●岗位急招招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间周末双休不加班! ●福利待遇:工资构成: 1、底薪|岗位津贴|绩效奖|季度奖|新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k，1年以上15k（上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险，失业保险、企业保险、住房公积金。 ●工作时间: 9:00--18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班， 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假，带薪158天产假 ●发展空间; 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，只看能力。 ●专业培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅，组长、团队主管手把手教●工作环境; 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而寄有活力) 2、员工旅游，员工生日会，发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5--15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式給予帮助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色； 快快加入我们吧！！！ 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排 国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

岗位职责： 1、负责跟进车辆商业服务客户的续保事宜，通过线上渠道与客户互动，准确把握客户需求； 2、为客户提供专业化的车辆商业咨询支持； 3、持续维护客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、达成公司制定的续保业绩指标，保障业务稳定延续； 5、非电销岗位，无需进行电话沟通； 6、非外出拜访类岗位，无需线下跑动； 7、属于网络销售类型，主要通过微信平台开展业务对接。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2、了解车辆商业相关知识，有同行业工作经验者优先； 3、具备一定的市场洞察力及业务开拓能力； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

名企招聘 中国人寿财产保险股份有限公司石家庄中心支公司因业务发展需求，现面向社会招聘: 岗位:车险续保岗招聘数量:10人岗位职责: 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务; 2.向公司潜在客户提供保险咨询; 3.对客户满意度进行回访;招聘条件: 1.中专以及以上学历，20-40周岁，男女不限; 2.有较强的沟通表达能力，逻辑思维能较好的团队精神。 3.有电话销售或者客服经验者优先。薪资待遇: 2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假; 3.公司福利:社保; 更多福利，入职后详细了解。 想要月入过万的，想早九晚六的，想要缴纳社保的，想要凸显价值的，想要提升家庭地位的，想要给孩子一个美好未来的，欢迎咨询:

 周末双休，早九晚六，...  周末双休，早九晚六，五险一金，薪资7000+保险顾问 全职 无经验 大专 发布至秦皇岛 1.3万-1.4万 在线 距离下线25天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 销售续保理赔 职位描述 岗位急招，招满即停 企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班 工作内容： 1.集团优质客户社群的建联与售后服务。 2.网格区域内客户关系维护与客服运营。 福利待遇： 1.工资构成=基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7k-15k 2.缴纳社保：，意外保险，生育险，失业险，失业保险+住房公积金 3.工作时间 早上：9点-12点 下午：14点-18点 7小时工作制，午休两个小时，绝不加班！！ 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假！ 要求：25-45周岁，大专及以上学历。

薪酬待遇：底薪+绩效，前三个月每日打卡两个小时（8:30-10:30），可获得岗位补贴25元，不影响照顾家庭和孩子，时间自由灵活。 兢兢业业月入5000元 当作事业来做月入10000+ 公司氛围特别好，定期团建，有客户资源，为你的事业搭建更广阔的平台。

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

下午使用小金刚车辆，运输一车垃圾。

石家庄市藁城区西白露村南变压器油箱厂招聘焊工长期。临时都用工资高每天做不完的活管饭。随时到随时干联系电话

石家庄工地招聘铝模班组工人，有空闲且有意向的人员可报名。

明天开发区需要一名持有焊工证的焊工，有意者请报名。

明天藁城开发区需要4名木工，有意者可联系。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 6.不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户，重要的事说三遍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

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明天临时活半天多点就干完了，干完了就立马结账有去的的联系下

【岗位要求】 年龄60岁以下 - 身体健康，无重大疾病 - 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 【薪资待遇】 - 月薪5000元 - 每月10号准时发放工资 - 工作环境优越，商场内空调开放 【工作时间】 - 早7:00 — 晚7:00 【工作内容】 - 废纸打包 【工作地点】 - 石家庄市山姆会员商店(石家庄裕华店 【联系方式】 - 招聘热线： - 有意者请直接拨打电话咨询 - 面试请携带：身份证原件

高薪诚聘诚聘5名做阿姨，要求50岁以下。工资3500-4000.20名司机,有工作经验者优先，工资7000-8000地址：新乐市南环汽车站附近。

明天有小时吗15一小时，捡料，在南留村，有手就能干，

打手 三角洲护航 三角洲行动 陪玩 三角洲行动.护航打手 岗位职责： 1.公司提供订单，打手护航保护客户撤离，确保客户体验与胜率。 2.熟悉巴克什，航天，大坝等核心地图。精准报点，战术指挥，稳定输出，高效完成对局。 3.礼貌沟通，活跃气氛，维护客户关系，提升续单与好评。 4.服从派单调度，遵守团队规则。 公司优势： 公司每日订单不停，可确保打手无缝接去订单，稳定，安全。 可以带队友来的优先，直接上手，薪资周结可预支 公司负责食宿，无后顾之忧。 任职要求： 1.热爱FPS，精通三加洲行动，绝密/KD≥1.8优先；有护航/陪玩经验加分。 没有做过护航没有关系，会打就行。 2.普通话流利，心态稳定，听指挥，不摆烂，服务意识强。 3.年满18周岁。 薪资福利： 结算. 日结/周结/单节，多劳多得，上不封顶 保障. 无押金，无会费，，正规派单，单量充足。 应聘方式 留言/私信：应聘护航+段位+KD+全职/兼职，线上面试+技术考核通过即可上岗。 乘车方式： 1.元氏可自行前往 2.市内乘坐：1002路火车站西广场到文化宫下车。1001路裕华万达广场到元氏客运站下车。

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