岗位职责： 1、协助市场团队完成售前阶段的技术支持工作； 2、编制产品相关的技术方案文件、设计图纸，参与客户前期技术沟通与对接； 3、负责客户技术需求的获取与归纳整理； 4、参与招投标过程中的技术述标及答疑工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，制药设备、粉体系统设备或相关专业背景； 2．具备5年以上非标生产线设计工作经验，熟悉粉体处理、输送系统及制药类设备者优先； 3．能独立完成技术方案的撰写并进行演示说明； 4．具有良好的沟通能力及团队协作意识。

1、主导方案的全流程落地，从需求调研到技术方案制定与实施，实现端到端管理，具备整合内外部方案资源的实际经验与能力。 2、能与客户高效沟通，准确挖掘并归纳客户需求，形成切实可行的技术解决方案，并协同销售参与客户谈判过程。 3、配合销售开展客户需求对接，完成项目需求的梳理与提炼，承担方案汇报、技术文档撰写、PPT制作等工作，确保设计方案高度契合客户实际需要。 4、负责项目整体方案设计，跟进招投标全过程，主导技术层面支持工作，包括技术讲解、产品选型、竞标测试等环节，保障项目成功中标并持续跟进后续进展。 5、协助销售完成技术方案及行业应用方案的宣讲与系统功能演示，提升客户对产品的理解与使用效果，助力公司树立良好市场声誉。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、5年以上售前及解决方案相关工作经验，具备优秀的方案设计、整合及创新能力； 3、有项目建设方案、投资概算、大型集成方案、立项报告等编制经验者优先； 4、熟悉政企类项目售前咨询与方案设计流程，掌握招投标运作机制，能够结合客户预算与业务目标提供定制化产品与技术解决思路； 5、具备出色的沟通表达能力与服务意识，擅长形势分析与方案推介； 6、具有良好的职业操守与综合素质，工作认真负责，积极进取，富有创新意识和团队合作精神；

职位描述 1. 负责处理公司产品在售前及售后阶段的技术咨询问题 2. 负责整理客户反馈的产品使用情况与市场信息，并及时向研发和生产部门传递，协助优化产品性能 3. 配合销售与市场团队开展推广工作，推动项目进展，提供必要的技术支撑 4. 接受并按期完成公司或上级交办的各项日常或临时工作任务 5. 具备良好的学习能力与问题判断能力 6. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度 7. 熟练操作常用计算机办公软件 岗位要求： 1. 生物、免疫学、材料学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备较强的责任意识和细致耐心的品质，抗压能力佳，富有进取心和自主学习意愿。 3. 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作地点：石家庄 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 上班时间：9:00-18:00（中午休息1h）

【负责的区域】河冀 岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，建立有效的项目储备，达成既定目标； 2.实施客户拜访，开展产品技术知识交流与推广； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4.提供区域内产品技术支持与指导服务； 5.持续优化并更新市场工具包内容； 6.开展市场调研，撰写市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力电网行业或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作者优先； 3.有面向国家电网/南方电网销售经验者优先； 4.电气专业优秀应届毕业生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑； 5.具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力强； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 7.文字表达能力较强，熟练操作计算机办公软件； 8.能适应全国范围内高频次出差（15天以上/月）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1、售前支持与方案规划。开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及业务场景，输出个性化解决方案。 2、方案演示与产品讲解，通过专业化的展示增强客户认可度与合作意愿。 3、协同销售团队推进重点客户跟进，参与商务沟通并提供技术协助，助力项目落地签约。配合销售达成业绩目标，提供系统化的销售策略与方案支持。 4、对接产品与技术部门，传递市场反馈，促进产品优化与解决方案演进。 5、协助市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及推广资料，支撑品牌影响力提升。 任职资格 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业的候选人优先考虑；

职位描述： 1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计与客户沟通等工作，协同销售团队推动项目落地签约。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争对手情况，为产品优化和销售策略制定提供有效支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行合理预判与控制。 岗位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询公司5年以上工作经验，熟悉制造业业务流程及常见问题，了解IT项目运作基本知识； 2. 熟练操作Office工具及CAD类绘图软件，尤其擅长PPT方案制作与汇报材料整理； 3. 愿意拥抱新事物，具备开拓精神，同时拥有较强的学习理解、逻辑思维与现场表达能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

欢迎毕业2年内，有意从事销售技术工程师岗位的候选人投递。 公司为一家专注于选矿设备与渣浆泵研发、生产及销售的民营企业，产品全部出口海外，目前业务覆盖全球数十个国家，拥有广泛的澳金客户群体。产品主要应用于矿山选矿流程，现面向应届毕业生招聘具备机械背景的人才，定向培养为售前技术支持工程师。 工作职责 1. 深入了解客户技术需求，识别客户实际问题并开展分析，掌握行业竞争格局及对手产品特点。 3. 根据客户需求制定相应解决方案与商务应对策略，能够理解、引导并合理管控客户需求。 4. 对项目技术方案进行可行性评估与技术验证。 5. 协同销售团队设计产品应用方案，参与定价策略与市场竞争策略的制定。 6. 推动项目执行与跨部门协作，全程参与项目落地过程，助力销售实现项目成功签约。 任职要求 1. 全日制本科毕业，机械类相关专业。 2. 英语能力良好，具备出国工作意愿，能适应长期外派，抗压能力强。 工作地点：石家庄、天津同步招聘 外派国家：坦桑尼亚、津巴布韦、赞比亚、南非 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

工作职责 1、整合各行业前沿的解决方案，协助销售经理完成售前技术支撑工作； 2、协同团队推进项目招投标、技术方案交底等相关事务； 3、主导或参与信息化（系统集成）类项目的全周期执行与管理，涵盖实施交付、技术把控、验收回款及售后保障等环节； 4、主导或参与客户关系维护，提升企业品牌影响力，深入挖掘后续合作机会，协调客户、合作方等多方利益相关者高效协作； 5、管控项目执行过程中的各类风险，做到及时识别、持续跟踪并有效化解影响项目进展的潜在问题。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具有扎实的信息化、建筑智能化等领域售前技术支持与项目落地实施经验； 3、持有一级建造师等专业资质证书者优先考虑； 4、能适应全国范围内的出差安排（依据项目需求），工作重心以华北区域为主。

明天藁城只甲附近需要一名小工，日结薪资200元，管饭，工作时间为9个小时。要求人员实在可靠，不实在者请勿联系。

石家庄正定县同福养老院工地招聘推灰小工1名。

辛集贰货综合市场招聘2名家具安装工，福利丰富，待遇优厚。要求年龄50岁以下，工资面议。地址位于辛集市奥森大街与兴华路交叉口东行150米路南。

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 顺丰小件短期工短期工人走账清干一天也行150人50人18周岁学生也要、轻松不累年龄要求:18-57周岁日结22020饭补免费车接车送工作内容:装车、卸车随机分配工作时间:19.00-7.00需求:200人入职要求:18-55周岁、无犯罪记录、失信被执行人勿扰！免费住宿工作地点:廊坊开发区顺丰转运中心坐车集地点:正定顺丰丰泰产业园一点集合。

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

周六日双休！！不加班！！法定节假日休息！ 办公氛围轻松愉悦，无需经验，期待你的加入，让工作从此焕然一新！ 岗位职责： 1. 通过电话方式筛选意向客户，并完成微信添加；（公司提供客户资源，非纯电销模式） 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力，掌握电脑基础操作，快速融入全新工作状态！

职位描述 1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进平台上线事宜； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支撑，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期分析商户在抖音平台的短视频及内容表现，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备商圈拓展经验或已有客户资源积累者优先，尤其拥有商圈资源或头部餐饮合作渠道者； 4、具备出色的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、了解餐饮行业运作模式，对门店运营、活动执行有一定认知或实践经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受工作压力，具备良好的执行力。

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的实力人才前来交流。选择决定方向，方向大于努力。我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先懂逻辑——赚谁的钱更高效？举个例： 多数行业提成在3%-10%，低提成易成交，高提成周期长。而我们是高提成+快成交模式。 （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户获利后按比例反哺，全程客户0投入、0风险、0门槛） 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业资质，已启动上市筹备。两年半时间，从零发展至5000人规模，跃居美业集团化前列。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业顶尖水平，达40%-60%。 案例参考：2024年已有成员达成以下成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪300万（可核实）。 2、96年生，入职2年半，提尊界S800。 3、02年生，入职1年，完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实）。 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入80万以上、50万以上、30万以上（可核实）。 PS：看到此处，或许您会质疑真实性？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的销冠群体，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心、曾在原单位长期位居业绩榜首的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，拒绝传统职场固化模式，无画饼文化，无人情包袱。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司数千人在岗并非演戏，没人愿意集体消耗时间。认知不同，无需争辩；立场相异，不必强融。沉默成本最贵，我能做的是将一年来亲身经历的实战路径、成功方法、拓客策略、管理心得，毫无保留分享给每一位新伙伴，携手共进，共同成就。 期待真正有野心、有梦想的你加入！有意者欢迎随时联系，立即沟通！

公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题及科普论文相关的知识成果转化服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话或网络方式初步沟通并筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推进合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节假日福利、成单奖励、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升通道清晰，企业运营稳定，发展空间明确

岗位职责： 1.负责客户开发、维护目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排 公司直招，无需经验、带薪培训！招聘电话营销、网络营销、市场推广岗位。负责客户对接、线上引流、市场开发与维护，岗位可任选、可轮岗。氛围轻松、晋升透明，适合想稳定赚钱、长期发展的求职者

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单项目的具体技术执行，并为产品在矿山冶金领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场应用调试及相关操作培训； 职位要求： 1. 具有矿山设备选型与实际应用经验，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及市场供应格局； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于10年，精通相关设备的结构原理与技术应用，具备国际品牌设备使用经验者优先； 3. 拥有设计院或矿业企业从业背景，需提供在职期间作为技术负责人所承担项目的证明材料（含加盖单位公章、签字的施工图纸及项目竣工验收文件）； 4. 能够接受一定频次的境外出差，具有工程类设备海外现场服务经历者优先； 5. 熟练掌握俄语、英语、西班牙语等外语者优先考虑； 五险一金，双休

每天7.5小时工作制，月休6天 销售岗位综合底薪4400元，法定节假日正常休息 主要负责维护老客户，通过电话开发新客户 添加微信进行产品推广与销售 产品复购率超70%，提供精准客户资源 出单周期短，业绩见效快 不加班！不加班！不加班！工作时间人性化 享受春节超长假期，带薪休假待遇齐全 有意者可添加微信详聊

◆入职满半年以上的员工，普遍年收入可达30万以上； ◆在石家庄也能实现高薪突破，趁年轻挑战自我，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，拓展视野、提升格局、积累优质人脉资源。 职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与对接工作，主要面向具备产品力、品牌力和服务能力的高营收知名企业负责人，邀请其参与央视一对一访谈，分享创业历程、品牌理念与发展故事。同时为企业量身定制标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄） 工作职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展符合央视栏目调性的企业客户筛选与日常维护，并完成初步电话沟通与信息采集； 2、组织符合条件的企业代表前往北京央视演播厅，协助完成试镜流程、选题讨论，推动品牌方案签约，协调录制时间及主持人档期，确保项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大客户对接经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的自驱力、学习能力和心理调节能力，敢于追求高收入目标； 3、能适应短期出差（当日往返），工作地点为北京中央电视台。 福利待遇： ◆底薪（5000-8000）+绩效奖金+高额提成（起始1万）+项目激励，享受带薪年假、节日关怀福利 ◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部先进的管理理念，晋升机制公开透明，人人皆有出彩机会 ◆即便经验不足但悟性强、愿学习的伙伴也欢迎加入，公司将安排为期两天的系统化培训，入职后实行师徒带教模式 ◆表现优异者可直接投递简历沟通，支持电话初面，面试结束后即时反馈结果！诚邀你的加入！

公司提供客户资源 电话邀约体验9.9元课程 底薪5000元，无试用期 每月休息6天，单双轮休 节假日按国家规定正常休假 入职即签订劳动合同 享受本地六险一金待遇 工资每月15号准时发放 急招中！！！ 岗位匹配，欢迎咨询

真诚招聘，无到面KPI，合适之后再邀约面试 刚入职新人均薪8k左右，6-12月均薪8k-10k，一年及以上均薪10k+。 我们的目标是：让员工入职5年实现买车买房！！！ 我们是做什么的： 互联网行业，主要做网络安全产品。不限制企业类型和行业。公司产品简单易学，只要肯努力月薪2万～3万～5万都可以实现，特别欢迎有目标、有赚钱欲望、肯努力的您加入。 产品优势： （1）不需要开发新客户，都是续费客户！！！ （2）产品续费率高，客户复购率高 （3）好开单，周期短，快速赚钱。 1、薪资待遇：5000（无责）+3000（绩效）+（8%-20%通提）+周/月度各项现金红包+免费晚餐； 2、工作时间：早8:30-晚18：00，周末双休，法定节假日休息； 3、培训：10天带薪岗前培训+入组一对一师傅带教（公司成立10年有完善的培训体系） 4、晋升：一年四次晋升机会，公平公正，公开透明，最快3个月可晋升管理层。 5、福利：每天下午茶，免费晚餐； 月度各项现金及礼品奖励；月度团建，季度英雄宴让您在工作之余尽享生活的美好；每年一次免费国外或国内旅游（可带家属），让您体验不一样的风土人情，不一样的文化底蕴，一起看世界；优秀员工暖巢活动、父母礼品、孝心红包等等！！！ 任职要求： 1、表达流畅，熟练操作办公软件； 2、有挣钱欲望，有B端销售经验或者电销经验可优先录用; 3、不怕拒绝，有目标感，抗压能力强。 说明：（集团官网：) 我们集团2013年成立，总部在北京，天津、河南、深圳、石家庄均有分公司。集团总人数300+人，采用合伙人制度，股权激励政策，年终可分红，努力做合伙人，不做打工人！ 产品为续费性质，越老越吃香，3年以上老员工占比达到40%！！！ 合作客户：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等等。

一、工作性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，亦无销售任务指标，主要跟随资深人员学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及企业运营模式，后续逐步划定专属负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出作业； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 出差相关支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配