【工作内容】负责解答咨询及进度跟进，办理五险一金相关事宜，无经验者亦可胜任 【年龄】20-35岁 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、重要节日开展公司关怀活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

协助客户处理订单事宜，对接经销商，协调订单沟通，收取定金及尾款，安排发货，并跟进售后问题处理。

一个无忧无虑的神仙岗位！!！不销售！双休！！不加班！! 入职购买五险一金！!！ ［薪资福利］ 无责底薪＋绩效（600-3500)＋奖金综合薪资4500-6500 收入稳定，平台大，晋升空间大 入职购买五险一金，薪资超级稳定！ （工作时间］ 双休，八小时制度，不加班！没有通宵班！没有大夜班！ ［任职要求］ 大专及以上学历（售后经验优秀可以放宽） 喜欢就赶紧找我吧～ 机会不多都是留给有准备的人哈

工作内容：负责解决DY用户在平台购物后遇到的售后相关事宜-无销售性质 上班时间：每日工作8小时，10:00-19:00 薪资：5000-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持各类共享电车停放 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责处理抖音用户在使用过程中产生的售后问题，纯服务性质，无销售任务 要求： 1、具备大专及以上学历 2、能熟练进行基础电脑操作 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000-8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持序列——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等职位； 路径三：职能序列——人事行政岗、绩效岗、财务岗等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

工作内容：负责解决DY用户反馈的各类问题 上班时间：早10晚7 薪资待遇：保底4600，综合收入5000-7000 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持多种共享电车停放 面试时间：上午9点至11点，下午2点至5点

石家庄藁城招二保焊，工资日结，管住，需要电话联系

石家庄藁城招二保焊，工资日结，管住，需要电话联系

日结！日结！日结工资来啦～ 石家庄天马招聘 ️二保焊工：日结300元/天，不要证 ️普工 ：日结210元/天， ️喷漆工：日结310元/天， 长白班：每天工作10小时，作息规律超安心 住宿：管住！不用愁住宿问题 吃饭：3-7块钱就能管饱。 其他：；入职要体检（乙肝五项、血压），记得自备工作服和劳保鞋哦～有意向电话联系

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

干8个小时，2400元，过年有歇假，歇假也有钱。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

【不打电话 不加班 无任务】 通过打字回复用户咨询问题即可，操作简单，提供标准回复模板。 非销售岗位，无需快速打字，上手轻松。 实行8小时工作制，工作节奏稳定。 公司环境舒适，配备员工食堂、微波炉、冰箱等便利设施。 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达8000元以上。 享受多项员工福利：生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利等。 公司注重人才培养，提供系统培训与晋升支持，所有岗位均通过内部培养、内部晋升，选拔机制公开透明，机会均等。

腾讯旺铺-兼职 1、年龄18-50周岁，高中及以上学历 2、工作内容：通过电话沟通、微信对接及线下交流等多种方式，推广腾讯旺铺相关业务 3、工作时间：自主灵活安排，仅首日需到公司参加为期1天的统一培训 4、晋升机会：业绩突出的兼职人员可优先转正为全职运营专员，享有更全面的福利待遇、更广阔的职业发展空间以及更高薪资与提成 5、培训支持：入职后提供免费且系统化的专业培训

本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入了解并引导客户实际需求，推进售前环节各项任务，包括客户需求分析、解决方案设计、技术沟通、方案汇报、产品展示、投标文件编制等； 2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关职责； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通与理解能力，有较强的责任心、团队合作精神，工作态度积极主动； 3. 能够接受省内短期出差安排。

有耐心且心细 思路清晰 反应灵敏 熟悉落货发货流程 有物流从业经验优先

不接受居家办公 办公室坐班 企业内部邀约 正常工作就能拿到 5k+3k新人激励无任何套路，只要正常出勤就可以拿到!岗位职责: 1.审核资质，负责客户的日常跟进与邀约， 2.处理客户咨询遇到的问题: 3.参与团队会议，协助完成团队目标; 4.工作时间: 8:50-18:30(中午休息两个小时)节假日正常休息， 公司有微波炉，冰箱，乒乓球桌，茶水间晋升空间-团队主管任职要求:

负责处理快递物流跟踪查询处理售后，及时沟通客户

岗位职责： 协助电商平台用户处理售后相关事宜（无销售性质） 福利待遇： 1. 提供带薪培训 2. 工作时间9:00-18:00 3. 综合薪资5000-8000元，表现优异者可达1w以上 4. 享受公司多项福利：生日礼金、节日慰问、年休假、工龄工资、年终福利，企业为员工提供完善的培训及晋升通道 个人职业发展： 公司所有岗位均通过内部培养与晋升机制产生（选拔公开、机会均等） 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试及工作地址： 石家庄新华区中华北大街与联盟路交口荣鼎天下A座18楼 乘车路线：可乘坐8、18、17、41、115、110路或游6路公交车至金柏林站下车；地铁3号线至柏林庄站D口（西北口）出站 职位福利： 带薪培训、节日福利、全勤奖、绩效奖金

#岗位职责# 1. 负责任务目标的传达、落实与跟进反馈，保障日常工作高效有序推进； 2. 跟踪团队日常运营数据，快速识别异常并采取应对措施； 3. 维持团队内部工作秩序与纪律规范； 4. 主持每日早会及每周例会，定期汇总成员意见并及时向上反馈； 5. 开展绩效面谈与辅导，支持新员工及绩效待提升成员实现成长； 6. 有效控制人员流失率，推动团队稳定性建设。 #岗位要求# 1. 年龄35周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有10人以上客服团队管理实践经验； 3. 目标导向明确，具备较强的应变能力，能准确分析并解决员工问题，助力组织效能提升； 5. 执行力突出，确保信息传递与任务落实精准到位； 6. 具备一定领导能力，善于调动团队积极性，增强团队凝聚力。 #工作地址# 河北省石家庄市开发区博岳大厦

工作内容： 负责中国移动官方客服相关工作，对前期有来电记录的用户进行电话回访，介绍当前最新推出的资费优惠及新业务内容，并协助客户完成相关业务办理 上班时间： 8:30-17:40 休息时间： 每月休息6至7天，具体按排班安排轮休 岗位薪资： 初期月收入3500-4500元，业务能力提升后可达4000-6000元