岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象与企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确传达汽配产品信息、订单进度及基础咨询 3. 协助销售部门整理客户资料、录入CRM系统，并跟进简单售后反馈记录 4. 管理办公区域日常事务，包括文件收发、办公物资领用、环境整洁与访客管理 5. 配合完成行政支持类工作，如会议准备、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有汽配行业前台、客服或电话销售经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 工作踏实细致，责任心强，服从安排且学习意愿突出 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速适应业务系统操作 5. 形象端正、亲和力佳，具备基本应变能力与团队协作精神

工作认真负责，会电脑做账，吃苦耐劳

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天

岗位要求：20-40岁，形象端正、气质良好，具备大专或以上文凭，有相关工作经验者优先考虑 工作内容：主要负责与石家庄各营业网点进行沟通协调，及时准确传递其反馈的问题与需求 工作时间：每日排班8小时，时间段为早上8点至晚上8点之间，每月安排休息8天 薪资待遇：综合收入约4500元，依法缴纳五险

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 底薪 3000加500 全勤 早十晚六 月休 4 天

接待客户，收发快递，领导交代的一些事情 岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 处理日常快递收发、文件整理及办公用品管理 3. 接听并转接电话，做好信息记录与传达 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

1.负责网咖前台收银 2.配合店长完成其他工作 综合薪资3000-4000 发薪日：15号 一个月20个班，会有早晚班， 任职要求：需要性格外向。善于沟通。 不提供食宿，需要长期

人事负责招聘，前台负责邀约接待

石家庄市招工地小工/杂工

招[玫瑰]建设大街，健康路附近小区保洁人员一名要求年龄60岁以内。月薪2800.招[玫瑰]电工维修师傅一名。要求年龄60岁以内。月薪2800，打电话报名。杨经理。同步。

明天开始，干几天活，全屋定制搭手定位小工就行，正定开元府，8个小时管饭，一天200有歇着的联系

明天东二环复兴大街与槐安路交叉口附近用一名力工，8小时200，活简单，要有力气，搬窗框，

明天用工一车有的联系

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到29岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期4500转正5000+1000绩效

工作时间• 1，三个班次，下午两点到12点，工作10小时，排班轮休。 2.全职，适应夜班者优先 职位要求： 1.年龄18-24周岁身材匀称，五官端正． (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向，有活力 3.团队氛围和谐，不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退． 5.服从店长安排的相关工作． 6.无不良爱好，无犯罪记录. 薪资待遇： 月薪10000以上，多劳多得。 立即沟通

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期4000转正4000+1500绩效

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 （7）第一个月4000 第二个月4500 转正5000 工作半年6000

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期4000 转正4000+1500绩效

1、协助落实部门工作安排及业务进度规划。 2、促进本部门与公司其他部门间的协作与沟通。 3、掌握本部门员工的思想状况，具备对各项工作的执行质量与进度进行监督的权限，发现问题须及时处理并向上级主管汇报。 4、开展区域市场调研，开发新客户（主要对象为景区、政府单位），同时做好老客户的维护工作； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 6、在部门经理缺席期间，暂时代行其管理职责。

招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

室内办公，无需外勤 我们期待积极乐观、富有才华的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，全程室内工作，无外出任务 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验，上手快 不设苛刻要求，表现稳定即可获得理想薪资 工作节奏灵活，疲劳时可适当调整休息，氛围宽松 任职资格： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好服务意识，性格热情开朗

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

工作内容：办公室内完成日常工作 无销售任务 培训期：提供带薪培训，工作时间朝九晚六 工作时间：实行8小时工作制度，无需加班！！！无需加班！！！ 休息安排：每月轮休6-7天，特殊情况可申请调休或灵活调整 薪资待遇：4000-8000+

急招！急招! 名额有限！！！福利超多!!! 工作内容：负责处理平台使用过程中出现的各类问题 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即获生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日慰问品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水区，便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供系统化带薪岗前培训

这里没有复杂的职场纷争，只有同事间轻松愉快的互动与默契配合，大家彼此支持、共同成长。团队氛围融洽，领导亲切好相处，只要你愿意投入，就有广阔的发展空间。公司以年轻人为主，充满活力与朝气。 薪资范围及结构：4000-10000+（底薪+提成+补助） 工作时间：早九晚六 薪资待遇： 1. 工资按月发放，包含底薪+绩效+补贴。 2. 拥有良好的办公环境，提供带薪岗前培训。 3. 法定节假日依法休假。 4. 周末双休制度。 公司福利： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄工资、年终奖金等福利； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队关系紧密和谐； 4、办公场所环境优越，交通便捷，依托大型企业背景，资源丰富，为你提供稳定的发展平台！ 职业发展： 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔产生； 运营方向——可晋升为储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支持方向——可发展为数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位； 职能方向——可成长为人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

岗位职责： 1.熟练掌握JavaScript、Ajax、JSON等主流Web前端技术，掌握ES6+优先 2.熟练掌握Vue、Webpack等前端框架和工具，熟悉前后端分离和前端工程化，有Hybrid应用开发经验者优先 3.熟悉并至少使用过一种UI框架，如ElementUI、iView、VantUI等 4.熟悉并至少使用过一种Web图表工具，如Echarts等。 任职要求： 1、三年以上Web前端开发经验，至少一年以上VUE前端开发框架使用经验，能独立开发组件； 2、熟悉HTML5/CSS3标准，精通JavaScript前端开发，熟悉ES6语法，熟悉css预编译语言less、sass等； 3、熟悉ElementUI、Echarts等UI框架； 4、熟悉nodejs，有前端编译、部署打包工作经验； 5、有uni-app框架开发经验优先考虑； 6、热爱前端工作，有良好的学习能力、沟通能力，善于分享、有责任心。 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、通讯补助

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张； 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标； 3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系； 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级； 5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励（对标行业领先水平）； 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。