工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

工作内容：负责解决DY用户在平台购物后遇到的售后相关事宜-无销售性质 上班时间：每日工作8小时，10:00-19:00 薪资：5000-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即可到达 骑行提示：单位门口支持各类共享电车停放 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后判责仲裁订单 工作内容： 依据用户在平台提交的维权工单，开展订单责任判定，协助用户处理相关问题（无销售类任务） 工作时间： 早上9点至下午6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达7000元以上 福利政策： 享受公司提供的五险、生日礼金、节日慰问、年假、工龄工资及年终福利。 公司为员工配备完善的培训体系与晋升发展空间。

应届生优先，可提供实习证明，工作氛围轻松舒适～ 工作内容：负责抖音平台消费者在线咨询，处理订单、物流及售后相关问题 工作时间：每天8小时排班制，月休6-7天，支持灵活调休 岗位要求：年龄20-35周岁，大专及以上学历 综合薪资：4000-6000元

本岗位不收取任何费用 工作内容： 官方售后服务岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期4600-5000，转正后5000-8000 早十晚七，长白班制 要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班；享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 打破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 路径二：支持方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责售后工作，专门处理DY用户在使用过程中产生的投诉与反馈，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间：10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持方向——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政岗、绩效管理岗、财务岗等内部职能岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效处理突发情况，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具有实际操作经验。

本岗位不收取任何费用 工作内容：官方售后岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期保底600元，转正后月薪5000-8000元 工作时间：早十晚七，长白班，无加班 要求： 1、大专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前提供带薪培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时段为10:00—19:00，享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位晋升通道； 路径二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、培训指导等岗位发展； 路径三：职能序列——提供人事行政、绩效管理、财务等职能部门岗位机会 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车即可 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后工作，负责处理DY消费者在使用过程中遇到的各类售后问题，权限高，工作时间早十晚七，长白班，无销售性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基本电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元；月休7天，工作时段为10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统，摒弃论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

找住家全活女护工护理一個不自理的老太太工資按天说一天230元无休(长活)正定联係電話

辛集冀州交界在加木工10人，两个月的活，天天现开，现开330.电话

高邑十三层标准层需要2至4人。电话.

招聘导购员，年龄在40岁以下，需持有健康证，有导购经验者优先。薪资福利为底薪2500元加提成，综合工资约4500元。招聘人数为2名。工作时间为早九点到晚八点，中间休息两小时，每月公休四天。工作地址位于信誉楼一楼熟食区。

招聘电池运输人员。运输电池类别为9类。运输路线从石家庄市到金华市。

本公司为科大讯飞深圳硬件服务中心，主要处理讯飞学习机、翻译机、打印机、翻译笔等各类产品硬件问题，需要招聘以下岗位： 1，基础信息员 -负责每日系统工单审单和跟进处理。 -收到的机器的内部分派。 -配件类订单按照流程要求处理闭环。 要求：计算机操作熟练，普通话标准。有售后客服或门店售后类岗位工作经验，懂得基础客诉处理。有官方售后工作经验者优先。 2， 信息员兼运营（储备店长） -负责每日系统工单审单和跟进处理。 -收到的机器的内部分派。 -配件类订单按照流程要求处理闭环。 -对KPI数据进行分析，根据结果提出优化方案。异常工单的回溯和申诉处理，客诉问题的处理方案和结果跟进。 3，维修工程师 -要求：负责处理客户寄修的手机和平板电脑，确保按时完成维修任务； -准确诊断设备故障原因，并提供有效的解决方案； - 与客户进行沟通，解释维修过程及所需费用，确保客户满意； -对已修复设备进行严格的功能测试，保证其性能达到出厂标准； -记录详细的维修日志，包括设备问题、维修步骤和更换零件等信息； 以上岗位任职要求： -拥有专科及以上学历； - 至少1年以上的手机或平板电脑维修经验，或官方售后客服经验； -熟练掌握各种检测工具及维修技术，具备良好的动手能力； - 具备出色的沟通技巧和服务意识，能够耐心解答客户的疑问； - 工作认真负责，注重细节，具备较强的分析解决问题的能力； - 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：维修工程师：底薪+KPI绩效奖励+换件维修50元/台提成，上不封顶！（KPI指标稳定的工程师淡季工资8.5K+，旺季工资10K+） 信息员及信息员兼运营岗：6K-9K（具体面议） 联系人：宋女士（微信同号）

招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 年龄：35~55 岁 薪资待遇：7000～13000，不同岗位，不同收入。 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

薪资待遇，不拖欠工资（基础津贴 3000＋奖励综合工资5-8000）不定期团建 工作时间灵活（8:30-17:00）双休、节假日休 息 工作稳定（不地推、陌拜、电销）

【好工作并非随时都有】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每位车主每年均需办理，公司提供即将到期客户的续保资源，为其提供专业化的车辆保险续保服务 2、通过线上渠道与客户沟通，无需外出拜访，无需面对面接触，无需自行开拓客户 3、为客户及时提供高效、精准且专业的保险咨询与解决方案 任职要求： 1、年龄20–45周岁，性别不限，具备车险相关工作经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强的逻辑分析能力，善于人际互动 3、掌握基础电脑操作技能，态度端正，责任心强，具备团队协作精神 4、无相关行业背景亦可报名，公司将安排系统化岗前培训，全程指导上岗 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，收入与业绩挂钩，上不封顶； 办公环境舒适，定期组织下午茶、团建活动，团队氛围融洽 工作时间： 可根据项目安排灵活选择班次： 上午8:30–12:00，下午13:30–18:00 或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30

【职责】 1，借助公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，涵盖客户意向沟通、解答咨询、订单跟进以及协同后续服务等相关环节。 【要求】 1，大专及以上学历，具备积极进取的工作态度。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本岗位长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，员工生日庆祝、定期组织团建活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，整体工作氛围轻松融洽！

工作：打电话邀抖音用户好评，无销售，简单轻松 时间：上午10点–晚上9点（可在家） 要求：普通话流利，有手机，耐心细心 薪资：多劳多得，1

白班，不穿工装！不收手机！ 工作内容： 对中国移动公司提供的移动用户进行优惠回访。中国移动官方号码会提供基础脚本，可以照着读，也可以加入自己的话术跟用户简单沟通讲解即可。都是实际使用资费超出套餐资费的用户 职位要求： 中专及以上学历专业，性别不限，年满18周~40周岁，有外呼经验的优先 上班时间： 白班：8:30-12:00 13:30-18:00，月休6-7天，固定周日休 综合薪资3500-4000左右

平山县出租车公司招话务员1名，上12小时歇24小时，三班倒，工资1900，，年龄20周至45周左右，必须得能上了夜班，有意联系微信同步，非诚勿扰！

接电话，派单，处理售后

【工作内容】 负责中国移动二线后台支持工作，主要维护高价值客户群体，办理套餐调整、客户离网挽留等相关业务，操作流程清晰，易于掌握，工作氛围轻松，无销售性质。 【上班时间】 8:30—18:00（固定白班） 休息安排：每月休息8至9天 试用期薪资：4000+，转正后综合薪资4000-7000+ 福利待遇： 1. 年假：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 2. 社保：缴纳五险 3. 全勤奖励：按时出勤及正常轮休可享全勤奖金 个人职业发展路径（晋升方向）： 方向一：运营支撑类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位； 方向二：人事行政类——可转向人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等职位； 方向三：市场服务类——可发展为市场专员、客服经理等岗位。 工作地址： 河北省石家庄市裕华区昆仑大街89号河北移动公司 面试时间： 周一至周五 9:00—11:30，14:00—17:00

岗位职责： 1. 负责机电设备的现场安装、调试及故障诊断与处理 2. 执行机电设备的日常巡检与预防性维护工作 3. 及时上报设备运行中的各类异常情况，配合开展质量分析并提交报告 4. 完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 电子、电气、机电或自动化类相关专业背景 2. 工作态度端正，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 3. 能够适应中短期出差安排并积极配合 4. 具备客户服务意识，能快速响应客户需求并妥善处理 5. 拥有良好的沟通能力与团队协作能力 6. 有机械电气相关实践经验，应届生亦可考虑

不收手机的办公环境 接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限