身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

岗位职责 1、通过电话及市场渠道开发新客户，邀请其到店就诊 2、定期回访老顾客，协助安排复诊，并促进转介绍资源拓展 3、参与地面推广活动，创造咨询机会，搜集潜在客户资料，提升品牌认知度与市场影响力，精准挖掘目标客户群体 4、具备口腔医疗、快速消费品、教育培训、保险或房地产等行业市场相关经验者优先考虑 5、对待客户需具备良好的沟通能力与亲和力 6、提供五险一金、保底薪资待遇

【岗位职责】 接听10086用户来电，提供业务咨询、受理办理及其他相关服务支持 要求普通话清晰，电脑打字速度不低于每分钟30字 【工作时间】 早8点至晚11点 实行八小时轮班制 无需加班 【薪资福利】 综合收入4000元-6000元 不设上限 缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资

接打电话，工单处理，接单，发数据等

1. 不要求具备法律背景，非法律专业同样可以胜任，提供一对一培训指导，并有法务律师团队全程给予专业支持，适合各类经验层次的人员。 2. 客户资源由公司精准提供，无需自主开发。定期进行客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动建立稳定持久的合作关系。

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司各项考核目标，熟悉快递企业客服操作平台； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上行业工作经验，精通快递业务各环节流程； 2、能够独立规划并落实网点客服相关流程的建立与实施。

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业专业形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解品牌服务理念，致力于为用户提供“无忧行驶”的高品质服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 持续维护用户关系，确保每位客户均能享受专业且贴心的售后服务； 6. 全程跟踪车辆维修进度，负责维修期间与用户的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 具有较强的学习适应力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，排班制 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，薪资面议

一、岗位职责 1. 负责客户关系的维护，并在现有客户基础上拓展业务，开发潜在客户； 2. 定期为客户提供售后支持，持续提升客户满意度； 3. 协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行； 4. 完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，专业及性别不限； 2. 具备一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3. 拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力； 4. 性格积极向上，踏实肯干，具备进取心和责任感； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶 三、薪资待遇 1. 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 福利保障：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3. 薪资细节面议，综合收入5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

儋州宇顺实业有限公司招聘公告岗位：起重机司机【工作内容】1.操作起重设备进行物料、货物的吊运与搬运；2.按照生产计划和操作规程完成各项吊装任务；3.负责设备的日常检查与维护，确保安全运行；4.配合其他岗位人员完成生产任务，保障作业现场秩序。【任职要求】1.高中以上学历，持有Q2起重机证，2年以上工作经验；2.身体健康，能适应站立及长时间作业；3.具备良好的责任心和团队协作精神；4.有较强的安全意识，遵守操作规范和公司制度。5.年龄要求：28-35岁薪资：5K-6K，五险一金工作地址：海南省儋州市和庆镇新征农场旁边联系电话：()那大就业驿站

本工地需要小工，砌墙师傅

幼儿园招保育员联系电话许园长

沟通能力强，能吃苦，有一定的广告公司经验，能熟悉运用word和excel表格。工资:底薪＋提成，价格面议。

本人要招一个泥水工师傅。一天工作9小时。做小红砖。工地在儋州市王五镇。私人房子。钱好拿。要手艺好的!半桶水的无打扰。工资面谈。工作地址：儋州

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

职位名称： 兼职物流大客户经理（无底薪+高提成） 职位亮点： 时间自由 / / 有快递资源优先 / 可长期合作 薪资范围： 5k-20k（按单提成，上不封顶） 职位描述： 我们正在寻找熟悉四川本地电商/云仓/直播带货圈的你！ 利用你已有的快递或电商人脉，为中通大客户渠道拓展业务，无需坐班，按单拿高额提成。 工作内容： 1. 通过陌拜、转介绍等方式，对接四川地区的电商卖家、云仓、直播团队，推广中通大客户专属发货价格； 2. 协助商家完成与中通的初步合作对接（无需处理售后）； 3. 维护已开发的客户关系，确保发货稳定。 任职要求： 1. 有快递网点、云仓销售、电商运营、物流业务等相关经验或资源者优先； 2. 善于陌拜，能承受一定压力，自驱力强； 3. 熟悉当地电商产业带（如女鞋、食品、家具等产业聚集地）更佳。 待遇优势： · 每开发一个有效客户，按发货量提成（1单提0.1-0.5元，月发5000单即提500-2500元），长期固定有效提成； · 优秀者可谈阶梯式分红； · 无需坐班，自由安排时间，全国可做。

1.客户经理 底薪3000+30％的提成。底薪每隔三个月加300，底薪加到6000为止。没有任务，不需要担心没有客源，公司提供百分80的客户资源，没做过无经验公司提供免费培训

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 综合薪资5000-15000元，前期综合收入稳定在4000元以上，后期月收入可达6000-8000元，每月25日准时发放工资，绝不拖欠。 福利待遇： 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不减少任何假期安排。在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的8至15天带薪年假，同时提供婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期。 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增发5天带薪年假，并享受年度免费体检一次。 无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 岗前培训共9天，每天补助40元，期间享受双休，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险投保、业务咨询及相关手续办理服务。工作内容简单易上手，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于有车用户的刚需项目，我们向客户报价后，若客户认可方案即可直接出单。 业务可通过手机线上办理，也可选择到门店办理，现场有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄需满20周岁以上，接受实习生报名，可签订三方协议并加盖实习章。 工作时间： 每日工作八小时，工作时间为8:30—18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时回复可能不及时，如有意向可直接联系或投递简历，切勿未经预约直接前来面试，请提前约定时间，谢谢配合～

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道拓展，达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户拜访与订单跟进，协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护，提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求： 1. 高中/中专及以上学历，市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业（饮品/食品行业优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车/汽车）。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

儋州市白马井国都酒吧推销 【需求岗位】 底薪4500元 晚上十点上班 【任职资格】20岁到40岁男女不限，无疾病史，服从管有同岗位工作经验者优先；（有经验的优先，无经验小白有人可带） 【福利待遇】卖的好的话，可以拿业绩按18%个点来算 晚上就上班五到六个小时 主要推销水烟，雪茄，娃娃花等等…… 有意者联系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月