
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求
2.深入理解平台“计时消费”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购
3. 协同运营与产品团队,收集客户反馈并推动服务优化,提升客户满意度与平台使用粘性
4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘,确保目标达成与过程可追溯
5.参与市场推广活动执行,协助打造区域标杆案例,助力初创团队快速建立行业影响力
任职要求:1. 对本地生活服务行业有热情,具备良好的沟通表达与商务谈判能力,经验不限
2.学历不限,有销售、BD或客户运营相关经验者优先
3. 自驱力强、适应初创环境,能独立规划工作节奏并高效执行
4.熟悉智能手机及基础办公软件,具备基础数据分析意识
5.工作地点灵活,需常态化开展线下客户拜访与场景化协作
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
客服管理/发展好/十三薪/外派
7000-8000元/月
客服主管包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专BPO行业十三薪客服管理
base合肥许昌
一.CPD专项攻坚
→全链路监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→拆解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(直接关联甲方季度评估)
二.团队核能激活
提升人效表现,管控月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员稳定
三.人才精准选育
→主导招聘全流程管理:覆盖简历筛选至终面环节,严控人均产能基准线
→搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力测评,减少岗前阶段流失
硬性要求
-经验:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方KPI交付项目实操背景
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI持续达90%以上,员工月流失率不高于8%
加分项
-具备抖音/快手等平台CPD项目实战经历
-拥有乙方转甲方经验,熟悉外包团队管理难点
四、加入携睿的4大理由
1.行业前沿
聚焦金融BPO高增长领域:分期与借贷业务年增长率超30%,服务头部消费金融平台
切入千亿级电商售后市场:携手TOP级电商平台,业务具备长期发展潜力
2.技术赋能
持有18项自主研发软件著作权(含智能质检、坐席辅助系统),助力团队高效运作
国家级高新技术企业,2024年获政府重点资源支持
3.晋升透明
明确晋升路径:主管→项目经理→区域总监
4.资源支持
配置专属数据分析师与培训支持团队,降低事务性负担
合作客户均为行业领军企业,助力积累高质量项目经验
售后客服专员+双休法定假
4000-8000元/月
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部坐落于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司优势:
拥有专业的互联网营销团队及持续高额的广告投放支持,依托线上渠道为销售体系精准输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自持整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内部配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天制,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
作为一家处于高速成长期的创新型创业企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备系统化的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权授予,超30名员工实现从基层岗位向管理岗的跨越发展。
岗位职责:
1. 根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护
2. 通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展
3. 协同其他部门协作,持续优化服务体验以超越客户预期
4. 具备售后服务经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5. 拥有二次开发开户或相关销售背景者优先录用
任职要求:
1. 学历要求:高中及以上
2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3. 具备较强的学习能力,能适应一定的工作强度
4. 工作态度积极,富有进取心
5. 擅长沟通交流,具备良好的协调能力和责任心
上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
光伏业务员/渠道经理 火热招募
新能源朝阳行业,长期稳定
高提成+奖金,上不封顶
时间自由,全职兼职均可
免费培训,有人带、易开单
户用/工商业单量足,市场大
只要你肯干,月入过万很轻松
熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先
有意直接私信,非诚勿扰
华为售后客服兼销售岗
5000-8000元/月
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班门店销售企业内部客服手机销售正常工作制
岗位职责:
1、负责华为(HUAWEI)官方授权售后门店到店客户的热情接待,规范服务,耐心听取客户对设备问题的反馈,将信息完整准确录入厂家系统,并移交工程师进行后续维修处理;
2、解答华为(HUAWEI)客户关于产品的各类咨询,协助处理售后服务事项,确保接机、取机环节中设备安全,及时安抚客户情绪,妥善应对客户投诉;
3、维护所辖区域内的环境整洁,落实商品陈列标准,保持店面形象统一规范;
4、结合客户需求,主动推荐店内产品,推动销售达成,完成个人业绩指标;
5、积极学习品牌方发布的服务通知、服务用语及操作流程,并在日常工作中严格执行与应用;
任职要求:
1、高中及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、仪容得体,具备良好沟通能力,无明显外露纹身;
3、具备较强的学习意识,能熟练操作办公电脑;
4、入职后安排专业导师开展一对一指导培训;
晋升制度:
售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理
只要你对手机品牌服务行业有热情,即使零经验也无需担心,从基础岗位起步,通过老带新机制快速上手,凭借自身表现实现职业成长。
薪资架构:基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金
门店上下班时间:09:15-18:30,单休(采用轮休制)
不包吃住!不包吃住!不包吃住!!!
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
工作时间:早8:50-12:00,下午14:00-18:00
结算方式:月结
薪资结构:底薪4000+提成+奖金
不开单底薪照发!!!!!
零经验也可胜任!!全程带教指导!!月薪过万很轻松!
岗位职责:
1、接待线上主动提交贷款申请的客户
2、分析客户资质与需求,匹配最优贷款方案(已有合作渠道,仅需邀约到店)
3、协助客户完成审批流程(放款快、周期短)
4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持,提升客户满意度并推动复购(无需盲目拓客)
综合金融服务专员
25-50元/时
客户经理经验不限高中服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-12
岗位职责:
1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容;
2、精准把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与客户认可度;
3、持续维护客户关系,定期回访了解服务成效,保障服务过程的连贯性与专业性;
4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效的数据支撑。
任职要求:
1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识;
2、语言表达清晰,沟通能力强,富有团队合作精神,能独立应对客户各类咨询事项;
3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定节奏的工作压力;
4、有行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。
电焊1-2人焊工证
儋州市三都镇招有证电焊工,为人踏实,磨洋工勿扰。月付付生活费,工地结束结清。另外工地比较严格需开无犯罪记录证明,。审好题了再联系
服务员包住包吃1-2人月结兼职
夜宵烧烤店招聘,小炒炒锅师傅一名,中工也可以,活简单,服务员,月休两天,保吃住,待遇面试。电话同步。地址:那大龙门路雄威荔枝木烤鸡
起重工起重机
起重工(持Q1、Q2证)
工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区
能接受加班及现场作业要求
拥有3年及以上起重吊装实际作业经验,可独立胜任复杂工况吊装作业,熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能,熟悉起重作业安全规范及应急处置流程;能正确使用消防器材,具备基本应急处置能力
年龄28–35周岁,持有Q1、Q2起重机械作业证书,证书在有效期内,且按规定完成复审,高中及以上学历
证券客户经理
1-1.1万元/月
客户经理五险一金3-5年本科
香港券商:TRS业务
岗位职责:
1.开发与维护机构客户(资管、私募、对冲基金、家族办公室)、高净值个人及企业客户,推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。
2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程,推动 TRS 交易落地与规模增长。
3. 产品与方案执行
向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。
4.协同交易、风控、合规、运营部门,完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。
任职要求:
1.本科及以上,金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。
2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验(券商、投行、资管、私行、衍生品)。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。
具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。
3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。
自我驱动、抗压、目标导向,能独立开拓与管理客户。
良好的团队协作与跨部门协调能力。
岗位福利:五险一金,双休,奖金,节日福利
店员营业员客户经理
营业员/店员
薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等
四大岗位(营业员、客户经理、营维经理、支局长)热聘中,海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排!工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点(离家就近安排)
工作地址:海曙区白云街135号
客户经理
5000-9000元/月
客户经理餐补高中面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责
1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进,做好客户关系维系
2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务
3、依托公司客户资源,开展客户需求沟通,定制专属保障方案
4、参与团队培训与活动运营,完成团队合理业务指标
任职要求
1、年龄25-45周岁,学历不限,有无行业经验均可
2、沟通表达流畅,有责任心,具备良好服务意识
3、积极上进,想提升收入、寻求长期稳定发展
4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用
薪资福利
无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励
带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建
节日福利+法定休假,朝九晚五,收入上不封顶
版
五一放假五天
1-1.1万元/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售基本坐班回款提成TOCTOB非银行金融机构电话销售经验
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成地产教育培训旅游互联网/科技房地产企业服务互联网金融
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户数据与市场动态,提供业务优化建议
5. 完成销售目标与回款任务,确保业绩达成
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护;
2. 开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围;
3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行;
4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施;
5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,强化市场管理;
6. 推进客户应收账款的及时回收。
7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,语言具有亲和力;
② 热爱销售工作,具备较强的工作热情;
③ 意志坚定,反应迅速,拥有良好的应变能力和抗压素质;
④ 具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,有相关工作经验者优先。
业务代表(儋州)
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备自有小程序工具;
2、入职即享系统化培训支持,由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析;
5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展;
任职要求:
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心!
2.需前往海口总公司参加培训学习,周期通常为5~7天,考核通过后返回儋州上岗。
五险一金助听器销售(儋州店)
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(儋州店)
上班时间:8:30-17:30
薪资待遇:
1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:基本工资+门店提奖,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。
2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利
工作内容:
1、负责门店日常运营与管理工作
2、开展助听器产品销售及售后支持服务
3、按照公司标准及上级部署,推进市场拓展任务
工作要求:
1、年龄在29至39岁之间
2、具备初中或以上文化程度
3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先
4、踏实肯干,能外出推广,具备良好团队合作意识
5、性格积极乐观,沟通表达能力强,学习能力突出者更佳
本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店,全国拥有1600余家连锁机构,专注于助听器验配与售后服务领域,属快速发展中的朝阳行业,现有员工近3200人分布全国各区域,诚邀您的加入!
地址:儋州市那大镇解放北路111号(惠耳听力助听器)
联系人:麦生
联系电话:***********(微信同步)
业务员
5000-10000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源,建立稳定合作机制,推动项目落地并持续优化合作模式。
2. 负责指定区域内饮品(如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等)的销售工作及渠道拓展,达成公司下达的销售任务指标。
3. 维护现有客户关系,定期进行客户拜访与订单跟进,协助并监督货物配送执行情况。
4. 落实公司促销方案,完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护,提升品牌在区域市场的覆盖率。
5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,有效开展市场维护工作。
6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。
7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,市场营销、商贸类相关专业优先考虑。
2. 1年以上快消品行业(饮品/食品行业优先)销售工作经验,具备一定客户资源者优先录用。
3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力,性格积极外向。
4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏,需自行配备交通工具(电动车/汽车)。
5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况,对饮品品类有一定认知。
6. 为人诚实守信,作风踏实,具备团队协作意识。
薪资福利:基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成
销售管理
3000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
1.每日拜访客户
2.确定客户下货量
3.反馈批发鸡蛋行业消息
4.早八晚五,月休4天
5.按劳多得,有正常薪资
6.季度旅游
鸡蛋批发销售
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
1、拜访学校、食堂、蛋糕店、餐饮店等需求客户
2、每日统计货量给到公司
3、月休4天、有薪资、按劳分配
4、自由发挥,有能力者带团队
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师社保1-3年大专客户开发与维护
业务经理任职要求:
无责任底薪:业务员5k;经理5.7k
任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员
1. 大专及以上学历(年龄:23至28周岁)
2. 具备2至3年市场开发相关经验,熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先
3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑
4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护,同步承担产品售后支持相关事务
5. 具备良好的沟通协调能力,擅长客户谈判与需求对接
6. 具备团队管理与人员带教能力,表达清晰,积极进取,具备较强的协作意识
岗位福利:
1. 无责任底薪:业务员5k;经理5.7k
2. 提供交通补贴,入职即办理五险
3. 夏季高温期间享受高温津贴
房产销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验房地产政府/社会团体(To+G)电话销售门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To+B)销售经验网络销售
表达能力出色,具备良好的沟通与人际交往能力,富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用!
底薪1500+300 提成23% 含外出补助
栏目概述
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