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岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队，收集一线客户反馈，助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘，确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行，提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强，认同初创公司文化，能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限，专业不限，责任心强，结果导向 5.工作地点灵活，需具备一定区域流动性，支持实地拜访与现场协作

普通话标准 有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言 微信扫码分享A 负责京东养车门店前台接车，保障门店客户服务满意度，沟通能力强，协助团队成员完成客户车辆服务，有销售推广能力加分，有汽车养车经验加分，能力越强工资越高!

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 3、保持积极进取的工作态度，拥有较强的交流与应变能力。 4、具有3-5年销售岗位实战经历。 5、曾有销售业绩突出者优先考虑。 6、年龄25-30岁者优先。 7、外形条件良好，气质出众者优先。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务相关办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于税负比例的咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议； 4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程； 7、拓展并开发合作渠道资源。 薪酬：有责高底薪+业绩提成+五险一金 公司福利：提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会 工作时间: 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

您的岗位:KFC餐厅储备经理，提供社保 若有在百胜体系的工作经验沟通无误后可原职位入职 工作地点:成都电子科技大学清水河校区 您将从事: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 您将得到: 1、有竞争力的薪酬福利: 薪酬:4000-5000元/月+法定假日三薪+年假 假期:周休2天，年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期 福利:医保、社保、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检 服装:根据季节不同为员工发放制服 活动:公司定期或不定期举办各类团队活动，丰富员工业余生活，并为餐厅活动提供费用支持 2、个人成长发展: 充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)一餐厅副经理(1-2年)一餐厅经理(1-3年)-区域经理(1-3年)一其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训，完善的进阶式培训计划，全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程)，理论结合实际，完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程，帮助您更快的成长 您需具备: 1.大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可)，专业不限 2.热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战 3.能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责 1、新客户开拓：负责指定区域内各大高校B端客户陌生拜访与深度开拓，精准对接高校国资处、设备处、教务处、各院系及科研实验室等核心部门，挖掘客户需求，完成新客户破冰与资源积累。 2、存量客户经营：负责既有高校客户的日常回访、客情关系维护与深度挖潜，建立长期稳定的合作体系，持续跟进院校新立项、新需求等各类项目机会。 3、行业与方案适配：密切关注市场动态、行业政策及前沿技术（AI、XR、全息、机器人等），结合高校实际教学与科研场景，协同适配公司（如“图锐创景”）标准化产品方案及落地规划 4、项目全流程跟进与招投标： 负责从需求挖掘、技术方案对接、设备参数配置到商务报价谈判的全流程跟进； 主导招投标全过程（报名、标书编制/审核/校验、现场开标及资料归档）； 中标后跟进合同签订，协调推进项目高质高效交付。 5、文案与物料统筹： 结合高校采购与申报要求，独立撰写个性化解决方案、立项申报材料； 负责产品宣传文案的整理与提炼，配合/完成宣传册与彩页的制作呈现。 任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先录用。 2、行业/岗位经验：具备1-3年 To B 大客户开拓经验，有高校、科研院所或教育信息化/高科技产品（AI/VR/软件）销售经验者优先，熟悉高校采购规则、预算申报制度及完整招投标流程者优先，优秀行业新人亦可培养； 3、综合能力： 商务能力：具备成熟的大客户开拓思维与闭环成单逻辑，商务礼仪得体，抗压能力强，可接受常态化外访； 方案与文字能力：具备优秀的文字功底，能独立撰写商务及技术解决方案，对招标文件有极强的严谨度与核对细致度； 自主学习：能够快速掌握前沿科技产品知识（AI/XR/全息等），并具备优秀的产品汇报能力。 岗位福利 基础保障：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险； 奖金体系完善

长寿时代，银发经济，随着老龄化社会的到来，健康，长寿，富足是我们每人都想要的。 公司的经营理念是让我们的客户更健康，更长寿，更富足，为此公司打造医养康宁三大闭环。 0投资，轻创业，咱们是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者和方案提供者。 借助平台资源，得到自己想要的结果! 25~45周岁，大专以上学历优先，能力优秀者适当放开范围。 待遇面议。具体根据个人能力适当调整，条件优异者提供补贴。双休，节假日休。 工作内容 1.提供专业的社区养老咨询服务，为客户制定个性化养老方案 2.积极参与团队合作，共同推动公司社区养老业的发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，具备学习能力。 任职要求： 1.年龄25-45（特别优秀可适当放宽） 2.大专及以上学历 3.继往年收入能到12万以上 4.无不良记录，刑事案件

儋州市招木模人走账清

洋浦招电焊工师傅一名，长住工地，持证上岗。袁

海南炼化乙烯项目大量上人高压焊工600管工550铆工500普焊480，工期四个月，包吃住工资联系电话李队

儋州市包工程老板

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单设计与新品研发，配合季节性食材优化菜品结构 4. 控制食材损耗与成本，合理领用并妥善保管原材料 5.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉湘菜制作流程，基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

儋州那大招收家具销售员，可以电话联系我

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

招聘客房熟手，年龄20-50岁，需持有健康证，能独立完成做房。房间格局小，无需跑服务，且无浴缸、无酒水整理、台清洁，好打扫。薪资按13元/间计算，多劳多得。随时入职至长期，按部门排班，包吃住。工作地址：儋州海花岛欧堡酒店。

招聘厨师长1名，薪资为6500-7000。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

招聘服务专员。薪资为2000-6000元/月。岗位职责包括：负责客户信息录入与资料整理；处理客户咨询，提供基础服务支持；协助完成保单状态查询及数据核对。任职要求：大专及以上学历，保险相关专业优先；性格开朗外向；具备良好沟通能力与服务意识；学习能力强。工作时间为周一至周五9:00-17:00。

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；