主要负责POS机的市场推广与商户拓展，同时做好客户关系维护工作！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假！ 要求：具备销售经验者优先录用！ 有信用卡使用或刷卡设备操作经验者优先！ 有金融行业从业背景者优先考虑！

营业厅后端客服负责外呼并筛选意向客户， 获取客户地址后由我们进行电话确认， 安排免费上门配送手机服务。 无责任底薪3000元，每台手机提成200至400元。 综合月收入9000至15000元。 重点：无需自主开发客户，全程上门办理业务。 具备电动车或摩托车者优先考虑

招聘移动营业厅，保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班！

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司各项考核目标，熟悉快递企业客服操作系统的使用； 2、配合网点日常运营，协助做好服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上相关行业工作经验，精通快递业务流程； 2、能够独立完成网点客服流程的搭建与落地执行。

非法学专业但有志于法律行业者可投递简历； 无销售经验者亦欢迎加入，入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司将安排专业讲师一对一指导，法务团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关需求，负责客户的开发与维护（客户资源公司提供）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户沟通，高效传递信息，准确把握客户需求； 5、清晰分析客户痛点，系统介绍公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作，建立稳定长久的客户联系； 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备专属办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层为90后，实行扁平化管理，YouCan! 3、拒绝虚假包装，团队有趣有活力，实属难得的好团队

“高薪诚聘‘嘴甜心善’的搞笑担当！能把客户聊到笑，能把问题聊到跑，奖金跟着笑声涨！” 等你来当‘情绪魔法师’！每天和客户过招，用你的幽默化解难题，让‘小怪兽’客户秒变‘小粉丝’，好评拿到手软！

10086人工接听客服 岗位职责: 通过系统平台接听用户来电，提供业务查询咨询、解答疑问、受理客户投诉、办理或取消业务、接受预订及记录客户建议等电话服务支持。 任职要求: 1、不限是否有客服经验，掌握基础电脑操作技能； 2、打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅； 3、具备吃苦耐劳品质和主动学习意识； 4、学历要求：高中、中专及以上学历。 薪酬福利: 薪资水平稳定，在职人员综合收入均可达5000元以上。 上班时间： 排班时段为08:00—23:00，每日工作8至9小时，每月休息6至7天，实行上三休一或轮班调休制度。 地址:海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司(海南分公司) 1、晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目经理。 2、培训机制：公司提供免费入职前岗前培训。 3、员工福利：缴纳五险，定期组织户外拓展活动，不定期开展团队建设，办公环境舒适，享有节日福利。 注：仅招聘全职人员，不接收暑假工或兼职岗位申请，接受实习生报名

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，准确把握客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供高质量的法律咨询服务，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户的服务进程，推动各业务环节顺利进行，并协助完成回款工作。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 5、与团队成员紧密协作，共享市场动态与工作经验，共同推进团队业绩目标达成。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；学习态度积极，主动性强，善于团队配合，有计划性和条理性者优先考虑。 三、薪资福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k 2、团建活动+节日福利+生日会+员工下午茶 3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班） 四、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，独立工位，配备专属办公电脑； 2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队氛围难能可贵！公司为集团化运营，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

一、工作内容 负责通过系统平台接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、客户投诉处理、业务办理与取消、服务预订及客户建议收集等电话服务支持。 二、岗位要求 1、年满******，具备相关客服经验者条件可适当放宽； 2、高中、中专或以上学历，不限性别； 3、打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 三、工作时间 08:00—23:00排班制，每日工作8-9小时，月休6-7天，实行上三天休一天的工作安排； 四、薪酬情况 底薪+绩效提成+营销奖励+业务竞赛奖金+带薪培训+其他福利（社保、节日福利），收入稳定，月均薪资3000～6000元（真实薪资，非虚标），表现优异者薪资可更高； 五、福利情况 1、晋升路径：客服—班长—质检管理—培训师—项目经理； 2、培训机制：公司提供免费岗前入职培训； 3、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 4、员工福利：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展，开展不定期团队建设活动，办公环境舒适，享受节假日各类福利待遇。 工作地点：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司(海南分公司)

洋浦新英湾夜市饭店招聘洗碗工，男女不限，工资面议联系电话

招聘：海南省儋州市白马井镇海花岛招聘东北菜成手配菜师傅一名，无休，薪水电话联系

谁有压路机，大概半天活这样，电话

急招 一、餐饮部经理（餐饮部负责人） 薪资8-10K 1、指导餐饮部各部门的运作情况，保持并提高工作效率 2、指导餐饮各部门的营运，行政工作和计划的制定 3、完善管理制度，工作程序和设备等 二、川湘菜主厨1名 7-10K 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜，能做高端接待 三、东北菜主厨1名 7-10K 1、熟练掌握东北菜系烹饪技巧，能独立完成锅包肉、地三鲜、杀猪菜等经典菜品； 2、具备较强的菜品创新能力，对食材搭配及口味调整有独到见解； 3、工作责任心强，能适应酒店餐饮行业的工作节奏； 四、琼粤菜主厨1名 7-10K 1、熟悉煲类（如椰子鸡煲、啫啫煲）或现炒菜品制作优先； 2. 技能：掌握火候控制（如砂锅焖煮、急火快炒），了解基础食材处理技巧（如海鲜去腥、肉类腌制），无明显口味偏好（能适配大众口味）； 联系电话：（微同） 地址：海南省儋州市海花岛

儋州市招铲车/装载机司机顶班10天至15天。地址白马井新城。

工作认真

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

协助公司发展业务

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 提供客户地址信息，我们通过电话与客户沟通， 免费上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

根据营业厅后端客服提供的客户信息 通过电话与客户沟通，安排免费上门配送手机服务 需自备电动汽车用于派送工作 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元 综合月收入9000-15000元

●1.深入线下场景，拓展酒店、商场、网咖等人流密集区域，推进共享充电宝的布点覆盖，开发新合作商户，达成既定业绩指标。 ● 2.负责签约商户的设备部署与调试，指导操作流程，提供使用培训，并及时响应售后需求及客户反馈问题。 ● 3.持续跟进客户关系管理，结合运营数据评估投放效果，动态调整布局方案，提高设备运转效率与利用率。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

【岗位职责】 1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道，快速完成无人售货机投放点位布局； 2.主导与潜在合作方的商务谈判，达成合作协议并推动落地执行； 3.协调设备安装、日常运维及补货支持，确保运营顺畅，提升设备使用率和收益表现； 4.持续挖掘区域内优质商业资源，拓展新增布点机会； 5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据，协助总部优化投放策略。 任职要求： 1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先，有经销商管理或地推经验更佳； 2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识； 3.能适应灵活工作节奏，具备一定的自主创业精神； 4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先； 5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣，认同长期发展价值。 【工作时间】 具体时间班次面议

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

招海南省各县市及乡镇的专职、兼职销售合作伙伴，要求有房子摆放样品，专门销售全铝合金制作的供桌，八仙桌

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买车买房；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房并讲解 3、通过多渠道推广信息吸引流量，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总