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房产销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售
开发房源平台并分配客户,带领客户看房。
区域销售经理
4000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险餐补3-5人经验不限中专/中技较多外勤按单提成TOCTOGTOB
本公司为山推海南总代理,山推挖掘机品牌为中国名牌产品。欢迎有志之士加入我们,有工程机械销售经验优先!以经加入我公司将提供优厚的薪资待遇,提供个人的培训和晋升空间。另我公司招收实习人员若干名,有希望挑战,快速实现自我价值的毕业生、实习生,我公司讲给予专业的培训和专人指导,海南山重欢迎您的加入! 年龄要求:20-40岁,有汽车驾驶证优先
服务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责: 1. 统筹团队日常运作,推动团队目标高效落地; 2. 提升客户体验,妥善处理客户意见与投诉,保障品牌声誉; 3. 整合内部协作资源,持续优化服务流程,提升服务效能与品质; 4. 深入挖掘业务数据,为策略优化提供有力的数据支撑; 5. 策划并执行员工培训计划,强化团队专业素养与服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与客户及同事建立互信关系; 3. 熟悉汽车领域业务,掌握汽车销售与售后服务全流程; 4. 具备应对复杂情境的能力,决策果断且问题解决能力强; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地) 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括: 1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。 2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。 3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。 4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。 5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。 3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源; 4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏; 5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案; 6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向; 3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司优势: 海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算,通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源,获客效率远高于同行。 公司福利: 1. 公司自购了一层写字楼,办公环境舒适 2. 公司内设有健身房,供员工免费使用 3. 公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应 工作时间: 1. 每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况 2. 每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求: 1,普通话标准,沟通能力优越。掌握电话销售、网络邀约、产品展示等基本销售技能。 2,学习能力强。 3,责任心强,富于工作激情和热情,勇于面对压力,并积极的寻找解决办法。 岗位职责: 1、通过公司分配资源,及时跟进,获取意向客户,寻找销售机会,开发新客户,拓展与老客户的开发。 2、协助领导落实好各项工作任务,监督和跟进相关执行情况,给业务经理提供准确可靠的参考材料; 3、根据公司总体规划,编制大客户开发工作流程与服务标准; 4、根据产品定位,进行大客户开发与管理; 5、负责大客户服务与维护管理;及时处理客诉及督查工作; 任职要求: 1、普通话标准,具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识。 2、具备五年以上销售工作经验、销冠者优先; 3、具有强烈的赚钱欲望,欢迎缺钱人士。 4、对待工作认真负责,学习能力强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,严格遵守公司的保密制度; 5、熟悉各种办公软件,务实高效的工作风格,执行力强,工作以结果为导向;
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责对接民营企业家客户,精准甄选并匹配优质投资项目 2.策划并组织项目发布会,主导客户邀约、现场接待与会后跟进 3. 提供全流程销售服务,包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持 4. 维护和拓展企业家资源网络,持续提升客户转化率与复购率 5. 参与团队协作,配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务 任职要求: 1. 3年以上销售工作经验,具备独立开拓客户及成单能力 2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先 3.退役军人背景欢迎,具备较强执行力与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 5. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
销售经理/主管社保生日福利1年以下中专/中技个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班!!! 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境,综合收入6K以上! 薪资待遇: 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励,收入与付出成正比!综合月薪5000-8000,表现优异者可突破万元! 工作内容: 1. 使用外呼系统进行客户回访,负责公司现有客户的日常维护与服务支持(配备工作手机、工作微信等必要办公工具)。 2. 客源由公司统一提供,无需外出,全程室内办公。 入职培训: 公司提供发展平台与成长机会,配有专业培训团队,新员工享受带薪培训,主管一对一指导教学,无需担心经验不足,简单踏实即可快速上手。 岗位要求: 1. 学历要求:中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力,善于协调交流 3. 年龄范围:21-36岁(有相关经验者条件可适当放宽) 工作时间: 大小周休息(即一周双休、一周单休),法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30(午间休息2小时) 公司福利: 1. 试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成 2. 缴纳五险,发放生日礼品,节日福利丰富(如端午、中秋等节日均有额外礼品) 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动! 办公环境: 高端写字楼办公场所,全室内作业,无需外出,通过系统完成外呼服务,客户资源由公司全面支持,无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
海南儋州洋浦需要一名有电焊工证的师父,联系电话
电焊1-2人焊工证
洋浦需要一名有电焊工证的师父,联系电话
儋州
5月8日 05:53拨打电话
海南儋州招繁育员/育种员
6000-8000元/月
繁育员月结全职
儋州市招繁育员/育种员
海南儋州太阳能集热板安装
300-390元/天
太阳能板1-2人
儋州市太阳能集热板安装
儋州
5月8日 05:16拨打电话
海南儋州招强电
300-400元/天
强电工15-30天1-2人月结点工电工证
海南儋州招强电
儋州
5月8日 05:12拨打电话
海南儋州招木模、建筑木工
木模建筑木工
儋州市招木模、建筑木工
儋州
5月8日 05:09拨打电话
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。 工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先; 2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力; 3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约; 4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验; 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+ 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带 常白班8小时,单休 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录! 工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。 福利待遇: 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(儋州店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3000基本工资+1500绩效奖金=4500,转正后:基本工资+门店提奖,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容: 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署,推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干,能外出推广,具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观,沟通表达能力强,学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店,全国拥有1600余家连锁机构,专注于助听器验配与售后服务领域,属快速发展中的朝阳行业,现有员工近3200人分布全国各区域,诚邀您的加入! 地址:儋州市那大镇解放北路111号(惠耳听力助听器) 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃3-5人3-5年学历不限能吃苦耐劳,能坚持,会驾驶有车代理商销售招商加盟地推销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求与竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差 4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,熟练使用办公软件
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理20人以上经验不限高中
身高160以上年龄18-30岁 拓展客户,服从管理,能喝点酒
房产销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验房地产政府/社会团体(To+G)电话销售门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To+B)销售经验网络销售
表达能力出色,具备良好的沟通与人际交往能力,富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用! 底薪1500+300 提成23% 含外出补助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息负担,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3000-9000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护; 2. 开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围; 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行; 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施; 5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,强化市场管理; 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,语言具有亲和力; ② 热爱销售工作,具备较强的工作热情; ③ 意志坚定,反应迅速,拥有良好的应变能力和抗压素质; ④ 具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,有相关工作经验者优先。
渠道销售经验不限大专优秀应往届毕业生热爱或向往农业者退役军人
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风踏实,富有进取精神; 2、年龄在30周岁以下,身体状况良好,能够接受长期出差安排; 3、具备大专及以上学历;若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合下列条件之一者优先考虑: ①在校期间表现优异者:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月; 2、食宿统一安排,外勤期间按地区差异提供食宿补贴,标准为4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位任务: ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标; ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持; ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
农资管培生
1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能适应长期外出工作; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:依据学历及服役年限,6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成加奖金制度,两年以上市场岗位员工年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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