岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1、负责笔电及周边产品嵌入式软件的评估、开发与调试工作； 2、把控软件开发进度，及时跟进并分析处理各类技术问题； 3、协同客户及测试团队对项目中的缺陷进行评审与澄清； 4、完成软件版本的自主测试及发布相关流程； 5、总结项目技术文档，并承担新人的技术指导与培养任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握嵌入式C语言编程； 2、了解ARM、C51等主流嵌入式控制器架构； 3、掌握嵌入式单片机常用通信接口，如I2C、SPI、UART、USB、eSPI等； 4、具备良好的英文技术资料阅读能力，能够进行基本的英语口语交流；

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海南珠江格瑞物业管理招聘：【招聘岗位】：维修工1名【岗位要求】：主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作【薪资待遇】：2800元/月【招聘岗位】：电工1名【薪资待遇】：面议【岗位要求】：主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作，持有电工证，有电工工作经验优先。【福利】：月休4天，有社保。【联系电话】：五指山番阳站、（）【工作地点】：五指山市山水兰庭小区物业

公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的，男女不限，月休四天，熟做家常菜，年龄 28~55 岁，身体健康，服从管理，工作主动积极！月薪 4500 起。

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岗位职责： 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计，完成原理图绘制与PCB布局评审 3. 开展射频指标测试与问题定位，编写测试报告并推动量产导入 4. 配合EMC/EMI整改，确保产品通过相关射频认证（如CE、FCC、SRRC） 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研与器件选型评估 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具 3. 了解常用射频仪器（频谱仪、网络分析仪、信号源）的操作与校准方法 4. 具备良好的英文资料阅读能力，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先

，熟悉变频电磁波发射器原理结构，熟练掌握制作调试经验，3年以上熟练工作经验

主要职责： 1.负责射频芯片、组件的建模仿真与测试验证。 2.负责射频仿真软件的需求分析、功能设计、应用案例开发等。 3.按规范编写设计文档等相关技术文档。 4.参与项目论证、申报、实施等工作。 任职要求： 1.电磁场与微波技术、电子工程、微电子等专业，硕士及以上学历。 2.能熟练使用ADS、HFSS等主流仿真工具进行电路和电磁仿真。 3.具备射频测试经验，能熟练操作矢网、频谱分析仪、信号源等仪器进行射频线性和非线性测试。 4.有射频芯片建模、测试或应用经验者优先。 5.有参与EDA软件开发、测试或应用支持经验者优先。 6.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、文档编写能力、团队协作能力 7.品行端正，认真负责，自我驱动力强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力、团队协作能力。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

负责可穿戴设备（手表/手环/耳机等）在无线（射频+天线）方向的技术开发与项目管理，确保项目按时高质量交付； 参与产品初期堆叠方案设计，识别无线相关技术风险，制定预防措施与验证策略，并组织射频专业领域的技术评审； 在开发阶段主导无线模块硬件问题的定位与闭环，推动关键问题解决以保障进度与交付节点； 负责产品上市前EWP阶段无线相关硬件问题的攻关，确保量产质量达标； 统筹ODM厂商无线技术团队的能力建设与工作协同，指导其完成开发任务并满足交付要求； 项目结项后牵头开展无线领域复盘总结，持续优化技术规范与测试标准，为后续项目积累经验。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供必要的技术支持与解决方案； 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底工作； 8. 对接其他专业模块，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体结构设计背景，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具有良好的协作意识和沟通能力，工作认真主动，责任感强。

岗位职责： 1. 负责C-Cube通用电池包（3.2V大电芯升压至12V/24V/48V）硬件系统原理图设计、PCB布局规划及样机调试工作； 2. 参与小动力电池升降压系统（Buck/Boost双向调控）及BMS功能电路的开发与验证； 3. 承担电源模块（包括同步整流、数字控制、MOS驱动等）电路的设计、元器件选型与性能优化任务； 4. 配合完成硬件系统的EMC/EMI设计与问题整改，确保符合相关安全规范与可靠性标准； 5. 与结构、软件团队紧密协作，推进产品从原型研发到批量生产的全过程； 6. 编制相关设计文档、测试报告及生产用BOM资料，支持产线导入及异常问题分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握DC-DC变换器技术，尤其熟悉大电流Boost、双向Buck/Boost拓扑结构及其驱动电路设计； 3. 熟悉锂电池特性及BMS运行机制，具有电流检测、保护逻辑等实际项目开发经验； 4. 熟练操作Altium Designer（或Cadence）、示波器、逻辑分析仪等常用开发与调试工具； 5. 具备数字电源开发背景者优先考虑（如基于STM32实现ADC采样反馈控制）； 6. 具有良好的实践能力、项目执行能力以及团队协作精神。

1、依据项目需求完成技术方案制定，独立开展元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、单板调试与测试，并编写相关开发文档； 2、承担产品硬件电路的调测工作，执行功能与性能验证，及时分析并解决测试中发现的技术问题； 3、负责BOM清单整理、生产工艺文件编制，以及试产到量产阶段的跟踪与支持； 4、对产品出现的硬件故障进行分析定位，提出改进措施，形成案例总结并完善相关设计规范。 任职资格： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、电子工程应用、半导体物理等相关专业背景； 2、掌握电子元器件的工作原理、技术参数及使用场景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础； 3、了解各类电子元器件的品牌、类别、规格、特性及其实际应用，熟悉数字、模拟及混合信号电路的设计与原理； 4、具有电源、变频器等电力电子类产品设计经验者优先； 5、掌握EMC设计规范、基本原理及整改措施，具备整机层面电控系统EMC问题整改经验者优先。

岗位职责： 1. 依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2. 主导或参与新产品方案设计及前期可行性验证工作； 3. 承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图绘制、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4. 撰写完整且符合规范的研发技术文档和测试报告； 5. 为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的迭代优化与日常维护。 任职资格： 1. 本科及以上学历，测控、仪器、自动化等相关专业背景，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2. 具备扎实的专业理论基础，良好的分析判断、系统设计与调试能力，对仪器设备开发有浓厚兴趣； 3. 熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4. 熟悉单片机与嵌入式MCU架构，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5. 有温度、压力等物理参数检测控制经验，熟悉PID控制算法开发者优先考虑； 6. 具备良好的工程设计习惯和技术文档撰写能力； 7. 身体健康，工作认真负责，能承受一定工作压力； 8. 具备钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9. 有大型企业或规上公司从业经历者优先录用。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

岗位职责： 1. 负责智能手表中蓝牙、GPS等射频模块的电路开发与设计工作，根据产品需求制定完整的射频电路设计方案，完成原理图绘制，并配合layout人员进行PCB设计，确保射频系统性能稳定可靠。 2. 解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题，准确识别干扰源，通过优化电路结构和调整参数等方式提升整机抗干扰能力。 3. 参与射频元器件的选型与技术评估，与供应商保持有效沟通，确保所选器件符合产品性能与成本目标；主导射频模块的测试与验证，搭建测试平台，制定测试方案，完成各项射频指标的测量与分析，并对结果进行归纳总结。 4. 与硬件、软件及结构团队紧密协作，解决产品开发阶段涉及的射频技术问题，保障射频单元与其他功能模块的良好兼容与协同；持续跟进生产流程，为制造环节提供技术支持，及时处理产线中的射频异常，保证产品质量与交付进度。 5. 关注射频领域前沿技术发展，收集行业动态信息，为公司产品在射频技术方面的迭代升级提供可行性建议；积极参与内部技术分享与培训活动，传递项目经验与专业知识。 招聘要求： 1. 精通射频电路设计理论，熟悉RF收发器、PA、LNA等核心射频元件的选型原则与应用场景。 2. 熟练掌握射频相关设计工具，具备原理图设计和PCB布局能力，有仿真经验者优先考虑。 3. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备，可独立开展功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。 4. 掌握蓝牙、GPS等无线通信协议，了解智能穿戴类设备在射频设计上的特殊要求及相关行业规范； 5. 本科及以上学历，专业包括电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关方向； 6. 具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备（如手表、手环）品牌客户项目经验； 公司福利： 1、上班时间：大小周（9：00-18：30）； 2、五险一金； 3、提供住宿，发放餐补； 4、其他福利：团建经费、团建旅游等等。

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 主导智能硬件产品硬件预研工作，牵头完成关键技术的预研开发与验证。负责智能硬件产品中基带相关模块（通信、传感器、音频等）的硬件系统设计、评估与测试验证。 具体包括： 1、跟踪并分析智能硬件行业技术动态、前沿发展方向及相关资源，为硬件系统研发积累技术储备； 2、开展智能硬件产品硬件技术方案的评估与可行性验证； 3、负责所辖模块的调试跟进，确保各项性能指标满足项目要求； 4、具备良好沟通协作能力，具有一定推动能力，积极参与并组织领域内技术交流与研讨，促进经验共享与学习提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、光学、通信等相关专业，具备3年以上手机、平板、手表等智能终端硬件系统开发经验； 2、熟悉岗位职责内容、IPD流程及相关知识体系； 3、掌握模拟与数字电路原理，熟练操作基带、电源、仿真类常用仪器及电路设计工具软件； 4、逻辑思维清晰，学习主动性高，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，有跨团队/部门/公司协作经历，能承受工作压力，责任心强，作风严谨务实。 5、拥有头部企业智能硬件产品研发经验者优先考虑。