【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

要求：本科及以上学历，制药工程、药物化学、化学工程与工艺、药学等相关专业，应届毕业生； 1. 掌握医药生产基础理论及化学反应原理，熟悉GMP质量管理体系，对原料药制备技术具有较强兴趣； 2. 承担药品合成工艺的实验室研究、条件优化及中试放大工作，完成实验操作、数据记录与归档；配合开展工艺验证、技术文档编制及生产环节的技术支持。需具备药学、化学等专业背景，了解有机合成操作与常规分析仪器使用，工作认真细致，具备GMP规范意识。 3. 认同万特制药发展战略，有志于在海南自贸港长期发展，致力于高端原料药研发与国际化医药事业。岗位前景：入职后享受资深工艺工程师一对一指导

负责，上下货，分拣，出货，开肉，等等水产相关工作，有经验者优先，工作夜班，能吃苦耐劳，服从管理有责任心的，手脚麻利的

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

1、2024年应届毕业生 2、药学类相关专业背景 3、担任过班长或中共党员优先考虑

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

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职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

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岗位职责: 1. 项目全生命周期管理 •顶层设计： 主导化药小分子生物分析项目的整体规划，编写符合GLP及监管要求的项目方案，明确技术路径、关键节点与资源配置。 •流程管控： 担任项目核心协调人，统筹实验室（BA）、方法开发（MD）、质保（QA）及样本管理等环节；在项目执行过程中动态跟踪进度，审阅实验结果，保障Watson LIMS系统数据的准确性和可追溯性。 •异常处理： 及时发现项目运行中的偏差情况（如IS内标波动、残留异常等），牵头开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施（CAPA）。 2. 客户沟通与外部审计 •客户对接： 作为企业对外技术接口人，与委托方保持密切交流，定期更新项目状态，专业解答其关于数据解读和法规合规的疑问，持续提升服务认可度。 •审计支持： 牵头应对项目相关的各类外部检查（包括客户现场审查、NMPA/FDA官方核查），组织资料准备并回应监管问询，确保审计顺利通过。 3. 团队带教与体系优化 •团队指导： 直接带领2-3名项目负责人助理SC，负责日常任务分配、业务培训及绩效评估，建设高效协作的项目执行团队。 •流程改进： 参与部门标准操作规程（SOP）的修订与完善，推动内部知识共享，促进项目管理体系的持续优化。 任职要求: 1. 学历与经验 •学历背景： 药学、药代动力学、分析化学、生物学等相关领域硕士及以上学位。 •工作经验： 拥有5年以上生物分析（Bioanalysis）领域从业经历，其中至少1年具备团队管理或助理指导经验。 •优先考虑： 具备完整主导创新药（IND/NDA）申报项目者优先；具有大型CRO企业工作经历者优先。 2. 专业技能 •法规掌握： 熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规要求（GLP/GCP），具备高度合规意识。 •技术认知： 了解LC-MS/MS液质联用技术的基本原理、操作流程及数据分析逻辑（不要求具备方法开发能力，但需能独立审核数据）。 •工具应用： 熟练操作Watson LIMS实验室信息管理系统，以及常用Office办公软件。 3. 综合素质 •协调能力： 具备出色的项目统筹能力和跨职能沟通技巧，能够合理调配资源以满足客户与内部双重需求； •承压能力： 适应CRO行业高强度、多任务并行的工作节奏，责任心强，善于应对复杂问题并推动解决。

工作职责 1. 负责自我诊疗类创新制剂（包括中药、化学药无水吞服制剂及缓控释制剂）的研发与产业化落地； 2. 开展经皮给药制剂核心技术难题的攻关研究； 3. 构建口服制剂关键工艺环节的数学模型与技术体系 任职要求 1. 具备博士或以上学位； 2. 专业背景为药物制剂、药学、制药工程等相关领域； 有外用制剂、复杂制剂相关项目或课题经历者优先考虑； 3. 具备较强的研究能力，能独立完成实验方案设计及数据结果的分析与判断； 4. 熟悉药物制剂、分析检测、生产工艺等药学专业知识，掌握药品注册法规，了解审评审批流程、技术指导原则及相关监管要求； 5. 熟练操作制剂常用设备及各类分析仪器； 6. 具备良好的医药信息检索、资料整合能力，关注行业发展趋势，掌握专利基础知识； 7. 具有较强的团队协作精神，工作认真负责，具备抗压能力和吃苦耐劳品质

岗位职责: 1、承担原料药中试或放大生产阶段的工艺优化、验证及技术转移任务，确保工艺满足商业化生产标准； 2、指导中试或规模化生产车间开展生产作业，保障工艺稳定性，并对操作人员实施技术培训； 3、依据QA/注册部门需求，撰写并归集相关生产总结及技术文档资料； 4、配合注册工作，按时提供准确有效的技术支持数据。 任职资格: 1、本科及以上学历，有机化学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有一年以上制药企业从事有机合成、工艺开发或优化的实际工作经验； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识。

岗位职责： 1、从事化学药物中间体与原料药的研发实验，包括合成路线优化、中试研究及工艺放大生产等工作； 2、承担原料药项目的工艺开发任务，针对现有品种开展技术升级，完成中试及工艺验证相关研究； 3、负责项目涉及化合物的物化性质分析及文献资料检索工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有机化学、药学或相关专业背景； 2、具备化学合成实践经验，理解常见反应的基本机理； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。

岗位职责: 1、开展药物合成领域文献与专利的查询、解析及资料汇总，为工艺研发提供技术支持； 2、分析产品特性及生产过程中的难点，制定有效的工艺优化策略并推进实施； 3、系统推进小试探索、中试转化及试产运行等环节，不断改进工艺路线，完成项目阶段性总结； 4、指导生产现场操作，保障工艺稳定性，并对一线操作人员开展技术培训； 5、依据法规要求和公司SOP执行GMP相关工作，配合完成审计、偏差处理等任务； 6、根据法规和公司SOP落实EHS相关工作，参与工艺安全风险评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、制药工程、有机化学等相关专业背景； 2、具备5年以上制药行业有机合成、工艺开发或工艺提升实际经验； 3、熟悉有机化学反应原理，能独立应对和解决复杂合成问题； 4、具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

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1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

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1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-50 岁 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

工作职责 1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验方案设计及伦理资料准备，全面管理项目启动、受试者招募、数据收集与归档、结题等环节，确保项目质量与执行进度符合规范要求。 2. 协调医疗机构、CRO、SMO及检测实验室等合作单位，推进合作沟通、协议签订与成本控制，高效处理AE/SAE事件，保障受试者权益与研究合规性。 3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类课题的申报、执行与验收工作，促进科研成果向临床应用转化。 4. 组建并管理临床研究专业团队，组织实施人员培训、绩效评估，统筹项目预算、文档体系及合规事务。 5. 拓展政企协同、产学研联动资源，推动新药技术合作及商业化进程落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景，具备MBA教育经历者优先考虑。 2. 具有高级工程师或相当职称，持有GCP资质认证，掌握GCP规范及国内新药注册相关法规政策。 3. 10年以上新药研发与临床运营经验，独立主导过至少一项Ⅰ/Ⅱ期新药临床试验并成功完成结题。 4. 熟悉制剂开发与药物合成流程，具备科技项目申报实施、政府企业对接及商务谈判能力；拥有医药领域专利或获省市级科技奖励者更优。 5. 具备优秀的组织协调能力，工作作风细致严谨，可同时推进多个项目的高效运行。

急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 拟定分析方案和检验标准操作规程（SOP），优化检测条件，确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。 参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析，完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度，提供必要的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。 硕士优先，需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析，能够撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP、ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动符合规范。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战（如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题）。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作项目。 具备自主学习能力，持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，拥有较为系统的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟悉与项目相关的药理及药代动力学知识，具备解读生物评价结果和DMPK测试数据的能力； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同生物、药代等团队，并参与对外部研发外包单位的协调管理； 6. 协助推进部门内项目的执行进度，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、科研总结报告、项目进展文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研究人员的技术指导与日常管理； 9. 配合公司安排的相关工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 药物化学或有机合成相关专业，博士学历； 2. 具备扎实的有机合成理论基础； 3. 能在创新药研究院院长的带领下快速学习并掌握药物化学新知识； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先考虑。