岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位内容： 1. 参与新药研发项目，依据研究目标拟定研究方案，并开展实验操作及数据分析解读。 2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献，确保文档规范并妥善归档。 3. 协同相关部门开展协作，在保障实验质量的基础上，推动项目有序实施。 4. 关注行业前沿动态与技术进步，持续学习并更新专业知识与技能。 任职要求： 1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。 4. 具备一定的分析能力与创新思维，善于沟通协作。

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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标题：《QC仪器》 岗位经验：具备医药行业相关仪器检测工作经验 教育背景：本科及以上学历

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任职资格： 1.1. 药学或相关专业本科及以上学历，具有一年以上药物质量研究工作经验，或具备扎实的药物分析实验技能与理论基础； 1.2. 接受过药物检验、分析技术及方法学验证等相关专业培训； 1.3. 具备高度的责任心、忠诚度和团队协作意识，能维持实验室整洁有序，具备良好的沟通能力； 1.4. 能独立开展并指导相关人员完成研发项目的实验研究，解决质量标准研究中的关键技术难题； 1.5. 及时、规范地完成实验记录撰写，并确保数据真实、准确； 1.6. 负责注册申报资料中质量研究内容的编写与审核，为注册工作提供技术支持； 1.7. 熟练操作常规分析仪器（如HPLC、GC、紫外分光光度计、溶出仪等）； 1.8. 具备较强的中英文文献阅读与书面表达能力。 工作职责： 1.1. 负责新产品（包括中药、化学药等）质量研究方案的制定与实施； 1.2. 协助开展专利撰写与申报、科研项目资助申请及实验室日常管理工作； 1.3. 根据项目节点分解质量研究任务并推进执行，对实验结果进行总结、分析与汇报，提出后续研究建议； 1.4. 合理调配实验室资源，按项目计划完成分析方法开发与验证、质量标准建立等研究工作； 1.5. 针对部门及公司运行中存在的问题提出优化建议； 1.6. 参与部门内外的技术培训与经验分享。 责任要求： 2.1. 紧密跟进项目进度，按时保质完成各项质量研究任务； 2.2. 严格依照法规要求开展研究工作，确保符合药品监管规范； 2.3. 维护公司合法权益，保障企业经济效益。

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计合成工艺路径，撰写项目立项报告； 2. 独立承担药物合成小试工艺开发，协助并指导中试团队完成工艺转移； 3. 协同质量分析人员完成相关检测与研究工作； 4. 独立编写药品注册申报所需的技术文件资料； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学位，有机化学、全合成、多肽合成等相关专业背景； 2. 掌握合成路线构建及小试、中试放大工艺研发流程； 3. 能够系统化整理实验记录并完成报告撰写； 4. 熟悉自动化筛选与分析工具的操作与应用； 5. 具备较强的学习能力、执行力、抗压能力及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

【岗位职责】： 1、承担创新药项目处方前研究及处方工艺设计，推进各阶段（IND、临床、上市）制剂开发任务，完成制剂技术从实验室小试到中试放大及产业化落地的全过程转化； 2、熟练操作各类制剂设备，掌握其工作原理与性能特点，参与设备日常维护，具备独立解决研发及放大生产中常见工艺问题的能力； 3、掌握国内外制剂研发相关法规标准，主导制剂技术方案、研究报告及CTD注册资料的撰写与审核，配合完成现场核查相关工作； 4、落实上级交办的其他相关事务，包括BD项目调研评估、新技术平台分析、新药领域文献检索及专业技术培训等工作。 【任职要求】： 1. 药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，具备3~5年新药研发工作经验，有2~3个以上制剂项目成功申报案例； 2. 具备扎实的药学理论基础，熟悉口服固体制剂多种技术路线，具有热熔挤出、喷雾干燥、口服缓控释等制剂开发经验者优先考虑； 3. 拥有海外申报项目经历或技术转移实践经验，能熟练使用英语进行工作交流者更优； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应力好，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责药物制剂的处方设计与筛选，协同质量分析及工艺研发团队，推进项目从中试到规模化生产的顺利转化； 2. 跟踪制剂技术前沿进展与行业市场需求，独立开展制剂项目的方案设计、技术研发与优化工作； 3. 承担新药制剂研发全过程任务，并完成相关注册申报资料的撰写与整理； 岗位要求： 1. 药剂学或相关专业博士学历，应届毕业生或具备约3年相关工作经验，有海外学习背景者优先； 2. 具备扎实的药物制剂理论基础； 3. 具备突出的问题识别与解决能力，能快速定位技术难点并提出切实可行的解决方案； 4. 具备良好的文献检索与分析能力，掌握制剂研发领域的最新发展趋势，熟悉国内外先进制剂技术； 5. 熟知药品注册管理法规及制剂相关的技术指导文件者更佳； 6. 精通多种剂型的研发方法与实操技能，有国内外大型制药企业研发经验者优先考虑。

工作职责 1、根据制剂研发项目需求，围绕制剂关键质量属性（如释放行为、稳定性等）明确CQA，独立负责相关分析方法的开发与验证（包括释放度、含量、有关物质、残留溶剂等），制定质量标准和SOP，完成药物质量研究相关任务。 2、依据项目进度，研究并建立中间体（如缓释微丸、包衣中间体、压片混合物等）的检测方法，承担工艺放大过程中中间体的质量控制与检测工作。 3、能够独立带领分析团队开展药品质量研究，编写分析方法验证方案、原始记录及报告，确保实验数据的真实、完整与合规。 4、具备独立撰写注册申报资料中质量研究内容的能力（如CTD模块3中的分析方法、验证及稳定性章节）。 5、具备良好的英语读写能力，可查阅并撰写质量研究相关的英文文献与资料（如USP/EP缓释制剂通则、FDA指导原则、审评文件），保障研发工作符合国内外法规要求。 任职资格 1、硕士及以上学历 2、药物分析、药剂学或相关专业背景 3、具有3年以上缓控释制剂（如肠溶缓释等）、纳米制剂分析研发经历 4、有缓控释制剂质量研究、纳米制剂开发及注册申报经验者优先；熟悉其关键质量属性（如释放度、突释、含量均匀度、有关物质等），能科学制定质量标准；熟练掌握分析方法开发与验证流程，尤其擅长溶出方法的建立，具备构建体内外相关溶出方法经验者更佳

设备组装

很简单，一看就会

生产工能接受夜班，8小时。主要打包装卸岗位，老人带新人薪资福利:3000-5000，假期2天、食宿、五险一金招工人数:2名工作地址:文昌市文城镇文清大道278号

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

服从安排，同事直接和睦相处，有团队意识

岗位职责: 1）主导新药的药物图谱分析与结构解析，开展药物理化性质表征工作； 2）牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究； 3）指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题； 4）具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验，能够高效完成原研处方的反向解析。 任职要求: 1）药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位； 2）具有8年以上处方前研究工作经验，其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年，并主导完成多个项目的处方前研究工作； 3）精通处方前研究的流程与核心内容，熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术，具备独立解析各类图谱的能力； 4）熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则； 5）具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作 2. 开展工艺放大并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，承担技术交流与协作任务 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具有API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先 2. 工作认真细致，具备良好的研发数据管理意识和合规观念，操作规范、条理清晰 3. 具备良好的沟通能力，能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合

一、核心职责 负责小分子化学药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 制定分析研究方案及标准检验操作规程（SOP），优化检测条件与参数，确保方法科学合理、符合规范且具备良好可执行性。 参与药品质量研究工作，承担稳定性试验的设计实施与数据分析汇总，编写质量研究、方法学验证等相关技术报告。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵循GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 配合整体研发进度安排，协同合成、制剂、注册等部门推进项目进展，提供专业分析支持。 二、任职要求 （一）教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同领域工作经验，硕士优先。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原料药和制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则与结果分析方法，能够撰写符合监管要求的技术文档。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动合规运行。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战，如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等问题。 （三）综合素质 工作细致严谨，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动跨职能项目协作。 具有自主学习能力，持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报分析经验者优先考虑。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。