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排盘工：2名 泡药：1名 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，思维灵活，反应敏捷 薪资：计件工资，多劳多得

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

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1、2024年应届毕业生 2、药学类相关专业背景 3、担任过班长或中共党员优先考虑

标题：《QC仪器》 岗位经验：具备医药行业相关仪器检测工作经验 教育背景：本科及以上学历

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岗位职责 1. 规划公司原料药业务的中长期发展路径：涵盖产品结构、产业链延伸、国内外市场拓展及产能战略布局 2. 统筹管理原料药研发、生产制造、国际与国内市场运营、采购供应链体系及注册合规等全业务链运作 3. 整合高端产业资源与生态圈，主导重大战略合作、合资建厂、并购重组、项目投融资及产业链纵向协同 4. 推动研发创新与技术引领，主持核心工艺技术路线的整体设计，组建并带领高管团队及核心人才梯队 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域，硕士或博士优先考虑 2. 在原料药、医药化工或CDMO领域具备扎实的专业背景，并拥有企业高层管理实战经验 3. 精通国内外药品监管法规，经营能力突出，具备与全球领先药企、行业权威专家、监管机构、资本方及渠道高层的资源网络 4. 具备卓越领导力：擅长团队构建、人才发展、多板块协同管理以及重大战略决策与风险控制 5. 有主导新建工厂、扩产建设、并购整合或海外市场整体布局实践经验者优先

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【岗位职责】 • 数据线打包、分拣、收货、理货、上架等工作 【职位要求】 • 年龄16-48周岁 • 经验不限，学历不限 【工作时间】 • 长白班，8点到20点，中饭、晚饭各休息一小时 • 每周休息一天，可调休 【薪资福利】 • 短期工240-260元/天，日结，包吃住，• 长期工5500-7000元/月，试用期1-2个月，转正后同工同酬，有加班补贴（日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 免费三餐（早中晚），免费4-6人间宿舍，空调、宽带、独立卫生间等设施齐全

纯工价24元/小时，无任何在职满月要求，直发24 维智捷江城工厂 近期正常面试，永不停招 面试通过率高，想做都可以来，每天面试招聘不停 每周可预支，日日有钱花 全新车间上线，自动化程度高，简单易上手，空调车间，无需穿无尘服 独家宿舍，走路3-5分钟，居住环境舒适 小时工：纯工价24元/小时（无任何在职满月要求），长期工价 【招聘要求】18-45岁，男女不限，有效身份证原件，无案底、纹身看不到即可。 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主。 【食】工作日免费包两餐（中餐+晚餐） 【宿】六人间为主，配备空调、热水器、独立卫生间，居住舒适 接待时间：9:00-14:00，下午13:00统一安排面试，晚到可随时安排住宿 面试地址：维智捷电气系统（武汉）有限公司（1号门）

番禺区洛溪～20元/小时 提供住 面试带身份证有效原件 无纹身 招工年龄：满18 【工作时间】 两制班随机分配（站/坐班） 工作内容：排瓶、贴标签、罐装、拧盖、装箱、码板等简单易上手工作 【薪资待遇】 ①出勤满30天且发薪日在职，白班18元/小时，夜班20元/小时，综合工资5500-6200元 ②每月15号发工资 【宿舍配套】 包住，宿舍4–6人间,有空调 面试非常简单。愿意做的基本包进，当天安排宿舍，第二天上午，

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【岗位职责】 1. 负责根据中国GMP、EU GMP、FDA或产品出口国GMP及其相关法律法规的要求，对药品生产、经营及质量管理全过程所涉及的确认与验证项目进行确认与验证； 2. 负责并参与风险评估，对相关风险进行有效评估，有效控制高风险因素的发生； 3. 负责厂房设施、设备、系统、仪器的确认与验证方案及报告的起草、项目实施及进度跟进； 4. 负责工艺验证、清洁验证/确认方案及报告的起草、项目实施及进度跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学相关专业； 2. 熟悉电脑及办公软件操作； 3. 至少三年药品生产企业验证管理工作经验。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 拟定分析方案和检验标准操作规程（SOP），优化检测条件，确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。 参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析，完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度，提供必要的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。 硕士优先，需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析，能够撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP、ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动符合规范。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战（如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题）。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作项目。 具备自主学习能力，持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。

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