
教务管理本科
急招教务辅助服务部负责人,有兴趣请投简历沟通~
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历;
(2)工作要求:教务辅助服务负责人具备3年以上的相关
岗位管理经验;45周岁以下,身体健康,品质优秀,责任心强,无犯罪记录,具有较高的政治思想觉悟;全面把控教学相关的规划、执行、保障等核心工作,同时协调多方资源确保教务管理规范高效。
暑期兼职主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限
工作内容:
带领团队招生,管控教学秩序,对接家长事宜,负责校区运营。
岗位要求:
沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗,服从工作安排,有社团或组织管理经验者优先。
主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
主管
️薪资:6–10k提成上不封顶
️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5
️工作内容
带领团队招生,管控教学秩序
对接家长事宜,负责校区运营
️岗位要求
沟通表达能力强、擅长管理统筹、
全周期在岗,服从工作安排
有社团或组织管理经验者优先
️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
储备教师/班级管理员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
1.班主任:负责班级日常事务管理及学生学习进度的跟踪与落实。
2.教师:具备相关专业背景,按标准开展教学任务,确保授课质量。
任职要求:
1.沟通能力良好,责任心强,执行力高
2.具有团队协作意识,能较快适应团队环境
3.学习能力强,愿意不断改进教学与管理方式
4.5-8月需兼职参与招生工作,接受绩效评估,8月底根据实际表现协商后续留任安排
新东方教师(双休/五险一金/7-12k)
7000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】:
1. 双休;
2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会;
3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富;
4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔;
5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用;
6. 珠海校区就近分配!
7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生
只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!!
【工作职责】:
1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课);
2、完成日常教学、教研及各项培训工作;
3、协助并参与部门组织的各类活动;
4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制;
5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议
【上班时间】:
双休
【校区】:
海口多个校区,支持就近安排!
【薪酬福利】:
1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮;
2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金;
3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格;
5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人;
8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用!
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握;
3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通;
5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念
【加入新东方,您将体验】:
优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔;
快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会;
期待你的加入!
【晋升序列】
a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师
️薪资:4.5–6k
️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5
️工作内容
教学教案设计、授课解惑提分
配合招生推广,执行家校对接
️岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强
形象气质佳,配合团队工作
师范生、有家教经验优先
️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下学历不限小学初中线下教育
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶)
【薪资待遇】
• 薪资:6-10k/月,提成无上限
• 福利:提供住宿+餐补,可开具实习与工作双份证明
• 工作时间:6月25日-8月5日(需全程在岗)
【岗位职责】
1. 组织并带领团队达成招生任务,落实招生推广方案;
2. 维护校区教学秩序,确保各项教学活动有序进行;
3. 协同家长沟通交流,提升家校服务质量与关系维护;
4. 承担校区日常运营工作,合理分配团队任务与协调执行。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通表达能力,有较强的组织协调及团队管理经验;
2. 可保证完整工作周期到岗,接受校区统一工作调配;
3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑;
4. 有教育领域或招生相关实践经历者优先录用。
教师主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶)
【薪资待遇】
• 薪资:6-10k/月,提成上不封顶
• 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明
• 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗)
【岗位职责】
1. 带领团队完成招生目标,执行招生推广计划;
2. 管控校区教学秩序,保障教学活动正常开展;
3. 对接家长沟通事宜,做好家校服务与关系维护;
4. 负责校区日常运营管理,协调团队分工与工作安排。
【任职要求】
1. 沟通表达能力强,具备统筹协调与团队管理能力;
2. 能全周期在岗,服从校区工作安排;
3. 有社团/学生会管理、团队组织经验者优先;
4. 有教育行业或招生相关经验者优先。
教师,销售,教务
8000-13000元/月
教务管理1-3年大专培训机构中学生教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,保障教学计划有序实施
2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,确保信息准确及时更新
3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析,支持教学质量评估
4. 协调教师、学生及家长沟通,处理日常教务咨询与事务申诉
5.配合教研活动开展,整理教学反馈并协助优化教务流程
任职要求:
1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验,熟悉学校或培训机构运作流程
2. 熟练使用办公软件及教务管理系统,具备较强的数据处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基础教育学、心理学知识者优先
5.有团队协作意识,能适应教育行业节奏与服务导向工作模式
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
铲车司机1-2人月结
招聘铲车司机两名。要求应聘者年龄在50岁以下,有责任心。提供食宿和五险一金。保底工资为6000。联系人为陈主任。岗位职责包括:与同事协作,完成交办的工作。按时出勤交接,配合考核。工作完成后清理现场,做好收尾工作。交接给下一道工序时说明注意事项。做好必要的记录,提交相关资料。需持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式车辆需持有机动车驾驶证。
教务管理经验不限中专/中技培训机构中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
教育培训机构招聘兼职发单人员和教务管理人员,暑假工,每小时15元,有提成。上班地点在凤城五路,有意向可以联系王老师()。
教务管理经验不限中专/中技培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验普通话发音标准线下教育
教育培训机构招聘兼职发单人员和教务管理人员,暑假工,每小时15元,有提成。上班地点在凤城五路,有意向可以联系王老师
继续教育学院培训专干
5000-7000元/月
教务管理1年以下本科培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.大学专科或本科,教育学、管理类、市场营销相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
教务老师
5000-7000元/月
教务管理1-3年大专培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验线下教育
岗位职责:
1.负责书画教学点的日常教务统筹与协调,保障课程有序开展
2.管理学员档案、排课系统及教学进度跟踪,确保教研数据准确完整
3.协助师资培训与教学督导,支持教师教案优化与教学质量提升
4. 对接招生、合作服务部门,协同推进教学点运营与学员服务闭环
任职要求:
1.学历大专及以上,教育学、艺术类、管理类相关专业优先
2.有教务管理、课程运营或培训机构工作经验者优先
3. 熟悉书画教育特点,认同传统文化传承理念
4. 具备良好的沟通协调能力与细致负责的工作态度
5. 熟练使用办公软件,有教学管理系统操作经验更佳
教务老师
4000-6000元/月
教务管理1-3年本科分辨教师上课水平监课无任何销售性质培训机构教育工作经验线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
欢迎符合要求的求职者提交简历!
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下大专小学线下教育
暑期兼职教师(可实习+包住宿+餐补)
【薪资待遇】
• 薪资:4.5-6k/月
• 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明
• 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗)
【岗位职责】
1. 承担课程教学任务,包括教案编写与课堂讲授,协助学生解决学业问题并提升成绩;
2. 协助校区开展招生宣传,参与各类推广活动的组织实施;
3. 开展家长沟通工作,定期反馈学生学习进展,保持良好家校互动;
4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。
【任职要求】
1. 对教育行业有热情,具备较强的责任意识与服务心态;
2. 外表得体,具备优秀的语言表达及团队协作能力;
3. 师范类专业或有辅导教学经验者优先考虑;
4. 确保暑期全程到岗,接受校区统一的教学工作安排。
教学主管/储备教学主管(海口国贸校区)
8000-12000元/月
教务管理3-5年大专C/C++PythonEV3编程Scratch教学管理授课老师线下教育
一、岗位要求:
1. 本科及以上学历,师范类、计算机类或理工科专业优先;持有教师资格证者优先考虑;
2. 具备3-4年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验,同时有教学团队管理经历,熟练运用图形化编程工具;掌握多类编程语言,曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先;
3. 热爱教育事业,了解创客文化,熟悉STEAM教育理念,愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展;
4. 普通话标准,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和较强的同理心与亲和力;
5. 具备优秀的逻辑分析能力、动手实践能力及学习能力,乐于探索新知识,认同公司教学体系与核心价值观;
6. 责任意识强,耐心细致,抗压能力佳,富有团队协作精神与职业敬业态度;
7. 能适应教培机构弹性工作时间,了解门店教学运营模式。
二、职业发展:
1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议;
2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评;
3. 开通6-12个月晋升通道;
4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。
三、福利待遇:
1. 弹性工作时间,避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排;
4. 月度团建活动、年度旅游(根据校区业绩情况享受国内或国际旅行福利);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。
四、岗位职责:
1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作,采用生动易懂、亲切有趣的方式授课;
2. 高质量完成教学全流程任务,负责教室环境与教学设备的维护与管理;
3. 保持与学生及家长的良好互动,做好课后反馈与答疑服务,协助校区完成招生、续费等相关工作;
4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议,按时完成上级交办的教学与教研任务;
5. 发扬主人翁意识,主动传播公司品牌信息,配合市场部门完成课程宣讲、客户培训及推广活动等跨部门协作事项,共同提升企业形象与产品认知;
6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整;
7. 完成上级指派的其他相关工作任务。
教务老师(双休+入职社保)
6000-8000元/月
教务管理经验不限大专教育行业艺术类踏实稳定
坐标:杭州·西湖区黄龙时代广场
时间:9:00-18:00,周末双休
福利:入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁
我们想找这样的你
既能稳住课堂,又能搞定学校,还能带队搞活动!
(如果你自带学校资源,或者会点陶艺/美术,直接加分!)
你要做的:
教务运营篇
①带一支驻校教务&外聘教师小分队,保证每个校区开课丝滑
②培训、考核、激励老师,让课堂质量持续在线
③跟合作校保持高频沟通,家长调研、成果展……把满意度拉满
市场拓展篇
①主动出击,开拓新学校,把我们的好课带进更多课堂
②维护教育局、学校管理层关系,让合作源源不断
③把市场线索变成签约项目
我们对你的期待
①1年+教育行业经验,有教务/校区管理经历
②最好自带中小学资源,或者有市场拓展的实战经验
③沟通力强,能应对突发,团队协作不拖后腿
加分:会陶艺/书画等技能(更懂我们的课)
加入我们,你将获得:
双休社保齐全,拒绝无效内卷
教学+市场双技能同步升级,晋升空间大
和一群有意思的人,把有意思的课带进更多学校
兰山罗庄诚聘兼职小学晚辅老师
3000-4000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构英语语文线下教育不坐班
湖北路青河实验学校附近,诚聘小学晚辅老师
,工作轻松,待遇优厚,具体电议
动画专业教师
5000-10000元/月
教师3-5年硕士
任职资格:(请仔细阅读以下条款,合则投递)
1.教授、副教授/其他系列高级:68岁以下,本科及以上学历,省级人社厅认定的高级职称,从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上;
2.博士(后):获得博士(后)学位,本、硕、博均为***毕业,且各学习阶段专业方向一致;
3.讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本、硕均为相关专业毕业,且各学习阶段专业方向一致,省级人社厅认定的中级职称,"双师"及双语教学者优先。
4.硕士:获得硕士学位,且本、硕均为相关专业毕业,具备5年以上工作经验。
任教科目:
MAYA 、UE、AE、3D、Unity、C4D、《动画运动规律》、《影视动画剪辑》、《动画后期合成》、《分镜头脚本设计》、《三维动画》、《动画技法》等
高中班主任(高中教育机构)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专沟通表达能力应变能力班级管理能力高中线下教育
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址)
【工作内容】:
1、负责学风建设(如:课堂秩序维护、自习课学习监督、考试期间监考等);
2、学情沟通反馈(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同育人);
3、心理关怀支持(如:协助缓解学业压力或家庭相关情绪问题);
4、学习规划服务(如:结合学生实际表现制定或调整个性化学习方案);
【任职要求】:
1、大专及以上学历并参加过高考(因岗位特性,此项为硬性要求,不符合者请勿投递,感谢理解);暂不接受26年应届毕业生,幼教及学前教育类专业不予考虑,有初高中班级管理经验者优先;
2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与临场应对能力;
3、有初中或高中教学带班经历者优先,具备续费服务经验或对此无抵触者更佳;
【上班时间】:
实行8小时轮班制,设早、中、晚三个班次。
【福利待遇】:
社保+餐补+带薪寒暑假+免费住宿(暑假约20天前后;寒假约10天前后)+年终奖
授课教师【兼职/全职】
7000-14000元/月
教师1-3年本科数学物理英语小学教育初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师
各学段学科均有需求,兼职全职均可
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化教学计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务;
3. 依照机构课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握授课效果,针对学生问题及时制定优化措施;
5. 根据学习节奏与内容进度,定期开展学业测评,动态掌握学习成效;
6. 积极参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平;
7. 主动参与单位内部其他事务性工作,落实教学主管交办的其他任务;
岗位要求:
1. 专业匹配(数理化相关不限具体专业),本科及以上学历;
2. 具备2年以上相同学段学科教学经历,学科基础扎实,表达清晰、语言运用能力强;
3. 持有教师资格证者优先,暂无证书者可在入职后1年内考取;
4. 热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,乐于协作与经验共享;
5. 熟悉常用办公软件操作。
全职教师薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+课时报酬;目前本校教师平均薪资8k+;表现优异者可达15k-25k;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3. 休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假;
4. 年度两次绩效考核调薪机会;
5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入;
6. 前3个月可免费提供住宿支持;
7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。
栏目概述
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