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岗位职责:
1. 制定并执行续费与消课目标及实施计划,确保续费任务如期达成;
2. 熟悉教学安排,掌握授课内容,跟进教学进度,监督教师完成教学工作,协同开展班级管理,共同推进校区规定的教练服务沟通方案落地执行;
3. 深入掌握学生学习状态与家长实际需求,及时发现孩子成长中的亮点、进步及待改进之处,与家长保持高频且高效的沟通反馈;
4. 建立健全教师与学员的信息档案体系,维护数据资料库,并持续跟踪更新相关信息;
5. 协同销售部门开展工作,关注学生及家长的思想动态,协助完成客户稳定与后续续费推进;
6. 工作方式:日常沟通(电话/面谈)+服务支持+成果可视化+结果导向

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上销售或教销结合领域工作经验,了解心理学、管理学、教育学基础知识,有班主任经历或相关行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,应变能力强,善于协调、沟通与统筹,能有效把握与家长、学生交流的节奏与尺度;
3. 责任心强,职业态度端正,服务意识突出,具备较强的自我管控能力,愿意主动学习并不断提升专业素养,热爱体育教育培训事业;
4. 心理素质过硬,富有奋斗精神,具备创新意识,勇于突破自我设定;
5. 对个人职业发展有明确规划与目标追求。

薪酬福利包括:
1. 入职即享法定节假日+春节探亲假14天;
2. 每年组织一次大型国内外集体旅游,定期开展团队建设活动;
3. 参与市场推广活动可获专项补贴,月度场馆业绩达标享受绩效激励奖金;
4. 入职后纳入公司统一培养计划,表现优异者可提前转正;
5. 按规定缴纳社会保险。
2025-12-13 15:17
IP属地:海南海口

职位福利

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