岗位职责： 1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化，保障设计品质及客户体验； 2、制定并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计调性； 3、推动部门间协作，确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计工作在既定预算与时间节点内完成； 5、组织团队培训与能力提升，持续增强设计人员专业水平与创新思维。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装行业动态与市场需求； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立主导高难度设计项目； 3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 4、具备良好的跨部门及客户沟通能力，确保信息传递准确高效； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计理念的先进性。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

岗位职责： 1、主导并持续优化全屋定制设计团队工作流程，保障设计品质与客户体验； 2、规划并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计影响力； 3、推动部门间协作，确保设计方案从构思到落地的高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果在既定预算与周期内交付； 5、组织团队培训，提升成员专业水平与创意实践能力。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装市场需求与发展趋势； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立承担高难度项目设计； 3、具备较强的团队统筹与领导力，能带动团队高效完成任务； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接客户及施工方； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责：负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作，保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇：项目制，工资面议

岗位职责： 1. 担任集团IT核心管理者，全面主导各经营单元现场信息化建设，统筹管理多区域IT团队，落实集团IT战略部署，推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施； 2. 统领多个经营单元的IT组织发展，负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行，推进人才梯队建设与能力提升； 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化，协同制度与流程管理部门，实现流程标准化、规范化和系统化，提升流程运行效率，支撑绩效管理体系完善，协助发现流程中的瓶颈、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4. 牵头开展业务需求调研，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务痛点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，牵头重大专项信息化项目的落地执行； 6. 负责数字化工厂建设项目，涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付；对接跨境电商数字化管理平台（含ERP、CRM、BI、数据中心等），主导在建系统的升级优化工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先； 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验，覆盖生产、供应链等核心领域，具备5年以上团队管理经历，熟悉软硬件一体化管理，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3. 具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业从业背景者优先考虑； 4. 责任心强，具备高度自驱力，性格积极开朗，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队（含架构、开发、测试、运维等）高效协作，保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关，提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划，开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门，深入理解业务需求，以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等），具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性，有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力，认同技术驱动文化

上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业，服务全球顶尖客户，产品应用于最前沿的AI算力中心。我们正处在高速发展阶段，期待一位具备技术深度、管理宽度与全球视野的领军者加入，与我们共同定义下一代液冷技术的未来。 作为高级技术总监，你将主导液冷产品及系统解决方案的技术方向，统筹电气控制、机械结构、热管理三大技术领域，领导跨职能团队，从架构设计到全球项目交付全程把控，确保产品在性能、可靠性和创新性上持续领先。 【主要职责】 • 负责数据中心液冷系统整体技术方案设计，推动电气、机械、热力三大模块高效集成与优化。 • 领导电气、结构、暖通等技术团队，建立统一开发规范与流程，驱动复杂产品高质量交付。 • 深度参与全球顶尖客户的技术交流、需求分析与定制方案输出，展现专业影响力。 • 主导系统级技术难题攻关，如固液耦合仿真、控制策略、能效优化与可靠性验证。 • 追踪前沿技术趋势，推动AI智控、新材料、系统仿真等创新落地，构建技术壁垒。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验，3年以上项目管理或技术总监经历，具备跨学科团队领导经验，熟悉复杂硬件/系统产品的全流程开发。 • 英语流利，可作为工作语言进行技术交流、文档撰写与商务沟通。 • 具备出色的系统思维、问题解决能力、学习能力和质量意识。 • 本科及以上学历，自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关专业背景。 【专业能力要求】（满足其一，并对其他领域有深入理解） • 电气与自控方向：精通电气控制原理，掌握高级编程（如PLC/C++/Python等），具备丰富系统调试与故障排查经验。 • 机械结构方向：具备液冷产品（特别是CDU）结构设计经验，精通结构仿真（强度、振动等）与CAD/CAE工具。 • 暖通与热管理方向：熟悉数据中心液冷或精密空调系统，精通热流体仿真（如Fluent/Star-CCM+），擅长系统能效优化。 【加分项】 • 具备数据中心液冷行业全流程研发经验 • 有与海外科技巨头合作经历 • 拥有重要技术成果或者发明专利。 如果你渴望在液冷技术领域发挥关键作用，与全球顶尖团队共同推动技术创新，我们诚挚邀请你加入！ 薪资范围：30,000元/月起（具体面议）

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与任务分配； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障，确保技术体系有效支撑公司业务发展需求； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况； 4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确、完整、可控且可追溯； 5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作，涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持，解决运行过程中出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理经验，其中至少1年在节能行业工作； 3、【专业能力】具备扎实的专业基础，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术； 4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，性格积极主动，富有执行力。

岗位职责： 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系； 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，拟定技术发展策略，明确产品规划方向； 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品研发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务； 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利完成； 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展方向，制定产品发展规划，审核各项目总体技术方案，并开展可靠性评估工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验，其中10年以上技术团队管理经历； 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策，能够撰写技术战略分析和情报研究报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件； 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力，拥有良好的团队合作意识，勤勉敬业、善于钻研，抗压性强，对企业有高度责任感。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

晋城市沁水县招土建监理、其他监理

万宁石梅湾干活 树木挂灯笼 接线

万宁市招木模工，做包工，标准层3.3米层高，只装不拆，打完灰就给钱，单价35元/平方，明天能优先

万宁招木门油漆修复

发光字，路面指引牌安装，半吊子勿扰，做事拖拉勿扰

万宁市招泥瓦工,装修木工

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地，领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。 核心职责包括：制定并推行前瞻性设计策略，确保设计输出与产品、业务目标深度协同； 主导复杂产品从概念到体验的全链路设计，驱动体验创新与商业价值提升；建立高标准设计规范与质量体系，赋能团队专业成长与跨部门协作。 要求具备8年以上专业经验，专业的基础，曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者， 3年以上大型团队管理背景，拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升，善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。 此职位旨在通过设计领导力，塑造产品竞争力与品牌影响力。 我们寻找不止于执行，更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。 面试请预约时间！！

工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑； 具备品牌设计实战经验，熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出； 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，能独立完成高质量的设计作品； 具备较强的学习能力与创意思维，能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰，你将收获： 专业成长——资深4A团队亲自带教，助力快速提升专业水准； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，持续面对高要求的设计挑战； 轻松氛围——团队友好有趣，工作氛围开放，远离职场内耗； 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险，实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是： 认真踏实，对设计充满热情，并愿意与团队共同进步、携手前行！

工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 具备品牌设计经验（如LOGO、VI、画册、海报、包装等）； 熟练掌握 Photoshop、Illustrator，可独立完成高质量设计输出； 具备较强的学习与创意能力，能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰，你将拥有： 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教，快速提升专业水平； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，参与高水平设计任务； 愉快团队——氛围轻松活跃，同事有趣有爱，远离职场内耗； 稳定福利——双休、法定节假日、五险，保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你： 认真踏实，热爱设计，愿与团队共同进步与成长！

岗位职责: 1.负责精装修项目日常管理，把控施工质量与工程进度。 2.协同项目团队推进工作，确保施工流程符合规范要求。 3.定期提交工程进度报告，保障各方相关方信息及时共享。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.能够独立分析并解决现场施工中的技术难题。 3.熟悉精装修施工流程，具备实际操作经验。 4.有售楼部装修项目经验者优先考虑。

服装店平面图效果图

1. 独立完成量房与客户沟通，负责签约及后续实施跟进 2. 熟练掌握多种设计软件，对流行色彩趋势与设计风格具有较强感知力 3. 具备5年以上家庭装修行业经验，拥有高质量的设计落地案例 4. 主要承接大户型别墅、大平层类项目签单

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

做生成、多模态方向均可，对标阿里职级P9 团队配置、薪酬均可面议 工作地点：北京 企业：知名互联网大厂

1、年龄要求28岁以上，具备10年以上轿车维修工作经验 2、熟悉汽车维修原理，能够精准诊断车辆故障 3、熟练掌握汽车电路系统，具备扎实的电路分析与处理能力 4、具有团队管理经验者优先考虑

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

岗位职责 1. 技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，密切关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新：带领工业环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的技术难题，持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少 5 年技术管理经验，曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范，掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利