负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件，掌握基本使用技能。

屯昌县招腻子/大白/墙漆

屯昌有贴网的点工活，要两个大工，一个小工，（7一10天），电话

屯昌县新南路，室内涂料，做压光墙

屯昌招装修木工，打柜子/做家具

网线和PLC点位排查，需要上天花板

岗位职责: 1.明确客户基本信息，准确把握职位需求和行业动态； 2.积极与客户建立良好合作关系，提供优质服务； 3.根据职位需求，发掘市场相关信息，运用一切渠道寻找合适的候选人； 4.完成候选人资料的收集、分类及整理，对简历做初步筛选； 5.分析不同职位特点，确定目标公司与人选，通过电话形式建立联系； 6.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期深挖工作做好积累； 7.跟进人选初复试安排、薪酬谈判、背景调查以及入职反馈工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，有人事招聘、销售或猎头工作经验者优先； 2.对猎头行业充满热情、好奇心，有清晰的个人职业规划； 3.喜欢与人打交道，喜欢接受和挑战新鲜事务； 4.具有良好的语言表达及文字理解能力； 5.具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力； 6.具备良好的团队合作意识。 福利待遇: 1.朝九晚六，周末双休，五险一金，其他节假日按照国家法定执行； 2.公司员工年轻化，办公氛围轻松； 3.公司系统提供统一线上入职、在职培训，能够有效提高个人能力。 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务提成+额外奖励 晋升通道：实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人-VP

岗位职责： 1.根据客户方的人才发展需求，进行招聘岗位分析，明确岗位职责、任职要求及寻访标准； 2.制定并优化招聘/寻聘策略与实施计划，有效管理及利用各类招聘渠道，确保人才寻访效率； 3.发布招聘信息，主动通过多种渠道（尤其是网络渠道）搜寻、筛选、评估和整理候选人简历； 4.与候选人沟通企业和职位信息，掌握候选人信息，沟通了解候选人意向，为人才提供职位发展规划、职业选择的咨询建议； 5.负责候选人的全流程沟通与协调，包括电话邀约、面试安排、意向沟通、信息反馈、薪酬谈判及入职跟进； 6.制作候选人推荐报告，向客户或内部相关部门进行推荐，并协助完成面试安排、背景调查及后续录用跟踪服务； 7.负责招聘流程的整体把控、效果统计分析，确保招聘/寻聘目标的达成； 8.维护并发展与客户、候选人之间的良好关系，建立人才储备； 职位要求： 1.要求全日制统招本科及以上，人力资源、管理类相关专业或具备房地产招聘经验者优先；猎头/招聘工作经验者优先； 2.熟悉各类招聘渠道及简历搜寻技巧，具备较强的信息挖掘与分析能力； 3.具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧，能有效协调各方关系； 4.思维清晰、逻辑缜密，做事细致耐心，具有高度的责任感和结果导向意识； 5.具备良好的抗压能力、团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 6.熟练使用各类办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析。

12年猎头公司业务重组调整，重新出发！专注科技领域，Ai领域！现在在寻觅合伙人！ 第一类：有多年猎头或招聘经验，科技领域：互联网、ai、游戏等最佳。 第二类：有多年人力资源管理或商务bd经验，有丰富的B端资源，可以快速寻找到独家客户 希望有创业心态，并且结果导向性强

岗位职责： 1.负责根据客户需求寻找合适的候选人，完成中高端人才的搜寻、筛选与推荐工作 2.与客户深入沟通岗位需求，制定精准的人才画像，提供专业的人才招聘解决方案 3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程进度，推动offer达成并确保顺利入职 4.维护候选人资源库，持续拓展行业人脉，建立长期人才合作关系 5.定期复盘招聘项目进展，优化寻访策略，提升招聘效率与交付质量 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，专业不限 2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.熟悉常用招聘渠道，对人才市场有一定敏感度，乐于从事人岗匹配工作

【工作内容】 -负责为客户提供中高端人才招聘服务，精准匹配企业与人才需求； -深入挖掘行业人才资源，建立并维护高质量人才库； -与客户保持良好沟通，了解企业用人需求，提供专业招聘建议； -独立完成从需求分析、人选筛选到面试安排及入职跟进的全流程服务。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先； -有无经验均可，具备销售、招聘或客户服务经验者优先考虑； -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； -热爱招聘工作，具有较强的责任心和抗压能力。

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

有工作经验者优先

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

岗位要求： 1，做事能够持之以恒，具备一定的韧性 2，能够静下心来，认真学习新的行业知识 3，对于老板选人的标准，有一定的了解 岗位职责： 1，根据自身擅长的领域，或感兴趣的方向，去寻找合适的人选 2，根据自身的时间，与求职者，进行电话访谈 3，输出一份详细的推进报告 自问自答： 1，你们是一家什么样的公司？你们在行业有什么优势？ 答：我们是一家全员居家办公的猎头，已运转了三年时间。与其他猎头公司，大同小异，区别在于，我们给猎头佣金比较高，且收到款，。从创力到现在，没有拖欠过一个猎头应该获得的钱。 2，加入你们，我能得到什么？ 答：我们能够提供招聘渠道，以及客户资源。你只管与求职者沟通，完成岗位的交付。当然，如果你能BD客户，那么将获得更多。 3，加入你们需要什么样的条件？有年龄限制吗？ 答：要求，如岗位要求所写。无年龄限制。若没有猎头经验，要保持一颗谦卑的态度去学习。

绝加班内卷，下班时间完全属于自己。 ◦规律舒适：朝九晚五不赶早高峰，通勤轻松无压力。 ◦收入透明：底薪5000元起，叠加高额提成+月度/季度奖励，做得多拿得多，新手也能冲高薪。 2.核心工作，轻松上手： ◦负责员工入离职办理、社保公积金操作、员工档案整理等基础人事事务，流程清晰易掌握。 ◦协助策划小型企业文化活动，用热情为团队氛围加分。 3.我们不设门槛： ◦无需人事相关经验，公司提供一对一带薪培训，从基础到专业全程带教。 ◦只要你沟通耐心、做事细心，对人力资源工作感兴趣，就能加入我们。 工作简单听音乐办公工作氛围好

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

薪资待遇3-4k提成奖励，月休4天包吃包住 上班时间：中午11点到下午5点6点到8点 要求：五官端正无不良嗜好心态积极健康性格开朗大方具有简单沟通交友能力能吃苦耐劳服从管理

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对猎头行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，理工科与人力资源专业优先 3.有相关工作经验者优先，小白会有资深顾问1v1辅导 4.英语良好者优先 5.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强

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