搜索
登录注册
OpenMini
人事专员1-3年大专
1.人事文员(HR) 2.月薪:5千到6千。 3.工作时间:8:00-11.30、2:00-6:30。 4.包吃,买社保。 5.要求:专科以上学历,工作经验一年以上,熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。 6.联系人:李小玲 联系电话: 7.年龄:30岁以下。 8.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目(山东聊创项目部)
行政文员助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服: 上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天,节假日多休一天,休假可自由安排 工作内容:日常发布房源信息,房源资料由公司提供,端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时,负责解答客户疑问;若客户有进一步了解意向并留下联系方式,及时将客户信息转交至销售团队对接。 福利薪资: 1. 工薪:无责任底薪起薪2500元,按阶段递增,分别为3000-3500-4000-4500,每达成一个业绩阶梯,底薪上涨500元,封顶4500元。正常工作一年可达3500-4000元水平,表现优秀者一年内即可达到4500元(累计业绩达30万-70万-100万-250万对应各阶段) 2. 提成:提成比例为3%,销售协助成交一套房,佣金收入10万则提成3000元,20万则提成6000元。普通住宅佣金区间一般为10万-25万,别墅项目佣金在30万-300万之间。随着服务客户积累增多,月均佣金可达10万-20万,提成上不封顶 3. 首单奖励:新员工入职前三个月内成功开单,可获得开单红包激励 5. 现金奖:月度业绩达标即享奖励,完成3万奖300元,5万奖500元,10万奖1000元,15万奖1500元,20万奖2000元,当月达成,次月1号即可申请发放 6. 网销销冠奖励:每月评选一名网络销售冠军,颁发荣誉并发放专属红包 7. 旅游奖励:年度累计业绩达标,公司全额资助省外或境外旅游(多数员工均可达成) 8. 生日会:公司每月为员工统一举办生日会,时间通常在每月25日前后 9. 节日福利:重大节日公司将发放礼品或食品慰问 10. 团建福利:每月组织团建活动,形式多样,如自购食材场地烧烤、包游艇出海游玩等…… 上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
综合行政
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理,以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案,协助优化工资体系结构;负责各层级人员劳动合同(或劳务协议)的签订、整理及归档工作,每月核算员工薪资并提交财务部门,按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商,跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营,具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员,具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力! 6、推动企业文化建设,组织并策划员工活动,提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致,逻辑清晰,能适应一定工作压力。 8、执行力高,可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗,诚实守信! 11、接受并喜爱小动物(需日常负责更换猫粮、清理猫砂) 福利待遇: 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假!
行政专员/助理经验不限本科文案撰写秘书后勤管理
岗位职责: (1)负责公司条线相关会议的筹备与执行; (2)负责公文及邮件的收发与流转; (3)负责日常财务报销事务处理; (4)负责部门综合性事务协调与支持; (5)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历,应届毕业生亦可接受; (2)具备良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力,掌握自我管理、客户分析等相关技能; (3)工作条理性强,责任心高,具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力及团队协作精神; (4)具有吃苦耐劳的优良品质; (5)个人名下无任何经营实体注册信息,未在非上市公司持有股份; (6)无任何违法犯罪记录及其他不良诚信记录。 福利待遇: (1)节日补贴,包括元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费; (2)免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度体检、生日礼金、年终奖金等; (3)岗位工作时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休。 注:以上岗位劳动合同与汇合海口分公司签订,派驻至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用
人力资源需要招人无任务
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
男女都招无经验可亲自带
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系人力资源管理培训与开发招聘与配置
1. 主要承担人员招聘相关事务 2. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+激励奖金 3. 试用期2800,转正后3250,缴纳五险一金 4. 周末单休,工作时间早九晚六 5. 食宿自理
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述: 1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求: 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间:8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
种植工月结兼职全职
1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组,平均每天工作4-5个小时,凌晨01:30-06:00左右-中苗胶~想做的可以去抖音看一下人家怎么做,一天赚多少钱就知道了~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ♂️ 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期4月~12月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 200名。 地点:海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过
海南琼中黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝、铝板幕墙安装
300-400元/天
塞缝幕墙安装门窗安装铝单板5-14天1-2人周结
琼中黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝、铝板幕墙安装
琼中
5月9日 20:30拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工
琼中
5月9日 20:27拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砍伐工
200-400元/天
砍伐工1-2人
琼中黎族苗族自治县招砍伐工
琼中
5月9日 20:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工
琼中
5月9日 20:19拨打电话
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时 3. 协助组织入职培训、员工档案管理及日常人事事务处理 4. 对接业务部门,了解用人需求,提供基础招聘数据分析与建议 5. 处理日常办公事务,如文件整理、数据录入
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司人员招聘,为公司各部门招聘员工,经验不限,男女不限 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公
【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置相关工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 · 无经验要求,可接受应届生 · 学历不限,1-2年工作经验优先 · 工作积极主动,沟通能力良好 【工作时间】 · 14.00-22.00 【薪资福利】 · 综合薪资:6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 · 交通补助
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
人力总监
1.5-3万元/月
人力资源总监10年以上本科组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划绩效管理COE人力资源管理培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、构建并优化人力资源管理体系,制定与推行人力资源管理制度,规划企业中长期人力资源发展战略,建立吸引、培育和保留优秀人才的机制与文化氛围; 2、定期评估公司人力资源现状及人力成本结构,识别管理瓶颈,提出提升管理效能与组织效率的优化建议与改革方案; 3、主导核心团队及关键岗位人才引进工作,高效精准引入契合公司价值观的高层次人才; 4、搭建公司绩效管理机制,推动绩效考核落地实施,监督评价过程并推进结果应用,持续完善绩效体系; 5、设计符合企业需求的培训发展体系,建设人才梯队,组织实施多元化培训项目,制定高潜人才成长计划; 6、依据公司战略目标,拟定股权激励及其他薪酬激励政策,管控人力成本;推动企业文化建设,增强团队凝聚力与创新力,提升整体组织活力; 7、参与公司重大经营决策及相关管理会议,及时向管理层提供专业性建议与决策支持; 8、妥善应对公司在经营管理过程中出现的重大人力资源事项; 9、牵头建立公司整体管理体系、业务流程与制度规范,提升运营管理水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备8年以上人力资源工作经验,其中至少5年在互联网行业担任HR高层管理职务; 3、能够深度融入公司战略规划过程,并通过有效的人力资源策略推动战略落地,尤其在薪酬与绩效体系构建方面有实操经验; 4、精通组织架构设计、岗位体系建设与人才梯队搭建,具备人力资源管理创新实践成果; 5、擅长协调多方关系,妥善处理上下级、跨部门及外部合作中的分歧与利益冲突,促进协作共识; 6、具备多维度分析企业问题的能力,责任意识强,坚持原则,能在复杂情境下果断做出关键决策; 7、善于通过企业文化引导、服务理念传递、个人影响力及敬业精神激励团队,带动组织正向发展。
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述: 1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库; 2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案; 3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训; 4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、了解劳动法律法规及相关社保政策; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、品行端正,工作踏实认真;
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责人事综合性事务,包含招聘执行、员工入离职手续办理等人员变动工作,协助开展培训相关事宜。 2. 负责办公区域日常设备的维护与管理,行政文件及资料的归档与保管工作。 3. 负责办公室后勤支持,包括办公设备和用品的采购、登记及日常使用管理。 4. 根据公司制度要求,配合处理各项行政事务,协助完成总经理交办的基础性工作。 5. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(每日七小时,无需加班),实行单双周轮休制。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备半年以上人事相关工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备良好的语言表达能力,工作认真负责,学习能力强,做事细致严谨,具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4. 薪酬结构:基本工资+全勤奖励+绩效奖金+提成+社会保险 公司福利: 1. 享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年假待遇。 2. 年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。 3. 公司定期组织下午茶、生日会等活动。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
底薪4000提成50%一人一工位 上班时间11点~8点 管吃住
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的运行与协调。 2. 优化内部管理流程,保障各项行政工作有序高效开展。 3. 带领并监督行政团队,持续提升服务水准和工作效率。 4. 统筹处理公司内外各类行政事项,如文件归档、会议安排等具体工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。 2. 沟通顺畅,富有团队协作意识。 3. 工作态度严谨细致,能同时推进多项任务并确保工作质量。 4. 具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。 (接受驻场安排,每3个月休假一次,每次7天,特殊情况可灵活调整)
鲲图传媒
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
工作内容 1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000,
行政助理
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专账务处理财务报表编制发票管理
工作职责 1. 负责公司日常财务核算,确保各项收支记录真实、完整 2. 协助完成各类财务报表的编制,为财务数据分析提供可靠依据 3. 统筹管理发票全流程工作,涵盖申领、开具、认证及归档环节 4. 严格审核员工报销凭证,确保符合公司财务规定及税务合规要求 5. 配合开展月度、季度与年度结账工作,协助准备相关结算资料 6. 规范保管财务档案,建立清晰的归档结构,保障资料可追溯与安全 7. 完成上级安排的其他行政与财务支持类事务 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或行政管理类专业优先考虑 2. 掌握基础财务知识,能熟练使用Excel等常用办公软件 3. 具备较强的责任意识与细致作风,能够确保数据准确无误 4. 拥有良好的沟通协调能力与服务态度,具备跨部门协作经验 5. 熟悉国家财务法规及企业报销流程,具有一年以上财务助理或行政岗位经验者优先 补充说明 1. 福利待遇:双休、五险、全勤奖、餐补、带薪培训、不定期旅游及团建活动
人事专员经验不限学历不限公司发工作证,会员证,股权证还有个体户牌弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融IT技术团队互联网运营快消/零售房地产/建筑销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
在我们广东万顺大健康产业开发公司在海口开展国际业务在海口开展国际业务需要大量招聘各类人才嗯不限于这个工种嗯大量招聘各种人才,可以有很多机会升级升级啊升级就这个各种这个嗯高管,底薪一万加提成万到十万。个人发展展空间大,工作轻松福利高,值得你来一马当先带动万马驴腾!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供琼中总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘琼中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐