兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
人事专员包吃住
6-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事招聘实习生
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责：
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作；
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度；
3.协助处理员工关系，解决员工问题和纠纷；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；
5.熟练使用办公软件。
人资部
3-5千/月
人事专员1-3年中专/中技招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作;
2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
人力资源招聘专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进。
3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务。
感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！
种植工
岗位职责：
1. 负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等田间作业
2. 协助完成种子播种、幼苗移栽、果实采收及产后整理工作
3. 操作和维护常用农用工具及小型农机设备，确保安全规范使用
4. 配合农场管理人员完成生产计划执行与数据记录
5. 保持作业区域整洁有序，遵守农业安全生产及环保要求
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动
2. 有农业种植或相关杂工经验者优先，无经验者可培训上岗
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
4. 服从工作安排，适应海南儋州本地气候与作业环境
5. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳
兼职有提成免费培训月结
联通公司招聘全职、兼职，上班族。宝妈、宝爸男女不限，高提成+高奖金团建+季度免费旅游，多劳多得3000到10000上不封顶收入上不封顶，办流量卡，找我服务热线：
临时工1-2人
招聘小时工：1名11:30-13:30：6:00-11:0018～20/小时要干活利索，要勤快，男女不限地址：开元路丹桂苑南门陈家面馆联系电话：
佳木斯桦川县屠宰场招工人，工人，工资6000一月管吃住，工人，5000一月管吃住电话
5-6千/月
临时工包住包吃月结
桦川县屠宰场招工人，工人，工资6000一月管吃住，工人，5000一月管吃住电话
文员
3-8千/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持
5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神
4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境
人事专员
7千-1.4万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住高提成弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估；
2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效；
3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误；
4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展；
5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识；
3、具有高度的责任心和细致的工作态度；
4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
6、工作时间：14：00-19：00
招聘专员/助理
3-5千/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力
2.会使用WPS及办公软件
3.上班时间早上8点半到下午6点半
4.月休6天，节假日休假
5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+
6.福利：公司每月高水平团建一次
7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修
8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系
行政文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
薪资福利：月薪6500+，包吃住，入职缴纳五险一金
工作时间：每日8小时工作制，月休4-6天，作息稳定
岗位职责：负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作
任职要求：熟练电脑操作，会使用办公自动化设备，工作细心负责，具备良好沟通能力
薪资为综合薪资，详情可预约线下面谈沟通。
文员经验不限本科
工作职责：
1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平；
2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作；
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道；
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格：
1. 学历：本科及以上（应届生）；
2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先；
3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先
人事专员
5-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
栏目概述
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