岗位职责： 1.负责松鼠Ai学习自习室在指定区域的市场推广与地推执行，精准触达目标学生及家长群体 2. 开展校园、社区、商圈等线下场景的地推活动，完成品牌曝光、线索收集与初步转化 3.熟练讲解松鼠Ai智适应教育产品优势，结合AI+教育特色进行有效话术传递与需求挖掘 4.维护并拓展本地合作资源（如学校周边商户、教培机构、社区中心等），提升区域品牌影响力 5. 及时录入并跟进潜在客户信息，协同销售团队推进成单转化，定期复盘推广效果 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，热爱教育行业优先 2.有市场推广、地推、教育咨询或快消品推广经验者优先 3. 具备较强执行力与抗压能力，能适应灵活外勤工作节奏 4.熟悉本地生活场景，有社群运营或异业合作经验更佳 5.认同“AI+教育”理念，愿意长期深耕智能教育服务领域 待遇3500+提成

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

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1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3. 熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6. 可接受省内短期出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、在部门总监的带领下，通过地推形式开发新客户，发掘潜在客户资源，推广冻品及半成品等产品 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标 3、协助并指导客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报反馈 5、提成比例高，薪资无上限 6、具备冻品销售经验者优先考虑 任职要求： 1、提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，配合公司工作安排； 3、沟通亲和，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，具备较强抗压能力 4、需自行配备电动车 上班时间上午9:00至12:00，下午14:00至19:00 五险一金，不包吃，提供住宿

招聘兼职传单派发，在中学学校附近派发传单，工资为提成形式。有意向联系。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

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听从安排，现场教学，无需经验

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环及双红包码，单店报备安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、个人业绩奖励+团队管理提成（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，精准对接有债务优化需求的客户及机构资源； 2. 维护客户关系，提供专业咨询服务并推动合作落地； 3. 参与制定区域市场策略，协助完成公司业绩目标； 定期反馈市场动态，优化合作模式。 任职要求： · 经验优先：1年以上不良资产处置、金融信贷、法务咨询或相关领域经验者优先； · 时间灵活：工作时间自主安排，但需每日 9:00-10:00到公司打卡（高效同步信息、领取任务）； · 能力匹配：具备市场敏感度、出色沟通能力及资源整合能力； · 态度为本：责任心强，目标导向，认可团队协作价值。 薪资待遇： · 底薪+高提成：1500-3000元/月（根据经验及资源面谈）+ 成交金额3%提成（上不封顶）； · 绩效奖金：超额完成目标额外奖励； · 资源支持：公司提供客户池、专业培训及协作团队支撑。 为何选择我们？ · 行业风口：不良资产处置市场潜力巨大，平台资源成熟； · 合作模式灵活：自主经营时间+公司强效赋能，降低创业风险； · 成长空间：业绩优秀者可升级为区域合伙人，共享长期收益。 公司简介：    广东微峰信用管理咨询服务有限公司（以下简称微峰法务）成立于2021年8月25日，总部位于深圳市福田区博今国际大厦B座31层。目前业务已遍布全国30多个省市，设有办事处机构等超过600多家，专门为那些负债群体提供债务解决方案（信用类债务包括信用卡、信用贷和网贷）。         微峰法务依据银保监会办公厅印发银保监办便函[2021]26号《关于开展不良贷款转让试点工作的通知》、中国银保监会办公厅发布银保监办便函[2022]1191号《关于开展第二批不良贷款转让试点工作的通知》、银行业信贷资产登记流转中心发布银登字[2023]1号关于发布《银行业信贷资产登记流转中心不良贷款转让业务规则》的通知的规定，从公司成立至今依照国家政策，已经为无数债事人解决了债务危机的困扰。         特别是2023年7月，微峰法务被中国行为法学会颁发《战略合作单位》的牌匾，同年又被广东金融发展研究会颁发《副会长单位》的牌匾。2024年8月，微峰法务董事长钟志平荣登《中华英才》领袖杂志报刊而成为封底人物。        微峰法务自成立公司以来，紧跟直属财政部的四大资产管理公司（信达、华融、东方和长城）及地方资产管理公司等不良资产管理公司的步伐，一直依照国家法律法规，对符合不良资产处理政策的人群，进行统一申请减免。期间，微峰法务被一百多家媒体进行报道。 有债务，抓住政策优化债务；没债务，抓紧机遇拓展业务。因为，微峰法务是千载难逢的机会，尤其是2025年个贷不良资产转让市场有望迎来井喷式的增长。自2021年银监会发布相关通知以来，银登中心持续推动个人不良贷款的公开竞价和批量转让。2024年，个贷不良资产的出让规模已接近2000亿元。转让笔数同比暴增260%，未偿本息总额同比上涨70%。截至2024年底，已有1700资产出让方，近1000家在银登中心开户，批量组个不良资产包进行处置。        微峰法务，依据银监会[2021]26号文和[2022]1191号文的规定，对个人信用卡、信用贷和网贷逾期的，凡符合条件的可以帮助债务人进行化债清零了。如果您或者身边的亲戚朋友正在被信用卡、信用贷和网贷平台的债务困扰于无法偿还，可随时到我公司咨询，我公司竭诚为您服务。 总公司地址：深圳市福田区博今国际大厦B座31层 海南分公司地址：海南省海口市琼山区道客路道客和悦嘉园3栋2907室 公司电话：*********** *********** *********** ***********

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的日常行政工作，保障部门高效运转； 3、配合人力资源团队完成各类任务，如资料整理、文档归档等基础性工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、工作态度积极主动，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景：大专或本科及以上学历 岗位经验：有相关人力资源工作经验者优先考虑 周末单休，不包吃住，享有暑假及年假，需接受远程沟通

职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-05 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.具备获得国家级媒体报道的机会

一、岗位职责 1.负责指定区域内的客户拓展、产品推介及销售目标的完成； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在合作机会； 3.汇总市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，达成月度销售指标； 5.协同公司组织促销推广及品牌宣传活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：具备较强的沟通技巧、抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.每日出勤标准：拜访20家客户+添加20个微信+完成10个小程序新用户注册，按质按时完成前两个月保底6k；第三个月起基础薪资4k+提成，提成与激励政策另行计算。保底薪资不设业绩门槛。 2.工作时间自主安排，以实际成果为考核导向 面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际可选填：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础公文写作能力

新东方教育兼职招聘（海口国兴校区） 地推兼职 工作内容：在学校周边派发学习资料，邀请家长扫码登记 薪资待遇：140+提成（完成目标额外奖励20元） 工作时间：17:30-19:30或20:00-22:00 岗位要求：有地推经验者优先，需稳定出勤，每日完成20人拉新目标 注：所有岗位支持长期合作，表现优异者可获得加薪机会