不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队直接支持，包吃包住（大别墅，拎包入住） 工作内容： 1. 在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2. 负责与线上粉丝的互动及日常维护； 3. 直播期间调动氛围，积极与观众进行交流互动； 4. 遵守公司各项管理规定； 5. 有无经验皆可，公司全面打造，免费培训，提供全方位扶持； 职位要求： 1. 年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2. 态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3. 性格活泼外向，乐于尝试新事物，勇于追求高收入； 4. 热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏环境； 5. 对网络直播感兴趣，喜欢交流互动，擅长唱歌跳舞者优先； 福利待遇： 保底5000～13000元起 + 提成 + 房补 + 节假日福利 + 生日礼品 + 公司团建活动

一、招聘岗位 语音不露脸主播 二、工作内容 1、线上语音互动、聊天接档、氛围带动； 2、简单唱歌、唠嗑、小游戏互动，活跃直播间氛围； 3、无硬性任务、不强制圈票、不内卷、压力小。 三、任职要求 1、年满18周岁，声线不限、御姐、正太、少年、普通声线均可）； 2、手机/电脑均可，环境安静、无明显杂音； 3、性格开朗，愿意沟通，服从简单厅内安排； 4、零基础小白可培训，无需经验、无需才艺、不用露脸！ 四、薪资待遇 1、薪资：底薪+提成+榜单奖励+全勤奖+节日福利，多劳多得，上不封顶； 2、结算：日结，无拖欠、透明公开； 3、新人专属：新人培训、专人带教、流量扶持、手把手带上手； 4、长期稳定团队，氛围轻松，无套路、不压榨、不卡流水。 五、工作时间 • 中午12点到凌晨4点多时段排班，自由选档、可兼职可全职 • 学生党、上班族、宝妈均可适配，不耽误日常学习工作 六、我们提供 免费新人培训+话术教学+氛围带练 固定团队氛围好，温柔管事、耐心答疑 流量扶持、新人优先推档 透明制度、规矩清晰、无隐形扣费 不用奔波线下，在家躺着就能做的轻松副业 不用颜值、不用露脸，靠声音和温柔就可以赚钱 无论你是想赚零花钱、长期稳定副业，还是想找温暖圈子 我们都真诚欢迎你的加入！ 有意直接滴滴！秒回安排入职+对接培训

无坑！无坑！无坑！重要的事情说三遍 可全职可兼职，年龄要求18岁以上 岗位福利：月度奖金发放，零食供应不限量，直播过程中安排午休时间 不定期由老板亲自下厨准备餐食共享 直播环境优越，实行一对一跟播指导，每天进行复盘分析，及时发现并解决当日直播中存在的问题 学习成长空间大，行动就是最好的答案！ 注意：此为娱乐才艺类直播岗位，请勿混淆，非带货方向

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理 2.负责员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤统计等基础人事事务 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4.办理社保、公积金等员工福利相关事务，确保合规及时 5.协同部门完成人力资源数据整理与基础报表编制 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述：欢迎寒、暑假工加入，适合大学生、待业人群及宝妈群体参与的灵活工作 通过语音与观众交流，介绍游戏内容，全程无需出镜，不需才艺展示 支持线上或线下直播形式，工作地点灵活可选 工作平台：抖音/视频号 工作地点：可居家办公，也可选择到公司上班 工作时间：每日3-6小时，时间可自由安排 工作内容：日常聊天、互动交流、在线组队页面陪伴互动，无经验要求，无需才艺，无需露脸 薪资待遇：3K-6K，表现优异者薪资可协商，收入上不封顶（零基础同样欢迎）提供一对一辅导及免费培训 工资发放：按日结算，主播可每日自主提现 备注：无需露脸，工资准时到账，绝不拖欠，不收任何费用，零门槛加入。入职即享专业团队带教，快速起号，无需签约，不强制加入公会。提供住宿支持

招聘才艺博主、艺人，有梦想的看过来！ 主营: 孵化素人成为TikTok知名博主 素人打造网红直播计划 市场分析: TikTok是国际版抖音，与国内抖音同属一类，但国内短视频以及直播行业发展已处于饱和状态，TikTok市场正处于成长期，博主、艺人稀缺，是素人大展宏图的机会，前景巨大，相当于五年前的中国抖音，潜在机会大，成功几率高，欢迎有梦想的各位踊跃加入。专业老牌公司 成熟孵化网红案例 国内成熟运营团队 专业团播技术团队 待遇: 4000-10000保底+提成 有相关经验优质可谈，仅工作6小时（可居家办公） 2500-5000底薪加提成 仅工作6小时（可居家办公） 工作地址:海口市中航大厦A座4层401 联系人:黄经理（微信同号）

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，有效吸引并稳定观众流量 2. 设计富有吸引力的直播内容，增强用户互动体验 3. 与观众保持良好沟通，营造活跃正向的直播氛围 任职要求： 1. 拥有出色的口头表达能力，能快速抓住观众注意力 2. 能熟练运用多种直播技巧与表现手法，灵活应对现场情况 3. 具备持续优化内容的创新思维，可根据观众反馈及时调整直播策略

无直播经验的纯新人主播，无责任保底3000元-6000元； 有直播经验或条件优异者，无责任保底5000元-10000元； 拒绝套路，拒绝虚假宣传！半年内若感觉不合适，可无违约金解约！！! 一、福利待遇: 1、提供免费系统培训，全程不收取任何费用，并配备直播间所需直播设备； 2、直播平台：抖音、快手 3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，月休4天； 4、薪资发放：每月15日准时发放，遇节假日顺延； 5、配备专业摄影与视频剪辑支持 6、设有日奖励、月激励，表现积极者将获得应有嘉奖 二、工作内容: 1、进行视频直播（如日常聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），吸引观众并促进互动； 2、维护直播间的交流环境，保持绿色健康氛围，提升频道活跃度； 3、具备良好沟通能力，能与粉丝建立有效互动关系； 4、主动参与用户交流，拓展话题内容，分享兴趣爱好，增强粉丝粘性 三、任职要求: 1、年龄不限，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名； 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变技巧； 3、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； 4、热爱新媒体行业，工作认真积极，具有较强的职业素养与责任心

岗位薪资 1.底薪3500元+人头奖励+业绩提成。 工作内容 1.开展主播招募工作，通过多种平台及渠道进行主播资源的挖掘、引进与签约推进。 2.对接有意向的主播，完成沟通交流与信息传达。 3.对发掘的主播进行初步评估和筛选，为公司甄选优质人才。 4.向主播介绍公司运营模式及相关待遇，及时收集并推动解决招募过程中遇到的问题。 任职要求 可接受无经验者！ 1.对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！ 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清楚。善于人际互动，能与不同性格人群有效交流。 3.工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的判断能力和决策能力，可识别具有发展潜力的主播人选。 4.性格外向乐观，心理素质佳。思路灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通。 6.具备销售背景、星探经历或主播经纪相关工作经验者优先考虑。

蔬菜大棚种植项目，找班组

海南琼中自治县有1100米护栏工程，现寻找施工队伍。

临高框架私人房做砖粉墙合伙做平分要技术好的二把刀勿扰！

琼中黎族苗族自治县招工地力工配合无人机混泥土

做饭阿姨身体健康，能吃苦耐劳；做事踏实勤快，服从厂里工作安排，有相关工作经验者优先录用。薪资福利:工资面议，包吃。招工人数:1名联系电话：琼中上安就业驿站（同步）工作地址:湾岭镇物流园北区

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1. 主播招募与市场拓展 负责线上线下全渠道市场开拓，通过抖音、小红书、社群、本地资源等多平台挖掘意向主播候选人，精准对接优质直播人才，为公会储备足量优质主播资源，深耕本地及线上直播市场，拓宽人才招募渠道。 2. 团队架构搭建与管理 核心负责直播经纪团队的搭建、裂变与运营管理，自主招募、培养旗下经纪人组员，搭建专属业务团队，统筹团队日常工作，打造高效协作的经纪团队体系，实现团队规模稳步扩张，依托团队发展获取长期收益。 3. 招商合作与团队赋能 面向市场挖掘有创业意愿、团队管理能力、乐于帮扶他人的优质人才，开展招商合作洽谈，吸纳其加入公会搭建团队，成为团队合伙人或核心经纪人；为新加入的经纪人提供业务培训、实操带教、资源扶持，帮扶组员快速开展招募、团队搭建工作，实现共同成长，助力团队整体业绩提升。 4. 业绩跟进与收益核算 配合公司制定招商及团队发展策略，落地执行相关业务计划，积极拓展业务边界，推动个人与团队业绩双增长，享受个人业绩提成+团队管理双重收益。 5. 合规运营与品牌维护 严格遵守抖音平台规则及公司规章制度，全程无套路、无违规操作，维护公会正规、靠谱的品牌形象；杜绝苛责主播、等行为，打造良性的直播经纪生态，保障团队与公会长期稳定发展。 任职要求 1. 年龄18-48岁，学历不限，有无直播行业经验均可，新手有专业带教，接受转行、应届生； 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力，有销售、招商、人力资源、经纪相关工作经验者优先； 3. 有团队搭建、团队管理或创业意愿，乐于帮扶他人成长，渴望通过团队发展获取长期收益； 4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，具备良好的抗压能力与目标感，能主动推进业务开展； 5. 了解直播行业，认可行业发展前景，对主播招募、团队运营工作有热情，无不良从业记录； 6. 沟通便捷，可线下面谈，能配合公司完成基础业务培训，遵守公司规章制度。 岗位优势 1. 公司为抖音官方授权正规公会，持有商业演出许可证，资质齐全，正规靠谱无套路； 2. 收益模式多元：个人招募提成+团队管理收益+招商奖励，上不封顶，多劳多得，团队越大收益越高； 3. 新手零基础带教，公司提供完整培训体系、业务资源、运营支持，无需担心无经验； 4. 本地实体企业，工作沟通方便，时间灵活，可兼顾主业副业，晋升空间大； 5. 工作氛围轻松，无苛责要求，专注业务成长，长期发展稳定性强，享受行业红利。

招聘娱乐主播，性格活泼开朗，注重团队配合

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、在线邀约及面试安排 2.维护与候选人良好沟通，及时反馈面试进展，提升应聘体验 3. 协助优化招聘话术与流程，提高初试邀约率和到面率 4. 整理招聘数据并定期提交分析报告，支持人力配置决策 5.配合部门完成入职手续办理及基础人事事务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏招聘任务 5.有招聘助理或人事专员实习经验者优先

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

1.热爱直播事业，对未来发展有清晰规划，公司提供一对一运营指导培训，零基础也可快速上手 2.性格外向，乐于展现自我，具备良好的互动意识 3.具备优秀的语言表达能力，善于沟通交流，能轻松带动现场氛围 4.具有较强的镜头表现力，喜爱表演。（面试支持现场试镜，欢迎踊跃尝试） 5.具备才艺者优先录用（如：声乐、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器演奏等），才艺技能可后续培养 6.有直播从业经历者优先考虑 薪资待遇：无责任保底4500-6000元，综合收入8000-12000元，公司统一安排住宿 7.对互联网娱乐及直播领域充满热情，心怀梦想与追求 8.每日直播时长6小时，公司配备专业直播设备及独立直播间 9.直播收益提成比例高达70%-90%

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立拍摄短视频＋绿色健康类直播！！！ 成长支持到位：零基础也可加入，无需担心缺乏经验，公司全程指导，快速带你进阶为直播达人！

薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘办理公司新人入职离职手续工作简单轻松 工作提供:独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶 要求:18岁-27岁懂感恩，有担当，有责任，有梦想沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午(月休四天)11:00--19：00

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

直播平台：TikTok（国际版抖音） 直播内容：以综艺游戏为主，才艺展示为辅 任职要求： 1.专业不限，经验不限，公司提供带薪培训； 2.形象良好，体型匀称，表达流畅，网络敏感度高，性格活泼外向； 3.配备住宿，欢迎零基础，享受带薪学习期； 4.公司分配直播账号！线下团队直播，氛围不孤单

岗位职责： 1.分为兼职和全职（兼职3h一档/全职63） 播的时长越长，对你的收益越有益。 2.全程不露脸直播，有专业运营小师傅，手把手教带，入职有岗前培训。0经验的小白也很友好。（不散养，不放养，我们对你负责，前提是你要认真对待！） 3.在直播间内需要的时候积极互动/聊天。有才艺：唱歌，读文，朗诵，播音，都是加分项！ 4.定期参加培训会议，积极参与公司组织的活动和工作会议。遵守工作和网络规章

【招聘岗位】经纪人运营【工作要求】接受小白，踏实能干，有上进心会玩手机，会聊天，识字就行，工作轻松，氛围好，3人一组可提供住宿【工资待遇】月薪：2600+提成，平均工资4000-10000，【工作时间】前半个月夜班，后半个月白班，上六休一【应聘电话】

不限性别18-35岁 无需才艺，努力上进有工作态度，会说话，会唱歌是加分项哦~ 不敢播，不会播，有老主持无偿带你！ 全程不露脸，不收取任何费用！寻找有趣的灵魂！会聊天唱歌的来 待遇:自提/有晋升空间 新人小白免费培训 不限经验，0门槛，兼职(3小时)全职(6+3) 话多的更欢迎