
小工工地学徒工长期包住包吃1-2人月结个人
做铝合金的,在店里面干活,不出外。学徒工,打包小工,勤快听话,有力气,工作辛苦,要求22岁以上,工资3500-4500。长期工,短期的不招,经常请假不上班的不要。想应聘的请打电话,没有时间看信息。
人力资源储备生(HR Trainee)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人力资源管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习与执行(入职前6个月):
招聘模块:
协助发布职位信息、筛选简历、协调面试安排,参与校园招聘全流程,掌握人才Mapping方法与基础面试技巧。
员工关系模块:
办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案资料,支持员工福利申办、落户及居住证积分等相关事务处理。
培训与文化模块:
配合开展新员工入职培训、组织企业文化活动(如年会、团建、生日会等),负责培训签到、场地准备及活动数据汇总。
绩效与数据模块:
协助收集绩效考核相关数据,维护HR系统信息(如钉钉、飞书、SAP HR等),完成常规人力报表的初步整理与输出。
2. 专项任务(入职6个月后):
独立承担一项HR专项工作(例如:优化入职指引文档、策划员工交流活动、分析月度离职趋势数据)。
结合业务部门实际需求,协助HRBP完成人才盘点、员工访谈等基础性支持工作。
3. 持续优化:
结合日常操作流程,提出流程简化或效率提升建议,参与HR数字化建设或流程优化项目。
【任职资格】
1. 教育背景:
统招本科及以上学历,202X届应届毕业生。
专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 关键能力:
潜力: 对人际互动有热情,善于沟通,具备良好的学习能力与环境适应力,能承受一定工作压力。
细致: 可胜任合同管理、档案整理、考勤统计等重复性高但关键的事务,对数字具备基本敏感度。
正直: 遵守人事信息保密要求,处理员工事务时保持客观、公平态度。
工具: 熟练操作Office办公软件(尤其Excel常用函数如VLOOKUP、数据透视表)及PPT;掌握Canva、剪映等工具用于海报或短视频制作为加分项。
3. 加分项(非必需):
担任过学生会、社团主要负责人或主导组织过大型校园活动。
具有HR相关实习经验(如档案整理、招聘支持等基础工作)。
了解基本劳动法律法规知识。
人力资源专员【2026届本科毕业生】
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训招聘员工关系
岗位职责:
1、配合推进校园招聘与社会招聘相关事务,包含简历初筛、面试安排、面试协调及后续跟进工作;
2、参与员工培训项目的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、执行落地及培训效果反馈评估;
3、协同推动员工关系维护工作,策划并执行团队建设活动,助力积极向上的企业文化建设;
4、负责人力资源基础数据的整理、汇总与分析,支持人力资源报表的编制与更新;
5、协助开展薪酬福利计算、社保公积金申报等相关事务性工作
任职资格:
1、2026届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先;
2、通过大学英语四级及以上;
3、具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力与实际问题处理能力;
4、沟通表达顺畅,富有团队合作意识,工作认真负责,执行力强
人力资源实习生(27、28届长期)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责
1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通,掌握候选人基本情况;
2、负责人事档案管理及员工入职、离职、转正、调动等手续办理;
3、协助开展员工培训支持工作,参与日常活动组织与协调安排;
4、负责人力资源相关文件资料的整理与归档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2027届应届毕业生,统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备人力资源各模块实习或工作经历者优先考虑;
3、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在本领域长期发展,性格开朗,沟通能力强,工作细致认真。
提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责日常人事事务处理,协助推进公司人力资源相关工作
2. 参与人员招聘支持、员工入职手续办理及人事档案整理维护
3. 协助推动内部流程优化,提供高效的员工服务保障
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够及时完成上级交办的任务
2. 有较强的团队意识,适应团队协作并快速融入工作环境
3. 学习能力强,愿意持续提升并优化自身工作方式
搬材料小工5-14天1-2人月结劳务
琼中招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理,确保施工区域物料有序
2.配合各工种作业人员完成基础性辅助工作,如清理场地、简单工具准备等
3.协助完成施工现场的卫生保洁和安全防护工作,保持作业环境整洁规范
4.根据项目进度要求,按时完成上级交办的临时性、杂项工作任务
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护,确保施工过程安全无事故
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.工作认真负责,服从管理安排,具备良好的团队协作意识
3.有建筑工地相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前指导
4.持有健康证或相关从业资格证书者在同等条件下优先录用
5.学历不限,能听从指挥、踏实肯干,具备基本沟通能力
内架小工
海南琼中需要搭内架5人,点工320-370元一天,9小时,要小工5人,220-270元一天,9小时,电话:
招聘专员-提供住宿
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘猎头社会招聘
岗位职责:
1、结合公司各岗位用人需求,及时发布招聘信息,并高效完成简历筛选工作;
2、负责招聘渠道的筛选与日常维护,持续开拓新型招聘途径,投放招聘广告,组织参与各类招聘会;
3、对投递简历进行初步评估,识别符合岗位标准的候选人并发起面试邀约;
4、向求职人员提供详尽的职位说明与企业信息介绍;
5、在候选人确认录用后,协助完成岗位对接流程,确保顺利到岗;
6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备招聘、RPO或人力资源相关领域工作经验者优先考虑;
2、具备较强的抗压能力,责任心强,富有职业追求,沟通表达出色,性格耐心细致,逻辑思维严密;
3、能熟练操作常用办公软件,熟悉主流招聘工具及平台的操作与应用。
职位福利:五险一金
栏目概述
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