小工工地学徒工长期包住包吃1-2人月结个人
做铝合金的，在店里面干活，不出外。学徒工，打包小工，勤快听话，有力气，工作辛苦，要求22岁以上，工资3500-4500。长期工，短期的不招，经常请假不上班的不要。想应聘的请打电话，没有时间看信息。
人力资源储备生（HR Trainee）
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人力资源管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习与执行（入职前6个月）：
招聘模块：
协助发布职位信息、筛选简历、协调面试安排，参与校园招聘全流程，掌握人才Mapping方法与基础面试技巧。
员工关系模块：
办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案资料，支持员工福利申办、落户及居住证积分等相关事务处理。
培训与文化模块：
配合开展新员工入职培训、组织企业文化活动（如年会、团建、生日会等），负责培训签到、场地准备及活动数据汇总。
绩效与数据模块：
协助收集绩效考核相关数据，维护HR系统信息（如钉钉、飞书、SAP HR等），完成常规人力报表的初步整理与输出。
2. 专项任务（入职6个月后）：
独立承担一项HR专项工作（例如：优化入职指引文档、策划员工交流活动、分析月度离职趋势数据）。
结合业务部门实际需求，协助HRBP完成人才盘点、员工访谈等基础性支持工作。
3. 持续优化：
结合日常操作流程，提出流程简化或效率提升建议，参与HR数字化建设或流程优化项目。
【任职资格】
1. 教育背景：
统招本科及以上学历，202X届应届毕业生。
专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 关键能力：
潜力： 对人际互动有热情，善于沟通，具备良好的学习能力与环境适应力，能承受一定工作压力。
细致： 可胜任合同管理、档案整理、考勤统计等重复性高但关键的事务，对数字具备基本敏感度。
正直： 遵守人事信息保密要求，处理员工事务时保持客观、公平态度。
工具： 熟练操作Office办公软件（尤其Excel常用函数如VLOOKUP、数据透视表）及PPT；掌握Canva、剪映等工具用于海报或短视频制作为加分项。
3. 加分项（非必需）：
担任过学生会、社团主要负责人或主导组织过大型校园活动。
具有HR相关实习经验（如档案整理、招聘支持等基础工作）。
了解基本劳动法律法规知识。
人力资源专员【2026届本科毕业生】
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训招聘员工关系
岗位职责：
1、配合推进校园招聘与社会招聘相关事务，包含简历初筛、面试安排、面试协调及后续跟进工作；
2、参与员工培训项目的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、执行落地及培训效果反馈评估；
3、协同推动员工关系维护工作，策划并执行团队建设活动，助力积极向上的企业文化建设；
4、负责人力资源基础数据的整理、汇总与分析，支持人力资源报表的编制与更新；
5、协助开展薪酬福利计算、社保公积金申报等相关事务性工作
任职资格：
1、2026届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先；
2、通过大学英语四级及以上；
3、具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力与实际问题处理能力；
4、沟通表达顺畅，富有团队合作意识，工作认真负责，执行力强
人力资源实习生（27、28届长期）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责
1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通，掌握候选人基本情况；
2、负责人事档案管理及员工入职、离职、转正、调动等手续办理；
3、协助开展员工培训支持工作，参与日常活动组织与协调安排；
4、负责人力资源相关文件资料的整理与归档；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2027届应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备人力资源各模块实习或工作经历者优先考虑；
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展，性格开朗，沟通能力强，工作细致认真。
提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责日常人事事务处理，协助推进公司人力资源相关工作
2. 参与人员招聘支持、员工入职手续办理及人事档案整理维护
3. 协助推动内部流程优化，提供高效的员工服务保障
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够及时完成上级交办的任务
2. 有较强的团队意识，适应团队协作并快速融入工作环境
3. 学习能力强，愿意持续提升并优化自身工作方式
搬材料小工5-14天1-2人月结劳务
琼中招工地小工/杂工
岗位职责：
1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序
2.配合各工种作业人员完成基础性辅助工作，如清理场地、简单工具准备等
3.协助完成施工现场的卫生保洁和安全防护工作，保持作业环境整洁规范
4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性、杂项工作任务
5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保施工过程安全无事故
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识
3.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前指导
4.持有健康证或相关从业资格证书者在同等条件下优先录用
5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干，具备基本沟通能力
内架小工
海南琼中需要搭内架5人，点工320-370元一天，9小时，要小工5人，220-270元一天，9小时，电话：
招聘专员-提供住宿
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘猎头社会招聘
岗位职责:
1、结合公司各岗位用人需求，及时发布招聘信息，并高效完成简历筛选工作；
2、负责招聘渠道的筛选与日常维护，持续开拓新型招聘途径，投放招聘广告，组织参与各类招聘会；
3、对投递简历进行初步评估，识别符合岗位标准的候选人并发起面试邀约；
4、向求职人员提供详尽的职位说明与企业信息介绍；
5、在候选人确认录用后，协助完成岗位对接流程，确保顺利到岗；
6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备招聘、RPO或人力资源相关领域工作经验者优先考虑；
2、具备较强的抗压能力，责任心强，富有职业追求，沟通表达出色，性格耐心细致，逻辑思维严密；
3、能熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘工具及平台的操作与应用。
职位福利：五险一金
栏目概述
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