客户经理
4000-9000元/月
大客户代表1-3年大专售前咨询餐饮服务商务谈判技巧较多外勤售后服务面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力新客户开发
工作职责：
1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发；
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标；
3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略；
4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；
5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题；
6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系；
7、制定并管控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险；
8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识；
9、积极参与公司、部门及区域组织的各类营销活动与推广项目；
10、高效完成上级领导交办的其他工作任务；
11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。
岗位要求：
1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历；
2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成；
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧；
4、安全意识强，工作热情高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力；
5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；
6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立正面品牌认知，能自主完成各项销售任务及回款指标；
7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、自信坚韧，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；
8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定，个人征信良好，无失信记录；
9、服从工作安排，能胜任领导交办的各项任务，接受频繁外出及出差的工作特性。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
三亚崖州区剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
大客户代表
5000-10000元/月
大客户代表经验不限学历不限面销/陌拜区域销售
岗位职责：
1. 独立推进并达成所辖区域的市场开拓目标。
2. 聚焦建筑工程领域终端客户的开发与维护。
任职要求：
1. 年龄50岁以下，能长期驻扎一线市场，具备工程行业上下游从业背景者优先；
2. 具备一定销售实战经验，掌握销售全流程及客户开发方法；
3. 沟通表达能力强，善于挖掘和拓展客户资源。
大客户销售（医疗领域）-信创产业-主板上市企业
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年本科医疗卫健委软件销售
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力；
2、负责在系统部/代表处责任区域内进行客户开拓与关系维护；
3、收集行业资讯，分析客户需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案；
4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；
2、3年以上相关工作经验，具备数据库/计算/存储类产品或医疗行业面向B端、G端客户销售经验者优先；
3、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考；
4、职业形象良好，人际敏感度高，目标明确，勤奋踏实，逻辑思维清晰；
5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。
海南琼海招一名轮式挖机长期师傅，工作地点在，包吃住，新手勿扰，工资待遇详谈，有意者联系：
挖机司机长期1-2人
招一名轮式挖机长期师傅，工作地点在琼海，包吃住，新手勿扰，工资待遇详谈，有意者联系：
水案厨师长客户经理
中餐店招聘
厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右
油锅：岗位工资+技术工资7500左右
头占：岗位工资+技术工资。
8000左右
二占：岗位工资+技术工资6500左右
头面：岗位工资+技术工资6500左右
水台：岗位工资+技术工资6000左右
接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈
厨房月休三天。前厅月休4天。
每年额外有7天带薪休。
生日有一天休息。
地址 大连中山区店和马兰店
联系电话：
平安综合金融客户经理/底薪+五险一金+多网点可就近
1.5-3万元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
一、工作地点（可就近安排）
海淀区：苏州桥亿德大厦；
朝阳区：亮马桥平安国际金融中心；
朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心；
丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心；
石景山区：古城中海广场；
大兴区：星城商厦；
顺义区：新顺南大街；
二、岗位内容：
1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发；
2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户；
3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户；
三、薪资福利
底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上;
五险一金；
四、工作时间
9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班；
五、任职要求：
1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历；
2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教；
3.有保险、金融、销售经验优先；
信用卡驻点客户经理
8000-9000元/月
客户经理五险一金20人以上经验不限大专区域销售地推销售基本坐班
岗位职责：
1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务
2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度
3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效
4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求
5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排
4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护
5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神
客户服务经理 底薪+周末双休+季度奖
8000-12000元/月
客户经理3-5人经验不限大专季度奖、双休销售客服公司提供养老年金
一、工作职责及福利待遇
1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务；
2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底；
3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色；
4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才；
5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。
6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长；
7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持；
二、入职要求
1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开；
2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取；
3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法；
4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。
4S店驻点客户经理
3000-4000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责：
1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业；
2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护；
3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报；
4、协助银行对接汽车经销商等营销工作；
5、协助配合内勤开展相关业务进件工作；
6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作；
任职要求：
1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先；
2、懂银行业务办理流程；
3、自己有车、可熟练掌握驾车技能；
4、踏实、灵活、自驱力强
琼海-外卖运营经理
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】
1. 年龄22 *****，性别不限
2. 具备1年以上销售相关工作经验
3. 学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及销售方法
4. 善于人际沟通，具备良好的团队协作意识
5. 表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力佳
二、【工作内容】
1. 开展美团外卖市场拓展工作，挖掘并开发潜在合作商家
2. 对接新商户进行合作洽谈，推动签约落地，并协助商家提升订单成交量
3. 按要求执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1. 薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上
2. 保险福利：五险、节日福利、定期团建活动
3. 岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM
4. 工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点
5. 休息时间：每周固定周日休息
6. 免费培训：提供系统化培训与实操指导，助力快速融入工作环境与掌握业务流程
渠道拓展 大健康领域 高佣金
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发代理商/经销商招募医疗细胞较强的渠道拓展能力高净值渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责：
1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。
2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。
3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。
4. 驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。
5. 通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。
6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。
任职要求：
1. 目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。
2. 形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。
3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。
4. 有美容行业工作经验者优先考虑。
5. 年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。
销售/市场
3000-10000元/月
电话销售社保五险一金11-20人经验不限大专网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技企业服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求
1.大专及以上学历，1年以上电话销售、企业服务销售经验，有招聘行业、海南本地企业拓客经验者优先。
2.熟悉海南自贸港重点产业（跨境、免税、物流等）基本情况，具备快速学习政策与产品知识的能力。
3.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的客户需求挖掘能力与谈判技巧，能承受一定的销售压力。
4.具备良好的职业素养，目标感强，执行力佳，有团队协作精神。
5.熟练使用办公软件与CRM客户管理系统。
海南琼海-美团外卖业务拓展
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】
1.年龄22 *****，性别不限
2.具备1年以上销售相关工作经验
3.学习与适应能力强，能迅速掌握产品信息及销售方法
4.善于人际沟通，富有团队协作意识
5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力强
二、【工作内容】
1.拓展美团外卖市场，积极挖掘潜在商户资源
2.对接新商家并推动合作落地，协助现有商户提升经营业绩
3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1.薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上
2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴
3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM
4.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点
5.休息时间：每周固定周日休息
6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境与业务流程
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知：具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先
岗位职责：
1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。
2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。
3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。
任职要求：
1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先，无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。
3. 能适应短期出差，具备较强的团队协作意识。
4. 形象气质佳者优先。
居家电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责：（居家办公）
1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进客户开发工作。
2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机，达成既定销售目标。
3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求：
1、中专及以上学历
2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情，具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神
电销+周末双休+五险一金+无责任底薪+琼海
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限中专/中技普通话标准企业（To B）电话销售经验
周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！
一、岗位信息（电销岗位）：
1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用；
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作；
3、与企业沟通协商合作具体事项；
4、负责合同签订后的跟进与执行落实；
5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持；
6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月；
7、管理人性化，注重工作态度与职业素养；
8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。
二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障）
1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪；
2、试用期薪资：3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成，成功开单即转正；
3、转正后薪资：4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成；
4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励；
5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日；
6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。
三、任职要求：
1、中专及以上学历；
2、具备销售经验者优先考虑；
3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握；
4、熟练操作Office等常用办公软件；
5、年龄要求22-40岁，性别不限；
6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！
四、工作地址：琼海科技产业园601
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪
3.学历不限，有销售经验者优先
4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海客户管理招聘在线招聘信息，主要招聘琼海客户经理相关人才。作为客户经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
