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业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队,收集一线客户反馈,助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘,确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行,提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强,认同初创公司文化,能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限,专业不限,责任心强,结果导向 5.工作地点灵活,需具备一定区域流动性,支持实地拜访与现场协作
工厂产品销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造建材快消品无经验要求
工厂生产护栏围挡,无需外出,室内办公,双休,节假日休息
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/销售主任
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:海口或各市县。 底薪2000,综合月收入6000+,上不封顶,多劳多得,你的能力和勤劳决定收入的多少,一对一专业培训,有人帮有人教,快速进入职场,期待您的加入
销售经理(海南)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责: 1、达成公司制定的运营商业务经营指标与工作任务; 2、开展区域内运营商市场客户关系的拓展与维护; 3、主导项目市场方案策划、商务沟通、合同签署及回款执行等环节; 4、收集、整理并分析区域市场竞争动态,及时反馈相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,通信、计算机或相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上与运营商或铁塔公司对接经验,有通信行业背景及集采项目经历者优先; 3、能够精准识别客户决策链条中的关键人员,善于挖掘并建立客户关系,持续维护和深化合作,合理整合资源推进客户公关工作; 4、具备良好的逻辑分析与书面表达能力,能独立撰写各类文档,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具; 5、拥有较强的市场策划与推广能力,具备出色的销售实战经验; 6、责任心强,性格沉稳,积极进取,具备良好的团队协作意识。
海南琼海招建筑木工
300-400元/天
建筑木工5-14天3-5人完工结算技术好专业师傅自备工具
琼海市招建筑木工
琼海
8月8日 10:46拨打电话
海南琼海博鳌厨房水泥成品烟道安装,最好是包工包料,三层楼约10米。高空井道安装需要吊绳,没经验的勿扰。
烟道安装1-4天1-2人日结
琼海博鳌厨房水泥成品烟道安装,最好是包工包料,三层楼约10米。高空井道安装需要吊绳,没经验的勿扰。
琼海
8月8日 10:36拨打电话
海南琼海招木地板安装
300-350元/天
木地板安装5-14天20人以上日结
琼海市招木地板安装
琼海
8月8日 10:25拨打电话
海南琼海安装户外竹木地板10-20人工资可日结
300-350元/天
木地板安装11-20人日结
安装户外竹木地板10-20人工资可日结,自电动手枪钻卷尺,手提切割机,铅笔。
琼海
8月8日 10:25拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
客户经理五险一金20人以上经验不限大专
岗位职责: 1. 提供精准名单(不用盲打),通过电话及线上渠道,对接客户,续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系,定期回访跟进,持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公,无需外出拓展或应酬客户,专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表,确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作,配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递,有经验者优先。 2. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强,自律性高,能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈,能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏,作息规律,具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持: 1、工作时间9:00-18:00,单双休,法定节假日按国家规定执行,节日加班可调休。 2、培训体系:提供系统岗前培训,入职后由团队长一带一辅导,助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制:每季度开展职级评审,表现优秀者可快速晋升,享有更广阔的薪资与发展空间; 4、工作氛围:团队协作积极融洽,注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。
客户经理包住包吃生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力客户关系维护客户拜访
工作内容 ①客户开发与维护 对接企业、周边商铺、学生社团等B端客户,洽谈团购、包场、会员储值等合作;同时维护到店的C端高频客户,定期回访、推送专属活动,提升复购率。  ②业绩指标落地 完成门店下达的营收、会员新增、包场场次等KPI,落地抖音/美团团购、节日主题活动的引流转化,配合经理完成客流目标。  ③客诉与体验优化 对接到店客户的特殊需求,第一时间处理消费过程中的投诉,协调包厢、酒水等资源,保障客户的到店体验。  ④活动执行配合 配合门店落地生日场、同学聚会等主题包厢布置,对接活动物料、人员调度,保障活动顺利执行。    基础职位要求 ①经验 1-2年本地生活/娱乐行业销售、客服经验优先,无经验可接受应届生 ②能力 擅长沟通表达,能快速对接不同类型客户,熟悉本地商圈/高校资源会加分 ③时间 能接受晚班、周末/节假日排班(KTV核心营业时段) ④其他 形象得体,有服务意识,能灵活处理突发状况 薪资待遇 5K—1W 月休4天 包吃住 岗位补贴 业绩提成等
政企客户经理
4000-8000元/月
客户经理五险一金1-3年大专面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/O2O能源项目管理能力沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护
1. 负责能源业务的推广与销售,挖掘客户需求,跟进商务洽谈全流程,推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务,涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务,对接有相关需求的政府部门及各类企业,制定适配方案,推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研,收集行业政策与竞品信息,为销售决策提供支撑,开展客户回访,处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作,配合团队开展业务推广活动,落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄:原则上要求大专及以上学历,市场营销专业优先,年龄45周岁以下,符合条件者可适当放宽年龄,身心健康,无违法犯罪记录。 2、从业经验:具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验;熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先,有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求:形象气质佳,性格外向开朗,具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力,具备市场信息调研与分析能力,能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求:熟练使用Office等各类办公软件,具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保3-5人3-5年大专
①工作内容:开发有资金需求客户,匹配公司产品,进件,签约放款及后期维护。开发方式:线下展业拜访,电销,助贷公司合作,同行渠道合作,老客户介绍。 ②薪资待遇:底薪+提成+绩效+社保+周末双休+春节15天假。 ③上班时间:早上9:30-下午18:00。 ④任职要求:22岁以上,有良好的表达能力,有执行力。
客户管理师
8000-13000元/月
客户经理保险生日福利年终奖11-20人1-3年本科渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
工作内容是负责中国人寿老客户的产品升级和缺口补充,业务和团队管理双发展路线,收入无上限,晋升无上限
业务代表—琼海
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专
工作职责与任务: (一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求: (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉琼海渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
营业部
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
店面销售
3000-8000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训 5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜肥料销售区域经理销售经理
【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广,制定并实施有效的销售方案; 2、拓展并维护区域内的经销商渠道,构建长期稳定的合作关系,提升产品市场份额; 3、定期走访客户,掌握客户实际需求,提供专业的技术指导与配套服务,提高客户满意度; 4、结合区域农业种植特征与市场动态,调整优化销售策略,促进业绩持续增长; 【任职要求】 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历; 2、有2-3年农资行业销售经验,了解农资市场运行机制,具备较强的客户开拓能力; 3、沟通表达能力强,能独立开展商务洽谈与合作推进; 4、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,可接受高频次出差安排; 5、持有有效驾照并自备车辆,能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴,初期综合收入5-8K,提成不设上限,表现优异者薪资可面议; 2、其他福利:依法缴纳五险一金,定期组织年会、团队建设等员工活动; 3、发展晋升:提供系统化培训支持(涵盖新人融入、专业技能提升等),设立公开透明的晋升通道。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理保险生日福利年终奖餐补1-2人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力,能适应高频出差 4.学历不限,具备较强学习力与结果导向意识 5.诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
农资销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
肥料销售精英招聘启事 一、公司简介 本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场! 二、招聘岗位 肥料销售代表/销售业务员(若干) 工作地点:【可填写:海口周边地区,澄迈,乐东,陵水等区域】 三、岗位职责 1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广; 2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作; 3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略; 4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导; 5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作; 6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。 四、任职要求 1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作; 2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养; 3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用; 4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力; 5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先; 6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 2. 基础保障:缴纳社保/意外险 3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训, 4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、; 5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。 六、应聘方式 1. 联系电话:【】 2. 简历投递:【填写邮箱/微信】 3. 工作地址:【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】 4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈!
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
7000-9000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
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