职位详情
一、职位名称:民宿开发经理(高提成 挑战高薪)
薪资待遇: 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保,综合薪资保底4000-10000+,上不封顶!
【核心职责】
1. 客户开拓:积极对接房源业主,整合空置房产资源,推动民宿托管合作落地。
2. 微信端客户维护:定期跟进潜在客户,增强互动信任,把握签约时机。
3. 商务洽谈与签约推进:通过专业沟通,组织实地看房,协助业主达成合作并完成签约流程。
二、职位名称:民宿运营经理(具体任职要求面议)
具备酒店或民宿运营管理相关经验。
【我们期待你】
· 高中及以上学历,有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。
· 具备出色沟通能力,积极进取,追求高收入目标!
· 执行力强,能灵活应对各类工作场景。
【薪资与福利】
· 收入保障:高底薪+绩效+丰厚提成,入职满月后,月薪目标8000+,能力突出者月入过万为常态!
· 福利齐全:缴纳社会保险,享有带薪年假及法定节假日休假权益。
· 弹性作息:9:00-12:00, 14:00-18:00,每周日固定休息,国家法定假日正常放假。
(有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试)
【发展平台】
· 海南旅游市场潜力大,企业成长迅速,职业晋升通道广阔!
一句话召唤:
敢闯敢拼就来加入!这里没有收入上限,只等你来突破!
薪资待遇: 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保,综合薪资保底4000-10000+,上不封顶!
【核心职责】
1. 客户开拓:积极对接房源业主,整合空置房产资源,推动民宿托管合作落地。
2. 微信端客户维护:定期跟进潜在客户,增强互动信任,把握签约时机。
3. 商务洽谈与签约推进:通过专业沟通,组织实地看房,协助业主达成合作并完成签约流程。
二、职位名称:民宿运营经理(具体任职要求面议)
具备酒店或民宿运营管理相关经验。
【我们期待你】
· 高中及以上学历,有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。
· 具备出色沟通能力,积极进取,追求高收入目标!
· 执行力强,能灵活应对各类工作场景。
【薪资与福利】
· 收入保障:高底薪+绩效+丰厚提成,入职满月后,月薪目标8000+,能力突出者月入过万为常态!
· 福利齐全:缴纳社会保险,享有带薪年假及法定节假日休假权益。
· 弹性作息:9:00-12:00, 14:00-18:00,每周日固定休息,国家法定假日正常放假。
(有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试)
【发展平台】
· 海南旅游市场潜力大,企业成长迅速,职业晋升通道广阔!
一句话召唤:
敢闯敢拼就来加入!这里没有收入上限,只等你来突破!
2025-12-25 09:12
IP属地:海南海口
职位福利
高中1-3年社保个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力公关/传媒房地产企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力民宿管理海口熟悉房产顾问优先招商/商户拓展经验客户签约电

海南宿栖酒店管理有限公司

工作地址

鱼泡安全保障
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