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人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理20人以上经验不限高中
身高160以上年龄18-30岁 拓展客户,服从管理,能喝点酒
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。 岗位职责: 1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划; 2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制; 3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析; 4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先; 3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。 专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。 其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
客户经理生日福利五险一金1-3年大专面销/陌拜网络销售公司注册会议/会展销售商务接待
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自主开发,新人可快速成单; 可观提成:行业内阶梯式提成机制,收入持续增长; 赋能培训:资深导师一对一指导,全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识; 晋升透明:每双月开放晋升通道,制度公开规范; 激励及时:连续两个周期达成业绩目标,额外享3000元现金奖励; 收入保障:无责底薪+绩效奖金+阶梯提成组合收益; 成长保障:配套客户资源管理系统培训+清晰晋升路径支持; 休息保障:早九晚七工作制,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休假; 发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,偶有提前; 任职要求: 1、具备销售经验,责任心强,渴望高收入,愿意通过努力改变现状者优先。 2、形象良好,气质端正,语言表达流畅清晰。 3、心态积极,具备良好的沟通协调能力。 4、有销售从业经历者优先考虑。 5、曾有销冠经历者优先录用。 6、年龄25至30岁之间优先。 7、外形条件佳者优先。 工作描述: 1、通过电话、微信等线上方式为企业客户解答海南工商税务办理流程; 2、解读海南自贸港税收优惠政策,回应各行业相关税率咨询; 3、结合企业所属行业特征,制定适配的公司在海南落地解决方案; 4、介绍海南不同园区招商优势及对应税收扶持政策; 5、做好客户关系维护,签约后定期回访,收集企业反馈与服务需求; 6、掌握基础税务知识,熟悉各类工商税务事项办理流程。 薪酬待遇:高有责底薪+业绩提成+五险一金 能力特别突出者,薪资可面议 公司福利:客户资源支持、专业系统培训、导师带教机制、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会、办公零食供应 主营业务涵盖:公司注册、工商执照申办、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策咨询服务、税务咨询支持、股权结构设计等
分支人事行政经理
8000-16000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全,负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理,按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与统计分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力。 6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。 7、落地实施公司人力资源相关政策与流程,为对接业务部门(如营销、招商等)提供专业的人力资源咨询支持,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出可行性改进方案。 【任职资格】: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况,实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁,气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队,收集一线客户反馈,助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘,确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行,提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求:1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强,认同初创公司文化,能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限,专业不限,责任心强,结果导向 5.工作地点灵活,需具备一定区域流动性,支持实地拜访与现场协作
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施! 薪资依据职级确定。
客户经理社保经验不限大专客户活动组织个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意
一、岗位内容: 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持; 2、按照银行部署,在指定合作商户(如汽车销售、家装类商户)驻点,提供辅助性营销服务; 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作,推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展,并做好客户后续维护; 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构,推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄20至40周岁,条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件; 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑; 3、个人征信记录良好,无违法违纪行为; 4、身体状况良好,具备较强的沟通表达能力,具备一定营销技巧,拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇: 1、综合月薪2500-8K及以上; 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源,职业发展空间充足; 3、朝九晚五作息,享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点(就近分配): 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配
海南琼海招聘客房服务员若干名,有意者请拔打
客房服务员
招聘 客房服务员若干名,有意者请拔打
琼海
5月9日 12:22拨打电话
内科医生5-10年本科普内科医师资格证书医师执业证书主治医师
岗位职责: 1、负责心内科常见病、多发病(如冠心病、心律失常、心肌梗死等)的规范化诊疗与临床处置; 2、独立开展心内科门诊日常接诊工作;依托互联网医院平台提供在线问诊、健康咨询及专病随访管理等线上医疗服务; 3、参与科室医疗质量与安全管理工作,严格执行各项诊疗规范,有效防范医疗差错与纠纷事件发生; 4、具备良好的团队协作意识,完成医院安排的各项任务。 任职要求: 1、年龄不超过65岁,身体健康,具有较强的沟通能力与团队合作精神; 2、临床医学专业本科及以上学历;持有医师资格证及执业医师证;具备中级(主治医师)或以上职称; 3、具有5年以上心内科临床工作经历,能够独立处理心内科常见病、多发病及急危重症;熟练掌握心内科常规诊疗操作技术; 4、第一执业地点可变更至本单位;支持多点执业注册至本机构互联网医院; 5、遵纪守法,具有良好的职业道德和思想政治素养,无不良执业行为记录。
招门窗安装/塞缝,打胶,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装
200-300元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装栏杆不锈钢安装1-2人
招系统门窗安装,不想长期做, 半桶水,技术不到家勿扰
琼海
5月9日 12:00拨打电话
海南琼海有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
300-400元/天
等离子1-2人
有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
琼海
5月9日 11:20拨打电话
海南琼海招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
琼海市招光伏安装、电焊
琼海
5月9日 11:16拨打电话
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
您好,我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员,主做大健康养老工作,工作地点在盛达金融广场,请问您有兴趣吗
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利流程搭建员工关系
1.负责公司薪酬与福利体系的规划及运营,确保薪酬水平具备市场竞争力,并持续优化福利机制,提升员工认同感与工作满意度; 2.统筹员工劳动关系管理,保障劳资关系平稳有序,落实员工支持与人文关怀措施; 3.推进人力资源信息系统的建设与日常维护,提升人事管理的精准度与效率,为管理决策提供可靠的数据依据; 4.建立并动态更新员工档案、人员名册,组织实施薪资、奖金的核算与数据归集,管理考勤及休假事务; 5.持续优化人力资源服务流程,统一执行标准与操作规范,定期评估并改进流程设计,确保高效运转; 6.及时提供各类人事数据支持,助力各项业务工作的顺利推进; 7.定期开展人力资源相关法律合规自查,健全法律风险防控机制,持续完善合规管理体系。
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务型组织节奏
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘行政后勤管理制度体系搭建互联网电商行业经验
工作职责 1. 全面负责公司行政及人力资源体系的规划与实施,制定并推行相关管理制度与操作流程。 2. 主导招聘全周期管理,准确把握业务部门人才需求,构建关键岗位人才储备机制。 3. 负责员工关系管理与企业文化推广,策划组织员工关怀活动,增强团队归属感与协作氛围。 4. 统筹行政后勤支持工作(包括办公环境维护、物资采买、会务接待等),确保日常运营顺畅高效。 5. 推进绩效评估与薪酬结构优化,完善具有激励性的分配机制。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政人事管理工作经验,有农业领域从业背景者优先。 3. 熟悉招聘、薪酬、绩效等人力资源核心模块,具备独立设计和落地制度体系的能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和问题处理能力,能够高效响应跨部门协作需求。 5. 掌握劳动法律法规知识,具备较强的用工风险防控意识与实操能力。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源; 2、维护现有客户关系,达成个人销售任务目标; 3、协助并引导客户在公司APP完成下单、支付及收货流程; 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息,及时向部门和公司汇报反馈; 任职要求: 1、需前往海口总公司培训学习后返回琼海工作; 2、品行良好,态度积极,服从公司各项安排; 3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力好; 4、无纹身
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作; 2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析; 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展; 任职要求: 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心! 2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
海南琼海招聘客房服务员若干名,有意者请拔打
客房服务员
招聘 客房服务员若干名,有意者请拔打
琼海
5月8日 22:34拨打电话
电话销售1年以下中专/中技
电话销售+双休+五险一金 周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、沟通协商企业合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行跟进; 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重工作态度,管理方式灵活人性化; 8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正; 3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
营业部
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责 1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。 2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。 3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。 4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。 5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。 销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格 • 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。 • 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。 • 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
客房服务员
客房服务员 吃苦耐劳,认真负责,有责任心;年龄18 - 50岁,有无相关经验均可,工作细心;能适应倒班,责任心强,服从管理,安全意识到位。负责客房日常清洁、布草更换、物品整理,维护客房卫生达标,配合前台完成宾客需求。 薪资福利:月休4天,节假日补假,包食宿,,有订房提成薪资面议 招工人数:2名 工作地址:博鳌玉带湾大酒店(琼海市博鳌镇玉带路56号)
琼海
4月29日 12:27拨打电话
电话销售经验不限中专/中技销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行的跟进; 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导; 6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重人性化管理,重视工作态度与成长; 8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。 无责任底薪!!!周末双休
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鱼泡直聘为工人提供琼海私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘琼海人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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