迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！ 我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！ 招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 【岗位要求】 1. 具备高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

【岗位职责】 1.客户开发与维护：通过公司提供的渠道或自身资源，开发潜在高净值客户（个人/企业），建立长期信任关系；定期回访存量客户，挖掘客户潜在需求。 2.资产配置规划：深度分析客户的财务状况（收入、风险偏好、投资目标等），为客户量身定制资产配置方案，涵盖现金管理、固定收益、权益类投资、保险保障、传承规划等领域。 3.市场分析与投教：持续跟踪宏观经济动态、金融市场政策及行业趋势，定期为客户提供市场解读、投资策略报告及投资者教育服务。 4.风险控制：严格遵守合规销售规定，充分揭示产品风险，确保客户适当性管理落实到位。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历; 2. 具备出色的语言表达和倾听能力，能快速挖掘客户需求，亲和力强。 3.有持续学习的热情，能快速掌握新产品结构。 4.具备较强的目标感和结果导向，能适应业绩考核压力，诚信合规，无不良从业记录。 5.自身拥有高净值客户资源、企业资源或当地社区渠道资源者优先。

岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

【本岗位为销售制外勤】 HWP健康财富规划师 职位描述 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户，为客户提供专业的保险保障规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 办公地点：时代广场4楼8楼10楼。 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：薪酬构成有新人学习津贴+新人财务支持+佣金提成收入等， 不同职级基本法权益月度销售奖金、年终奖、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等！ 2）享受公司多重身份 “保险顾问”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训！ （入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工）

陵水黎族自治县市招贴砖、地砖800*800规格25元、墙面300*450规格30元、、地面400平、厨房卫生间墙砖200多平、户外150*900规格有200多平、35元

陵水黎族自治县招木门安装11个

陵水黎族自治县福朋喜来登招木工3名，工期一周，自带工具，有意向者请联系我，谢谢

陵水黎族自治县招装修木工、吊顶

陵水黎族自治县招碳纤维布粘贴

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

1.学历要求：具有大专学历及以上优先 2.年龄范围:25-45周岁(条件优秀者，经公司营销业务部门审批同意后，年龄可适当放宽，监管有要求的除外)，具有完全民事行为能力，中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先; 3.积极正向，品德优良，身体健康，相貌端正，谈吐清晰; 4.具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5.通过公司组织的面试及相关培训。 岗位职责: 1.负责公司保险产品的市场开拓; 2.为消费者提供全生命周期的金融保险服务; 3.根据客户需求，提供个性化的保险方案; 4.为客户提供良好的售后服务。 佣金待遇: 1.佣金项目 个人层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项; 管理层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项; 2.福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴; 3.各种奖励(需达成业绩相关要求)。 4，提供社区资源和青少年活动资源

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 周末双休，五险一金，地铁口直达！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。 职位详情｜泰康HWP健康财富规划师（重庆） 岗位定位：三位一体精英顾问（保险顾问+医养顾问+理财顾问），是面向中产、高净值家庭，提供全生命周期长寿、健康、富足一站式解决方案的专业规划师 一、岗位职责 客户需求诊断：深度挖掘家庭保障、养老储备、医疗资源、资产配置、财富传承等需求，做家庭风险梳理，定制长期规划方案。 医养资源落地：对接泰康之家养老社区、高端就医绿通、齿科、康复、安宁疗护、资管、信托等集团医养康宁全链条资源，陪同客户参观超体、协助办理入住、对接医疗服务。 客户经营与服务：定期保单检视、持续客户维护；组织健康沙龙、养老主题分享会、财富私享会；做好转介绍经营，建立长期稳定的客户圈层。 专业持续研修：参与HWP全套认证体系学习，深耕健康医学、养老政策、法商、财税、资产规划等专业内容，考取HWP专业认证。 双赛道发展：可走专业专家路线，成长为资深全科HWP；也可以走组织发展路线，发展团队，成为合伙人、团队长，搭建自己的事业平台。 二、任职要求 年龄25–45周岁，条件优秀者可放宽至50岁；大专及以上学历，优秀本科、跨行精英优先。 征信良好，无刑事案底、无金融行业黑名单、无重大不良从业记录，为人诚信正直。 优先人群：地产、医护、银行证券、教师、企业中高管、自主创业者、有稳定圈层资源、高净值客户资源人士；宝妈重返职场、想要转型长期事业也欢迎。 认同长寿时代、泰康医养战略，具备长期主义思维，愿意深耕专业，不急功近利。 具备良好共情能力、沟通表达、学习能力，抗压性强，有服务意识，重视客户长期口碑。 时间自主，弹性安排，愿意配合公司培训、沙龙、客户活动。 三、收入与孵化支持 收入构成：HWP专属创业孵化津贴（最长18个月）+业务佣金+续期收益+各项竞赛奖励+团队管理津贴（走组织路线），收入上不封顶，越积累越稳定。 收入特点：有持续续期现金流，属于可以长期积累的事业，不是一次性收入。 四、全套培训体系（免费） 保险顾问方向：新人特训营、绩优研修、LIMRA专业课程 医养顾问GPA学院：健康管理、慢病、养老照护、医疗资源课程 理财顾问ETA学院：资产配置、法商、财税、财富传承学习 高阶研修：合伙人培训、全球研学、荣誉游学、IP打造扶持 一对一带教，专属导师全程陪跑，从0起步带做方案、带经营客户 五、平台资源与福利 集团资源：全国泰康之家养老社区、高端医疗绿通、幸福有约体系、资管信托服务支持。 活动支持：沙龙物料、场地、宣传工具、客户活动方案支持。 荣誉体系：HWP俱乐部、绩优表彰、国内外研学、高端论坛资格。 工作模式：弹性自主时间，重庆本地职场，可线上+线下结合开展工作。 六、晋升通道 专业线：见习HWP → 认证HWP → 资深HWP → HWP专家 组织线：HWP → 预备合伙人 → HWP合伙人 → 健康财富企业家 七、工作地点 重庆主城（可就近打卡） 八、岗位备注 HWP是职业化精英赛道，拒绝人海模式，主打绩优、专业、长期服务；适合想换赛道、追求时间自由、看重事业复利、看好养老大健康赛道的伙伴。

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

仅提供有任何保险需求客户信息，无销售压力，按成交额提成

6月1日-15日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、响应客户个性化需求，提供专项技术支持，出具财务战略规划、财务制度构建、涉税方案设计等综合性管理咨询服务。 2、系统梳理企业财务核算、税务事项及内部管控薄弱环节，识别当前问题与潜在经营风险，提出针对性整改建议与实施路径。 3、承担企业财务顾问服务，覆盖中长期财务战略制定、合规税务筹划、会计核算体系优化、数字化财务平台建设等专业指导。 4、主导企业整体财务管控体系完善，涵盖顶层财务规划、账务处理机制、税务管理架构、资金运作体系及全流程内控体系建设。 5、依据国家及地方现行财税政策，定制化设计税务管理策略，持续改进纳税管理模式，合理控制企业税务支出。 6、结合客户实际经营情况，开展现场调研与财务健康评估，提供个性化咨询方案，同步推荐金财系列产品及一体化解决路径。 7、为市场业务拓展提供技术支撑，协同完成方案宣讲、商务接洽、实地尽调及咨询项目落地执行等工作。 按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，热爱财务咨询事业，愿意追求高收入目标；年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽 2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业 3、具备出色的沟通协调能力及语言文字表达能力，具有较强的团队协作意识 4、从事财务相关工作7年以上，其中担任财务总监或同等职务满2年及以上 5、持有会计中级职称或以上资格，注册会计师资质者优先，有财税咨询背景者优先考虑 6、精通企业财务战略、节税筹划、成本控制、预算管理、财务分析及财务制度建设等内容； 形象端正，工作专注细致，责任心强，严格保守公司及客户商业机密。

对钱有欲望且有自驱力的帅哥美女宝宝！请看下去！ 【福利待遇】 1. 4500的底薪+9-40%的高提成+优秀人员再奖励3000-20000的月度奖金！ 2. 开单红包、优秀员工奖、达标奖励、不定期下午茶、团建等等员工福利更是不在话下。 3. 惬意的办公环境和氛围、上班使用工作手机工作微信，下班回家不对接工作，让客户不影响到你的私人生活！ 【岗位要求】 1. 气质、素质、性格良好的20-32的小伙伴，男女不限 2. 会基础的电脑操作打字技能 3. 有电话客服经验优先、小白也可，有老带新！

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、养老社区规划、资产财富传承等核心需求； 2. 依托高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区规划配置、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，个人形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 银行、券商、信托、高端医美、健康管理、保险、政企圈层资源者优先考虑； 3. 持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

互联网商旅行业咨询顾问/讲师 公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈或线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 核心目标人选：已经离职或者处于自由职业状态，具备跨境出海电商行业中高层技术、管理、供应链、组织能力、市场品牌等任职经验的专家或讲师优先。 2. 备选考虑：具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 3. 经验背景：拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。 【福利待遇】 1. 咨询费：500 - 1500元人民币/小时。 2. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2. 公司提供资源，负责日常开发维护客户； 3. 做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2. 自律自省，有一定的自我管理约束力； 3. 思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4. 擅长与人沟通，具备协调能力。 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖； 2. 社保+带薪假期+节日福利，周末双休； 3. 带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台，公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录咨询过程，持续进行客户维护与后续跟进 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开拓客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配专业的贷款服务方案； 3. 持续优化个人沟通技巧与话术，提升签单转化率； 4. 维护新老客户关系，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定长期的合作模式； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户输出专业化的融资咨询服务； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售背景者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，整体年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境宽敞舒适，一线海景办公区，工作心情更愉悦； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，年度组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人无经验也无需担心，配备专属导师全程指导，手把手带教；渴望挑战高收入的你，欢迎快速加入！

岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，月休6天 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分红等机制 3. 晋升机制公开透明，助力从销售新人成长为团队核心 （二）岗位职责： 1、推广银行及相关金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并回应相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升服务满意度； 注：公司将提供系统岗前培训，全程安排专人指导，无需担忧缺乏经验。 （三）任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、具备敏锐市场感知力，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。

岗位职责： 健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1、面向中高净值客户，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务 2、依托公司分配的既有客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障安排及系统化养老规划支持 3、参与公司组织的专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为客户量身定制财务、健康与养老保障规划方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2、主要承担存量客户的维护工作，并开展深度需求挖掘与服务升级，公司提供稳定客户基础 3、具有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售推动力 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力，认同保险行业的长期发展价值 岗位福利： 1、收入结构包含：月度销售激励奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年度利润分享等多元组成部分 2、享有公司赋予的四重专业角色发展路径——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

岗位职责 1、根据客户需求提供定制化技术支持，出具涵盖财务战略规划、财务制度建设及税务方案设计等综合管理咨询服务。 2、系统梳理企业财务核算、涉税事项与内部管控环节，识别当前问题与潜在经营风险，并提出针对性整改建议与实施路径。 3、开展企业财务顾问服务，包括中长期财务战略制定、合规税务筹划、会计核算体系优化、数字化财务平台构建等专业指导。 4、主导企业整体财务管理体系优化，覆盖财务顶层设计、账务处理机制、税务管理架构、资金运作流程及全流程内部控制体系建设。 5、结合国家及地方现行财税政策，为企业制定个性化税务管理策略，持续改进纳税模式，有效控制企业税务支出。 6、基于客户实际经营情况，组织实施现场调研与财务健康评估，提供专属财务咨询方案，同步推荐金财系列产品与集成化解决路径。 7、为市场业务拓展提供专业技术支持，协同完成方案宣讲、商务洽谈、实地尽职调查及项目落地执行等工作。 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性格开朗，具备良好沟通能力，热爱财务咨询事业，有意愿挑战高收入；年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽 2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业 3、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力，具有团队协作精神 4、从事财务相关工作7年以上，其中担任财务总监或同等职务满2年及以上 5、持有会计中级职称或以上资格，注册会计师优先，具备财税咨询背景者优先考虑 6、精通企业财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算管理、财务分析及财务制度建设等内容； 形象良好，专注踏实，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 薪资：具体面谈