1.公司操作数据收集整理； 2.操作信息对接、传达，服务跟进及反馈； 3.公司物业资产管理及交代的其它事项跟进；

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

一、会计（基础岗 / 全盘会计） 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，完成月末结账、对账工作，保证账务真实准确、账实相符。 2. 按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），整理财务数据并上报上级领导。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等全税种纳税申报工作，及时处理各类税务相关事宜。 4. 负责往来账款核算与管理，核对应收、应付款项，定期清理往来账目，跟进款项收付与催收。 5. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好整理、装订、归档及保管工作。 6. 配合完成财务审计、税务核查等相关工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有初级会计及以上职称。 2. 1-3 年以上会计工作经验，能独立完成全盘账务处理、税务申报等全套财务工作，有相关行业经验者优先。 3. 熟悉国家财经法律法规、最新税收政策及企业会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件。 4. 精通 Excel 办公软件，熟练运用各类函数、数据透视表进行财务数据处理与分析。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通协调能力与保密意识。 6. 为人诚信正直、做事踏实稳重，能高效完成本职工作，具备较强的抗压能力。 7.会开车

招聘：财务管理部财务管理岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.2年及以上财务管理、出纳等工作经验，精通《企业会计准则》《保理业务监管规定》等政策法规。2.具有良好的文字功底与语言表达能力，抗压能力强，具有良好的沟通能力、应变能力与团队意识。3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

财务管培生 岗位职责 1. 参与会计核算、税务管理、资金运作及财务分析等轮岗安排； 2. 协助开展财务报表编制、预算执行监控、成本费用控制等日常事务； 3. 参与财务数据整理与分析，推动流程改进，协同各部门完成相关工作。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或ACCA资格者优先； 2. 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel，思维条理清晰，工作认真负责； 3. 愿意接受轮岗培养机制，自我驱动力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

现招聘财务助理 岗位职责: 1. 参与财务部门的日常工作，协助完成财务任务； 2. 支持财务团队的各项事务，确保部门运作顺畅； 3. 配合完成财务报告和数据分析，提供辅助性支持； 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识和学习能力； 2. 能够有效沟通，积极配合团队完成工作； 3. 服从管理及安排，沟通表达能力良好，能够按时完成上级交付的任务。 4. 限2026年应届生，全日制专科及以上学历，会计、财务等相关专业； 5. 实习时间：至少需三个月到一年；入职后签订见习协议，见习期间表现优异经公司考核合格可转为正式员工。 （没有经验没有关系，只要用心学、积极主动，我们组长带的哦）

岗位职责： 1.负责机车维修售后工单的录入、核对与归档管理 2.执行配件出入库账目登记与库存数据核验，确保账实相符 3. 协助完成维修人员薪资核算及基础财务做账工作 4. 使用Excel、Word等办公软件高效处理日常行政与数据报表 5.配合售后团队完成客户信息维护、服务进度跟踪等支持性事务 任职要求： 1. 年龄25-45岁，责任心强，工作细致耐心 2.熟练操作办公软件，具备基础财务核算与数据处理能力 3. 有汽修、机车维修或售后服务相关行业经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先，联系电话

服从工作安排，整理资料。

嘿！我们正在寻找一位积极主动、踏实负责的会计助理，加入我们的财务团队，共同守护公司的财务健康！ 你的主要职责将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务工作、参与基础财务分析等，助力公司财务管理更加高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 期待你的到来，和我们一起成长为财务领域的得力干将！

陵水明天需要两个木工师傅做两天加固。要技术好的带电板手。

海南省陵水县提蒙乡百香果基地招聘长期夫妻工，工作内容百香果园管理，夫妻二个人每天300元加班费另外算，一个人每小时25元，每星期结一次工资，加班费每天结，平均每天加班一个小时以上，包住不包吃，有空调，冰箱，炊具，电动车，买菜一公里，生活便利。

陵水黎族自治县人民医院

陵水黎族自治县招栏杆安装、玻璃安装、电焊

陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

需4年制全日制本科学历，国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款，理财产品等线上远程服务。通知服务，室内办公不需要外出。 朝九晚六，周末双休。法定节假日休息，过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效，综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效，综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金，带薪年假，团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试（全国网点均可选择）

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问男女不限25岁以上，做个金融地产中介优先

公司给客户资源，做好客户开户和指导账户工作，收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成，有生日和节假日慰问！

工作内容 1、账务处理与核算：审核各类原始票据，规范编制记账凭证，确保会计凭证录入及时、准确。按月完成凭证归集及账簿整理、装订，保证票据齐全、凭证规范、清晰可查。 2、税务管理：按时完成月度、季度及年度各项纳税申报与税款缴纳，确保申报数据真实完整，杜绝漏报错报。开展日常税务合规审查，规范发票开具流程，有效控制税务风险，合理筹划降低企业税负。 3、完成上级安排的其他相关工作 要求： 1、掌握国家会计准则及相关财经法规政策 2、具备较强的责任意识和学习能力 3、拥有3-5年会计岗位工作经验，能够独立承担总账核算及全流程纳税申报等工作 4、本科及以上学历，会计类相关专业背景，熟练操作用友财务系统，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件 加分项（总账、结算方向）

招聘：主办会计 薪资：8000-10000 独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作；与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ；具备一定专业领域的社会资源关系

【岗位职责】 1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。 2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。 3、办理日常财务事项，如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。 4、进行财务系统的日常操作与账务管理，完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。 5、配合业务部门处理临时性事务，落实上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、统计类专业背景，具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。 2、掌握财务核算规范，能熟练操作金蝶等财务工具，具备较强的数据整理与分析能力。 3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰，具备良好的沟通与协作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

5月6日-11日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

仅提供有任何保险需求客户信息，无销售压力，按成交额提成

【岗位职责】： 1. 成本核算与管理： 建立健全项目《开发成本台账》，对土地、建安、基础设施、公共配套等各项成本进行准确归集、合理分摊及全过程动态监控。 审核工程类付款申请，确保支付依据完整、流程合规，并符合合同条款要求。 2. 销售数据管理： 定期协同营销部门核对销售台账及房源销售状态（已售/未售），保障财务与业务数据同步，确保销售回款及时、准确入账。 3. 营销费用管控： 审核各类营销活动支出、广告宣传费、渠道佣金（含自渠、分销）及销售提成，确保票据合法合规、费用控制在预算范围内，并维护营销费用明细台账。 4. 准确完成房地产项目销售收入（含预收账款及收入结转）、开发成本、营销费用、管理费用以及往来款项的日常会计核算与对账工作。 5. 负责房地产相关税种（如增值税、土地增值税、企业所得税等）的计算计提与纳税申报工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年在房地产行业从业； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有中级会计职称或以上资格； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 【薪酬福利】 月薪9-12k左右，五险一金，提供食宿，双休。

岗位职责： 1、负责日常账务处理与会计核算工作，审核各类原始票据，规范编制记账凭证，确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订，做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。 2、承担税务相关事务，按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，保证申报数据真实完整，杜绝遗漏。开展税务合规审查，规范发票管理，有效防范涉税风险，助力企业合理控制税负。 3、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，掌握国家会计准则及相关财经法规。 2、具备较强的责任意识和学习能力，工作细致认真。 3、拥有3至5年会计岗位工作经验，能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。 4、财会专业本科以上学历，熟练操作用友财务系统，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。

项目各类报帐，整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查3. 协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供基础财务数据支持与经营建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑