岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

有财务和会议策划方面工作经验者优先，主要负责公司日常行政工作，需接受调岗，福利丰厚，享受国家节假日，双休

【岗位职责】 1. 考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、课消、退费等数据指标。 2. 过程教辅：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的教学指导和日常服务，通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结：做好学员信息留档，制作优秀学员成功案例，深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同：保持与团队高度协同，积极协助各平台部门共同提高产品质量，保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验。 2. 了解儿童及青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通，发音标准。 3. 喜欢小朋友，有责任心、耐心和同理心，愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。 【工作时间和地点】 时间：3个班次可选：早班5点-12点、中班11点-19点、晚班13点-21点 休息日：固定每周三 地点：成都市高新区蜀都中心二期1号楼2单元10楼 【福利待遇】 薪资结构：基本工资4K+绩效工资1K+岗位补贴+提成 试用期前2个月保底7000元，综合上不封顶 特殊班次补贴800元/月（早班5点-12点） 综合平均薪资10–15K，优秀者平均薪资15–20K 入职购买六险一金（15号为节点） 每年5–15天带薪年假 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，确保教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，建立长期、稳定且良好的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学生的课程排定及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性 公司名称：成都市高新区精创镜教育培训学校有限责任公司

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

四川省宜宾市招聘AB驾照司机岗位。岗位职责为保证作业面整洁有序。薪资为11700至12200元一个月，缴纳社保，有高温补贴，薪资以现金结算。新手可带。需自带常用工具。

【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。要求年龄40周岁及以下，学历高中及以上，普通高中/技校/职校均可。薪资待遇为特殊工种，月薪6000元左右，第三个月购买社保。需自备交通工具，不包吃住。工作时间每天8小时，从8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，实行轮休制。电工需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。焊工需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。钳工需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

1.办理企业相关证照年审等手续，并配合进行企业相关证照注册、变更等手续； 2.管理、调配本公司的固定资产，定期进行盘点核查，并配合进行固定资产报废、更新等工作； 3.办公用品、办公设备及劳保用品的采购； 4.车辆保险、年检管理、行政用车调度管理； 5.负责办公场所的租赁、租金缴纳及相关管理； 6.负责公司办公场所维修与维护等。 学历：本科以上学历，专业不限 年龄：25岁以下 从业经验：具有3年相关工作优先 综合能力：具有良好的沟通能力、团队合作、服务意识强，具有C1驾照 薪资待遇:5000-6000

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

负责行政工作管理，人事后勤服务

岗位职责: 1、统筹公司人事与行政管理工作，推动制度优化与流程执行； 2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务，保障日常运营顺畅； 3、负责员工关系管理，包括入职、异动、离职等流程的统筹安排； 4、协助上级完成其他交办事项，推动部门协作与效率提升。 5 、具有采购相关的工作经历 。 任职要求： 1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范； 2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心与团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力； 5、正规全日制大专以上学历，工作经验丰富，形象气质佳； 6、必须具有制造企业工作经历，工作经验十年以上。 福利待遇:五险一金、节日福利、免费工作餐、员工团建、项目奖金等。 该岗位每周工作五天半，介意勿投！

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

1.教务类 负责统筹学员与教师的上课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理； 2.服务类 跟进学员学习进度，为所负责学员提供高质量教学支持服务；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并提供专业建议，增强用户粘性； 3.绩效类 达成续费、扩科、课消及转介绍等业务指标，具备K12学科类培训背景者优先，续费能力突出者优先考虑。薪资可议。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有K12教培领域同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端庄、气质佳，具备较强的学习与适应能力； 4、能接受弹性排班安排。 [福利待遇] 底薪4-6K+绩效+提成，综合月收入8-12K

急聘！ 职位描述： 1. 负责统筹学员上课时间，合理安排课程表并进行日常排课管理。 2. 结合学员学习进度制定个性化学习计划，持续跟踪学习效果，做好续费对接工作。 3. 具备成人教育、短剧、短视频、财商类项目经验者优先考虑。 4. 具备线上教育班主任工作经验为必要条件。 薪资待遇： 1. 工作时间10:00-19:00，大小周休息，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶福利！ 2. 团队氛围融洽，成员积极向上，工作环境轻松愉悦，充满活力与激情，年轻化团队，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

岗位要求：（急招 有经验者优先！！！） 1、年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，具备学历提升类班主任相关工作经验，不考虑无经验人员； 2、具备优秀的沟通、协调与表达能力，服务意识强； 3、性格活泼、外向，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守和坚定的从业信念。 工作职责： （1）负责已报名学员的学籍考籍注册、考试排课安排、信息维护及督学支持； （2）及时通知学员考试时间，指导并协助完成报考流程，协助抢占考位，跟进证书发放等相关事务； （3）做好学员日常对接与关系维护，积极配合招生团队完成各项工作； （4）结合学员个体情况制定学习计划，并持续跟踪学习进展； （5）独立完成自考系统中的注册、选课、报考、论文提交、毕业办理、学位申请、教材订购等全流程操作； （6）熟悉成人高考及国家开放大学相关政策与操作流程； （7）入职后提供系统化工作培训，工作期间问题可直接沟通反馈，团队协作顺畅，工作氛围轻松融洽。 薪资结构： 无责底薪4000～4500 + 200全勤奖 + 绩效1000 + 奖金 + 提成（5%~8%） 上班时间： 早9:30～晚6:30，周末单双轮休，享受带薪年假，法定节假日正常休息，另有超长年假福利～ 岗位福利： 五险一金，下午茶点，定期团建，节日礼品

办公室副主任招聘 我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任，年龄在25-40岁左右，薪资范围为6000-8000元/月起，期待你的加入！ 岗位职责 -负责公司日常管理，确保管理有序。 -协助处理行政事务，如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。 -做好各类数据的录入、统计工作，及时向上级反馈准确信息。 -完成领导交办的其他临时性行政办公任务。 任职要求 -年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，专业不限，有相关文职经验者优先。 -熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力。 -工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 -身体健康，形象端庄，热爱成都这座城市，愿意在此长期稳定发展。 福利待遇 -薪资：每月6000-8000元起，根据工作表现定期调薪。 -保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。 -氛围：轻松和谐的办公环境，提供免费住宿和午餐 如果你符合以上条件，渴望在成都拥有一份稳定的工作，欢迎投递简历！我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

我司处于快速发展阶段，薪资高，福利多，工作环境好，期待你的加入。 9点-18点上班，月休6天，法定节假日休全假。 【岗位职责】 1. 负责学员管理，学员班级编排，学员资料完善及辅导方案制定的监督，并及时与教务同事沟通； 2. 负责入住学员的学习监督，不定期进行回访与沟通；对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3. 协调好师生之间的关系，跟进学员后续服务的协调与管理，及时了解学生学习和生活状况； 4. 解决学生备考过程中的心理问题，帮助学生度过考研备考阶段； 5. 做好日常服务，进而挖掘老带新资源； 6. 处理学生突发状况； 【岗位亮点】 1. 成就他人，实现自我价值：作为学生成长的引路人，见证学员从迷茫到蜕变的全过程，帮助他们实现考研/专升本目标，收获人生转折。 2. 薪资无忧，收入稳步增长。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3.6K+绩效+带班服务费，平均工资6-10k/月，明星员工8-15k/月； 2. 享受法定节假日+带薪寒假半个月+团建旅游； 3. 节日礼金+丰富的节日活动+多样的节日礼物； 4. 提供带薪岗前培训； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 【岗位要求】 1. 全日制硕士学历及以上，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和扎实的知识基础，在大型统考（如研究生入学考试等）中英语、政治科目成绩优异者、有考研经历者、教培行业/K12/销售工作经验者优先； 3. 开朗乐观，喜欢与人沟通，具有团队协作精神和良好的服务意识，及一定的抗压能力； 4. 有良好的文案编辑能力，会制作海报，熟悉PS、可画等软件（加分项）。

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划每位学员的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、保持与学员及家长的高效沟通，构建持久、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务推动客户续报、增加学科报名及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，可适应弹性工作时间。

【岗位职责】 1. 负责学生的课程时间沟通及协调。 2. 负责学生的课下辅导任务安排，并监督学生按质按量完成。 3. 配合顾问完成新客户的词汇及口语测试。 4. 维护学生及家长的客户粘度，实现生续费及口碑介绍的产出。 5. 配合部门完成学生活动及其他临时工作安排。 【岗位要求】 1. 专业要求：大学英语六级580分、专八良好，或雅思6.5分、托福90分以上。 2. 英语语法基础扎实，能够进行简单的语法知识点讲解。 3. 英语口语发音标准，能够较为流利地进行日常沟通。 4. 有较强的表达沟通能力，能够良好地维护学生关系及解决学生问题。 5. 有较强的团队合作意识，能够与其他部门完成工作中的各项配合。

一、职位详情 1. 工作定位：协助教师教务工作、接待报名咨询、开展招生宣传、促进续费转化、承担行政运营及支持事务。 二、工作内容 1. 负责学校日常行政事务管理，包括文件整理、资料归档等工作，保障办公流程高效有序运行。 2. 参与行政管理制度的优化与完善，推动学校各项事务规范开展。 3. 协助教学工作，与教师、学生及家长保持有效沟通，协调解决相关行政事项，维护教学秩序正常运转。 4. 通过电话开展招生工作，参与招生日常事务，并配合完成老学员续费转换任务。 三、任职要求： 1. 有专业：具备扎实的行政管理能力，熟练使用各类办公软件。 2. 有耐心：具备良好的沟通与协调技巧，能妥善处理各类行政事务及人际关系。 3. 有责任心：热爱教育运营工作，工作积极主动，能够确保各项任务顺利推进。

岗位职责： 1.全程负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课老师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间的课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，高效接待并解决学生投诉； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理事务； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅，书面与口头沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先； 3.热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 负责学员的关怀沟通及开班通知电话跟进 2. 学员信息的收集、通知、录入与审核，做好档案资料管理 3. 办理学员课程开通，并进行后续课程内容讲解 4. 协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5. 指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6. 推进督学促学工作，保障学员完成考前复习与课程学习 7. 登记学员成绩，通知毕业申请并全程跟进毕业流程 8. 达成月度业绩考核目标，业绩来源包含转介绍、扩科等方向 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2. 有线上班主任工作经验者优先，可接受具有一定销售性质的工作； 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强办公自动化操作能力，工作效率高；

配合部门工作，制作报表，整理资料，邀约客户体验课程

【岗位职责】 1. 负责所带班级学员跟进，建立并维护学员档案，跟进学员学习进度，提醒上课、刷课、交作业，解答学习过程中的一般性问题。 2. 及时通知各次统考、省考、成考报名时间节点，指导学员完成网上报考、缴费、打印准考证。 3. 维护学员关系，做好毕业学员的续费跟进和口碑转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有成人教育行业经验者优先）。 2. 熟悉四川省自考、成考、国开至少一种报考流程优先，有使用 Open Clow类似 AI 软件经验优先。 3. 耐心细心，沟通能力强，能通过微信高效管理大量学员，有服务意识，抗压能力强，能接受偶尔的周末/节假日报考通知提醒。 4. 熟练使用办公软件（Excel/Word），会基础表格处理。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 3000-5300 + 续费提成 + 转介绍奖励（综合薪资 6000-10000 元）。 工作时间：朝九晚六，周末双休（报考季及业绩因素有加班安排）。

岗位职责： 1、跟进学生日常学习进展，提供学习指导，保障学习方案顺利实施； 2、定期与家长交流，同步学生学习动态，给予针对性的教育建议； 3、配合教学团队，参与教学资料的整理与完善； 4、留意学生心理状态，及时识别并协助解决学习过程中遇到的困难。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作认真负责，富有耐心，能长期为学生提供稳定的学习辅导； 3、具备协作意识，可与教师及其他岗位人员高效配合； 4、认同教育事业价值，关心学生全面发展，有教育相关专业背景者优先； 5、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日，以满足学生服务需要。