工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

岗位职责： 1. 负责搭建国际公司渠道培训体系。 2. 组织并实施渠道培训与现场辅导。 3. 策划及落地国内渠道相关活动。 4. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟悉营销与服务类相关政策、管理规定及标准操作流程 2. 了解行业竞争态势与发展动向，具备渠道与市场相关知识储备 3. 掌握培训开发与执行的流程及专业方法 4. 具备独立编写培训教材与制作课件的能力 5. 能熟练使用多种培训辅助工具 6. 可使用英语开展培训授课工作

男女不限，沟通能力强，形象气质佳，培训经验三年及以上，保险培训师优先。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

工作职责 1. 深入挖掘国际业务渠道的培训需求，识别核心能力短板，制定精准的培训计划。 2. 参与构建契合汽车国际业务发展的培训体系，完善渠道培训管理机制与执行流程。 3. 独立完成培训资料的开发或本地化调整，确保内容贴合目标市场的商业惯例与合规标准。 4. 主导跨文化培训的落地实施，涵盖线上课程讲授、会议引导及培训成效追踪。 5. 负责培训平台的日常维护，运用基础数据开展效果评估并推动持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，了解汽车行业国际认证规范、进出口法规及关税相关政策。 2. 具备良好的跨文化沟通意识，熟悉主要合作区域的商务习俗与交流特征。 3. 能够独立设计培训内容，根据实际业务需要实现材料的本地化转化。 4. 英语可作为主要工作语言，胜任跨文化环境下的授课与线上会议主持任务。 5. 具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈改进培训方案与执行策略。

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

& 学历要求： 本科及以上（本科学历为硬性条件），市场营销、企业管理、医学、营养学、教育学等相关专业优先；持有注册营养师/技师、公共营养师、健康管理师等国家认可的职业资格者优先考虑； & 年龄要求： 30岁以下 & 工作经验要求： 1、具备3年以上快速消费品、医药或相关领域培训、销售运营、市场推广或客户赋能工作经验 2、具有一线销售团队或促销人员管理经验者优先 3、有独立设计培训课程、主导营销项目并成功落地的实践案例者优先 & 知识和技能要求： 1、专业基础： 深入掌握公司产品与品牌体系，能够将专业知识转化为易于理解的表达方式 2、赋能能力： 具备优秀的授课展示、演讲主持及现场互动引导技巧 3、协作能力： 出色的跨部门沟通与组织协调能力，能高效联动销售与市场团队推进工作 4、客户意识： 具备客户视角，能基于客户需求设计赋能方案，有效建立信任关系 5、数据思维： 能通过销售数据及活动反馈评估赋能成效，并推动优化迭代 6、项目执行： 可并行管理多项赋能任务，保障实施质量与时间节点 & 其他要求： 1、性格积极主动，富有热情与感染力 2、乐于知识分享，具有强烈成就他人的意愿 3、适应灵活工作安排，能接受短期出差（支持大区级活动开展） 4、目标导向强，对销售成果与赋能实效具备高度责任感 & Base城市 宜宾/乐山

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

安全员招聘1.完善公司安全制度、应急预案，落实双控体系、安全生产标准化资料；2.负责司机入职资质审核、月度安全例会、驾驶员教育培训、应急演练；3.负责车辆年审、维保、保险统筹管理，动态监控常态化管理；4.负责统筹日常安全管理资料，及时更新相关工作台账资料；5.负责事故调查分析、落实四不放过，压降违章及事故指标；6.负责对接交通局、应急、交警，各类专项整治、督查整改闭环；7.熟悉办公软件，能写安全工作方案、专项工作方案，工作活动小结、总结等二、任职要求1.大专/高中，有2～3年以上道路运输安全管理经验；2.持C1驾照，持有道路运输安全管理人员证，持有道路运输初级、中级注安优先录用；3.具备良好的组织和沟通能力；4.年龄45岁以下，不得有违法犯罪记录；三、薪资待遇：面谈四、工作地点：屏山县书楼镇五、工作时间：9:00-17:00，周末双休。六、联系电话：何强：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

打欧松板基层，2张板子，1个岛台

欧松板打基层

认真负责，有经验的有优先，周末双休

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责： 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、大师打榜等技能成长相关事务； 2. 组织基地外派与本地人员开展重点项目类培训（如安全、质量、CPS、KPI等类别）； 3. 优化基地内部讲师认证机制与激励制度，组建并发展内外部讲师队伍； 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接执行（包括数据报表的收集与分析）； 5. 牵头完成年度基地培训资料与考核题库的更新工作； 6. 协同推进海外MHR系统及岗位打卡系统的测试与上线支持 岗位要求： 学历专业：大专：工科类专业 本科：优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能：无 工作经验：具备半年以上培训相关工作经验 语言：通过英语四级或以上，具备良好的口语沟通能力 其他：

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 担任木工教室的首要安全负责人，全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解，授课期间全程巡视学生操作行为，杜绝任何安全隐患，保障教学零事故。 2. 项目式教学： · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务（如创意笔筒、小书架、木质玩具等）。 · 分阶段示范与讲解，带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理： · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备（护目镜、手套等）以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常，材料分类存放，使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养： · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计，激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战，塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通： · 策划作品展览活动，鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。

【岗位职责】 1. 方案策划：负责培训项目相关文案撰写，包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。 2. 项目执行：全面跟进培训项目的实施过程，依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。 3. 效果评估：收集并分析项目运行数据，开展培训效果评估，编制评估报告并提出优化建议。 4. 市场协同：配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护，参与市场资源对接与项目运营管理。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年培训领域工作经验，了解培训运作流程；有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。 3. 专业能力：具有较强的方案设计与项目落地能力，文字表达能力强，能独立完成多种培训类文稿；思维条理清晰，学习适应力好。 4. 办公技能：精通Office办公软件（PPT、Word、Excel等），可独立制作规范文档和专业演示材料。 5. 综合素质：具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真严谨，能接受短期外出差旅。 【福利待遇】 1．薪资结构：基本工资+项目绩效+年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 提供完善的职业发展路径和晋升机会，配备岗前带薪培训、在职系统培训（新人培训+成长计划+外部学习）全方位助力个人成长！ 薪资面议

1.新生接待咨询，老生维护服务 2.衔接学生、家长、老师

【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，掌握学生学习进展，提供全面的学习指导； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习表现及心理动态，做好持续跟踪； 3、协同校区各部门协作，共同推进教学目标的达成； 4、关注学生与家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐引导工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系及相关教学安排； 3、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具备一定的业务意识和抗压能力； 锐智精锐教育汇聚了一批热爱教育、积极进取的伙伴，加入精锐，你将享有： 1、高薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成+课消提成，月均收入10000-15000元； 2、完善福利：缴纳五险，定期组织团建活动； 3、健康作息：不加班，朝九晚六，享受5-15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等全部法定假期； 4、和谐工作环境：团队氛围融洽，注重协作，弱化层级，共同成长； 我们正处于快速发展与校区拓展期，只要你有能力，就有更广阔的发展空间与晋升机会！

核心职责： - 主导面向商家客户的沙龙讲座，负责课程讲解与现场互动组织； - 对接商家客户，精准把握需求并推动培训服务有效实施； - 负责在成都区域内出差开展授课工作。 要求： - 年龄25-40岁，具有培训相关从业经验； - 热衷讲台表现，具备优秀的沟通表达与现场掌控能力。 薪资福利： 1、岗位面试定薪底薪5k-10k+； 2、上班时间9:00-17:30，月休7天； 3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利； 4、完善透明的晋升机制：培训讲师-高级讲师-团队负责人。

岗位职责： 1. 承担公考课程的教学任务，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学材料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究并改进教学方式与授课技巧，提升课堂效率； 4. 为学员提供课后辅导，协助其熟练掌握解题方法。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力与授课技能； 2. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心； 3. 具有良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差需求。

薪资待遇 底薪+提成：底薪3K-6K+课时提成+招生提成+职务岗位工资+年假 教师岗位职责 1．做好班级教学，保质保量完成教学任务 2．有责任心，随时与家长保持和谐沟通，做好家校链接的工作任务 3．有正能量，上进心，与同事互助互帮，不断进步。 岗位要求： 1．热爱教学，喜欢孩子 2．会珠心算教学的优先考虑。 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 4．有吃苦耐劳，钻研学习的好精神 福利： 合伙人机制，住房补贴，交通补贴，通信补贴，加班补贴，带薪年假，寒暑假，社保，职业技能提升培训，法定节假日，团建，不定期旅游 工作地址：双楠校区 工作时间： 1．上班时间： 周二至周五13.00-20.00、周六周日8.00--18.30点上班，每周休息周一至周二共一天半。 2．休息法定节假日＋寒暑假＋带薪年假