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教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
150-200元/天
教师经验不限本科家教数学物理英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
一对一辅导家教老师
招聘教师1名
2000-3000元/月
教师经验不限大专私立学校
配合班主任完成日常工作
书法老师
3000-6000元/月
书法老师3-5年大专
【岗位职责】 1. 设计并实施书法教学计划,适应不同年龄和能力水平的学员; 2. 组织和参与书法展示活动,激发学员对书法艺术的兴趣; 3. 评估学员的学习进度和书法水平,提供个性化指导和反馈。 【岗位要求】 1. 具备出色的书法技艺和教学能力,能够激发学员的学习热情; 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能有效地与学员和家长交流; 3. 有责任心,能够承担教学和学员指导责任。
教务老师
2000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生成人/通用线下教育
岗位职责: 1.负责前台接待工作,做好来访人员的登记与引导; 2. 及时处理家长咨询与问题反馈,提供良好的沟通服务; 3. 负责前台区域的卫生整理与环境维护,保持整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力; 2. 工作认真负责,积极主动
教务管理1-3年大专
岗位职责 1. 负责学员排课、考勤、课时核算等日常教务工作 2. 全程跟进学员学习状态,高频做好家校沟通对接 3. 做好学员维护维稳,主动推动续费、扩科、转介绍业务 4. 协调师生日常对接,统筹校区学员管理相关工作 任职要求 1. 具备教育行业实操经验,精通学管整套工作流程 2. 综合业务能力强,沟通维稳、业务转化能力突出 3. 做事干练细心,执行力强,有成熟工作思路 4. 能独立统筹工作,经验丰富优先
教务后勤老师
4000-5000元/月
教务管理1-3年本科成人/通用排课系统经验教育工作经验教育学相关专业线下教育
教务老师招聘: 待遇:转正3500的底薪+提成,试用期底薪3200+提成,早八晚6,下午没排课的时候中午休息两小时,调休4天,国家法定节假日正常休 工作内容: 到校的顾客需要介绍我们的课程相关事项 管理线上账号,回复互动邀约 做教务相关工作 要求:最好有教务相关经验,有销售经验 具体可私
教务管理3-5年大专大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 负责教务工作的统筹安排与日常管理,保障教学有序开展。 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通,提升教学服务质量。 3. 组织课程排课、教学进度跟踪及学习效果评估。 4. 带领团队达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 亲和力强,善于沟通,具有较强的目标达成能力。 2. 拥有良好的团队合作精神,能带领团队达成团队目标。 3. 具备良好的学习能力和家校沟通能力。
教务管理5-10年本科线下授课英语专业八级教师资格证书小学教育初中教育高中教育
岗位职责: 负责教学团队的日常运营与教学质量把控; 牵头课程设计与教研活动,促进教学体系持续完善; 执行教学规范,统筹教师培训及教学考核工作; 建立家校互动机制,提高教学服务水平。 任职要求: 本科及以上学历,英语或教育类专业优先考虑; 5年以上儿童英语教学经历,具备2年以上教学管理或教研主导经验; 了解少儿英语课程架构,拥有课程开发实践经验; 具备较强的团队协作、沟通协调及数据处理能力; 认同现代教育理念,热爱教育工作,富有责任感。 福利待遇:五险一金、带薪年假、专业培训、团队建设、晋升通道清晰。
书法教师
5000-6000元/月
书法老师1-3年大专小学教育学前教育初中教育线下授课教师
【任职要求】 1. 责任心强,热爱教育事业,喜欢孩子。 2. 好学上进。 3. 沟通能力强。 4. 有一年及以上硬笔书法教学经验,教学能力突出。 5. 非在校生和应届毕业生。 6. 具备教学经验、书法专业毕业的优先录取。 【岗位职责】 1. 硬笔书法教学。 2. 家长沟通。 3. 日常备课研课。 4. 专业能力提升学习。 【福利待遇】 社保+高温假+14天春节假+节日福利+生日福利+试听课提成+外出学习培训+完善的晋升体系
宜宾高县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人二把刀勿扰焊工证
宜宾高县招电焊
宜宾 高县
9月8日 20:51拨打电话
宜宾高县招砼工/打灰/浇筑
20-50元/方
砼工打灰浇筑6-10人
宜宾市高县招砼工/打灰/浇筑
宜宾 高县
9月8日 20:15拨打电话
棚结构包住包吃
四川宜宾翠屏区招聘专业制作圆弧大棚的工人,要求持有焊工证或高空证。工资为350-450元/天,提供食宿并缴纳保险。
宜宾 高县
9月8日 19:47拨打电话
喷砂打磨15-30天1-2人
宜宾市高县招工地打磨工,喷砂工2人。夜班10小时,330元每班,夜餐补贴30元。不提供住宿。请就近入职工期约20天,要入职体检。县级及以上医院。
叉车工工厂叉车工
招聘汽车叉车工,要求持有叉车证,年龄18-45岁,男女不限,会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇:底薪2600-3100元(焊装车间额外补贴500元),全勤奖500元现金,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,节假日加班37.93元/小时,周末餐补15元/天,夜班补贴15元/天,车补10元,另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励:9-12月期间有全勤奖500元现金,正班出勤满66天奖励1300元补贴。 支持大额预支,每次可预支500-1000元。
宜宾 高县
9月8日 19:35拨打电话
教师经验不限本科带薪培训一对一带教五险一金
走过路过不要错过!毕业快乐!老师急招中!9月提前排课啦!可转正长期 欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招,高中科目优先!优先到岗优先安排面试! 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪:转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 。 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为95后,00后,没有沟通鸿沟。
教师1年以下本科提供住宿五险一金培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招2。采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后10-15k/月,表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2。快速成长通道:提供专业,系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3。轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育学科应试类
【岗位亮点】 - 零门槛起步:无教资也能投,小白专属岗前培训,从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱:近地铁精装公寓免费住,省去租房通勤烦恼 - 流程超简单:不用刷题考笔试,试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成:基础工资+课时费+续课提成+全勤奖,试用期月薪8k起,能力越强收入上不封顶 2. 福利保障:入职享带薪培训,包住宿还额外补贴餐费,五险一金齐全 3. 假期充裕:周末弹性调休,法定节假日正常放,寒暑假有集中休假 4. 团队氛围:每年2次大型出游,每月部门聚餐/桌游局,拒绝枯燥办公 5. 成长路径:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(或转向校区管理岗),晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学,完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏,用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度,解答疑问,建立信任关系 4. 参与每周学科教研,打磨课程内容,分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科专业优先,专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道,有耐心、有热情,能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理,能适应阶段性忙碌,有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先,应届生也欢迎投递 我们不画饼!来这儿既能稳定教课积累经验,又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你,赶紧投递简历——今天投,明天就可能收到回复!
教师
400-600元/天
教师经验不限本科普通话发音标准线下教育小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
工作时间: 下午17:00—20:30 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
教师1-3年本科
一、初中道德与法治教师 (年薪15-20万元)【岗位要求】本科及以上学历,教育学、思想政治类专业方向; 持有初级中学及以上教师资格证;热爱教育事业,三观正,有强烈的集体荣誉感; 3年及以上相关教学工作经验;年龄原则上不超45岁; 【薪资待遇】年收入15-20万元。 假期福利: 享受国家法定带薪寒暑假; 其他福利: 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间 二、人力资源管理岗 (年薪10-13万元)【岗位要求】本科及以上学历,人力资源类、管理学类专业方向; 吃苦耐劳,有敬业精神; 热爱教育事业,三观正, 有强烈的集体荣誉感; 有相关人力资源工作经验; 年龄原则上不超45岁; 【薪资待遇】年收入10-13万元。 假期福利: 享受国家法定带薪寒暑假; 其他福利: 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 三、教务管理岗 (年薪8-10万元)【岗位要求】本科及以上学历,管理学类等相关专业方向;吃苦耐劳,有敬业精神; 热爱教育事业,三观正,有强烈的集体荣誉感;有相关教务管理、文印工作经验; 年龄原则上不超45岁; 【薪资待遇】年收入8-10万元。 假期福利: 享受国家法定带薪寒暑假; 其他福利: 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 四、心理健康教师 (年薪13-15万元) 【岗位要求】本科及以上学历,心理学专业方向; 持有心理健康教师资格证; 热爱教育事业,三观正,有强烈的集体荣誉感;3年及以上心理咨询工作经验; 年龄原则上不超45岁; 【薪资待遇】年收入13-15万元。 假期福利: 享受国家法定带薪寒暑假;其他福利: 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。
教师
4000-5000元/月
教师1年以下大专教师资格证书英语专业四级
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程! 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时,参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实语境中运用所学,感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件: 1. 热爱英语教育工作; 2. 英语相关专业本科及以上学历; 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧!一起打造充满活力的英语课堂!
学管师/教务管理
5000-8000元/月
教务管理
川渝本土教培扎根教育领域30年,良好品牌美誉度生源量大,课时有保障!我们可提供优质的培训及透明的晋升空间,不用担心无生源无保障!校区每逢节假日会换上'特殊'皮肤哦~活动丰富多彩一运动会、登山、篮球、校区氛围融洽滴!可以投递聊聊~~ 【岗位职责】 1.是学师、学生、家长三方桥梁,会涉及跨部门协作; 2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及考勤管理 3.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作; 【任职资格】 1、大专及以上学历,沟通表达能力强,有销售经验优先; 2、工作有冲劲有目标感;有良好的形象气质,做事严谨,有亲和力
专升本计算机讲师
8000-13000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化,不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验,有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势,能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。
教师1-3年本科教培培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.初中各科教师; 2.负责所带科目学生教学,教研等方面工作; 3.承担课程辅导和答疑,作业和试卷批改等工作; 4.完成教学部门主管安排其他工作。 任职资格: 1.大学本科及上学历,师范类院校优先,优秀者不限专业,初中教师资格证。 2.具有1年及以上教学经验,熟悉成都教材,考点。 3.普通话标准,具有良好沟通能力。 4.熟悉办公软件,互联网使用技巧。 5.热爱教育事业,责任心强。 工作时间: 9:00~12:00,14:00~18:00,双休(周一、周二) 薪资待遇: 底薪+课时费+社保+奖金,转正6000~13000 福利: 老师每月多一天生理假 2次出省团建 寒暑假5~7天+生日福利+过节福利+其他福利
语数外老师
6000-8000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构数学英语语文
!急招语数外三科老师,时间自由,待遇从优
教师
3000-8000元/月
教师经验不限大专培训机构口才/播音主持类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
要求: 1、学科类K12教师,有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师,性格活泼开朗,会讲普通话,性格要好,有一定的抗压能力 3、学校高压红线:“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步,学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
兼职书法老师
100-150元/时
书法老师3-5年本科小学教育学前教育线下授课教师资格证兼职
【岗位职责】 1. 按照课程安排开展书法教学工作,指导学员掌握正确的书写技巧。 2. 根据学员实际水平进行因材施教,提升其书法表现与书写规范性。 3. 维持课堂秩序,营造良好的学习氛围,确保教学顺利进行。 4. 定期评估学员学习进展,提供学习反馈,协助完成学习目标。 5. 参与教学研讨活动,配合优化教学内容与授课方式。 【岗位要求】 1. 书法基本功扎实,楷书、行书书写规范,具备一定的艺术表现力。 2. 具备良好的表达能力,能够清晰讲解书写要点并示范正确技法。 3. 有责任心和耐心,善于与学员沟通,能够激发其学习兴趣。 4. 认同标准化教学模式,能遵守机构教学管理要求。 5. 有书法教学经验或作品展示者优先。
招聘教务管理人员,懂财务和新媒体运营的高薪优先
6000-10000元/月
教务管理3-5年中专/中技培训机构学前儿童/小学生教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
招聘教务管理人员,懂财务和新媒体运营的高薪优先
教务管理
2000-3000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件
岗位职责: 1. 负责课程安排、教室调度及教学进度统筹,保障教学计划有序执行 2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估工作 3. 管理教师课表、学生学籍、成绩档案及教务系统数据维护 4. 协调教师、学生、家长及各部门沟通,及时处理教学相关咨询与问题 5. 参与教务制度优化、考务组织及教学文档规范化建设 任职要求: 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验 2. 熟悉教学管理流程及常用教务系统操作 3. 责任心强,具备良好的组织协调与沟通表达能力 4. 细致耐心,具备较强的数据处理与文档管理能力
兼职课程研发
100-120元/时
教师1-3年大专学科应试类物理教育学专业背景大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班数学服务意识好英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-12 岗位职责: 1. 主导教学内容的整体规划与架构设计,把控课程开发节奏,确保内容质量与执行进度。 2. 牵头开展教学资料的撰写、校对及持续优化,保证素材贴合教学目标与用户实际需要。 3. 联动讲师团队推进课程录制、讲义编制等前期教学筹备,保障项目顺利实施。 4. 与教学运营及后期支持团队协同配合,跟踪课程更新与迭代进程,
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