岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期检测学习效果并反馈进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习情况及需配合事项 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课、授课，适应一对一或小班辅导形式 4.无犯罪记录，身心健康，能胜任家教工作时间安排 5.有教学经验或师范类专业背景者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况、年级及学科需求，精准匹配合适家教老师 2.协助家长与家教老师完成沟通协调、试讲安排及授课计划制定 3.跟踪教学进展，收集反馈并及时优化匹配方案，提升满意度 4.维护家教老师及学员档案，确保信息准确、更新及时 5. 解答家长及老师关于课程、服务、平台规则等咨询问题 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育服务、课程顾问或家教平台相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 对K12教育体系及学科特点有一定了解

无需外出跑市场，无需自行开发客户。 通过微信与本地家长沟通孩子学习情况，成功签约后由我们安排老师上门授课。 我们需要你： · 善于沟通：在微信中与家长交流时专业且亲切，能快速赢得信任 · 懂得引导：挖掘家长需求，提供合理建议，妥善处理疑虑，推动线上成交 · 负责到底：签约后协助对接老师，持续跟进教学服务，落实续费与推荐 希望你具备： 教育行业销售或微信私域运营相关经验，熟悉本地教育情况者优先，目标明确，对结果负责 我们提供： 精准的本地家长资源，无需自主拓客 工作时间：周一至周六，周日休息 上午9:20-12:00，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:30 试用期无责任底薪3000元，试用期1个月 转正后无责任底薪4000元 + 全勤奖200元 + 奖金 + 提成

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

岗位职责： 1.系统整理并分析家长个性化辅导需求，精准匹配教学资源 2. 高效协调教师排课与授课安排，确保教学服务及时响应 3. 定期跟踪授课质量与学员反馈，持续优化教学服务流程 4. 主动拓展与维护优质教师资源库，提升平台师资专业度与覆盖面 5.协同教研与客服团队，推动教务运营标准化与服务升级 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先 2.具备教育行业从业经验，熟悉K12或职业教育教务运作逻辑 3.有客户服务或教务支持经验，具备良好的沟通协调与应变能力 4.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件及教务管理系统 5.具备教师资源拓展意识与基础运营思维

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线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责： 1.系统整理并分析家长个性化辅导需求，精准匹配学科、年级、教学风格契合的优质教师 2. 统筹安排师生对接与课程启动，持续跟进授课进度、效果反馈及满意度回访 3. 主动拓展并审核入库教师资源，建立动态更新的师资档案库，保障师资质量与供给稳定性 4.协同教研与运营团队优化教务流程，提升家长端服务响应效率与体验 5.定期汇总教务数据，输出分析报告，为教学服务迭代提供支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心突出 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息归档能力 4. 有教培行业教务、学管、课程顾问等相关经验者优先 5.认同教育服务价值，细致耐心，具备较强抗压能力与多任务处理能力

木材加工厂懂多片锯的工人

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

1、文化程度：统招本科以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业 2、工作经验：具有3年以上的采购工作经验 3、能力素质：熟练掌握采购流程与商务谈判技巧、具备良好的成本意识与沟通协调能力，制定并执行采购计划，把控物料成本与质量 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、薪资面议

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

1、文化程度：统招本科及以上学历 2、工作经验：有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：熟练使用办公软件，具有较强的数据敏感度收集整理与分析能力，细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、具体薪资面议

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3600/月-4200/月+项目提成+招生奖励提成 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校为官方认证单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无阻力开展工作，在办公室为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，协同推进学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【岗位要求】 1、具备专科或以上学历，专业不限，性别不限，欢迎优秀在校实习生加入（能力突出者学历可适当放宽）； 2、乐于演讲表达，富有亲和力与责任心，勇于自我突破，有教育或咨询类招生经验者优先考虑； 3、形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，行为举止自然大方； 4、性格温和，善于人际交流与沟通协调。 【晋升通道】 初级咨询老师——招生主管——校区负责人 【福利】 生日关怀、节日礼品、不定期团队聚餐等 【工作时间】 早9晚6，周末实行大小休制，法定节假日正常休息，享受寒暑假及带薪年假

招聘职位：高端家庭成长陪伴师 一、主要工作内容 1. 陪伴孩子成长 全程陪伴孩子日常生活，科学+传统文化结合，引导生活习惯养成、性格塑造与情绪管理，除了成绩，同时注重孩子学习力，内驱力，幸福力，解决问题的能力以及正确价值观的养成，营造温暖稳定的成长环境。 2. 低龄宝宝（早教阶段） 每日固定开展上午、下午早教启蒙课程，遵循科学育儿理念，进行专注力、认知、语言、精细动作，认知情绪以及身体协调动手能力等综合能力培养； 定期向家长反馈孩子成长情况，与家庭育儿理念保持一致，具体细节可与家长协商确定。 3. 小学阶段孩子 负责上下学接送，辅导完成课后作业；根据家长要求，科学合理安排补充学习与拓展内容，着重培养孩子开始探索世界的完整体验，创新能力，规则的建立，建立积极正向的思维模式，塑造孩子积极正向乐观的性格养成。 4. 初中/高中阶段孩子 以学业辅导、引导孩子树立自己人生的梦想，学习动力以他律引导至以梦想为驱动力，同时关注孩子身体发育带来的身心健康、心理状态引导。 一、岗位职责（视匹配方向而定） 方向一：早教启蒙方向（0-6岁） 1.每日开展科学早教课程，培养孩子专注力、语言、认知、情绪、动作协调等综合能力； 2.陪伴孩子建立良好生活习惯，营造温暖、稳定、有节奏的成长环境； 3.定期与家长沟通成长反馈，配合家庭教育理念，形成教育合力。 方向二：学业成长陪伴方向（6-18岁） 1.负责接送、课后作业辅导，协助制定学习计划，培养学习力与内驱力； 2.引导孩子建立积极思维模式、规则意识与探索精神； 3.关注青春期孩子身心发展，协助情绪管理与心理建设； 4.鼓励孩子树立人生梦想，以梦想为驱动力，助力全面发展。 二、任职要求 1. 专业背景 正规院校学前教育、幼师、教育学等相关专业全日制本科及以上； 持有幼师资格证、教师资格证等相关从业证书优先。 2. 语言能力 普通话标准流利； 具备良好英语能力，可进行双语启蒙/双语交流者优先。 3. 教学能力 擅长全科辅导或单科深耕均可，公司将根据专业与经验匹配对应家庭与薪资。 4. 工作经验 有相关育儿、早教、家教经验者优先； 无经验但热爱教育、愿意长期深耕者，公司提供系统培训+全程支持，协助快速上手。 5. 综合素质 真心喜爱孩子，耐心、细心、责任心强，性格稳重； 生活习惯良好，无不良嗜好，无犯罪记录。 6. 加分项（薪资上浮） 多年经验、各类技能证书、英语口语流利、擅长乐器/运动/美术、会开车、会营养学以及会中医养生等。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，持有幼师资格证/教师资格证优先； 2.普通话标准（二甲及以上），英语流利（六级及以上），可双语启蒙/辅导； 3.有早教、家教、学校教学或高端家庭服务经验； 擅长某一学科、全科或具备综合素质（如阅读、艺术、运动等）； 5.真心喜爱孩子，耐心、细心、情绪稳定，无不良嗜好与犯罪记录； 6.有明确职业规划，愿在教育陪伴领域长期深耕。 7.加分项（薪资上浮） （1）英语口语流利； （2）擅长乐器/绘画/运动，有驾驶证、营养师证、懂中医养生等； （3）具备多年高端家庭服务经验或海外教育背景。 三、岗位优势 1. 高端工作环境 服务高端家庭，工作氛围轻松和谐，家长尊重老师专业与个人空间，人际关系简单舒心。 2. 薪资待遇优厚 薪资高于行业水平，福利完善，无业绩压力，专注做好教育陪伴本身。 3. 岗位长期稳定 适合追求稳定、专业、高品质的教育工作者长期发展。 4. 公司全程支持 拥有21年传统文化老师带领专业团队与成熟服务体系（比如我们0—20岁的人化过程，的365线上读书体系等），全程为老师赋能： - 和谐孩子、老师、家长三方关系 - 协助制定学习计划、处理孩子成长过程中遇到的一切问题 - 对接家长需求，减少沟通内耗 - 稳定，有效，家庭幸福和谐，共同托举孩子的成长是我们一致目标 我们提供什么？ 1.高净值家庭平台：服务优质家庭，家长尊重专业，沟通简单，氛围轻松； 2.行业领先薪酬：年薪范围 20-60万（根据能力与经验面议），福利完善，无业绩压力； 系统赋能支持： （1）21年传统文化教育团队全程陪伴； （2）365天线上读书体系+成长陪伴； （3）专业团队协助处理孩子成长问题、家校沟通、教育计划制定； 3.长期稳定发展：适合追求专业深耕、价值实现的教育者； 4.教育理念共鸣：共同践行“立己、齐家、承脉、明愿、力行”的教育使命。 立己，齐家，承脉，明愿，力行是我们的核心价值观。 让三方形成教育合力，打造轻松愉快的成长氛围，助力孩子成为有家国情怀的世界公民是我们的使命。 我们希望你 不只是“老师”，更是孩子成长路上的陪伴者、引导者、同行者。 如果你也相信教育是“一起成长”，愿意在一个有温度、有深度、有支持的平台上发光发热，欢迎加入我们，共同托举孩子的未来。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应灵活授课时间安排

工作内容： 1、负责校区学员的课程规划，及时调整并发布课表信息； 2、跟进学员上课进度，推动续费、扩科及转介绍工作； 3、全方位配合教学总监完成各项教学支持事务； 4、为校区教务运营提供所需的数据支持； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 具备教务管理相关工作经验

工作职责： 1、根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行； 2、协同顾问老师进行专业测评并提供教学建议； 3、参加内部教学研讨、研发和交流； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、学科知识功底深厚，熟悉相应学科和阶段的教材； 2、符合教师形象，表达能力佳，具责责任心、爱心和亲和力； 3、热爱并有志于长期从事教育行业，有教学经验优先； 收入待遇： 基础工资+课时工资+六险+其他单位福利，综合待遇：12-20W/年

博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心，以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校，集团员工200余人。 工作内容： 1、为小、初、高阶段学生提供各学科的专业化教学服务，涵盖课程讲授与个性化学习计划设计 2、采用科学的教学策略，激发学生学习动力，提升学业表现 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议与辅导支持 任职要求： 1、具有扎实的学科知识基础 2、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 3、热爱教育事业，能积极应对教学过程中的各类实际问题 4、富有责任感，致力于为学生提供高水平的教学体验 福利： 周内双休、五险一金、良好的晋升平台

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

工作内容 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象端正，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具有良好的职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 上班时间：早十晚五，每周双休，周一二休息（工作地点可就近分配！！！）

岗位职责： 1、负责学管团队的管理，梳理学管师部门工作流程，培训带教工作，提升团队工作效率，完成部门各项指标。 2、做好学员维护工作，负责各科任课教师之间的对接和协调工作。 3、负责学员管理，学员班级编排、学员资料完善，管理学员的学籍档案，做好学员的接待来访、回访、跟踪反馈工作。 4、监控学员学习进度，关注学员的学习情况和学习状态，及时做好学员的心理疏导，为学员提供专业的学习建议，制定学员学习计划。 5、定期给学生做辅导计划，做好续费、扩科、转介绍工作。 任职资格： 1、热爱教育行业，爱孩子，对教育培训行业有一定的了解。 2、具有亲和力和语言表达能力，对工作和学员有责任心。 3、大专及以上学历，必须要求有两年以上的教育行业/学管工作经验。 4、有一定的管理能力和专业素养。 工作时间： 早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 单双休 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合薪资10000-30000 员工福利： 1、法定节假日+节日福利+公司定期团建+生日福利+其他福利。 2、提供带薪岗前培训。 3、完善的培训机制以及公开透明的员工晋升制度，职业发展比同龄人更快！

工作内容： 1. 负责学生的课程安排，协调教师授课时间。 2. 监督学生上课情况，提供增值服务，推动扩科与续费工作。 3. 接待新生来访咨询，制定个性化课程方案。 岗位要求： 具备本科及以上学历，有K12教育培训行业工作经验，热爱教育事业。 薪资： 无责任底薪6000元+1000元绩效奖金+续费提成+新签业绩提成，综合月收入10000元以上 上班时间： 上午9:50-下午5:50，中午休息一个半小时 春秋季工作日双休，寒暑假期间单休