岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

深耕少儿英语领域17年，平台稳定、体系完善，诚邀有丰富教培管理经验的你，掌舵分校运营，实现职业进阶与薪资突破！ 一、任职要求 - 学历资质：本科及以上学历，英语相关专业，持有齐全教师资格证书，英语专业八级优先录用; - 经验要求：5年以上3-16岁英语教培行业从业经验，具备2年以上学术管理岗位经验；有连锁校区管理经验者优先，加分项突出; - 专业能力：熟悉3-16岁英语教学体系及儿童青少年成长规律，精通教培行业政策法规，具备深厚的学术功底与丰富的团队管理经验，能统筹团队高效运转; - 核心能力：目标感极强，具备高效执行力与精准问题解决能力；擅长团队激励、教学质量管控，能独立制定校区运营策略，助力业绩达成; - 职业素养：适配教培行业工作节奏，抗压能力强，认同机构运营理念，具备高度的责任心与敬业精神，能带领团队达成核心目标。 二、岗位职责 - 统筹分校运营：制定分校年度、月度运营计划，全面管控招生、续课、成本控制等核心指标，优化运营策略，提升校区盈利能力与市场竞争力; - 团队统筹管理：负责校区各部门日常管理，包括教学安排、技能培训、绩效考核等，规范工作流程，保障教学、行政、市场等各部门有序高效开展工作; - 教学质量管控：全程监控校区教学质量，收集学员及家长反馈，及时处理各类教学相关问题，持续优化教学服务，提升学员满意度与续课率; - 人员管理赋能：负责校区员工招聘、系统培训、行为规范引导，做好员工关怀，传递正确的公司价值观，打造凝聚力强、专业过硬的核心团队; - 日常运营规范：严格按照场馆管理标准，落实物料管理、环境卫生、员工着装、办公秩序等各项管理要求，保障校区规范化运营; - 完成上级交办的其他工作事宜，配合总部统筹规划，推动分校整体发展。 三、工作时间 - 周三至周五：13:30-20:30 - 周六至周日：9:00-18:00 - 作息规律，兼顾工作与个人生活，拒绝无效内卷，高效办公。 四、薪资福利（高阶管理岗专属，福利拉满） - 薪资待遇：高薪底薪+高额绩效奖金+各类专项奖金薪资上不封顶，多劳多得，匹配你的管理能力与付出; - 基础保障：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航，无后顾之忧; - 专属福利：享有超长春节假期，叠加带薪年假、节日福利、生日假、团建福利等，各类惊喜福利不间断； - 生活便利：根据校区缺编情况就近分配工作地点，无需长途通勤，节省时间成本，工作生活更便捷； - 职业发展：清晰的高阶晋升通道，给予充分的管理权限与发展空间，助力你实现职业价值最大化。 这里有完善的运营体系、丰厚的薪资回报、广阔的发展平台，期待有管理能力、有行业积淀、有奋斗热情的你加入，与我们并肩，共同打造优质少儿英语教育品牌，实现个人与机构的双向成长！

岗位职责： 1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程管理，优化服务体验，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建、日常管理、课程教学指导、销售技能带教培训及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进本地化品牌推广，拓展并维护有效的线下市场渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至38周岁之间； 2、具备3年以上销售及团队管理经验，拥有成功实战案例，教育或培训行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销专业知识； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造； 5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度工作中高效推进多项任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关管理制度； 4、切实落实学生日常管理与学习监督； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项工作； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提升，助力转化效果优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，以计算机、电子信息类相关专业为主，持有教师资格证者优先。 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，课堂掌控力强； 3、热爱教育事业，富有团队协作意识； 4、具备良好师德，对学生学习与发展高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县任教）不接受者请勿投递！

亲爱的教育追光者们，如果你心怀用语言搭建世界桥梁的梦想，渴望在兼具专业与温情的平台上实现职业成长，那么这份来自成都教育圈「成长型团队」的诚挚邀约，你值得一看！我们正寻找一批对教学充满热忱、对孩子富有耐心的「成长引路人」，一起在这座兼具市井烟火与国际气息的城市，探索教育的更多可能！ *关于我们：不只是职场，更是教育初心的实践地 作为深耕成都多年的教育创新力量，我们坚信「教育是生命影响生命的旅程」。在这里，你将摆脱传统课堂的条框限制，与一群志同道合的教育人并肩，感受“家”一般的团队氛围。依托扎实的教研体系与个性化服务模式，我们在本地家长群体中持续收获好评，期待你的加入，为这支“有爱又有实力”的队伍注入新能量！ *黄金位置：地铁口旁，通勤无忧的“理想办公点” 校区紧邻地铁17号线【西大街】站，出站步行2分钟即到，周边10余条公交线路覆盖，真正实现“下地铁就进教室”。楼下即是热门咖啡馆与全天候便利店，午间小憩、下班聚餐、周末观影步行10分钟皆可抵达，工作生活无缝衔接，幸福感触手可及！ *团队氛围：拒绝内耗，拥抱“轻松做教育”的自在感 团队成员普遍年轻化，多数毕业于国内外重点院校，共同坚守教育本心。扁平化管理让每位成员的声音都被重视；跨组协作让教研、赛课等环节充满支持与共鸣；节日惊喜、季度团建如露营、烧烤、剧本杀等形式多样，宠员工我们是认真的！在这里，工作就是“和一帮同行的人，做一件走心的事”。 *薪酬福利：成都教培行业“领先水平”，助力“体面生活” 薪资结构：底薪（2k-6k）+课时费+绩效奖励，新教师月均收入6k-15k，资深教师稳定突破20k+，旺季可达30k！入职即缴纳“五险”，享带薪年假及春节额外1天“团圆假”，每一分努力都将获得真实回馈！ *岗位职责：以专业与温度，守护孩子的学习成长 依据学生年龄与基础制定“一对一教学计划”，讲授各阶段课程内容；每周与家长交流学习进展，定期反馈课堂表现并规划“阶段性提升方案”；参与集体教研，优化“互动式趣味课堂”，激发孩子学习兴趣。 *我们期待你： 本科及以上学历，985/211或师范类相关专业优先（有教学经验者可适当放宽专业要求）；持有教师资格证，喜爱孩子，具备耐心与责任感，能快速建立师生信任关系；拥有“持续精进”的学习态度，乐于吸收先进教学理念与方法；具有一对一授课经验或熟悉成都本地学情者优先考虑

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8200元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

四川高县罗场招聘机修师傅，包吃包住，工资高待遇好，有老乡想回老家的给我联系

缝纫工 1 - 3年不限 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:5人 工作地址:上高县锦南严家上高大桥桥头农业银行旁边

锅炉工 3 - 5年不限 薪资福利:5000~6000/月 招工人数:1人 工作地址:上高县黄金堆工业园黄金南大道17号

生产技师 1 - 3年本科 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:上高县工业园黄金堆南大道5号

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

招聘：消防设施设备（监控）操作员 薪资：面议 职位详情： 1.年龄45岁以下，职高（高中）及以上学历； 2.男女不限，身体健康，，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病； 3.持有中级消防设施操作员资格证书和具有1年以上相关工作经验者优先，熟悉电脑、消防监控设备设施操作； 4.服从工作安排，责任心强，沟通协调能力强，注重团队合作精神，能适应倒班工作，工作地点：三江新区； 5.与劳务服务外包单位签订劳动合同，试用期2个月，购买五险一金。 有意者可电话咨询：

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

急聘秩序维护员，现在就可以上岗的 【工作地点】西区 【工作时间】8小时 【薪资待遇120一天 身高1.70以上 【工作内容】现场秩序、人员及车辆引导、简单巡逻值守，工作轻松易上手 【招聘要求】18-45周岁，穿黑色鞋子，服从现场管理安排，有安保经验者优先 【其他】无需保安证，人到即可上岗，现场统一安排工作事宜 有意者电话联系

岗位名称：保安； 岗位要求：1. 至少净身高170+；2. 年龄18岁以上，无犯罪记录，无身体疾病；3. 不得长发染发，上岗不允许带眼镜，必须服从队长工作安排。 薪资待遇：工资100/天，每天包一顿午饭+水，，第二天下班现场结清。

招聘信息 现因工作需要招聘保安人员数名 要求：限，年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，身高165cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，初中及以上文化，有工作经验者优先。工作时间：两班倒。 薪资待遇：2200元+五险。 工作地点：宋家镇三江。澎湃城。联系电话：

招聘：保安 1、负责车间人员进出检查，做好登记台帐工作 2、负责工厂保卫工作，配合园区物业安保工作的落实。 3、做好四防安全和法制宣传教育工作。提高员工的安全意识和法制观念 1、20-45岁，高中及以上学历，有工作经验。 2、退伍军人、军警校毕业生优先。

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

招聘信息 现因工作需要招聘保安人员数名 要求：，年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，身高165cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，初中及以上文化，有工作经验者优先。工作时间：两班倒。 薪资待遇：2200元+五险。 工作地点：宋家镇三江。澎湃城。联系电话：

成都五月花物业管理有限公司高县分公司（希望·长颂府小区）,秩序员,1人,年龄不限，，学历不限，无犯罪记录证明，踏实肯干，服从工作安排,薪资2300-3000元/月，购买五险,,高县庆符镇凯华路80号

急聘秩序维护员，现在就可以上岗的 【工作地点】西区 【工作时间】8小时 【薪资待遇120一天 身高1.70以上 【工作内容】现场秩序、人员及车辆引导、简单巡逻值守，工作轻松易上手 【招聘要求】18-45周岁，穿黑色鞋子，服从现场管理安排，有安保经验者优先 【其他】无需保安证，人到即可上岗，现场统一安排工作事宜 有意者电话联系