负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

宜宾市长宁县新苗幼儿园教师招聘 一、岗位名称 幼儿园教师 二、任职要求 1. 持有有效幼儿园教师资格证，具备符合岗位要求的教育教学能力； 2. 热爱学前教育事业，耐心关爱幼儿，熟悉幼儿身心发展规律； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心与亲和力强。 三、薪资待遇 薪资面议，根据教学经验、专业能力等综合评定，福利体系完善。 四、工作地址 宜宾市长宁县花园东街70-74号（新苗幼儿园） 五、联系方式 有意者可致电咨询详情，预约面试事宜。

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力

教育机构 儿童启蒙教育 具备责任感与耐心

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

店长需要对管理对行业专业有丰富经验，形象，气质佳。

双休（无寒暑假） 五险 法定节假日 年终大红包 各类节日教师福利 主班老师： 负责4个月至3岁幼儿在园期间的日常学习与生活照护 开展班级教学活动并组织实施课程 承担与本班家长的基础沟通与交流工作 招聘条件： 年龄：20岁以上 1.具备幼儿教师资格证及保育员资格证 2.有累计3年及以上相关工作经验 3.有过主班教师任职经历 4.具备责任心与耐心 5.沟通协调能力良好 副班老师： 协助照护4个月至3岁幼儿在园内的日常生活与学习流程 配合主班教师完成教学实施与班级管理 参与班级家长基础沟通事务 招聘条件： 年龄：18岁以上 1.持有幼儿教师资格证 2.富有爱心与耐心 3.学习能力突出，具备良好沟通能力

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

岗位职责： 1、负责城市门店的宣传，通过各大平台做日常的宣传工作； 2、建立和用户的交互工作，推进对用户合理化建议的改善； 3、利用互联网对门店引流，对店铺的流量负责； 4、检查门店内器材复位和卫生清洁情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，有视频制作从业经验优先； 2、对抖音等品牌的内容制作，有一定的见解； 3、具备较好的沟通表达和应变能力； 4、熟悉互联网，具备较好的视频剪辑能力

四川宜宾永兴招聘一体施工员，职位涉及引水洞掘进开挖支护等，高薪超12000元，待遇面谈，招聘地点在四川省宜宾市。

招聘高铁地铁轨道精调测量实习生5人，工资4000每月15号发上个月工资，学会主测工资8000-10000元，管吃住，没提供吃饭食堂的每天补贴25元。。 项目地址，四川宜宾，重庆万州，云南昆明，山西忻州。 说明，精密测量，有夜班。 联系人：刘先生 联系电话：，。

高新区来一个加油车，加2个小挖机

临港中餐招聘厨师两名。薪资待遇高。工资面议！电话詹女士

招聘：加油员（买五险+月休2天） 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 为客人提供加油服务，做好工作区域清洁卫生 工作要求: 1.年龄18-35岁，男女不限，高中以上学历，不要求工作经验； 2.工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳； 3.语言表达能力强，能适应户外及夜间工作； 4.有上岗证优先。 待遇：提成+考核奖励+满勤+五险+月休2天

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标 3.搭建并维护校友互动体系，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队带教能力 2.具有良好的人际沟通与应急处理能力 3.能够适应快节奏工作状态，具备较强的心理承受力 岗位福利： 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

一、岗位职责： 1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作 2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设 3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈 二、岗位要求： 1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子，具备较强的学习能力与成长意愿 3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力

岗位职责： 1.根据总校下达的业绩任务，及时分解目标，统筹制定各项实施计划，带领团队达成销售业绩； 2.全面主持校区建设、日常运营及业务管理工作； 3.明确市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力与市场份额； 4.制定并优化校区发展规划，科学调配各项工作资源； 5.依据总部销售政策，健全本校区销售机制，打造专业化销售队伍，确保销售任务顺利完成； 6.编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程； 7.培养中层管理人员，构建高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，推动整体工作有序开展，协调处理下属工作中遇到的问题； 8.优化绩效考核体系，激发员工工作积极性； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历； 2.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 3.熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导业务； 4.熟练使用各类办公软件，具有扎实的管理实践经验，可独立组织实施各类培训项目； 5.具备全局视野，拥有较强的组织协调、团队合作、执行推进、人际沟通与协作能力； 6.责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 7.具备敏锐的市场感知能力和出色的市场开拓能力； 8.热爱教育事业，具备现代教育理念以及较强的创新思维和实操能力。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建等福利，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日及节日相关福利假期

爱智艺玩具体验店，店长1名：要求28-35岁，大专及以上学历，会电脑操作，有儿童娱乐工作经验者优先，薪资面议，底薪+提成，联系电话，地址高县万达广场2楼

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

岗位职责； 1.全面负责学校整体运营管理，建立教学质量与客户满意度双轮驱动机制，确保教学达标率≥90%、客户满意度≥90%； 2.主导制定学校中长期发展战略与年度经营计划，分解营收、利润、招生等核心指标，带领团队达成董事会下达的业绩目标； 3.统筹线上线下渠道，拓展并维护政府、高校、企业等多元合作网络，实现年度新招录培训学员增长≥20%； 4.负责教师及教管团队“选育用留”全周期管理，搭建招聘、培训、考核、激励体系，年度教师留存率≥80%，教学满意度≥90%； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大学本科及以上学历（专业不限）； 2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有5年及以上职业技能培训学校管理经验； 4.具备中级及以上专业技术职务任职资格或三级及以上国家职业资格（技能等级），包括但不限于高级人力资源管理师、高级教师资格证； 5.熟悉行业运营模式，具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能带领团队实现业绩目标；具备良好的沟通能力和商务洽谈能力，能与各个合作方建立稳定合作关系；热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。

工作内容 1、为小朋友提供日常陪伴服务，保障其身心健康与安全 2、策划并开展符合儿童成长规律的启蒙教育活动 3、定期与家长交流，及时反馈孩子的学习与生活状况 任职要求： 1、有幼儿教育相关工作经验，熟悉儿童心理及发展特点 2、擅长与孩子互动，性格亲切，富有耐心和责任感 3、能根据教学实际灵活调整方案，具备较强的临场处理能力

【招聘背景】 戴氏顺吉计划在天府新区区域及双流蛟龙港区域新开校区，目前正在选址中，欢迎有K12校区管理经验的有志者投递。 【岗位职责】 1、负责制定校区年度目标，分解业绩指标（新招、续费、课消等），统筹招生、教学、服务全流程管理； 2、负责建立健全校区规章制度，实施标准化、规范化、制度化管理； 3、负责分析市场和竞争对手信息，及时调整业务计划，提高市场占有率； 4、负责带领团队完成校区的招生、续费、退控等指标； 5、负责校区教学活动策划与实施，确保教学质量和客户满意度； 6、负责校区人员招聘、培训、绩效管理，提升团队执行力与专业能力； 7、负责校区成本控制，优化资源配置，确保校区盈利能力； 8、负责接受总部的统一支持与管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上K12校区全面管理经验，有成功团队管理和业绩达成案例； 2、具备强烈的目标感，能带领团队朝着既定目标前进； 3、强大的统筹协调能力，能够合理安排校区各项工作； 4、熟悉教培运营模式，精通招生、教学、续费、成本控制等关键环节； 5、对教育事业充满热情、结果导向，抗压性强，具备高度的责任心与利他精神。 【薪资福利】 1、入职购买社保； 2、基本工资+业绩提成+利润分红。 【岗位优势】 1、品牌优势：戴氏教育深耕K12领域已有32年，家长信赖度高，品牌影响力强； 2、运营支持：总部有成熟的运营管理模式支持校区运营工作开展； 3、业务支持：总部设有人事、市场、咨询、学管、教学各条线对校区工作开展进行支持； 4、资源支持：总部设有网络部获取线上资源向各校区分配； 5、充分授权：校长对校区的经营管理具有绝对的话语权。

一、核心职责 1.业务拓展与营收目标 -主导区域校区的商业化运作，达成年度经营指标； -拓展本地招生网络，为拥有流量资源的合作者提供实施支持； -监控教学服务过程，提升用户满意度，有效控制退课率。 2.资源整合与品牌建设 -维系政府、校方及企业合作关系，确保运营符合政策规范； -对接本土教育类资源，增强品牌在区域市场的认知度； 3.技术赋能与数据驱动 -借助集团配置的智能化工具，提高日常运营效能； -定期开展经营数据分析，输出改进方案并推动落地。 二、岗位要求 1.具备团队协作意识和人员培养能力； 2.拥有创业者心态，执行力强、结果导向，欢迎渴望突破现状、具备强烈创收意愿者加入，包括曾有创业经历但未成功、或拥有生源资源希望实现价值转化的人才； 3.可为具备流量资源的合作方提供落地执行支持； 4.开放合伙人机制，后续计划开设八所新校区，新校区选址无地域约束。

甘孜州炉霍县央咔俱乐部 主营：台球，清吧，简餐，酒水和茶水麻将包间。 地点：甘孜州炉霍县 招聘：运营主管或经理 岗位职责： 1、接待与迎宾 主动迎接进店顾客，根据顾客需求提供引导服务，例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务，让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待：对于VIP客人，需提前了解客人的需求，解答咨询：耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问，帮助顾客选择适合的服务。 2、服务协调与管理 协调服务资源：与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通，确保顾客的娱乐需求得到及时满足。 处理投诉与争议：妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如，如果顾客对服务或有异议，需及时安抚情绪并解决问题。 3.日常运营管理 巡视与检查：定时巡视场所，检查设备（如台球桌清吧吧台机麻设备等）是否正常运行，确保环境整洁有序。 控制成本：合理管理场所的易耗品（如机麻包间茶水清吧酒水等），避免浪费，同时控制运营开支。 4、营销与推广 产品推介：根据顾客需求，推荐场所的特色服务，例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。 客户关系维护：通过观察顾客心理，与常客建立长期稳定的关系。 薪资待遇：8000—10000 餐补，提成，年底奖金，包吃住。 联系人，择吉错 ​联系电话，

有爱心、亲和力强，喜爱孩子 具备良好沟通能力，注重儿童在拍摄过程中的安全防护 岗位职责： 1.负责拍摄前为宝宝挑选服装、确定造型，并完成拍摄场景及道具的布置工作 2.在拍摄过程中与小朋友互动，引导情绪、调动表情与动作，同时保障孩子的安全 3.客户到店后，负责接待与跟进，协助孩子快速适应环境并建立亲近感 任职要求： 1.经验不限，有幼教背景者优先考虑 2.热爱儿童，具备强烈的责任心与耐心 3.性格外向、积极乐观，做事细致认真 （入职配备专人指导，一对一帮扶，定期开展专业技能培训） 公司介绍： 韩孕社公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域占据市场领先地位。 公司始终坚持以不断创新的技术理念为核心驱动力。 热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业发展的优秀人才加入

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

【岗位职责】 1、依据园所教育理念及整体教学规划，配合班主任开展日常教学工作，共同实现教学目标； 2、协同班级教师观察学生行为表现，识别成长中的问题并参与制定应对策略，完成课程前期准备； 3、持续观察并记录学生的学习进展与行为发展，协助教师推进家校互动与沟通； 4、在非授课时段负责学生的照护与管理，涵盖课间休息、用餐时间及户外活动等环节； 5、主动参与班级日常事务及各类集体活动的组织与支持工作。 【任职要求】 1、学前教育或相关专业背景，具备幼儿园教师资格证书； 2、具有1年以上高端私立幼儿园教学经验，熟悉主流幼儿教育理念； 3、热爱儿童，富有爱心与耐心，具备强烈的教育热忱及与幼儿建立情感联结的能力； 4、具备基本英语听说能力，可进行日常交流，并有持续提升语言水平的意愿； 5、具备良好的团队协作精神、职业责任感和职业道德素养。