1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规，严格执行公司采购相关制度与流程。 1.2 参与公司采购制度及流程的优化与修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期等进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资采购计划，确保采购工作有序开展。 2.4 针对不同物资品类，组织询价比价，拟定中标建议方案并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等纸质及电子文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，保障物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，确保单据与系统同步，保障及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 持续优化库存结构，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多种途径与方法降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进物资质量问题的退换货处理流程。 7.2 配合供应商及使用部门完成物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关部门对使用中出现的质量异常进行现场核查，并向供应商反馈情况。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的各类异常事项。 8.2 承担紧急采购任务，确保关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评估及绩效考核等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

1. 制度建设 1.1 落实国家有关招投标的法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，并实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 参与合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子及纸质文件的归档管理。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时供应到位。 4.2 负责采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的维护，保障单据与系统信息同步一致，确保及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，保障公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 组织编写物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作持续深化。 6. 成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长和客户满意度提升。 7. 质量验收管理 7.1 牵头协调处理物资退换货等质量问题的后续跟进。 7.2 配合供应商及需求部门开展采购物资的质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常状况。 8.2 承担紧急采购任务，保障关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资的付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并推动执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

采购主管/经理/总监（各一名）： 岗位职责： 1、落实总经理下达的工作指令，协调团队成员，保障工作高效推进； 2、统筹采购团队人员管理、绩效考核及岗位调配； 3、主导与供应商的商务接洽，签署供应合作协议； 4、组织制定、实施、监控及优化采购计划； 5、负责商品库存管控，对滞销品、临近效期、过期及积压库存进行有效管理； 6、提升商品库存周转效率，优化库存结构； 7、确保所采商品毛利率符合各业务环节利润要求。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历，能力突出者可放宽专业与学历限制； 2、具备5年以上医药采购领域从业经验； 3、熟悉药品品类，拥有广泛的采购资源渠道； 4、掌握处方药供应资源，具体细节可面议。 【薪资福利】 6k-20k 根据岗位与能力定薪 节假日福利 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【上班地址】青羊区温哥华广场18楼

岗位职责： 1. 负责归集历史采购合同资料，构建电子档案系统，同步完善纸质文件管理，确保合同可高效检索与定位； 2. 协助上级完成日常事务性工作。 任职要求： 1. 学历及专业：本科在读，专业不限，理学、工学、电子、管理等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：熟练操作Excel等Office办公软件，具备较快的打字速度；工作细致认真，具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1. 负责中药饮片的日常采购实施，依据销售情况与库存状况制定采购方案，确保物资质量可靠、数量充足、到货及时，保障业务正常运转。 2. 负责供应商的拓展、资质审查、绩效评估及关系维护，建立并持续完善合格供方名录，严格执行GSP及药品经营管理相关法规。 3. 组织开展市场行情分析、价格监测、比价议价工作，优化供应渠道，合理降低采购支出，提升企业盈利水平。 4. 承担采购合同的拟定、签署及执行跟进，监控到货、验收、入库各环节，及时协调处理质量问题、退换货及供货短缺等异常情况。 5. 负责采购对账管理、发票收集与审核、单据匹配及付款提报，确保账目清晰、票据合规，协助财务完成结算及相关账务流程。 6. 对采购记录、产品资料、供应商资质文件进行分类归档与动态更新，协同质管、仓储、财务等部门完成GSP检查及日常合规事务。 7. 定期汇总采购数据，编制统计报表，提供市场价格与质量变动信息，为采购决策调整提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先；具备中药饮片采购背景者优先考虑。 2. 2年以上医药或中药饮片行业采购工作经验，熟悉中药材来源地、规格划分、等级标准者优先。 3. 熟知《药品管理法》及GSP相关规定，具备较强的合规意识、质量把控能力和风险防范意识。 4. 熟悉采购对账、开票、结算及付款流程，具有良好的数据整理能力与财务协作经验。 5. 熟练运用Office办公软件函数功能，具备较强的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨。 6. 具备良好的逻辑分析能力。

"1、负责寻找新供应商开发和与供应商的谈判，掌握物料的市场行情变化，采取必要的采购技能控制成本及报表统计分析能力等； 2、负责公司采购工作，通过招标、询价、比价等方式，对所负责的物料，货比三家，进行质量、价格、交期等比对，执行采购订单及合同，落实具体采购相关流程； 3、负责跟进自己物料到货及使用情况，确保生产顺畅； 4、配合支持新产品、项目的导入及推入量产； 5、负责材料交付异常跟进处理； 6、及时完成上级安排的其他工作，支持和协助其他部门的工作。" "1、本科及以上学历，有电子相关专业、生产技术和工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、良好的抗压能力，逻辑思维好、时间管理出色，具有较强的团队合作精神； 3、热爱采购，有明确的采购岗位个人发展计划，能适应出差工作； 4、熟练操作office办公软件； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力."

职位描述： 1、负责所需货品的采购、询价及下单，付款流程； 2、对采购商品的质量问题负责，处理相关退换货事宜，并跟催进度； 3、检核采购商品的到货情况，跟进入库，并对库存异常商品核实和处理； 4、与供货商沟通关于产品滞销协助消化库存、优化供应商，提高商品质量，降低采购成本; 5、关注并管控商品的售罄问题； 6、根据公司销售商品需求，完成供应商或新产品的开发，对不符合采购标准的供应商进行汰换； 7、完成上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、市场营销贸易专业等优先考虑；电商零售行业1年以上采购工作经验优先； 2、熟练使用offce办公软件，Excel数据处理； 3、做事认真、细心、负责，有一定的抗压能力。 工作时间：早九晚六不加班，大小休。 薪酬福利：4K-6K面试定薪，社保、下午茶、每月聚餐。

工作职责 负责中药材采购全流程管理，包括订单落地执行、产地现场考察及市场供需动态分析，确保原材料供应的及时性与稳定性。 牵头新供应商的开发筛选、综合评估及长期合作关系维护，构建优质供应商资源网络，持续优化采购成本与质量控制机制。 跟进中药材到厂后的验收流程，配合质检部门严格把控原料品质，并追踪生产使用情况，快速响应并处理采购各环节突发异常。 任职要求 中药学类相关专业，大专及以上学历，具备系统的中药材理论知识与实操基础。 具有2年以上中药饮片或中药材采购工作经验，熟悉主流药材市场行情及道地药材特征。 具备良好的市场研判能力与跨部门协作沟通能力，能够高效应对和解决采购过程中的各类突发状况。

卤肉饭连锁门店店长（储备宜宾区域负责人）【岗位】门店店长，优秀者定向培养为宜宾区域负责人【要求】35-45岁，条件合适可放宽年龄2. 高中及以上学历，极强的责任心、善于学习、做事踏实稳重、能吃苦耐劳；3. 有无餐饮经验均可，总部统一系统化培训；4. 擅长人员沟通、日常门店管理、客户维护，能长期稳定发展。【发展通道】店长→片区督导→宜宾区域负责人【薪资】月5000元以上；具体待遇面议，业绩提成+晋升通道清晰工作地点：宜宾各连锁门店联系方式：刘先生

宜宾市高县宜庆招强电，维修路灯，需要高空车作业

请问有高县的油漆师傅吗？设备油漆锈迹修补。

需要二保焊工，高空作业，电工，小工等，二保焊和小工优先工作地址：宜宾

需要高空，电工，二保焊工工作地址在宜宾

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

上班时间：8:30-17:30 大小休 工作内容 一、分析采购需求 关注市场动态 ◆熟悉医药行业市场状况：第一时间掌握产品行情，确保信息获取快、判断准、决策果断。 ◆明确采购事项：执行过程中保持思路清晰，反应迅速，逻辑严密。 二、开展采购谈判 ◆筛选供应商：通过同行推荐、自主搜寻等方式发掘潜在合作方，进行初步评估与比选，最终确定合作对象。 三、落实采购管理控制 ◆质量管控：严格把控进货品质，仅与具备合法资质的供应商合作。 ◆价格管控：开展成本调研、询价及议价工作，争取最优采购价格。 ◆成本与库存管理：合理控制采购支出，优化库存周转效率。 工作要求 1、品行端正，工作细致，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力，反应灵敏、条理清楚，学习与沟通能力突出。 2、药学类相关专业优先考虑。 3、欢迎应届毕业生或无经验者，提供系统带教，从基础培养。 晋升通道：助理→专员→组长→主管→总监

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求拟定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、承担采购预算的制定与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开拓并甄选符合要求的行业产品供应商，开展评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考评，依据结果实施优化与调整策略。 5、跟进采购订单履约进度，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与质量标准与检验规程的制定，确保所采物资达到项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（冻品、米面粮油），其中至少2年担任采购主管或同等管理职务； 2、掌握产品相关知识，熟练运用采购谈判技能，具备较强的合同管理能力，可独立起草与审核采购协议。 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购规划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、具有强烈的责任心与职业操守，坚持原则，廉洁自律。 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

供应链执行管理： 1. 采购全流程管控：负责电子元器件采购订单的发起、审批跟进及合同签署，通过ERP系统实时维护与更新订单执行状态 2. 供应商协作推进：主导跟进订单交付进度，把控来料品质，协调处理交期异常问题，保障物料按时高质量交付 3. 市场动态应对：依据供需形势变化灵活调整采购策略，提前识别潜在供应风险并制定相应应急预案 财务事务处理： 4. 应付款项管理：执行应付账款核对及付款流程申报，确保账期操作符合规范要求 5. 发票流程管理：统筹发票催收、信息核验与系统录入工作，实现采购订单、收货单、发票三单匹配准确率不低于99% 运营支持： 6. 售后流程闭环：负责物料退换、补货及退款事宜处理，提升供应商售后服务响应效率 7. 采购辅助支持：配合工程师开展供应商资源开发、价格对比谈判及行业市场信息搜集 8. 作业流程改善：参与采购数据整理与分析，挖掘成本优化与效率提升的关键改进点 其他职责： 9. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、电子工程等相关专业优先，具备相关从业经验者优先 2、熟练掌握Excel数据处理技能（如VLOOKUP、数据透视表、批量操作等） 3、熟悉SAP、Oracle等主流ERP系统采购模块操作，能独立处理采购订单、应付单据、发票等业务单证 4、性格积极外向，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的团队协作意识 5、拥有较强的沟通协调能力与高效执行力，责任心强，能按时保质完成各项任务

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

工作职责 1. 负责相机类产品（含单反、微单、镜头及配件）的全流程采购管理，涵盖选品策划、供应商筛选与综合评估。 2. 主导采购协议谈判，优化成本结构与账期安排，确保产品价格优势与供货连续性。 3. 关注行业趋势与竞品动向，结合销售表现调整采购方案，合理控制库存周转与销售匹配度。 4. 负责采购订单执行、进度跟踪及异常处理（如断货、品质争议），保障到货及时性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、市场营销或电子相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年3C数码领域采购经验，了解相机类产品的技术指标、市场价格及供应生态。 3. 拥有供应商拓展与议价能力，可独立开展资质审查及合同签署工作。 4. 熟悉采购管理系统，具备数据分析思维，能通过数据支持采购策略优化。 5. 责任心强，具备优秀的跨团队沟通协作能力，能有效应对采购突发状况。 上班时间：9-18，单休。 3500+采购提成+社保+年终奖，综合薪资6-7K。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

一、岗位职责： 1. 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商甄选、商品规范、采购流程标准及成本管控机制。 2. 主导面向加盟商的采购专项培训，内容包括标准化采购操作、产品手册应用、供应商协作管理及谈判策略，提升其采购专业水平。 3. 完善采购管理制度并推进落地实施；配合营运部门完成新品研发，以及SOP、SKU体系的建立与维护。 4. 监督各门店采购标准执行情况，提供专业支持与问题解决方案，保障产品品质稳定统一。 5. 建立台账管理体系，定期收集并更新连锁门店各类记录及溯源凭证资料。 6. 评估并开发全国范围内的核心供应商资源，打造共享型供应链平台，为加盟商提供高效可靠的供应渠道支撑。 7. 联动供应链、营运等相关职能，结合市场动态与加盟商反馈，持续改进采购策略与成本结构。 8. 根据公司实际运营需求开展市场调研（含全国范围），汇总采购相关信息；制定月度、季度、年度等周期性采购计划，为科学采购提供依据。 9. 依据公司经营目标与考核指标，规划部门月度、半年度及年度工作安排，确保各项工作有序推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购管理及团队带教经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内外市场价格走势与行情变化； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效控制采购成本； 4. 掌握基础财务知识，具备数据分析与判断能力，可做出合理采购决策； 5. 熟练使用ERP系统及相关办公软件； 6. 有连锁行业管理背景，或掌握优质供应商资源与采购通路者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或环保行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等