要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作，保障物资存放的准确性与安全性，并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业，实时更新库存数据，确保账实相符，提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐，物品分类摆放规范，严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施，减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门，高效完成物料的进出库流程，确保作业准确无误。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统，具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真，责任心强，可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程，具备一定实务经验，能够妥善处理工作中的突发状况。

1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索

岗位内容： 1. 主要负责公司产品线的整体规划与管理，综合考量市场、竞争、用户及数据等多维度因素 2. 跟踪行业趋势与市场变化，制定产品发展战略和演进路径，并结合团队实际动态优化调整 3. 推动跨部门协作，联动技术、设计、运营、市场及客服团队高效配合 4. 统筹产品全生命周期管理，持续收集用户反馈与行业信息，推动产品价值提升与竞争力优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑 2. 对市场需求与用户痛点具有敏锐洞察力和深入理解，在产品规划与市场策略方面表现突出 3. 熟练掌握产品文档撰写、原型绘制及流程图制作，了解敏捷开发流程 4. 具备较强的自我推动力、沟通协调能力与人际交往技巧，拥有良好的团队引领能力

职责和要求： 岗位职责 1. 需求沟通与支持：与客户面对面交流，介绍公司产品、技术方案及实施案例，完成系统功能演示。 2. 方案设计与编写：主导或参与售前环节的客户需求调研、现状分析、潜在风险评估，制定个性化解决方案，撰写投标文档，协助开展商务洽谈。 3. 项目交接与跟进：汇总售前阶段资料并移交给实施团队，参加项目启动会议，提供实施阶段支持，推动成功案例的归纳整理。 4. 解决方案优化：持续收集客户共性需求，向研发部门反馈改进意见，推动产品功能与解决方案的迭代升级。 5. 市场与客户分析：研究行业趋势与目标客户特征，参与项目前期策划，制作销售用技术资料与宣传材料。 任职要求 1. 学历与专业：一般需本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景优先。 2. 知识与技能：了解软件开发流程，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文案撰写能力。 3. 个人素质：具备较强的学习适应能力，能应对高强度工作节奏，接受短期外出差勤安排。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一.工作内容： 1.参与项目系统需求调研与分析，完成软件层面的需求梳理与确认； 2.负责从客户需求到产品需求的转化，开展分析、设计及相关文档撰写； 3.根据产品需求编写测试用例，执行功能验证及系统验收相关工作； 4.完成企业交办的其他任务； 二.任职要求： 1.计算机、软件工程、通信等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉软件开发流程与工程方法； 3.熟练运用AxureRP、Visio、Xmind、PowerDesigner等需求与设计类工具； 4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，能独立输出完整解决方案； 5.具备至少两年相关工作经验，有大型电信运营商项目经历者优先考虑；

岗位职责： 1、依据生产订单与物料准备情况，结合产线实际产能，科学制定生产排程，确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据，落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度，动态掌握人员配置，协调解决生产过程中的异常问题，保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验，了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系，具备良好的生产计划与过程控制能力。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

工作内容: 1.本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;2.有金融行业、石油天然气行业产品设计工作经验的优先;3.熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等工具;4.具备出色的文档编制能力和PPT制作能力，逻辑思维能力强，语言表达清晰;5.具有良好的数据分析能力，善于团队合作与沟通，必要时能够给开发和测试人员进行产品需求讲解和培训。 技能说明: 1.熟悉互联网公有云saas技术产品业务产品底层技术设计逻辑;根据项目规划，负责需求调研、需求分析、原型设计、需求文档输出等工作;2.负责和推进产品设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的产品管理全过程;3.协助开发、测试等团队成员高效率、高质量地完成产品目标;4.关注行业发展动态，对接行业客户，深度理解客户诉求，将其转化为合理的产品需求。5.需要有UI的画图经验及三维模型经验 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上产品经理工作经验; 3.2.有金融行业、石油天然气行业、政府国企项目产品设计工作经验的优先;

日结工资，周结，周期结 一 挖香蕉芽，男女不限，每珠0.4元，管吃管住，计件工资，综合工资300-400之间。天天有活，每天免费管三顿饭，。 二、东方市，种槟榔树苗，0.52元一颗，综合300以上，其他待遇同上信息。。 三、东方市，各种农业杂活，栽辣椒面，栽茄子苗，都是计件工资，多劳多得，公司免费包吃住。第一天晚上分配第二天活。基本上是日结。 四、东方市，捆凤梨苗，每颗0.08元，每捆10颗，每天最少400元起步，其他待遇同步以上信息，。 五、东方市，地里面安装水管带，每亩60元，5-6人一组，基本上都是100亩地起步，。

日结工资，周结，周期结 一 挖香蕉芽，男女不限，每珠0.4元，管吃管住，计件工资，综合工资300-400之间。天天有活，每天免费管三顿饭，。 二、东方市，种槟榔树苗，0.52元一颗，综合300以上，其他待遇同上信息。一块地一结算。 三、东方市，各种农业杂活，栽辣椒面，栽茄子苗，都是计件工资，多劳多得，公司免费包吃住。第一天晚上分配第二天活。基本上是日结。 四、东方市，捆凤梨苗，每颗0.08元，每捆10颗，每天最少400元起步，其他待遇同步以上信息，。 五、东方市，地里面安装水管带，每亩60元，5-6人一组，基本上都是100亩地起步，一块地一结算。

下午找个配菜师傅顶班，1百大洋，工作简单，电话

东方市招砌砖/石

东方市招腻子/大白/墙漆

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，熟悉氧化、着色、封孔、电泳等工序工艺质量管控要点，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 3、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 4、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 5、团队管理：负责车间员工技能培训、岗位调配、日常考核与激励，规范作业纪律，协调团队关系，提升团队执行力与凝聚力，稳定生产团队。 6、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 7、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 8、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

岗位概述： 电商平台产品经理负责一个或多个电商业务模块的产品规划与设计，通过协同客户、技术、设计等多方团队，推动客户需求的方案设计与落地实施 专业能力 数据分析能力：具备较强的数据洞察力，熟练运用SQL、Excel、BI工具开展数据挖掘与分析，能够借助漏斗模型、AB测试等方式支持产品策略制定与优化决策 产品设计与文档：精通Axure、Figma、XMind等常用工具，拥有扎实的PRD编写功底和良好的逻辑抽象思维，可将复杂的业务需求梳理为清晰可行的产品解决方案 行业理解：了解电商生态运行机制，对商品SPU/SKU结构、交易链路、营销活动设计、商家运营流程等关键环节具备系统性认知 其他能力 具备出色的跨团队沟通协调能力，能与研发负责人、开发团队、测试团队紧密配合，保障项目高效推进与顺利交付 自我驱动力强，目标导向明确，具有强烈的责任意识和抗压能力，可在多变复杂的业务场景中独立推动工作并取得成果 关注技术发展趋势，对AI、大模型等新兴技术保持敏感，能够在实际产品设计中探索并应用前沿技术能力

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检验等基础生产环节，确保质量与效率 3. 协同班组长及同事完成工序衔接与现场5S管理 4.及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合问题排查与改进 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18到40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，有团队协作意识，能快速融入生产环境 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工资面议

1、海南研学市场深度理解：具备3年以上在海南从事研学旅行或文旅教育领域的工作经历，掌握海南省内研学相关政策法规，了解各区域学校资源布局及与教育机构的合作方式。 2、数据分析与竞争分析能力：可独立完成研学市场的信息采集与数据分析工作，定期形成竞争对手动态分析报告，并结合数据提出切实可行的业务改进方案。 3、全周期业务运营能力：熟悉研学产品销售策略规划、渠道拓展与维护、客户沟通谈判、合同签署及回款管理等完整业务流程。 4、团队领导与业绩实现：拥有1年以上研学项目团队管理经验，能组织团队达成年度经营指标，构建高效的内部协作体系。 任职要求： 1. 市场营销、旅游管理、教育学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备5年文旅行业从业经历，其中至少3年专注于研学业务方向。

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

岗位职责： 1. 负责电商业务方向的产品规划与方案设计，联合客户、技术、设计等多方团队，推动客户需求的落地实施。 2. 凭借数据分析能力，运用SQL、Excel、BI工具开展数据挖掘与分析，借助漏斗模型、AB测试等方式支持产品决策。 3. 利用Axure、Figma、XMind等工具完成产品原型设计，编写PRD文档，将复杂的业务需求梳理为清晰可执行的产品方案。 4. 理解电商平台整体运作机制，对商品SPU/SKU结构、交易链路、营销策略、商家运营流程等具备系统化理解。 5. 与研发经理、技术及测试团队紧密配合，保障项目高效推进与顺利上线。 6. 具备主动推进意识，以结果为目标导向，拥有强烈的责任感和抗压能力，能在复杂业务场景中独立推动任务达成。 7. 关注人工智能、大模型等新兴技术趋势，并将其融入实际产品设计实践中。 岗位要求： 1. 具备良好的数据洞察力，熟练使用SQL、Excel、BI工具进行数据提取与分析。 2. 精通Axure、Figma、XMind等产品设计工具，具备出色的PRD撰写能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉电商平台的运行逻辑，对商品SPU/SKU体系、交易流程、营销活动、商家经营路径等有系统性认知。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效协同研发经理、技术及测试团队推进项目。 5. 自我驱动能力强，注重结果交付，具备主人翁意识和较强的抗压能力。 6. 对前沿技术保持关注与探索热情，尤其关注AI、大模型等相关领域的发展动态。

岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档，熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作，合理调配人力与资源，保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析，提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查，落实特种设备管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑，能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强，能适应现场工作环境，有制造、化工、能源类企业从业经历者优先