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厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专
岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户,深度挖掘客户健康管理、慢病养护、养老社区入住、资产保全、财富传承等核心需求; 2. 依托公司高端养老社区实体资源,邀约客户参与社区体验、康养沙龙、实地参观,一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案; 3. 负责养老社区入住资格、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务; 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进,深耕客户圈层,挖掘资源,持续提升客户粘性与个人业绩; 5. 参与公司标准化专业培训,熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑,打造个人专业IP; 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标,遵守中高端服务标准,维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–45周岁,大专及以上学历,形象得体、谈吐优雅,有高端服务意识与长期职业规划; 2. 优先人群:有银行、券商、信托、私行、高端医美、健康管理、保险、高端房产、私教、政企圈层资源、企业主圈层资源者优先; 3. 持证加分:持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用; 4. 能力要求:具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力,共情力强,懂高端客户社交礼仪; 5. 素质要求:认可高端康养赛道,踏实稳定、诚信正直、学习力强,拒绝短期兼职、投机心态; 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录,职业口碑良好。
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍 1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品; 2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标; 3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系; 4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象; 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题; 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求: 1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先; 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先; 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识; 4、具备优秀的客户沟通与协调能力; 5、能接受高频次出差安排; 6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。 工资区间:6-8K+提成
海口区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售销售主管销售经理渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算规划; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通与协调技巧,善于问题分析与解决; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导能力。
网络销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限能服从公司规章制度执行,一定要肯学肯干网络销售基本坐班按单提成居家办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
门窗销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
有做过建材销售经验(销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科B端产品需求分析运营商行业
一.工作内容: 1.参与项目系统需求调研与分析,完成软件层面的需求梳理与确认; 2.负责从客户需求到产品需求的转化,开展分析、设计及相关文档撰写; 3.根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收相关工作; 4.完成企业交办的其他任务; 二.任职要求: 1.计算机、软件工程、通信等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉软件开发流程与工程方法; 3.熟练运用AxureRP、Visio、Xmind、PowerDesigner等需求与设计类工具; 4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,能独立输出完整解决方案; 5.具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经历者优先考虑;
产品经理
1.5-2.3万元/月
产品经理3-5年本科数据后台产品市场调研需求分析产品设计智能问答产品软件产品AI产品数据产品OA系统
产品经理岗位职责: 1、负责需求的采集与分析,通过多渠道获取用户需求、行业动态及竞品信息,规划产品发展路径并制定迭代策略; 2、编写完整的产品需求文档、业务流程图及产品原型,跟进研发执行过程; 3、对接技术开发团队,推动产品研发进程,统筹进度控制、版本更新、测试验收、评审上线及发布落地等环节; 4、主导产品一体化项目的实施方案设计,制定项目执行计划并推进落实。 任职要求: 1、具备3年及以上产品设计相关工作经验; 2、精通Axure、Visio等常用产品工具,熟悉技术实现逻辑; 3、有政府类项目产品经验者优先; 4、具备出色的项目规划、组织协调、领导执行与管控能力,确保项目目标达成; 5、逻辑思维严密,具备较强的问题分析与应对解决能力; 6、工作踏实主动,学习能力突出,乐于在IT技术、企业数字化转型等领域深入探索; 7、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。 加分项 具备建筑市场信息化领域相关从业背景 只要你能力出众,薪资待遇无需担心
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
烧烤1-2人
重金聘请一名鲜货烧烤师傅,有一定的沟通能力,工资待遇面谈,你想要的,我们一定会给的到[抱拳]。电话.新她雅鲜货烧烤
东方
7月15日 15:21拨打电话
泵站接管
300-400元/天
综合承包镀锌钢管PE管1-2人
泵站镀锌钢管对接,闸阀泵安装,还有3个水池Pe管对接安装,要求包工的来谈
东方
7月15日 15:16拨打电话
海南东方招聘1名烧烤师傅,有待业的具体电话联系。
烧烤1-2人
招聘1名烧烤师傅,有待业的具体电话联系。
东方
7月15日 15:11拨打电话
海南东方木工二次结构
30-40元/米
二次结构木工3-5人
木工二次结构
东方
7月15日 14:50拨打电话
海南东方华侨农场,火龙果地撒两车树皮,有哪位朋友认识洒树皮的工人5-6人帮忙介绍一下呗!吕
种植工
东方市华侨农场,火龙果地撒两车树皮,有哪位朋友认识洒树皮的工人5-6人帮忙介绍一下呗!吕
东方
7月15日 14:39拨打电话
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险1-2人3-5年高中网络销售面销/陌拜直销门店销售TOC批发/零售
节能空压机的销售:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备
销售经理社保五险一金3-5人1-3年大专电话销售区域销售按单提成回款提成销售额提成
招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利:保底4000元加团队提成,月收入过万。基本工资加提成,周末双休,法定假日休息,缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址:灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理并优化销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据监控体系,提升团队人效与转化率 任职要求: 1. 具备5-10年销售管理经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力和决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效推动资源整合 4.具备较强的数据分析能力,熟练运用CRM系统及销售管理工具 5. 学历不限,具备相关行业背景或成功操盘经验者更佳
销售经理社保五险一金1-2人1-3年大专电话销售区域销售按单提成回款提成销售额提成
招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利:保底4000元加团队提成,月收入过万。基本工资加提成,周末双休,法定假日休息,缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址:灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。
销售经理1-2人1-3年大专
招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。有销售经验,有带领团队经验,薪资福利:保底4000元加团队提成,月收入过万。基本工资加提成,周末双休,法定假日休息,缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。工作地址:灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。 招聘,销售10名,主要是给企业记账,报税为主,以电话形式,底薪2700加提成,月收入6000以上。周末双休,节假日休息。
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账,整理合同及票据。 大专及以上学历(优秀者可放宽); 能熟练操作Excel(透视、基础函数必备); 原则性强,能适应工厂环境。
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 (主要工作区域为海南,需适应出差安排) 任职要求: 教育程度:大学本科 知 识: 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能: 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验: 具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利: 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责对接民营企业家客户,精准甄选并匹配优质投资项目 2.策划并组织项目发布会,主导客户邀约、现场接待与会后跟进 3. 提供全流程销售服务,包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持 4. 维护和拓展企业家资源网络,持续提升客户转化率与复购率 5. 参与团队协作,配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务 任职要求: 1. 3年以上销售工作经验,具备独立开拓客户及成单能力 2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先 3.退役军人背景欢迎,具备较强执行力与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 5. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
产品经理
1.5-1.8万元/月
产品经理经验不限本科市场调研安全产品售前产品大数据云计算
工作地点:海南省-海口市 ▲岗位职责 1、负责指定区域的售前技术支持工作。深入理解客户业务需求,提供匹配其实际需要的ICT整体技术方案; 2、发掘所辖市场的潜在项目机会,开展竞争态势分析,协同团队达成公司下达的市场目标; 3、紧跟行业技术演进方向,持续优化和迭代解决方案策略; 4、协助区域内的招投标支持及品牌推广等相关事务。 ▲岗位要求 1、具备主动学习能力与踏实肯干的职业态度,缺乏责任心者请勿投递; 2、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历;熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、信息安全产品及解决方案,持有主流厂商认证者优先。
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
产品经理
1-1.4万元/月
产品经理本科
工作内容: 1.本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;2.有金融行业、石油天然气行业产品设计工作经验的优先;3.熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等工具;4.具备出色的文档编制能力和PPT制作能力,逻辑思维能力强,语言表达清晰;5.具有良好的数据分析能力,善于团队合作与沟通,必要时能够给开发和测试人员进行产品需求讲解和培训。 技能说明: 1.熟悉互联网公有云saas技术产品业务产品底层技术设计逻辑;根据项目规划,负责需求调研、需求分析、原型设计、需求文档输出等工作;2.负责和推进产品设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的产品管理全过程;3.协助开发、测试等团队成员高效率、高质量地完成产品目标;4.关注行业发展动态,对接行业客户,深度理解客户诉求,将其转化为合理的产品需求。5.需要有UI的画图经验及三维模型经验 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上产品经理工作经验; 3.2.有金融行业、石油天然气行业、政府国企项目产品设计工作经验的优先;
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户渠道销售网络销售电话销售
任职要求: 1,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满积极性与热情,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度销售目标合理分配至各成员,实时跟踪进度,根据实际情况优化调整执行策略; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规,协同各部门及时应对销售过程中出现的问题,持续完善销售方案与工作计划; 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息
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