管理员薪资福利:面议招工人数:1福利待遇：面议工作地址:海南省东方市八所镇永安东路安龙街二横路东七巷11-5

招聘东方八所祥合健康养老中心管理人员2人岗位要求1.负责日常运营管理，协调安排老人生活服务与活动。2.监督服务质量，确保服务规范有序。薪资面议工作地址东方市八所镇琼西路西侧碧海云天小区G5栋111铺联系方式:

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

月休四天，享无责保底薪资

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【岗位职责】 1.负责市场营销方向，广告投放产品建设：围绕广告外投场景，规划投放引擎、策略平台、流量接入、预算控制、效果归因等产品能力，保障投放链路高可用、低延迟、低成本； 2.持续优化广告投放产品策略与平台体验：深入理解市场和用增运营工作流程，推进投放工作台设计优化，提升投放效率。 深入理解包括召回、粗排、精排等广告推荐链路，设计策略进行投放效果优化； 3.推动智能化广告投放能力落地：探索 LLM、Agent 等 AI 技术在广告投放场景中的应用，建设自动化投放、智能诊断、策略推荐、素材洞察、预算调优等产品能力，提升广告投放效果和运营人效； 4.建设广告投放数据体系：搭建投放效果分析、漏斗监控、异常诊断、A/B 实验、策略评估等产品机制，发现业务问题并推动优化； 5.推动跨团队项目落地：负责需求、产品方案、PRD 设计、项目排期、研发跟进、上线验收到效果复盘的完整流程，保障需求高质量交付。 【任职资格】 1.学历与经验：本科及以上学历，有广告产品、商业化产品、推荐/搜索/投放平台相关产品经验；熟悉广告投放链路、RTA/RTB、定向、出价、预算、归因、转化优化等机制者优先； 2.产品与业务能力：具备较强的业务抽象、需求分析和产品架构能力，能够将复杂广告策略、算法能力和工程系统转化为可落地的产品方案；对广告主 ROI、平台收入、投放效率等核心指标有清晰理解； 3.数据与策略能力：具备良好的数据分析能力，熟悉 A/B 实验、指标体系建设、投放效果评估和策略复盘方法，能够通过数据发现问题、验证假设并推动产品迭代； 4.项目协同能力：具备跨团队沟通协作能力，能够协调算法、研发、运营等多方资源，推动复杂项目落地；具备较强的问题拆解、优先级判断和项目管理能力； 5.有以下 AI 产品实践经验者加分： 有 Agent、LLM 应用产品落地经验，熟悉智能投放、智能诊断、自动化运营、策略生成等 AI 产品形态，能结合广告业务场景设计产品方案； 有搜广推场景下生成式召回、排序、机制策略、智能创意或自动投放系统相关产品经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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销售公司自主研发的元睿AI全网智能获客软件 无需担忧客户来源，可使用公司提供的智能工具自主挖掘潜在客户 支持在当地拓展代理渠道 软件核心功能： 1. 支持抖音、快手、小红书、视频号等平台，自动向短视频及直播评论区中的意向用户发送私信，并一键推送元睿AI数字智能名片，客户无需回复即可快速获取产品、销售、价格等关键信息 2. 搭载元睿AI数字营销系统：将优秀销售话术等数据输入AI，系统可高度模拟销冠行为，完成从获客、沟通、维护到成交的全流程工作 3. 提供全网低价微信朋友圈广告投放服务（支持按手机号精准定向投放） 4. 免费赠送GEO优化及豆包排名提升服务 公司核心优势： 1. 资质完备，已通过网络监管备案，并与抖音、小红书等主流平台建立合作关系 2. 客户基础广泛，覆盖各行各业，所有企业和个体均有客户获取需求 3. 无直接竞品，当前市场中暂无具备同等功能的同类获客工具 4. 可高效抓取精准客户资源，打破头部主播对抖音、小红书流量的垄断，助力非头部用户获取同行目标客户 5. GEO优化与豆包排名提升属新兴增长点，正处于快速发展红利期 岗位职责： 1. 利用公司获客工具，主动触达全网有客户获取需求的商家，引导其参与线上产品说明会 2. 使用公司提供的宣传素材，通过抖音、小红书等自媒体平台开展自主直播、发布短视频或投放广告，吸引客户参加线上说明会 3. 采用地推或上门拜访方式，在家装卖场、二手车市场、教培机构、律师事务所等行业聚集的写字楼推广软件或邀约客户参会 4. 借助公司配备的电话销售系统，进行外呼推广，销售软件或邀请客户参加线上产品说明会

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

（一）招聘数量 因业务发展需要，南京华苏科技公开招聘7名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下： （二）岗位需求 需求一：AI产品支撑 岗位职责： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、数学、人工智能等相关专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有AI产品经理工作经验优先。 3. 技术能力：熟悉机器学习、深度学习算法，了解AI开发流程。熟悉智能体技术栈（如LLM应用开发、RAG、Agent框架AutoGen/LangChain等）；精通智算产品体系（算力调度、异构计算、高性能网络、云边协同）； 了解主流云服务，熟悉大模型基本的原理和逻辑，熟悉行业里大模型的应用进展，对未来发展趋势有独立思考。负责或参与过0-1的大模型应用类相关产品优先。有运营商、云服务商或智算行业背景优先。 4. 产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力，能用SQL、Python处理数据，使用Tableau等可视化工具。 5. 沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 7. 其他：对AI有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求二：智算产品支撑 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有智算领域产品工作经验优先。 3. 技术能力：熟悉智算技术体系（算力调度、异构计算、高性能网络、分布式存储）；精通云服务架构（IaaS/PaaS）、网络技术（SDN/NFV、边缘计算、低时延网络）；了解主流AI训练框架（PyTorch/TensorFlow）及算力集群管理工具（Kubernetes、Slurm）。主导过算力服务、云网协同类产品落地，有运营商、云服务商或超算中心背景者优先。 4. 产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力，能用SQL、Python处理数据，使用Tableau等可视化工具。 5. 沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 6. 其他：对智算业务发展有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求三：园区产品支撑 1.学历与专业：本科及以上学历，经济管理、国际贸易、电商等市场营销相关专业； 2.工作经验：具备2年以上产业招商工作经验，有广泛的客户资源和社会资源者优先； 3.行业技能：熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策； 4.运营能力：制定园区运营方案及计划，策划运营活动，完善运营手段；具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力； 5.沟通协作：熟悉商务礼仪规范，具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、组织管理能力和文字书写能力，能熟练运用办公软件； 6.其他要求：能熟练运用一门外语，具备相关语言资格证书优先，外语口语流利且发音标准者优先。 需求四：国际产品支撑 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。 2.工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有跨境领域产品经理工作经验优先。 3.行业技能：熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策，了解数据跨境合规政策； 4.技术能力：了解云计算、大数据、人工智能等新一代信息通信技术在跨境领域的应用原理和场景； 5.产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，制定产品运营规划与方案，策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力。 6.沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 7.其他：对国际业务发展有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求五：基础产品支撑 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机相关等3C专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有运营商产品工作经验优先。 3. 产品能力：具备产品思维，能进行需求调研与分析，制定产品运营规划与方案，策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，推进运营工作执行；包括产品运营、用户运营、活动运营、内容运营等。 4. 沟通协作：沟通能力强，擅长跨部门协调，能与研发、设计、运营等团队密切合作，推动产品优化。 5. 数据分析：有基本数据敏感度，能通过数据分析挖掘产品问题，为迭代提供依据。 需求六：视联网产品支撑 1.学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、数字媒体技术等相关专业优先。 具备视频编解码、计算机视觉、网络通信等领域的学术研究背景或技术认证（如 CISCO 视频认证、华为视讯认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上视联网 / 视频通信行业解决方案设计 / 产品管理经验，有视频会议系统（如腾讯会议、Zoom）、视频监控（如海康威视、大华）、远程医疗 / 教育行业经验者优先。 熟悉视联网在政务、医疗、教育、应急管理等场景的落地流程，主导过千万级视频通信项目交付者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 视联网基础技术：精通视频编解码标准（H.264/H.265/AV1）、音频处理技术（AAC/G.711）、实时传输协议（RTMP/RTSP/WebRTC）；熟悉 SVC（可伸缩视频编码）、FEC（前向纠错）等抗丢包技术。 理解视联网架构（如 MCU 多点控制单元、SFU 选择性转发单元）、级联组网（跨区域视频互通）、NAT 穿透机制。 行业应用技术：了解视联网在远程手术指导、应急指挥调度、智慧教室等场景的技术需求，能设计端到端解决方案（如终端设备 + 网络传输 + 平台管理）。 掌握视联网与 AI 的融合技术（如智能画质增强、人脸识别考勤、视频内容分析）。 需求七：物联网产品支撑 1. 学历与专业 本科及以上学历，物联网工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业优先。 具备物联网、嵌入式系统、无线通信等领域的学术研究背景或技术认证（如阿里云物联网认证、华为 IoT 认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上物联网行业解决方案设计 / 产品管理经验，有智能硬件、工业物联网（IIoT）、智慧城市、智能家居等领域经验者优先。 熟悉物联网项目全流程（需求分析→硬件开发→平台搭建→数据应用），主导过百万级设备连接项目或行业标杆案例（如智慧园区、智能电网）落地者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 物联网基础技术：精通物联网通信协议（MQTT/CoAP/HTTP/Modbus）、传感器技术（RFID / 传感器选型与校准）、嵌入式系统开发（STM32/Arduino/Raspberry Pi）。 熟悉物联网组网技术（NB-IoT/LoRa/Wi-Fi 6/5G RedCap）、边缘计算（MEC）架构、设备管理平台（如 AWS IoT Core、阿里云 Link）。 行业应用技术：了解物联网在智能制造（设备预测性维护）、智慧农业（环境监测）、智能交通（车路协同）、智慧医疗（远程健康监测） 等场景的技术需求，能设计 “云 - 边 - 端” 一体化解决方案。 掌握物联网与 AI 的融合技术（如设备数据实时分析、异常检测算法）、数字孪生（设备虚拟映射）基础原理。 需求八：5G产品支撑 1. 学历与专业 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机科学与技术、物联网工程等相关专业优先。 具备 5G/6G、无线通信、网络规划等领域的学术研究背景或技术认证（如华为 HCIE-5G、中兴 5G 认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上通信行业解决方案设计 / 产品管理经验，有 5G 基站、核心网、网络优化或行业应用（如智慧交通、工业互联网）相关经验者优先。 熟悉运营商 5G 网络部署流程，或参与过 5G + 工业互联网、5G + 智慧城市等标杆项目落地者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 5G 基础技术：精通 5G NR 标准、组网架构（NSA/SA）、频谱资源（Sub-6GHz / 毫米波）、MIMO / 波束赋形等关键技术；熟悉 5G 核心网（5GC）、网络切片、边缘计算（MEC）原理。 行业应用技术：了解 5G 在工业物联网、车联网（C-V2X）、智慧城市、高清视频等场景的应用模式，能结合行业需求设计差异化解决方案。 掌握 5G 与 AI、云计算、大数据的融合技术（如 AI 驱动的网络优化、云网一体架构）。 工具与平台：熟悉 5G 网络规划工具（如 Atoll、U-Net）、仿真软件（如 NS3）；了解 5G 测试仪表（如 Keysight、Anritsu）的使用。 加分项： 有运营商（移动 / 联通 / 电信）、设备商（华为 / 中兴 / 爱立信）或垂直行业（如车企、制造企业）工作经验者优先。 参与过 5G 行业白皮书撰写、国际标准组织（如 3GPP、ITU）技术讨论者优先。 4. 产品与解决方案能力 能独立完成5G 行业解决方案设计，包括需求分析、技术方案选型、商业模式规划（如按需付费、切片租赁）。 熟练撰写解决方案文档、招投标文件、技术白皮书，具备原型设计能力（如 Visio、Axure）和数据可视化能力（如 Tableau、Python）。 具备跨团队协作能力，能与研发、测试、市场、客户等团队协同推进项目落地，主导过 5G 商用项目交付者优先。 5. 行业洞察与创新能力 对 5G 产业生态（运营商、设备商、垂直行业客户）有深入理解，跟踪行业趋势（如 5G-A/6G 演进、RedCap 轻量化终端）。 （三）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。 5.失信被执行人。 6.法律、法规规定的其他情形。 （四）福利待遇 1.薪资待遇：7000-9000元，入职后根据实际情况增加绩效薪资（含个人社保及公积金）； 2.其他福利：激励费、带薪培训、节假日福利等； 3.聘用形式：由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作； 4.工作时间：标准工作制，周未双休； 5.工作地点：海南省海口市。 （五）招聘流程 根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。 1.报名方式 采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-客户经理）投至BOOS直聘平台南京华苏科技招聘邮箱。 2.简历筛选 依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。 3.面试考核 重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。 4.统一体检 体检项目和标准按照南京华苏科技体检标准执行（费用自理）。由南京华苏科技统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。 5.拟聘人员 确定拟聘人员，由南京华苏科技根据具体情况统一安排办理入职手续。 （六）注意事项 1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。 2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。 3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。 4.应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。 5.本公告由南京华苏科技保留最终解释权。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·互联网·医疗健康

长期驻场，介意勿投。 硬性条件： 1. 学信网可查的本科及以上学历，双证齐全。 2. 高级需要5年以上开发经验。 【岗位职责】 1. 负责客户侧现场软件项目的产品相关工作。 2. 项目是集团内的零售终端管理系统，属于中端核心项目，混合云架构，保障断网和并发，管控门店商品数据、价格、促销、收银、库存、权限、销售报表等。 【岗位要求】 1. 掌握软件生命周期管理技能，熟练掌握敏捷开发的方法，了解项目管理。 2. 需求分析与产品规划。

长期驻场项目，线上面试。劳动合同签3年，试用期3个月，入职缴纳五险一金。工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休，很少加班，加班优先调休。提供节日福利等。 【岗位职责】 1. 掌握软件生命周期管理技能，熟练掌握敏捷开发的方法，了解项目管理； 2. 负责需求分析与产品规划，进行产品原型设计； 3. 负责跨部门协作与项目管理； 4. 负责产品培训与运营支持。 【岗位要求】 1. 学信网可查的本科，双证齐全（入职时需现场查验）； 2. 有“零售终端”相关项目经验。

外包岗位，团队氛围佳！ 岗位职责： 1. 负责业务关联IT系统的产品规划、需求收集、功能设计及原型输出，涵盖仓库管理系统、分拣提货系统以及内部自研系统等； 2. 深入理解业务部门实际需求，梳理业务流程与核心痛点，编写PRD（产品需求文档），并将其转化为可执行的技术实现方案，推动产品从设计、开发、上线到运营的全流程管理； 3. 关注行业监管政策（如合规性、反洗钱、数据安全等方面要求），确保产品设计方案符合相关规范； 4. 组织协调业务、研发、测试、运维、合规等多方资源，开展需求评审、进度跟踪与风险管控，保障产品按时保质交付； 5. 分析产品使用数据与用户反馈信息，制定优化迭代策略，持续提升产品体验与业务支撑能力； 6. 参与内部能力建设与外部推广支持，协助业务团队完成产品功能落地应用。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理、物流仓储、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上互联网或IT领域产品经理工作经验，具备2年及以上仓储行业背景者优先； 3. 能快速掌握业务全链条运作模式，熟悉监管政策与合规要点，具备将业务语言高效转化为产品方案的能力； 4. 熟悉产品管理方法论（Agile/Scrum/Kanban），熟练使用Axure、JIRA等工具，可独立完成PRD撰写、流程图绘制、原型设计及相关文档输出； 5. 具备出色的跨部门沟通协作与项目推动力，能够有效衔接业务与技术团队，逻辑清晰，善于解决问题并承受工作压力； 6. 持有CFA、FRM、PMP或软考高级等相关资质者优先考虑；

工作地点：海南省-海口市 ▲岗位职责 1、负责指定区域的售前技术支持工作。深入理解客户业务需求，提供匹配其实际需要的ICT整体技术方案； 2、发掘所辖市场的潜在项目机会，开展竞争态势分析，协同团队达成公司下达的市场目标； 3、紧跟行业技术演进方向，持续优化和迭代解决方案策略； 4、协助区域内的招投标支持及品牌推广等相关事务。 ▲岗位要求 1、具备主动学习能力与踏实肯干的职业态度，缺乏责任心者请勿投递； 2、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历；熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、信息安全产品及解决方案，持有主流厂商认证者优先。

听从安排，现场教学，无需经验

【岗位职责】 1. 用户需求调研和用户使用行为分析，制定产品的发展方向与计划； 2. 产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 3. 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 4. 在流程分析及产品规划中，发现存在潜力及改进空间，提出可执行优化策略，建立相关流程文件和知识库； 5. 以产品为核心驱动，高效推动和协调UI、技术

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1. 专科及以上学历，具备5-8年数据分析相关从业经历； 2. 需求统筹与产品战略规划：作为软件产品经理，需联动客户、市场、销售及技术团队，系统化收集并梳理业务需求，确保产品功能贴合用户实际使用场景且具备市场竞争优势。负责制定产品的中长期发展战略与阶段性目标，明确产品发展方向，并输出可执行的产品发展路径图。 3. 产品方案设计：以用户体验为核心设计原则，结合用户实际诉求与系统技术结构，独立完成产品或功能模块的概念构思与原型呈现。工作内容涵盖产品需求文档编写、功能规格定义、视觉方向协同、界面布局及交互逻辑设计等环节。 4. 跨部门协作与项目推进：需与公司管理层、研发、设计、市场等多方团队保持高效沟通，推动产品从立项到上线的全流程执行。持续跟踪产品上线后的市场表现与用户评价，汇总优化建议，驱动产品迭代升级。 5. 具备产品类岗位实操经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、需求统筹与产品规划：深入了解免税零售领域，主导产品全生命周期管理，包括需求收集与分析、制定产品规划及跨部门协作沟通； 2、产品落地与项目推进：独立完成PRD文档编写与原型设计，推动开发实施，主导测试验证、验收交付及上线后的推广支持； 3、迭代优化与项目协同：关注行业发展趋势，确保产品符合合规要求，通过持续迭代提升产品能力以支撑业务目标，配合团队完成相关协作任务。 二、任职要求 1、具有免税零售、跨境电商或零售数字化等相关行业背景； 2、精通产品从0到1的全流程管理，可独立承担PRD输出、原型制作及项目推进等核心工作； 3、具备良好的跨团队协调能力、问题应对能力和项目推动力，能高效推进复杂项目的执行与落地； 4、熟练使用Axure、墨刀、ProcessOn等工具，了解常见技术架构，具备基本的数据分析技能； 5、熟悉免税相关政策法规，有合规风险识别意识，逻辑严谨，工作积极主动。 三、优先条件 1、具备免税零售类企业产品岗位从业经历，熟悉跨境电商、离岛免税等业务模式，对行业变化具备敏锐判断力； 具备较强的数据分析能力，能够以数据为基础驱动产品优化升级； 本科及以上学历，且拥有五年以上工作经验 16000封顶

基本要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关领域优先，具备5年以上产品管理实践经验。 具备较强的市场分析能力与商业判断力，能精准识别用户需求及行业发展方向。 出色的沟通组织能力和跨团队协作意识，可高效联动研发、设计、运营等职能团队。 技术能力 熟悉 Java 开发、大数据处理、向量数据库及 SaaS 架构的核心概念与实际应用。 熟练运用 Axure、Mockplus 等工具完成原型设计，使用 JIRA、Confluence 等平台进行项目推进与文档管理。 掌握数据统计与分析方法，能够基于数据反馈指导产品策略制定与优化。 项目经验 主导过不少于2个SaaS类软件产品的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案设计到发布落地全过程。 具备产品持续迭代的成功案例，实现用户体验改善与关键业务指标增长。