
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理1年以下高中及以上
东方英威广告
招聘人员
办公室助理25一39岁,高中以上文化,工资面谈
男女不限
业务经理23一36岁,初中以上文化,工资面谈
男女不限
联系电话刘女士
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目执行与合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源整合,提升项目落地效率。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实战经验。
2.具有较强的团队领导力与管理能力。
3.熟悉市场分析方法,具备战略规划思维。
4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。
5.具备良好的问题处理与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景者优先
任职地点:东方
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,规划东方及周边区域市场开拓方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的挖掘与合作落地。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实践经验。
2.具备较强的领导力与团队管理能力。
3.具备市场研判及战略策划能力。
4.优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。
5.良好的问题处理与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景。
任职地点:东方
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售经理/主管
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
配合工厂销售计划,熟知瓷砖售前,售中,售后服务!
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导;
2.协调对接相关职能部门,确保工作流程顺畅高效;
3.拆解月度业绩目标,优化人员作业效率及各环节转化指标;
4.监督并指导团队成员日常工作,通过定期召开会议,复盘问题点并持续改进执行效能,输出切实可行的销售提升策略;
5.根据不同阶段业务发展需求,设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验(硬性条件);
2.有带领20人以上团队的实际经历;
3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力;
4.性格良好,思维灵活,具备良好的应急处理能力和抗压素质;
5.对数据敏感,目标导向明确,擅长目标拆解与过程管控;
6.品行端正,态度积极,具备良好的团队合作意识。
13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松
酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
工作内容
1、全面负责销售部门的日常运营,推动业务目标达成
2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度
3、指导销售团队工作,持续优化销售流程与策略执行
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验
2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识
3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标
地板贴砖路牙石1-2人
人行道路面铺贴300*300地板砖,路沿石100*200*700需要两位以上熟手师傅,包工二把刀勿扰
涂装设备及环保设备销售
1-1.3万元/月
销售经理五险一金大专及以上面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成TOB
要求有从业经验3年以上,有相关专业知识和销售渠道
销售管理经理
1-1.5万元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5年本科及以上区域销售
岗位职责:
1、负责国际快递进出口(国际、港澳台)日常业务操作,包括快递报价、报关资料审核及流程跟进等具体事务;
2、结合客户业务场景与公司资源政策,制定高效可行的跨境快递解决方案,积极拓展和承接业务机会;
3、保持与客户的良好沟通,及时响应业务咨询,确保服务响应效率与客户满意度;
4、协助上级开展国际业务市场调研,关注行业政策、经济形势变化,为业务策略提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,英文读写熟练,具备国际贸易基础知识,熟悉国际快递操作流程者优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力;
3、责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力和学习意愿;
4、品行端正,性格开朗,积极主动,乐于接受新知识与挑战。
南充顺庆区诚聘销售经理(男女不限)颜值气质佳年龄18到35工资:5000到10万销售总监(
5000-25000元/月
销售经理11-20人经验不限高中及以上网络销售渠道销售阶梯式提成其他行业其他产品/服务无经验要求
诚聘
销售经理(男女不限)
颜值气质佳
年龄18到35
工资:5000到2万
销售总监(男女不限)
颜值气质佳
年龄:18到35
工资:5000到2万
电话:
四川南充顺庆区酒吧销售岗位招聘启事岗位名称:酒吧销售专员薪资范围:5000-20000元/
5000-20000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售
酒吧销售岗位招聘启事
岗位名称:酒吧销售专员
薪资范围:5000-20000元/月(底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励,上不封顶)
工作地点:四川南充超级wan
招聘人数:销售经理多名
销售总监2名
岗位职责
1.负责拓展本地高净值客户(如豪车车主、企业高管等),建立客户档案并维护长期关系;
2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务,完成个人及团队业绩目标;
3.配合酒吧营销活动执行,邀约客户到店消费,提升客户到店率与复购率;
4.收集客户反馈,及时对接酒吧运营团队优化服务体验。
任职要求
1.年龄18-35岁,男女不限,有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先;
2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力,敢于挑战高薪;
3.熟悉南充本地商圈,有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先;
4.工作积极主动,能适应夜班,抗压能力强。
福利待遇
1.底薪5000+阶梯式提成(业绩越高提成比例越高)+月度销冠奖金+节日福利;
2.入职即享带薪培训,掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能;
3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励;
4.清晰的晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上有企图心,有强烈的成功欲望电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的财务规划方案
2.深入了解公司金融产品特点,准确匹配客户投资偏好与风险承受能力
3.定期回访维护客户关系,跟踪投资表现并提供优化调整建议
4.开拓新客户资源,提升客户满意度与忠诚度
5.遵守行业合规要求,确保所有业务流程符合监管规定
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神
4.熟悉基本金融产品知识,愿意持续学习并提升专业能力
5.持有相关从业资格证书者(如基金从业资格、证券从业资格等)优先录用
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
债务咨询师(兼职可选)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
招募债务重组、法催接触方向合伙人
过往从事过负债相关事务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作,或涉足保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,均可快速转化资源,实现变现!
当前公司主营项目包括:
1:法催解除类综合服务:涵盖担保剥离(个人担保解除、企业法人及股东担保责任剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤回)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡处理)、法拍房权益维护等服务
2:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
3:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,合理减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
公司支持体系:
1.全方位培训机制:从项目认知到推广策略与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业
2.专属一对一辅导:为合作人员配备专人带教,规划从小白成长为行业能手的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与支撑
4.完善售后客服系统:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度高效解决客户难题
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备自身独特资源渠道;
2.认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、经磨砺、守初心,我们的合作即可开启
美团城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效提成
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主提升线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,增强店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!)
商家成功开通特权后,将获得美团官方提供的线上免费流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会
同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级与经营评分
3.职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制
氛围友好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验
4.工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效
举例说明:若每日成功签约3家商户,每家日均流水2000元
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
次月若保持规模,则月分润达5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知并协助商家开通开店宝后台三项流量权益,完成资料提交审核,即可推进业务闭环,平均转化率超70%
7.关于培训
公司配备专业且持续的美团运营线上培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑
停息挂账/债务规划师(可兼职)信用卡网贷
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场优势,万亿级潜力蓝海,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最高可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出
公司提供支持
1.多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,打通从小白到专业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可信的方式解决客户实际问题
6.持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,快速实现变现!
公司主营业务:
1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2.互联网金融/网贷平台债务:协助应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持政策:
1.完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步
2.一对一辅导机制:为合伙人提供专属帮扶,清晰规划从小白到专业从业者的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后支持系统:操作无忧,实时答疑与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户难题
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为目标达成积极思考的能力;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合这些条件,我们的合作即可开启
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态红利,切入线下消费场景数字化升级新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流
③商家年均减少5-6万元推广支出,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①持续收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元商户,单店月收入约1800元
③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享受长期收益分成
4、赋能支持
①官方定向对接商户资源
②搭载智能审核系统保障效率
③提供全阶段运营培训支持
④区域团队搭建配套扶持
5、入驻政策
首批开放30个重点城市名额
具备本地商业资源整合能力者优先
高收益负债优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
工作时间:10:00至19:00,午间休息两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动
每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,保持良好客户互动。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的客户增长。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立;
4、目标导向明确,具备独立思考与问题解决能力;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持服务体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
海南陵水招聘专职团队长1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限中专及以上基本坐班
招聘专职团队长
1.22岁至40岁;性别不限;2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽;3.有销售或团队管理经验的优先;4.无经验者也可,给予一对一帮扶。1.规划队伍增员,推动团队人力发展;2.负责营销方案解读和宣导;3.完成团队车险、非车险销售业绩;4.完成机构安排的其他工作。
薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成;2、朝九晚六,享受双休和国家法定节假日;3、职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择。
招工人数:2名
请有意向者把个人简历发送至邮箱:(邮件主题统一命名为:应聘岗位+姓名+手机号码);招满即止;应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘,公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知,即暂未入选,简历将存入公司人才库,后续有合适岗位会再联系。
工作地址:陵水县
汽车4S店电话销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告
2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理,监督团队成员目标推进过程,并落实绩效考评机制
3、制定数字营销推广方案及预算规划,搭建并维护多渠道线上获客体系,持续优化运营策略,保障获客成效
4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果,动态调整人员配置与作业流程,并结合个体能力制定成长培养方案
5、管控数字营销关键过程与结果指标,开展数据分析,制定并推动实施优化措施
6、管理电话邀约跟进流程,定期抽查通话录音并进行话术辅导,提升客户到店转化率
7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作,助力提升用户服务体验与满意度
8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行
9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营,提升直播评分表现
10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动,主动学习并输出标杆案例
11、负责月度网销平台红黄预警事项管理,针对异常数据提出分析说明及整改方案
12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目
13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实
任职要求:
1、行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历
2、学历要求:大专或以上学历
3、形象要求:五官端正、气质佳,身体健康,年龄在35周岁以下
栏目概述
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