
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
产品经理
1-1.4万元/月
产品经理本科
工作内容:
1.本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;2.有金融行业、石油天然气行业产品设计工作经验的优先;3.熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等工具;4.具备出色的文档编制能力和PPT制作能力,逻辑思维能力强,语言表达清晰;5.具有良好的数据分析能力,善于团队合作与沟通,必要时能够给开发和测试人员进行产品需求讲解和培训。
技能说明:
1.熟悉互联网公有云saas技术产品业务产品底层技术设计逻辑;根据项目规划,负责需求调研、需求分析、原型设计、需求文档输出等工作;2.负责和推进产品设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的产品管理全过程;3.协助开发、测试等团队成员高效率、高质量地完成产品目标;4.关注行业发展动态,对接行业客户,深度理解客户诉求,将其转化为合理的产品需求。5.需要有UI的画图经验及三维模型经验
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上产品经理工作经验;
3.2.有金融行业、石油天然气行业、政府国企项目产品设计工作经验的优先;
产品经理
1.2-1.4万元/月
产品经理5-10年大专OA系统
岗位职责
1. 负责办公类软件或平台的产品规划、功能设计及持续迭代优化,确保产品贴合市场实际需求。
2. 深入挖掘用户使用场景与核心诉求,借助数据分析等方式不断优化产品体验流程。
3. 与研发团队协作制定开发排期,并跟进开发进度,保障项目按时保质交付。
4. 与运营、技术等多部门高效协同,推动产品顺利上线并实现落地应用。
5. 定期汇总内外部反馈意见,开展竞品调研分析,为产品战略方向提供决策支持。
任职要求
1. 具备5年以上相关行业从业经历,其中至少3年专注于产品经理岗位。
2. 拥有良好的用户体验敏感度,熟练运用Axure、Mastergo等主流工具完成原型设计,掌握基本的设计规范,能优化功能结构与交互逻辑,提升产品的可用性与吸引力。
3. 对办公自动化方向有深入认知,了解主流办公软件产品及其发展动态,具备办公系统类产品经验者优先考虑。
4. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,善于从数据中识别问题并提出有效改进策略。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够在跨职能团队中顺畅推进协作。
6. 具有高度的责任意识和抗压能力,面对复杂任务能保持积极稳定的工作状态。
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。
2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。
3、原型设计:熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。
4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。
5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。
任职要求:
1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性;
2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想;
3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力;
不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性;
既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验;
也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。
福利:
上班时间9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00;周末双休,法定节假日按规定休假;
公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
产品设计师
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科餐饮行业
岗位职责
1、负责伴手礼产品线的整体策划与定义,包括系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。
2、主导产品配方研发、口感测试、成本测算及价格体系制定。
3、协同供应商完成样品确认、批量生产跟进、质量监督与交付周期管控。
4、统筹产品上市全过程,配合包装设计、制定生产排期、推进渠道铺货并提供销售培训支持。
5、结合试销表现与用户反馈,持续迭代优化产品组合与包装策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验,具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。
3、了解海南本土食材及文化特色者优先。
4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识及市场洞察力。
5、能适应高频打样、频繁出差及多部门协作的工作节奏。
脑机接口产品线经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍
1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品;
2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标;
3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系;
4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象;
5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题;
6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。
任职要求:
1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先;
2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先;
3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识;
4、具备优秀的客户沟通与协调能力;
5、能接受高频次出差安排;
6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。
工资区间:6-8K+提成
产品经理
1.2-1.8万元/月
产品经理5-10年本科B端产品能源石油其他行业
1. 经验与能力
具备8年以上面向B端的产品工作经验,有参与或主导大型集团企业协同办公系统、低代码平台建设经历者优先考虑。
曾独立负责产品全流程设计,对权限控制、数据隔离等关键功能模块有深入理解与实践经验。
熟练运用Axure、墨刀等产品工具,具备扎实的PRD撰写能力和原型输出能力。
2. 业务理解
熟悉设备管理、项目管理等相关业务场景,能够快速掌握国有企业运营及管理逻辑。
有信息化创新类项目实施经验者优先(如系统国产化迁移、数据安全与合规性建设)。
3. 软技能
具备优秀的跨团队沟通协调能力,可有效整合总部与下属单位之间的多样化需求。
思维条理清晰,善于利用数据分析推动产品迭代优化(如用户行为追踪、功能使用频次统计)。
4. 加分项
参与过石油、能源等领域数字化转型项目者优先。
掌握微服务架构、API接口设计等相关技术知识,能与技术团队高效对接协作。
加分项
具备以下行业背景:石油/石化·其他新能源
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄55岁到61岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄55岁到61岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先,十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄55岁到61岁。
消防维修长期1-2人月结
消防维保技术员招聘启事:
工作地点:澄迈老城
任职要求:持有消防设施操作员证(中控方向)工作认真负责,持证上岗无犯罪记录、身体健康招聘人员:1人
薪酬待遇:包吃包住、月休4天、月薪5000
李经理:
海南澄迈招挖机/钩机司机,开135挖机需要技术好的,包月九个小时八千块钱一个月。
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
澄迈县招挖机/钩机司机,开135挖机需要技术好的,包月九个小时八千块钱一个月。
海南澄迈招喷漆枪手,管道内外壁喷涂,岗位有限敬请电话联
300-400元/天
油漆工长期1-2人月结专业师傅
澄迈县招喷漆枪手,管道内外壁喷涂,岗位有限 敬请电话联
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
项目经理(房建工程项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房建项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标,对项目最终交付成果承担全面责任。
2. 组建并领导项目团队,明确各岗位职责分工,协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目高效有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算工作,审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与培训活动,杜绝重大安全事故的发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积达10万㎡以上)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
土建项目总工(房建与市政)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
市场产品主管(研学旅游方向)
8000-9000元/月
产品经理3-5年本科景区旅游产品运营推广旅游线路设计、定价研学
1、海南研学市场深度理解:具备3年以上在海南从事研学旅行或文旅教育领域的工作经历,掌握海南省内研学相关政策法规,了解各区域学校资源布局及与教育机构的合作方式。
2、数据分析与竞争分析能力:可独立完成研学市场的信息采集与数据分析工作,定期形成竞争对手动态分析报告,并结合数据提出切实可行的业务改进方案。
3、全周期业务运营能力:熟悉研学产品销售策略规划、渠道拓展与维护、客户沟通谈判、合同签署及回款管理等完整业务流程。
4、团队领导与业绩实现:拥有1年以上研学项目团队管理经验,能组织团队达成年度经营指标,构建高效的内部协作体系。
任职要求:
1. 市场营销、旅游管理、教育学等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备5年文旅行业从业经历,其中至少3年专注于研学业务方向。
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科B端产品需求分析运营商行业
一.工作内容:
1.参与项目系统需求调研与分析,完成软件层面的需求梳理与确认;
2.负责从客户需求到产品需求的转化,开展分析、设计及相关文档撰写;
3.根据产品需求编写测试用例,执行功能验证及系统验收相关工作;
4.完成企业交办的其他任务;
二.任职要求:
1.计算机、软件工程、通信等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉软件开发流程与工程方法;
3.熟练运用AxureRP、Visio、Xmind、PowerDesigner等需求与设计类工具;
4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,能独立输出完整解决方案;
5.具备至少两年相关工作经验,有大型电信运营商项目经历者优先考虑;
产品经理
1.5-1.9万元/月
产品经理1-3年本科网络安全产品数据产品物联网产品
工作地点:海南省-三亚市
1、负责对应市场区域的售前技术支持,深入理解客户业务需求,提供匹配的ICT整体技术方案;
2、识别所辖市场的项目机会,开展竞争环境分析,协同团队达成市场目标;
3、跟踪行业技术演进方向,持续优化和迭代解决方案策略;
4、协助区域内招投标事务及品牌推广相关支持工作。
▲岗位要求
1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备两年以上售前工作经验,熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、安全类产品及解决方案,持有主流厂商认证者优先;
3、踏实肯干,积极主动,具有较强的学习能力与团队协作意识;
4、须常驻三亚办事处办公。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县招聘产品经理在线招聘信息,主要招聘澄迈厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。