一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

【岗位职责】 1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作； 2. 负责挖掘、跟进销售意向，建立客户信息数据库并进行维护，达成月度/季度/年度销售任务目标； 3. 严格执行公司的销售及产品价格政策，保证终端市场执行统一的价格和管控体系； 4. 辅助代理商进行售前技术支持工作，配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作； 5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研，并及时反馈予公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先； 2. 2年以上的家用系列销售经验优先； 3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力； 4. 能在业绩压力下工作，适应经常出差。

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

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工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

打包，接料，杂工

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

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岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能； 3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。

澄迈县老城招工地小工/杂工、吊顶，可以使用手电钻打自攻丝的联系

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澄迈县招泥瓦工及小工（基础砌砖，抹灰，打混凝土垫层），吃苦耐劳，公司活，入职需自带体检报告。

一、岗位核心定位 负责非标自动化设备全流程精益管理，聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务；主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地，全面提升生产效率、交付能力与经营效益，支撑公司精益化、标准化、高效化运营。 【岗位职责】 1. 精益体系搭建与标准化：建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制；推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地，优化现场布局、...

我们主要是非标自动化行业。 【岗位职责】 1. 组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2. 根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3. 协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4. 对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3. 工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排； 5. 出差补贴115+带队补贴90。

电气硬件主管（英语口语/新能源经验优先） 注：电气硬件工程师岗位也在招聘中。 主管岗位要求：统招本科以上学历，英语口语好，不需要出差。有2年以上5人团队管理经验，熟练使用EPLAN，具备非标设备经验，有新能源相关经验更佳。 【岗位职责】 1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流，依据工艺内容与客户技术标准，完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出； 2. 负责与机械设计部门对接沟通，同时支持公司其他部门的电气相关需求； 3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作，并提供电气装配技术指导； 4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作； 5. 推进项目成本优化，做好工时节点管控，推动项目验收环节，保障项目顺利交付； 6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作； 7. 负责部门内部工作任务的分配与协调； 8. 主导推进硬件选型标准化及图纸标准化工作； 9. 负责所管辖项目集的进度管理、把控及进度报告提交。 【岗位要求】 1. 知识背景：电气、自动化或电子信息类自动化专业本科及以上学历。 2. 专业技能： 2.1具备3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验； 2.2 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化相关知识； 2.3 熟练使用EPLAN或CAD等电气设计工具软件，可独立完成图纸设计、部件选型工作； 2.4 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC控制系统设计，了解伺服、变频器、机器人等设备的控制设计； 2.5 熟悉CE/UL安全标准。 3. 综合素养与沟通能力： 3.1 工作认真负责，具备较强的责任意识，能够适应公司加班节奏及出差要求； 3.2 具备良好的部门内部沟通与协调能力，勇于承担工作责任； 3.3 能够主导与客户的电气硬件和图纸对接工作，英语听、说、读、写能力良好，可处理专业英文邮件。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程，熟练调试点焊机、直线机、2D成型机，会调弹簧机优先； 2. 精通二保焊、氩弧焊，具备焊工实操能力； 3. 独立完成产品打样，解决工艺异常； 4. 带队管理线材车间生产，把控工艺与现场质量。 任职要求： 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验，会调机、焊接、打样，能带队现场作业；有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

包装车间搬运工工作职责：1.负责冻品包装车间内货物的装卸、搬运与配送，确保货物按指定区域整齐存放；薪资福利:2500元/月底薪2500元+提成+各类补贴招工人数:4全职工作地址:海南省海口市保税区(澄迈县老城经济开发区南一环路69号综合保税区惠商路海口综合保税区跨境电商产业园国际商务中心410-1415室

海口狮子岭园区工厂 [庆祝] 【做一个月以上，每周二预支付】 招聘岗位：普工 主要工作内容：食品厂流水线 白班也有夜班（可调整）夜班会有补贴 工资待遇：15元/小时，工时足，平均8-12个工时每天 19-48岁 身体健康 不能有染发 上班不得拖鞋短裤 吃住问题：包吃住（夜班有夜宵），宿舍有空调，4-6 人间 工作地点：海口市秀英区狮子岭工业园 微信同步：，别打电话！

岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 能接受倒班或加班安排（依企业实际生产需求）

海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄54以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力，能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升，同时确保产品质量达标

【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。

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