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厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责: 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。 -严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。 -执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。 任职要求: 1.教育背景 -大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验; -必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程; -了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强,适应高强度工作节奏; -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力; -服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利: 薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系; 5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
装修木工1-2人
岗位职责: 1.负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及其它工种(如油漆、水电)协同作业,保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行合理裁切与损耗控制,节约成本并保持现场整洁 5. 参与验收交接,及时整改问题并提供基础售后维护支持 任职要求: 1. 有装修木工相关工作经验,熟悉常见木作工艺及施工流程 2.能独立完成常规木工项目,动手能力强,注重细节与成品效果 3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有木工类职业资格证书或上岗证者优先 5.学历不限,身体健康,适应澄迈县内项目流动作业
海南澄迈招工地小工/杂工,光伏桩头刷漆,除锈,刷漆,计件算费。
1-1.1万元/月
油漆工小工1-2人
澄迈县招工地小工/杂工,光伏桩头刷漆, 除锈,刷漆,计件算费。
澄迈
5月12日 17:36拨打电话
海南澄迈招石膏板吊顶、吊顶,精装房吊顶工人
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶6-10人
要包轻工,不要点工 澄迈县招石膏板吊顶、吊顶,精装房吊顶工人
澄迈
5月12日 17:27拨打电话
海南澄迈招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
200-300元/天
泥瓦工小工抹灰1-2人
澄迈县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工
澄迈
5月12日 17:25拨打电话
真石漆1-2人
有没有澄迈金江的师傅,外墙两层楼高,刮抗裂砂浆,再刮玛卡彩石,300-330看速度给钱,没有住的地方,工地再山口,看清楚再打电话
澄迈
5月12日 17:17拨打电话
主管质检员
招工: 平车、拷边(8名) 服装质检员(2名) 服装大烫工(1名) 服装样衣工(2名) 服装来料检验(1名) 服装裁剪主管(1名) 面辅料采购主管(1名) 本公司主要做外贸童装,自产自销,订单充足,款式简单,急需你的加入! 待遇:包吃包住,宿舍独立卫生间,有空调,单间、双人间、三人间,外住补200 电话: 地址:北苑秋实路121号2号楼10楼
金华
5月12日 18:36拨打电话
厂长/生产主管
5000-7000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
主管品检工
诚 聘 一)尾部主管 一名 二)查货 二名 地址 佛山市禅城区张槎街道张槎村大楼围工业区1号楼5楼 加一服饰 电
佛山 禅城区
5月12日 18:03拨打电话
主管质检员
中科嘉鸿(佛山市)新能源科技有限公司主要从事高温甲醇燃料电池研发、生产、销售,现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位: 1、生产主管/经理 1名 组织协调车间生产,监督质量与进度,分配任务并执行规章;负责新产品导入;制作作业指导书;协调生产进度,解决操作问题;提出工艺、设备改进建议。 大专以上,5年以上车间管理经验(新能源、汽车行业优先);熟悉精益生产、6S、PDCA等;熟练办公软件;有责任心与沟通能力。 2、质检员 1名 按标准检验来料,确保质量;看懂机械图纸,熟练使用检测设备;记录结果并标识状态;试制物料跟踪;不良品隔离、处理并反馈;配合返工返修;辅导供应商来料标准。 大专以上,3年以上汽车、电子、机械等行业来料检验经验;熟练操作电脑及ERP;了解质量、安全、环境体系;沟通协调能力强。 上班时间:双休,8:00-12:00,13:30-17:30;入职购买社保、公积金 上班地址:佛山市南海区丹灶镇丹灶物流中心祥达路1号D3栋 有意向可加联系潘小姐,()
佛山 南海区
5月12日 17:04拨打电话
主管总检车间质检员普工
❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】载艺科技--本公司自产自销,诚聘以下岗位: ①总检 7000元-9000元 ②普工临时工 20元/小时 ③外观检验 6000元-7000元 ④外发跟单QC 8000元-13000元 ⑤工艺师 8000元-10000元,大小休 ⑥装理单员 9000元-12000元,大小休 ⑦原材料品控主管 12000元-15000元 注:以上人员一经录用,缴纳海宁五险一金,车间有空调,薪资每月20号准时发放,单休,有法定假,淡季下班早,以裙子为主,工作强度不大,期待你的加入。 地址:海宁市长安镇盐仓栋梁路92号(宝曼服饰内3号楼1楼),联系电话:
嘉兴 海宁市
5月12日 16:46拨打电话
海南澄迈县急招上压垫班一名,即刻到朱家畈金江海木业面试,地点在。
压板
急招上压垫班一名,即刻到朱家畈金江海木业面试,地点在海南澄迈县。
澄迈
5月8日 17:37拨打电话
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
断桥门窗的制图,接单,下单
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。 5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容: 1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求: 1、学历不限,具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力 工作时间: 8:30-12:00,13:00-18:00 包吃住
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
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