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其他运营职位3-5年本科电商运营
团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业,正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色,需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任,将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力,为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑,并非传统后厨管理岗,而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责(一)业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略,带领团队对接学校、企业、机关单位,承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目; 2. 实时关注团餐项目招标信息,主导投标文件编制工作,协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等,提升项目中标率; 3. 挖掘潜在客户需求,结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案,推动合作意向转化为实际合作项目。 (二)运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营,制定运营流程与标准,确保按时、按质、按量完成供餐任务,满足客户用餐需求; 2. 依托公司冻品供应链资源,联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单,定期更新菜品,提升客户用餐体验; 3. 严格把控食品安全全流程,建立并执行食品验收(含冻品质量检测)、仓储管理(冻品低温储存规范)、加工制作、成品留样等制度,杜绝食品安全事故; 4. 管理食堂现场团队(厨师、服务人员、保洁人员等),开展技能培训与绩效考核,规范服务礼仪,维护食堂环境卫生与秩序。 (三)团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构,明确岗位职责与分工,招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员,打造高效协作团队; 2. 建立常态化客户沟通机制,定期与甲方(学校后勤部门、企业行政部等)对接,收集用餐反馈与建议,及时解决客户投诉,保障客户续约率; 3. 组织团队开展客户满意度调研,根据调研结果优化运营服务,提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 (四)成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算,涵盖食材采购(重点为冻品采购)、人力成本、水电耗材等,设定成本控制目标; 2. 实时监控项目成本消耗,分析冻品食材损耗、人力效率等数据,制定降本增效措施,提升项目利润率; 3. 定期复盘项目经营数据(收入、成本、利润、客户满意度等),形成经营分析报告,提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求(一)经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验,有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先; 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程,有成功操盘团餐项目的案例者优先。 (二)专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理(菜品研发、流程优化)、成本核算(食材采购定价、成本管控),熟悉国家及地方食品安全法规与标准; 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先; 3. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 (三)综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力,能与甲方客户高效沟通,协调内外部资源解决合作问题; 2. 抗压能力强,有强烈的责任心与结果导向意识,能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况; 3. 具备团队管理能力,能激发团队积极性,打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 (四)本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况; 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者,可作为核心加分项。 (五)价值观要求 1. 踏实肯干,具备创业精神,认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念; 2. 无不良职业记录,遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度,坚守职业操守。 五、薪酬福利(一)薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式,底薪根据候选人资历定档,绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩,项目提成与项目利润、签约金额直接关联,上不封顶。 (二)核心优势 1. 供应链支持:依托冻品云成熟的冻品供应链体系,享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持,降低团餐项目食材成本与采购风险; 2. 业务授权:作为公司重点发展的新业务板块核心负责人,拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权,可自主推动业务落地; 3. 资源支持:公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持,协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作,聚焦核心业务开展。 (三)发展空间 1. 业务层面:可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建,后续随着业务拓展,有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局,晋升为团餐业务总负责人; 2. 个人层面:公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会,助力个人在团餐运营管理领域快速成长。
运营专员
2000-3000元/月
运营助理/专员经验不限大专新媒体运营
1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作,制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道(包括抖音、小红书、百家号、官网等),策划内容方向,撰写专业文案,提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询,协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析,强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈,持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动(如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动),承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据(涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等),定期生成分析报告,迭代优化运营策略。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
银行个人贷款助理
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年本科数据运营不接受居家办公个贷助理
岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续,保障资料真实准确; 2. 参与抵押物实地查勘工作,核实信息的完整与准确性; 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通,推动业务流程顺利进行; 4. 跟踪贷款审批进展,确保各环节按时推进并完成; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能够妥善应对客户各类需求; 2. 熟练使用常用办公软件,具备较强的学习与应变能力; 3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识; 4. 能够熟练执行各项业务操作流程,保证工作高效准确; 5. 具备团队协作意识,能与同事保持顺畅交流与配合。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
视频号电商助理
100-300元/天
运营助理经验不限中专/中技居家办公电商运营新媒体运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限,经验要求不限
海南澄迈招电焊,能高空,有高空作业证最好
300-400元/天
电焊1-2人高空作业证
澄迈县招电焊,能高空,有高空作业证最好
海南澄迈有闲着的钢筋工绑扎的没有?老城工地大量需要,有去的电话联系!老于
钢筋工钢筋绑扎
有闲着的钢筋工绑扎的没有?海南省澄迈老城工地大量需要,有去的电话联系!老于
澄迈
6月2日 23:15拨打电话
消防电消防报警1-2人月结
澄迈县招消防电 任职要求: 1. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《消防设施通用规范》等法规标准 2.具备消防电相关实操经验,能独立完成系统布线、设备接线与功能测试 3责任心强,具备良好的安全意识和现场沟通能力 4适应澄迈县内项目驻场 5.半桶水勿扰 6工资面谈
澄迈
6月2日 23:08拨打电话
海南澄迈招电焊
490-530元/天
电焊5-14天3-5人周结点工自备工具技术好焊工证
澄迈县招电焊
澄迈
6月2日 22:55拨打电话
海南澄迈招电焊、其他焊工
1-1.1万元/月
电焊其他焊工1-2人
澄迈县招电焊、其他焊工
澄迈
6月2日 20:53拨打电话
其他运营职位中专/中技
岗位职责: 1.服务陪跑公司会员客户,解决客户在私域运营方面的问题。 2.通过线上文字或腾讯会议方式,以及线下梳理,配合部门负责人完成客户私域板块的方案落地。 3.积极配合负责人下达的其他工作安排,参与团队会议,为客户提供专业 任职要求: 1.对私域运营有浓厚兴趣,能够熟练使用相关工具和软件。 2.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决客户问题。 3.有微商或相关商业服务经验者优先,具备私域运营经验者优先。 4.能够快速学习和适应新知识,对运营策略有深入理解。 5.性格外向活泼,有主持会议活动的优先 岗位福利: 岗位福利:入职新人礼、入职周年贺礼、生日贺礼、优秀员工、专属调休假、节日贺礼,团建活动,购买五险金 上班时间:9点-18点30,午休1.5个钟 薪资福利: 1.第一个月收入约1W(底薪+提成),第二个月约2W,第三个月可达10W以上; 2.提供高额饭补、房补; 3.具备完善的培训体系、良好的团队氛围及广阔晋升空间
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休储备管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理
5000-6000元/月
其他运营职位经验不限大专
位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
断桥门窗的制图,接单,下单
内容审核1-3年大专小额信贷贷款审核
薪资待遇:5-8K依据面试表现定薪,五险一金按定薪标准缴纳,缴费基数较高,年终奖为13-14薪,入职即办理五险一金,转正后升级为六险一金,签订公司内部劳动合同,每月10日发放工资 上班时间:9:30-18:30,12:00-21:00,月休8天,职能类岗位,设有晚班补贴 工作内容: 1、核查客户提交资料的真实性 2、依照标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等资质进行审核与标注 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务
内容审核1-3年大专贷款审核银行信贷小额信贷网络信贷
岗位职责: 1、核查客户提交资料的真实性与完整性; 2、依据标准操作流程,对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标注; 3、按照业务规范,搜索并判断相关舆情信息; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄20-30岁; 2、具备较强的风险识别能力,有信贷审批工作经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,责任心强,积极主动,善于深入分析与问题探究; 4、个人信用记录良好。 另有主管职位同步招聘,欢迎咨询投递!!!
内容审核1-3年大专小额信贷贷款审核
薪资待遇:5-8K按面试表现定薪,五险一金依据定薪标准缴纳,缴费基数较高,年终奖为13-14薪,入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金,签订公司直管劳动合同,每月10日发放工资 上班时间:9:30-18:30,部分岗位12:00-21:00,月休8天,职能类岗位设有晚班补贴 工作内容: 1、核验客户提交资料的真实性 2、依照标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、依据业务规范,查找并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务
内容审核1-3年大专图文审核直播审核广告审核
薪资待遇:5-8K根据面试表现定薪,五险一金按实际薪资较高基数缴纳,年终奖为13-14薪,入职即签公司内部合同并缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,每月10号准时发放工资 上班时间:9:30-6:30,12:00-21:00,月休8天,职能类岗位,设有晚班补贴 工作内容: 1、核验客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
内容审核1-3年大专贷后管理贷款审核
薪资待遇:5-8K视面试表现定薪,五险一金按定薪标准缴纳,缴费基数较高,年终奖为13-14薪,入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金,签订公司直管合同,每月10日发放工资 上班时间:9:30-18:30,部分岗位12:00-21:00,月休8天,职能类岗位设有晚班补贴 工作内容: 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、执行上级安排的其他工作任务
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
内容审核1-3年大专图文审核直播审核广告审核
薪资待遇:5-8K,根据面试表现确定具体薪资,五险一金按定薪标准缴纳,缴费基数较高,年终奖为13-14薪,入职即办理五险一金,转正后升级为六险一金,签订公司内部劳动合同,每月10号发放工资 上班时间:9:30-6:33,12:00-21:00,每月休息8天,属职能岗位,设有晚班补贴 工作内容: 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程,对客户的就业情况、学历背景、信用记录等资质进行审核与标注 3、按照业务规范,搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务
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鱼泡直聘为工人提供澄迈县服装营运主管招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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