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AI培训校长
8千-1.3万/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位要求】 1. 年龄:27-38岁 2. 学历:大专及以上 3. 工作经历:8年以上同行业工作经验/5年以上同等岗位管理经验/至少连续3年以上教培校长岗位经验 4. 管理履历:独立统筹10人以上教学+销售团队,完整操盘校区全年业绩 5. 熟悉K12、少儿编程、数字教育、AI科创并了解教学的,优先录用 【岗位职责】 1. 负责校区的整体规划和运营 2. 统筹团队思想建设工作,统一全员经营共识与价值导向,引领团队保持积极正向、主动自驱的工作状态,增强团队向心力、凝聚力 3. 熟练掌握新签、续费、服务全业务流程,根据标准化业务体系,可独立完成全流程实操,并高效赋能团队 4. 负责校区销售、教学、服务全流程监管,追踪各项业务落地,及时纠偏,保障校区运营标准化落地 5. 具备较强自主学习能力,常态化开展经营数据复盘,精准挖掘运营问题,快速落地解决方案,以清晰数据驱动校区精细化管理 6. 以身作则恪守公司各项管理制度,规范全员职业行为,带头严守校区考勤、收费、客户管理等纪律红线,杜绝违规操作 7. 敏锐察觉员工心态、捕捉工作中的各类问题,第一时间开展沟通,做好人员维稳,有效降低团队离职流失率 8. 全面统筹校区学员人身、场地、消防、财产安全管理,落实日常安全巡检与应急处置机制,规避各类安全风险
校区负责人
5-8千/月
校长/副校长3-5年大专教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责: 1、全面执行上级主管制定的工作部署,依据校区发展规划,科学有序地推进校区日常运营管理工作; 2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作,合理分解下达的招生指标至各教师,并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态; 3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程; 4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作; 5、严格落实学生在校期间的安全管理责任,加强家校联系,及时排查并消除各类安全隐患; 6、主动对接公司及相关职能部门,高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜; 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1、必备条件: ①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑。 ②具备出色的沟通表达能力,善于与儿童及家长建立良好互动关系。 ③了解小学课程结构与核心知识点,能胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展教研、磨课的能力! 2、具备团队协作意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏; 3、拥有良好的职业素养与团队管理经验,具备较强的组织协调能力。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效,具体面议 2.工作时间:周一至周五,周六上午上班,周六下午至周日休息,法定节假日正常休假。
校长/主管
3-8千/月
校长/副校长1-3年大专教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管 要求 1.有校区管理能力,运营能力 2.是书法或者美术专业 3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
驿站站长
2-3千/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 统筹管理:参与公司经营策略的制定与落地执行,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标; 2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,确保教学质量持续提升,通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度,推动中心续读与消课目标实现; 3. 销售管理:协助销售主管推进招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并联合市场部门开展周边区域市场开发; 4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与人才梯队建设,提供职业发展指导;为中心可持续发展提出战略建议,持续优化内部流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,开展常态化培训以提升团队积极性; 5. 财务管理:统筹场馆日常运营,合理管控耗材使用及各项成本支出; 6. 风险管理:落实场馆安全运营要求,严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施,做好设备设施的维护保养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培訓领域,具备2年以上同岗经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先; 2、具备良好职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训事业; 3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经历; 4、责任心强,乐于学习成长,追求个人能力持续提升; 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。
校长
1-1.5万/月
校长/副校长10年以上本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、熟悉公司经营战略,配合制定并落实销售计划,达成业绩目标及消课指标; 2、全面负责场馆日常运营,有效管控场馆损耗与成本开支; 3、加强客户沟通与服务管理,打造热情、文明、整洁、舒适、卫生、安全的服务环境; 4、关注教育培训行业动态,持续优化和提升场馆运营水平; 5、推动客户信息登记与邀约工作,做好相关资料的收集与整理; 6、监督员工工作表现,及时调整状态,并定期开展培训,提升团队积极性与专业能力; 7、确保场馆运营安全,严格执行清洁、防火、防盗等日常管理,落实设备的维护与保养。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备8年以上门店相关工作经验,有销售、体育或教育行业背景者优先; 2、具备良好职业道德,富有进取意识,勇于自我突破,认同体育教育培训发展方向; 3、能适应一定强度的工作节奏,具有团队管理实践经验; 薪酬福利包括: (底薪+绩效奖金+消课奖励+业绩分成+年终福利+社保+其他补贴) 1、入职享受公司统一培养发展计划; 2、入职即享有春节假期及14天春节探亲假; 3、每年安排一次国内外集体旅游,并不定期开展团队活动; 4、场馆整体业绩达标可获得业绩分成激励; 5、五险;
校长
8千-1.2万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹管理:参与制定并执行公司的经营方针,着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务; 2. 教学管理:负责监控指导教练团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读、消课目标; 3. 销售管理:负责辅助销售主管带领销售团队,完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标,与市场部协作对中心周边市场进行拓展; 4. 人员管理:负责校区全部门管理,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;监督考核员工的工作表现,及时改善员工状态,并定期组织培训,激发员工工作热情; 5. 财务管理:负责场馆的日常管理工作,严格控制场馆损耗及成本支出; 6. 风险管理:保障场馆运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,热爱教育培训行业,2年以上同等岗位工作经验,有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用; 2. 有良好的职业操守,富有开拓精神,敢于自我挑战,热爱体育教育培训行业; 3. 能够承受一定的工作压力,具备一定的团队管理经验; 4. 责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿; 5. 对自我未来发展有规划目标。
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
教育机构负责人
7千-1.2万/月
校长/副校长3-5年本科
1. 核心资质与经验 • 学历与专业:本科及以上学历,美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先,具备良好的美术专业基础。 • 管理经验:拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验,熟悉校区整体运营流程与管理体系。 2. 核心能力要求 • 运营管理能力:可制定校区年度经营计划(涵盖招生、营收、利润目标),统筹协调教学、市场及销售团队运作,精通成本管控与数据复盘,保障业绩指标顺利完成。 • 教学教研能力:掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点,能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 • 团队管理能力:具备出色的组织引领能力,能组建并带教教学、市场与行政队伍,善于开展员工激励与绩效管理,增强团队协作效能。 • 市场与招生能力:了解美术教育培训市场动态,能独立策划并执行招生推广活动(如试听课、学生作品展、赛事联动),开发多元生源渠道(包括学校、社区、线上资源等)。 3. 综合素质与素养 • 具有高度责任心和抗压性,能妥善处理突发情况(如家长反馈、教师流动等问题)。 • 拥有良好的沟通表达与谈判技巧,可有效维系家长关系,推动外部合作(如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制)。 • 认同机构育人理念,对美术教育事业抱有热情,具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
果蔬分拣打包分拣快递拣货员月结
最新岗位:①分拣员-小夜班:男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货,分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等;【任职要求】会使用智能手机,会算数、会认字,上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋;【薪资待遇】计件,多劳多得,月薪5-7k,月休4-5天,全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:00左右②码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包,码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等;【任职要求】会使用智能手机,会算数、会认字,上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋:【薪资待遇】计件,多劳多得,月薪6-8K,月休4-6天,全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30左右海南澄迈金马大道普洛斯澄迈物流园802号欢迎大家自荐或推荐联系人:温见安
澄迈
11月5日 10:19拨打电话
保安1-2人月结
市经开区邦德医疗招聘保安一名,白班岗位,男、女不限:上六休一,年龄58岁以下,初中以上学历,需持证。(退伍军)12小时,月薪2500。(地址:市经开区消防大队对面):葛,非诚勿扰名额有限、符合条件者,联系
澄迈
11月5日 10:08拨打电话
海南澄迈招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
澄迈县包工包料钢结构安装。有一千多平方米。没有实力的勿扰
澄迈
11月5日 09:53拨打电话
海南澄迈招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
澄迈县招装修木工
澄迈
11月5日 09:51拨打电话
海南澄迈县中兴中学 招挖机 带师傅
8-9千/月
挖机司机
澄迈县中兴学校 小挖机 带师傅
澄迈
11月5日 09:48拨打电话
内蒙古通辽诚聘宿管阿姨,食堂厨师电话
宿舍管理员食堂厨师
诚聘宿管阿姨,食堂厨师电话
通辽
11月5日 10:48拨打电话
宿舍管理员月结
招聘:莆田第二十四中学男生管招聘公告招聘公告为了进一步加强校园安全防范工作和学生管理工作,维护学校的正常教育教学秩序、生活秩序,确保学校师生人身及财产安全,切实做好学生宿舍管理,经研究决定向社会公开招聘编制外生管教师若干名,具体要求如下:一、招聘条件(一)思想政治素质好,遵纪守法,心理健康,具有较强的组织管理和沟通协调能力,富有爱心,性格开朗,作风正派,责任心强,吃苦耐劳,敢抓敢管;(二)身体健康,体检合格,无传染病及重大病史;(三)年龄55周岁以下,初中及以上学历毕业生(全日制);(四)退伍军人或有生管工作经验者优先;(五)学生住校期间必须能24小时住校。二、应聘须知学校本着“公开、公平、公正”和“择优录用”的原则,应试合格者即签订试用合同,试用期为1个月,期满后双方本着自愿原则签订正式聘用合同。三、报名方法1.有意报名者电话咨询陈老师()黄老师()2.学校将通知符合条件的人员参加录用考核面试,面试地点:莆田第二十四中学,参加面试时须携带身份证、退伍证(保安证)。3、工资待遇:面议莆田第二十四中学2026年11月4日
莆田
11月5日 10:42拨打电话
宿舍管理员
3-5千/月
宿舍管理员月结退伍军人、有管理能力者
1、学校保安 薪资:面议/月结,包吃住,月休。 工作内容:门岗值守、校园巡逻、护学执勤、安全隐患排查、应急处置。 要求:22-55岁,无案底,身体健康,能轮夜班,有保安证,服从管理,有经验优先。 优势:校内工作安稳,工资按时发,长期干。 宿舍管理员(住校) 薪资:月结,包吃住,假期多 工作:查寝、人员登记、宿舍卫生纪律管理、安全巡查、照看住校学生。 要求:22-52岁,脾气好细心,无不良记录,可住校识字,有宿管经验优先。
宿舍管理员月结
招聘:男生宿舍管理员1名(男、女均可)要求:45-55岁左右,月休:四天薪资:2700(工作时间三班倒)地点:北海市卫生学校联系人:王班长
北海
11月5日 10:23拨打电话
宿舍管理员月结全职有住宿,很轻松,做六休一8小时
岗位职责: 1.负责宿舍日常管理与巡查,保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理员工入住、退宿及床位调配手续,建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况,及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件,做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件,能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.善于人际沟通,具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康,能适应轮班或夜间应急响应需求
中控员1-2人
【短期招工】因厂区消防监控室值班需要,现急招兼职人员2名:岗位要求:持有消防设施操作员证(监控方向),证书真实有效,能熟练操作消防主机、查看报警信息、做好值班记录。工作时长:合计2天工作地点:海南澄迈老城镇其他:服从现场管理,严格遵守消防控制室值班制度,持证上岗。薪资:面议,完工结算。有意者请联系:
澄迈
10月30日 08:55拨打电话
中控员1-2人
【短期招工】因厂区消防监控室值班需要,现急招兼职人员2名:岗位要求:持有消防设施操作员证(监控方向),证书真实有效,能熟练操作消防主机、查看报警信息、做好值班记录。工作时长:合计2天工作地点:海南澄迈老城镇其他:服从现场管理,严格遵守消防控制室值班制度,持证上岗。薪资:面议,完工结算。有意者请联系:
澄迈
10月29日 16:38拨打电话
保安20人以上
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具,做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安员证者优先,退伍军人或有相关从业经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求:不限 5.经验要求:不限
保安
2-3千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力 4. 协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息汇报 任职要求: 1. 年龄60-65周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限,初中及以上文化程度
中控员3-5人月结
海南澄迈南二环路物流园招聘中级消防操作员三名,要求具备电工证和退伍军人背景,本地待遇优厚月薪五千,月休四天,具体联系吴先生详谈。
澄迈
11月5日 09:32拨打电话
保安包吃1-2人月结全职
负责厂区人员进出登记车辆出入登记问询负责区域内的安保。定期巡逻。 十二小时一班固定白班早上7:30到晚上7:30,偶尔值夜班。固定夜班晚上7:30到次日早上7:30,偶尔值白班。 必须购买五险一金。有消防中控证优先考虑。 包吃不包住。月休4天。 这个岗位为劳务派遣岗位
门店店长
1-1.5万/月
店长6-10人烟花爆竹
岗位职责: 1、负责烟花零售店的日常运营管理,确保销售工作有序开展; 2、统筹商品陈列与库存管理,保障货品供应及时、安全合规; 3、带领团队完成销售目标,提升客户购物体验与满意度; 4、监督门店安全规范执行,落实烟花爆竹相关安全管理要求; 5.带领团队进行网络平台视频宣传工作 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2、责任心强,能严格执行安全操作流程与行业规范; 3、沟通表达良好,具备客户服务意识和应变能力; 4、对零售运营有热情,能适应节假日期间工作安排;
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标; 3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程; 4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境; 5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通; 4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益; 5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
足疗店店长
1.5-2.4万/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
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