睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级主管制定的工作部署，依据校区发展规划，科学有序地推进校区日常运营管理工作； 2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作，合理分解下达的招生指标至各教师，并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程； 4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理责任，加强家校联系，及时排查并消除各类安全隐患； 6、主动对接公司及相关职能部门，高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、必备条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 ②具备出色的沟通表达能力，善于与儿童及家长建立良好互动关系。 ③了解小学课程结构与核心知识点，能胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展教研、磨课的能力！ 2、具备团队协作意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； 3、拥有良好的职业素养与团队管理经验，具备较强的组织协调能力。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上午上班，周六下午至周日休息，法定节假日正常休假。

书法美术机构诚聘校长或主管 要求 1.具备校区运营管理经验，熟悉日常运营流程 2.书法或美术相关专业背景优先 3.工作态度严谨，具备协作精神，能带领团队共同进步

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间规划详细课程安排，定期跟进学习进度，督促学习执行，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，传递正向情绪支持，同步孩子真实学习状况与成长表现； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业；

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、负责校区日常运营管理； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区

1.负责组织开展招生工作。 2.承担机构的日常运营与管理事务。 3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育领域或销售岗位相关工作经验。

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体学习课表，定期跟进学习进度并督促学习，及时在群内同步学习反馈； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子真实学习状况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

一、岗位职责 1.战略落地：落实公司战略部署，拟定校区年度发展计划与财务预算，确保收入、利润及品牌声誉目标顺利实现。 2.教学管理：督导课程执行过程，保障教学品质，推进教研升级与师资队伍专业成长。 3.运营统筹：全面负责招生、市场推广、行政事务、后勤保障及安全管理，提升校区整体运营效能。 4.团队建设：组建并管理校区核心团队（教学/招生/教务），落实绩效评估与人才储备机制。 5.品牌塑造：维护外部合作关系，增强校区社会认可度与客户满意度。 6.风险管控：确保依法合规运行，妥善应对突发事件及公共危机事件。 二、行业经验与能力要求 1.硬性条件 经验：具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年担任校区或学部负责人职务（需提供可查证的业绩成果）。 领域：有民办校、国际学校或大型教育培训机构工作背景，了解属地教育政策及市场竞争态势。 成功案例：具备从零组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等经证实的实战成果。 2.核心能力 商业洞察：善于运用关键数据（如LTV/CAC、满班率、坪效）进行分析决策，制定可持续增长方案。 领导力：具备跨职能协作能力（教学与市场联动），能在高压力环境下保持团队稳定性与积极性。 政策敏感度：能够前瞻性判断政策动向，并及时调整运营管理策略。 资源整合：拥有行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、加分项 持有校长资格证书或教师资格证书； 具有知名院校（如双语学校、上市教育企业）管理岗位工作经验

托管中心校长招聘职位描述 资质要求： 持有教师资格证； 具备校长任职资格培训合格证书； 持有幼儿园园长证者优先； 具备团队管理经验，具有营销或管理类相关背景； 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责： 1.全面主持托管中心的日常运营，确保教学服务质量与秩序稳定； 2.指导并监督教师及教务人员，组织开展专业培训，提升整体教学与服务水平； 3.维护与家长的顺畅沟通，定期汇报学生发展状况，推动家校协同育人机制建设； 4.设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动； 5.负责招生宣传工作，统筹各类活动的策划与落地执行； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能够带领团队达成运营目标与发展指标； 2.拥有良好的沟通表达技巧，擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系； 3.富有责任心与耐心，真诚关注每位学生的成长进步； 4.具备积极的团队合作意识，善于激励和指导教职工成长； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业，符合以上条件，诚邀您加入我们的团队！

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.统筹管理：参与公司经营战略的制定与实施，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2.教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，持续提升教学质量，通过成果展示、家长互动服务等形式提高家长满意度，推动中心续读与消课目标实现； 3.销售管理：协助销售主管推进招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并协同市场部门开展周边区域市场拓展； 4.人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与人才梯队建设，提供职业发展指导；为中心长远发展提出可行性建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，组织培训以提升团队积极性； 5.财务管理：主持场馆日常运营事务，合理管控耗材使用与成本开支； 6.风险管理：确保场馆安全运行，落实清洁、防火、防盗等日常管理措施，做好设备的维护与保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业，具备2年以上同岗工作经验，有体育或教育培训领域教学管理背景者优先； 2、具备良好的职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训事业； 3、能适应较强的工作节奏，拥有一定的团队管理能力； 4、责任心强，乐于学习并不断提升个人能力； 5、对未来职业发展有清晰的规划与目标。

澄迈需要上加气块的师傅，从1楼门口拉进1楼室内，材料好上，10公分加气块和18公分加气块3500片砖，10公分加气块0.4元/片，18公分加气块0.7元/片，胶泥连卸货带上料2元/包，现场听砌墙师傅安排，所有材料要到位，中途可以拿生活费，

灵魂炒粉·生蚝急聘营业员 招营业员2名 地点：老城东坡步行街 月薪4200-5000元 全勤奖200元+年终奖500-800元 ⏰ 上班14:00-02:00，月休2天（仅周一周四可调休） ❗ 月满29天享全勤奖；节假日不休假、不请假 每月15号准时发薪 ✅ 要求：有销售经验优先，善沟通、有责任心、服从安排 联系：（，13:30后致电） 其他事宜面谈

澄迈县招工地清洁/开荒 80多平方的二次开荒保洁带家具的，330元，带外面玻璃器，吸尘器看清楚再打电话，不专业的勿扰

中石油码头公司现场长期维护保养工作。

澄迈县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责校区日常运营管理工作，保障服务质量与学生安全； 2.策划并落实教学方案及各类活动，推动学生综合素质发展； 3.统筹教学团队工作安排，持续提升教师专业素养与授课能力； 4.妥善回应家长与学生的意见，构建稳定高效的家校互动机制； 5.策划并参与社区相关活动，增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1.拥有扎实的教育管理背景，了解教培领域的运行模式； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成目标； 3.沟通表达能力强，善于人际交往，可与家长、学生及教师顺畅交流； 4.热爱教育事业，重视学生成长过程，具备教学创新意识； 5.有高度的责任感和应变能力，能在突发状况下迅速作出合理判断。

岗位职责： 1、统筹广西省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度与年度经营指标，持续提升业务产出与业绩表现； 4、指导市场、销售及客服团队运作，优化运营流程与服务质量，增强客户满意度； 5、负责团队组织管理，包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设，提升团队稳定性与执行力； 6、深入了解广西省统招专升本行业现状，具备教育行业热情与从业信念。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理工作经历，2年以上团队管理经验； 2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，计划与组织能力突出； 4、勇于接受挑战，结果导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责青承教育科技的日常运营管理，保障教学过程的质量与成效 2.组织并带领团队成员，激发工作积极性，提升整体执行效率与授课水平 3.策划并落实教学方案，持续改进教学流程与授课方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能高效推动团队协作 2.富有创新意识，可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措 3.具备较强的市场开拓与销售能力，能带领营销团队完成月度及年度业绩指标 4.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压素质

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1.中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2.通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3.零风险投入，回报极高！ 4.即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5.特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1.无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2.项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3.招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

金江镇物业小区招聘 招聘：保安员2名，保洁员2名。 要求：，50岁以下，初中以上文化，身体健康，八小时工作制（不上夜班），每周休息1天。待遇1800元，具体面议。 联系电话：， 上班地址：澄迈县金江镇，金马大道。

招聘保安要求身高165以上年龄55岁以下身体健康吃苦耐劳

金江镇物业小区招聘 招聘：保安员2名，保洁员2名。 要求：50岁以下，初中以上文化，身体健康，八小时工作制（不上夜班），每周休息1天。待遇1800元，具体面议。 联系电话：， 上班地址：澄迈县金江镇，金马大道。

你好呀！我们正在寻找一位保安，来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境，看看有没有什么异常情况，然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能： 年龄在20-45岁之间，身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好，没有也没关系，我们会培训你 善于与人沟通，遇到突发情况能够冷静处理 有责任心，愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适，就赶快联系我们吧！期待你的加入哦

恒达公司招聘保安一名：上二休一，年龄58岁以下，需持证。12小时，公司餐厅免费吃饭（早中晚+夜宵）月薪2400。（地址：慈湖高新区、电业路）：葛，非诚勿扰

仓库保安，外来人员登记，外来车辆登记检查！

包吃住 要求的，一个月到手3500。 要求买五险一金的，一个月到手约2900。 都是上晚班：18:00-半夜2点或3点。 要求： ，59岁以下，学历不限，能正常沟通，积极配合工作的。

恒达公司招聘保安一名：上二休一，12小时，公司餐厅免费吃饭（早中晚+夜宵）月薪2400。（地址：慈湖高新区、电业路）：葛，非诚勿扰

一、要求: 1、身高168cm以上，年龄18～45周岁 2、退役军人或保安员优先录用； 3、无案底、无前科、无疾病史、无不良嗜好； 4、有上升发展空间，有能力者做为公司项目预提骨干培养。 二、工作内容 1、现场安全巡查、秩序维护、门禁管控安全守护； 2、门岗人员进出门禁管控，来访人员接待引导。 工作时间：12小时制月休5天包住不包吃 薪资：5000/月

恒达公司招聘保安一名：上二休一，12小时，公司餐厅免费吃饭（早中晚+夜宵）月薪2400。（地址：慈湖高新区、电业路）：葛，非诚勿扰