
联络站主管(琼海)
9000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差;
2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能;
3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训;
7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。
任职资格:
1、大专学历;
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定假期;
3、广阔的发展平台;
4、丰富多彩的员工活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专
从事定制断桥铝门窗的销售工作
需持有C1驾照及以上,具备视频拍摄能力,会基础剪辑(可边实践边掌握)
欢迎应届毕业生投递,学习能力突出、追求自我提升者优先考虑
具备较强责任心,拥有正确价值观念,尊敬孝顺长辈者优先录用
销售经理(海南)(J10117)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责:
负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。
(主要工作区域为海南,需适应出差安排)
任职要求:
教育程度:大学本科
知 识:
1、熟练掌握各类销售方法与技巧
2、具备良好的公关应对能力
3、熟悉项目型销售流程与运作模式
技 能:
具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力
经 验:
具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先
职位福利:
六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
销售经理
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
农药肥料区域销售主管
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户资源;
开展产品宣传与市场推广,持续优化并扩展销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保有效达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟进回收,以及预付款相关商务洽谈工作。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者更佳,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力;
能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的责任感和进取心,熟练操作常用办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业充满热情,并立志长期投身农业发展事业!
客户经理学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户
挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,,确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率
4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略
5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾
听能力及应变能力
2. 具备基础办公软件操作能力,电话销售,
3.责任心强,抗压能力好,有持续学习意愿和结果导向意识
4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先
5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,沟通积极自信
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
海南特色产品销售
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立超市/食品需要导购经验超市
货品销售管理
岗位职责:
1. 负责海南特色商品的日常销售工作。
2. 与客户交流,介绍产品详情,回应咨询,推动成交达成。
3. 保持店面清洁,规范商品陈列,确保库存数据准确清晰。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与顾客建立良好互动关系。
2. 学习能力强,可迅速熟悉商品特性,为客户提供专业推荐。
3. 富有团队协作意识,能与同事配合,合力实现销售任务目标。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5人经验不限大专招商加盟面销/陌拜
岗位职责:
1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求
2.独立完成客户拜访、方案讲解、合同签约及后续运营支持全流程
3.收集市场反馈与客户需求,协同产品团队优化计时服务落地场景
4.定期复盘客户使用数据,提升商户活跃度与平台服务渗透率
5. 参与区域市场推广活动,协助打造标杆合作案例
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与同理心,能快速建立客户信任
2. 有本地生活服务、O2O平台、SaaS销售或商务拓展经验者优先
3.目标感强,适应初创公司节奏,能独立开展多线程客户推进工作
4.学历不限,欢迎踏实肯干、愿与公司共同成长的伙伴加入
5.工作地点灵活,需具备一定区域内自主拜访能力
销售经理包吃包住薪资面议
1-3万元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限沟通能力门店销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
娱乐行业
包吃包住
薪资面议
金融行业销售总监(主管销售)
1.5-3万元/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年本科较多出差回款提成销售工作经验销售管理经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1. 参与制定公司金融行业整体发展战略、年度经营计划和预算方案,并对销售目标的达成承担主要责任。
2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。
3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化,为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。
4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象,推动公司金融业务持续增长。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验,有金融行业销售背景者优先。
3. 精通销售管理,具备出色的团队领导、激励和人才培养能力,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。
5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力,能够有效影响内外部关键决策者。
6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。
7. 在金融行业有强大资源者优先考虑。
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
医疗行业销售总监(主管销售)
1.5-3万元/月
渠道经理保险五险一金1-2人5-10年本科较多出差医疗/大健康销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
1. 参与制定公司医疗行业发展战略、年度经营计划和预算方案,并对销售目标的达成承担主要责任。
2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。
3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化,为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。
4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象,推动公司医疗业务持续增长。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验,有医疗行业背景者优先。
3. 精通销售管理,具备出色的团队领导、激励和人才培养能力,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。
5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力,能够有效影响内外部关键决策者。
6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。
7. 在医疗行业有强大人脉资源者优先考虑。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
市场经理(新媒体推广与数据运营方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向)
二、岗位职责
1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。
2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。
3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。
4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。
三、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。
3. 核心能力:
- 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力;
- 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略;
- 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案;
- 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。
4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。
四、薪资福利
1. 薪酬:10000-15000元/月
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
1、负责商场内银器类商品的销售工作;
2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。
任职要求:
1、具备良好的语言表达及沟通协调能力
2、工作态度积极,对销售工作有热情
销售主管+双休无加班
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。
公司优势:
拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。
任职要求:
1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧
2. 学习适应能力强
3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案
工作描述:
1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作
2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案
3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
销售经理,销售业务员
5000-8000元/月
销售经理业务经理社保3-5人经验不限高中代理商销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
业务经理
一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求
2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度
3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率
4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成
任职要求:
1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录
4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展
5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。
2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。
4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实践经验。
2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。
3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。
4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。
5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。
6. 拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点: 儋州
客户经理
3000-20000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限
岗位名称:客户经理岗2-3名
岗位职责:
1.推广信用卡及相关金融产品,完成各项指标;
2.借助分行或分中心客户资源,开发挖掘信用卡客户;
3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品,并成功办理。
任职要求:
1.大专及以上学历,持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先;
2.有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
4.熟悉金融业、银行业法律知识。
二、薪资福利
1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金,综合月3110元-20000元,部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。
2.健全的福利保障体系:五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。
3.晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4.完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长
客户经理
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限金融产品销售经验
一、主推产品:银行房产抵押
二、工作内容:
1)每日开拓金融渠道资源,并持续维护良好合作关系;
2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,法定节假日正常休息)
三、岗位福利:
底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月
四、任职要求:
1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限
2)有1年以上金融助贷行业从业经验
3)熟悉银行房产抵押相关业务流程
4)在当地具备一定同业人脉资源者优先
五、公司优势:
1)保底政策透明,无团队管理层级,直接向负责人汇报,利润空间充分让利,实现共同发展;
2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳固,审批高效,落地即批
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科
招聘人数:1人
工作地点:三亚市海棠区
(一)岗位职责:
1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。
2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。
3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。
4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。
5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。
(二)岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。
2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。
3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。
4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
中国广电5G招商经理(琼海区域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围
3. 维护客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验
2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
栏目概述
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