市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估：统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容质量（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效（参与规模、营收关联、用户评价），输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现：依据数据分析结果，及时优化内容布局与活动执行路径，提升内容品质与流量转化效率；定期总结市场策略实施效果，为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地的各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅产业趋势与政策变化，为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先；有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营后台工具，通过数据识别问题并制定应对策略； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案； - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力，目标清晰，执行力强。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作细致认真，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-15000元/月

籍贯要是海口人或者文昌人，会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作，懂具体专业知识，会新媒体运作销售优先。

全海口招聘，各区就近分配工作地点。 招聘要求： 1、具备初中或以上学历，专业不限，能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作 2、年龄在18至50周岁之间，身体状况良好，能够胜任户外作业 3、性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力和服务意识；热爱销售岗位，有通信运营商营销经历者优先考虑 4、拥有通信领域或销售相关经验者优先，责任心强，具备良好的团队合作态度和积极进取精神，学习能力强，抗压能力好，沟通协调佳，遵守法律法规，无任何不良行为记录 工作职责： 1、负责移动业务的推广与拓展，开发新市场，维护客户关系，促进业务持续发展 2、参与策划并落实客户营销活动，面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作 薪资福利： 1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系 2、月综合收入区间为4000—10000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 3、提供免费入职培训及专人职业指导带教 4、试用期结束后表现达标者，正式签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范，制定产品组合策略并确保按标准展示，开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道可持续增长；拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体推广工作，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验，有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先； 2、擅长沟通与客户谈判，具备较强抗压能力； 3、具有培训能力、创新能力、管理能力，拥有跨品牌资源整合与谈判经验； 4、本科及以上学历

1.执行公司年度销售计划，独立完成商务流程，达成公司销售指标； 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理（区域销售网络的开发、维护、管理、提升，市场次序的管控）； 3.负责区域项目（连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）的开发、维护与落地。 任职要求： 1.本科学历，工程、项目等渠道销售工作经验，2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑； 2.具备连锁、市政（机场、地铁、隧道、市政道路、医院等）、工业行业）等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，具备开发经销商成功经验；优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力，能独立分析问题和解决问题 5、优秀者，薪资可谈

岗位职责： 1.针对目标国家和地区，制定项目传播和执行方案，基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作，涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销； 2.管理项目产出和质量把控，基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作； 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹，确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质，以及最终整体效果回收及复盘工作； 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格： 1.统招本科以上学历，有海外留学/工作生活经验优先； 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验，有完整的项目执行实操经验优先； 3.优秀的策略思考和创意表达能力，良好的沟通执行能力和跨部门协作能力，抗压能力强； 4.热爱潮玩新事物文化，互联网新媒体重度冲浪选手优先，泛娱乐行业爱好者优先。

本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂，价格有一定的优势，如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红（3/7分），看清楚是分红制薪资不要只看底薪（至于一年能赚多少要看自己的业务能力），年入百万不是梦。

工作职责与任务： (一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。 (二) 落实区域销售任务，协助拆解任务至业务人员，制定执行计划、监督进度，助力达成销售目标。 (三) 协助上级开展通路全程管理，负责客户对账、货流监督，及时反馈各类问题。 (四) 协助组织终端渠道拓展与服务，制定执行方案并督导落地。 (五)收集区域销售情况、市场及竞品动态，初步分析后及时上报，为策略调整、寻找增长点提供建议。 (六)协助管理核心通路客户，收集需求反馈并协助处理相关问题。 (七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题，协助上级完成其绩效考核，确保考核公正。 (八)定期走访市场，跟踪产品进销存，建立数据跟踪表，预警并协助处理异常，保障通路畅通。 任职要求： (一)一年以上快速消费品行业销售工作经验，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，熟悉各渠道的运作流程，熟悉本地快速消费品市场； (二)能够深入学习相关销售策略，在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标； (三)熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力； (四)沟通能力强，勤奋踏实，抗压能力强； (五)能接受海南区域内的外派。

岗位职责： 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作； 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训，开展客户满意度调研并及时收集反馈信息； 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘，动态优化销售策略，落实应对方案，保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术等相关专业优先； 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先； 3、具备独立拓展市场的能力，学习能力突出，拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 4、抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

日常对刀片机进行维护保养，确保设备正常运转使用。

海南保亭招钢结构安装小工一名计划四至五天内完工！支持按日结算工资！29日开始干；工资私聊；工天较少本地人优！保亭地区以外的；联系梁：

招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元，另加每月100元高温补贴，每年50元工龄工资，并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天，旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。

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保亭维也纳国际酒店招聘岗位：1:客房服务员薪资：3500-4500要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排2.技工薪资面谈工作内容:清理沙发，清洗地面，抛光大理石等要求：有经验优先，可兼职（一次性付清）、可全职，详情可面谈3.保洁薪资：2300-2900要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二人事部：王女士手机：

1，年轻有活力，沟通能力强。 2，会使用网络软件，岗位职责： 3. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与团队协作能力 2.熟练使用企业微信、CRM系统、钉钉等办公及销售工具 3. 具备销售管理经验，有从0到1组建或带教团队经历者优先 4.目标感强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

直招渠道经理｜高薪提成+分润，自带资源优先 一、岗位职责： （一）渠道开发拓展 1. 开发下游固定渠道客户：焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商，搭建稳定分销渠道网络。 2. 开发外省渠道（准格尔旗等区域） ，发展区域独家分销商，制定渠道招商政策 、分级经销价格体系，管控窜货 、低价乱价行为。 3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策，每月输出市场渠道分析报告。 （二）渠道客户全周期维护 1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂，跟进客户长协 、月度采购计划，维护客情，提升渠道复购与订货量。 2. 对接渠道客户处理煤质指标（灰分 、硫分 、挥发 、发热量）异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷，协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。 3. 建立完整渠道客户档案，记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力，分级管理核心大客户与中小经销商。 （三） 商务 、合同与回款管理 1. 独立完成渠道商务谈判：精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ，起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。 2. 跟踪渠道订单全流程：排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账，配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收，严控渠道坏账风险。 3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标，拆解渠道分销任务至各区域经销商。 （四） 内部协同与数据汇报 1. 联动洗煤生产部调整产品配比，根据渠道客户需求定制不同指标精煤；对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。 2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账，月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据，优化渠道开发策略。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，大专及以上学历，市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先；煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。 2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验，熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。 3. 熟悉汽运/铁路发运流程；能接受常态化省内外出差，持有C1驾照，自备车辆优先。 4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力，能独立处理渠道商务纠纷，无从业坏账、合同纠纷，抗压能力强，自带下游采购资源优先录用。 5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析，会基础市场报表制作。 三、薪酬待遇： 15000-25000元/月，提成+分润，综合年薪可达20-30万。 备注：8年及以上洗煤厂渠道管理经验，自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源，可独立开发省外渠道，可统筹多区域渠道团队，能制定集团渠道销售方案，自带大客户、长协渠道人员优先面试，薪资面议。

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责完成公司制定的销售任务 2.负责回款 岗位要求： 年龄：23-28 工作经验：华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先 出差：能适应个人出差 软件：熟悉飞书使用优先

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：海口或各市县。 底薪2000，综合月收入6000+，上不封顶，多劳多得，你的能力和勤劳决定收入的多少，一对一专业培训，有人帮有人教，快速进入职场，期待您的加入

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

工作内容： 1、负责校区招生拓展及预算管控，确保招生规模最大化，达成既定预算目标； 2、高效维护并拓展区域内各类公共关系，为市场推进及其他业务开展提供有力支持； 3、保障校区运营秩序规范，团队稳定，并顺利完成各项交办任务。 任职资格： 1、具备电话销售及面销经验，曾带领团队取得良好业绩表现； 2、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力、心理调适能力、运营管理能力以及沟通协调与团队统筹能力； 3、海口多个校区可选，薪资可协商；需负责校区销售团队管理，完成招生业绩目标；

1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单；2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道；3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩；4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况；5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；任职要求：1、年龄＊＊＊＊＊＊＊，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强；3、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识；4、有责任心、执行力强；5、有团队协作精神，勇于挑战；

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

岗位职责： 1、开展防腐涂料市场调研工作； 2、整理防腐涂料行业相关数据信息； 3、负责防腐涂料下游客户资源的开拓与关系维护。 任职要求： 了解防腐涂料领域，具备稳定客户渠道、可迅速推进销售工作的候选人优先考虑。 所属行业：涂料，油漆、防腐涂料，阻尼涂料，船舶涂料，风电涂料，海工涂料 职位福利：周末双休、入职即缴五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位要求： 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利： 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补

岗位职责： 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作，落实各项销售计划，助力提升酒店市场占有率； 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求，统筹现场布置与服务安排，确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈，持续维护客户关系，增强客户黏性，争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理，规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉，不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程，确保服务标准落地执行，保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力，能及时发现服务与出品环节中的不足，擅长交流沟通，具备较强的应变能力，可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源，拥有扎实的酒店销售实战经验； 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力，能够独立开展客户开发与业务拓展； 3. 责任心强，具备团队激励能力，推动团队共同实现业绩指标； 4. 具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉，保障客户满意度； 5. 沟通协调能力强，能够与各部门保持高效协同与配合