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民宿项目拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验电话销售经验O2O房地产
1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力
销售经理
销售经理
销售运营和渠道运营经验 具有品牌运营招商经验
销售经理/主管大专及以上
一、经验与技能 -要求:具备2年以上酒店OTA运营管理经历,精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。 -优先考虑:拥有自媒体成功运营经验(如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容)或互联网广告投放实操背景者。 -熟练运用数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics),具备基于数据优化运营策略的能力。 2.专业知识 -熟悉酒店各业务模块运作(客房、餐饮、宴会等),了解合同法及旅游行业相关法律法规。 -掌握线上营销方法(SEO、SEM、社交平台推广),具有基础文案创作能力。 3.综合素质 -具备良好沟通与跨部门协作能力,能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。 -对网络热点反应敏锐,思维敏捷,适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。 4.学历与语言 -大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -具备良好的英语读写水平。 5.自媒体综合能力(涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等)有团队带领经验者优先 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。 -具备基础视觉设计能力(如海报设计、视频剪辑)。 薪资福利 -参考市场水平:6千-12千/月(基础薪资+绩效提成); -五险、带薪年假、员工培训、包吃住(部分酒店提供)。
海南特色产品销售
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立超市/食品需要导购经验超市
货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流,介绍产品详情,回应咨询,推动成交达成。 3. 保持店面清洁,规范商品陈列,确保库存数据准确清晰。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强,可迅速熟悉商品特性,为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识,能与同事配合,合力实现销售任务目标。
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责: - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队,完成年度经营指标 任职要求: - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬:底薪20k-30k + 提成,五险一金
销售经理/主管3-5年高中及以上进出口贸易房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
经理/高经/总监合伙人管理团队,培养核心成员与人才梯队 勤奋踏实充满愿景薪酬面议 岗位职责: 1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩指标的达成 2.策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化客户关系管理,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力,问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态,能敏锐应对市场环境变化 4.拥有分销体系管理经验,掌握琼南区域楼盘项目情况 待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
高级销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品,在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩,是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相近行业销售管理经历; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰; 4、具备良好沟通能力,富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00,午休12:00-14:00
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验商务代办企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
一、职位描述: 1. 业务营销与品牌推广: 开展公司商务代办服务(包括公司注册、烟草证办理、资质申办、税务筹划、政策解读、许可审批等)的市场拓展与销售工作,提升公司在三亚及海南区域市场的品牌影响力和市场份额。 2. 方案制定与客户咨询: 深入挖掘客户需求,提供专业、高效的一站式商务代办建议与咨询服务,推动合作达成并完成签约。 3. 资源整合与关系维护: 积极对接并维系与三亚及海南省内工商、税务、烟草等相关职能部门的良好沟通渠道,保障各项业务办理流程顺畅、高效推进。 4. 市场开发与客户开拓: 主动识别并拓展有商务代办需求的目标客户群体(如新设企业、计划落户三亚或海南的外地企业、需特定资质或许可的行业客户等),持续建立并巩固长期客户关系。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售、商务拓展、市场营销或客户管理相关工作经验;具有企业服务、财税代理、商务咨询领域从业背景者优先录用! 2. 具备优秀的策划能力、谈判水平及客户沟通协调能力。 在三亚或海南地区拥有丰富的本地商务资源与人脉网络,熟悉政府职能部门办事流程者将被重点考虑! 关注海南自贸港发展动态,了解相关政策,并能有效转化为业务优势。 3. 拥有敏锐的市场感知能力和问题解决能力。为人诚信,责任心强,具备良好的团队协作意识。
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向,为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标,拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作,保障项目有序推进,并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽要求)。 2. 工作经验:具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力:对行业动态和市场走向具备敏锐判断力,能快速识别潜在商机,了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘
客销经理
4000-10000元/月
销售经理五险一金经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售直销按单提成其他产品/服务无经验要求
招聘条件: 1、初中及以上学历,专业不限,熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁,身体健康,需适应户外工作,性别不限 3、沟通表达能力强,具备服务意识;对销售工作有热情,有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先,具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,遵纪守法,无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元,多劳多得,上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚
绿化长期月结
三亚市保利凤凰基地,保利碧桂园悦府长期招聘绿化工数名,男女不限,年龄60岁以内,工作时间,8个小时,工资3400到3700.月休四天,法定节假日除外,联系电话
三亚
2月26日 21:13拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
招聘:单位食堂招聘 厨师1名5500—6000(优先)48岁以下,月休八天,一餐,二百人就餐。干满一年有5天带薪休假。 包食宿住单位能洗澡,地址,三亚市天涯区机场附近,有意联系电话张厨
三亚 天涯区
2月26日 21:12拨打电话
保洁绿化
热带海洋学院招聘,每月准时发薪! 招聘保洁员多名:2800-3000元 月休4天 上班时间:7:00-10:30 14:00-17:30 要求:60岁以下,男女不限,吃苦耐劳,负责区域内清洁楼层清洁 招聘绿化普工多名:3000-3500 月休4天 上班时间:6:30-10:00 14:00-17:30 要求:60岁以下,男女不限,吃苦耐劳,负责绿化浇灌、修剪、施肥等 招聘 楼宇管理员1名 4000元/月 月休4天 要求:大专及以上学历,相关楼宇管理工作经验,会使用基本办公电脑软件,接受实习生可提供实习岗位和带教; 岗位待遇:生日过节福利、加班福利、爱心基金等 工作地点:三亚市育才路三亚热带海洋学院 联系电话:
三亚
2月26日 21:12拨打电话
保洁开荒保洁月结
酒店PA保洁 工作时间:7:30 - 16:00,工作地点:三亚海棠湾林旺南路 薪资福利:3600 - 4000/月(包吃住、三薪、节日礼品) 工作地址:万宁大茂镇山柚园村八队49号
三亚 海棠区
2月26日 21:07拨打电话
铲车司机1-2人月结
三亚市崖州区招铲车/装载机司机(2名铲车司机) 1.月薪7千-8千。 2.工作时长12小时,包吃住,。 3.要求:必须有铲车证(N1证)、驾龄1年以上。 4.联系电话: 联系人:李小玲 5.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目。(山东聊创项目部)
储备干部
6000-11000元/月
销售经理包住社保生日福利五险经验不限大专及以上面销/陌拜直销TOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验
薪资待遇: 1.底薪6600!!无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合7000-9000元/月,上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁,配套设施齐全? 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行,五星级的待遇; 4.上班时间:上午8:00下午18:00,节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售管理培训) 6.公平公正的提升制度,不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策,制定区域内的销售计划,开拓新客户及维护良好的客户关系; 2.承担部门业绩指标,完成销售任务,定期进行汇报总结,接受公司考核评估; 3.反馈体验,协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先; 2.热情擅与人沟通及协作,目标导向强,对销售商务等工作感兴趣; 3.逻辑清晰,具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。
业务经理社保交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上塑料色母粒的销售与推广电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
月薪5k-1w上不封顶!芦台农场急招6名销售! 开门见山,不玩虚的,我们直接招6名销售业务经理,找能赚钱、想赚钱的同路人! 【岗位核心信息】 ️ 招聘人数:6人,男女不限 ️ 年龄要求:25-40周岁 ️ 工作地点:芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验,塑料行业从业者优先,有现成资源可直接谈合作! ​ 2. 能适应出差安排,性格开朗,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 ​ 3. 有责任心,有明确的赚钱目标,不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明,无任何隐形套路】 实习期无责底薪,保障基本收入,无强制业绩考核,给足成长空间 正式入职:底薪+高额阶梯提成,正常干月薪5000起,认真干月薪10000+,上不封顶 入职即享系统化带薪培训,行业干货、客户资源全同步,有人带有人教 每月固定4天公休,不搞无效内卷,不强制加班,凭能力赚钱,凭业绩说话 机会不等人,6个名额招满即止! 有意向直接致电详谈:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售6-10人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
加入我们,共饮事业“活水”四川宇洋饮品全城寻找销售合伙人 你是否渴望在快速消费品领域大展拳脚?是否想在潜力无限的赛道上收获事业与财富的双丰收?四川宇洋饮品现面向社会寻找销售渠道合伙人,诚邀不甘平凡的你加入,携手开拓广阔市场,共创佳绩! 四川宇洋饮品深耕饮品行业20年,实力工厂值得信赖,本公司是集水源地开发、生产、销售为一体的综合性企业。我们拥有8条饮品生产线,满足ISO9001质量体系认证,严格遵循国家饮用水生产标准,以卓越品质为消费者带来安全、健康、口感清甜的瓶装水产品。 天气回暖,接着就要进入各行各业的用水高峰期!!售卖渠道广泛:加油站,酒店,超市,茶楼,工厂,学校,车行,洗车店,美容美发店,足浴店...... 国标品质,颜值高,口感好,极致性价比,开单简单+享长期复购收益!! 招聘岗位:瓶装水工厂事业合伙人 全新销售合伙模式,销量越高分润越多,收益上不封顶,拥有客户资源就能快速变现。 产品销售简单易上手,物美价廉、复购力强,时间灵活自由支配,零压力开启副业增收。 岗位职责 1. 负责区域内瓶装水市场的开拓与维护,完成销售目标,积极拓展新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 2. 深入了解市场动态和竞争对手信息,及时反馈市场趋势、客户需求,为公司决策提供有力支持。 3. 制定并执行区域销售计划,合理规划销售路线,提升产品销量与市场份额。 任职要求 1. 学历不限,从事过食品饮料相关工作或有销售经验者优先。 2. 热爱销售工作,具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力。 3. 有敏锐的市场洞察力和应变能力,善于发现市场机会,解决销售过程中的问题。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并落地营销活动 4. 学历不限,具备行业相关背景或资源者更佳 5.诚信务实,认同企业价值观,具备长期发展意愿
销售经理包住生日福利
岗位职责: 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线,调研产品口碑,助力拓展产品市场占有率 ; 3. 服从经理工作安排,高效推进任务,全力完成公司业务目标 。 任职要求: 1. 善于沟通,能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力,能够不断提升自己的工作技能 岗位福利: 1. 薪资清晰透明:试用期薪资6600元(含5100底薪+1500绩效)+提成+奖金;转正后平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元,纳入基层管理岗,收入稳定有保障. 2. 住宿超便利:免费提供设施齐全的员工寝室,距离办公地点仅5分钟路程,通勤零压力. 3. 福利多样化:端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金;每年组织2次以上员工度假旅游,员工生日专属庆祝party. 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责 1、负责酒店在OTA渠道的拓展与上线工作,对接主流OTA平台(美团、携程、艺龙、驴妈等),保持长期稳定的合作关系; 2、维护并优化各OTA渠道运营政策,开展效果跟踪、数据分析与监控,助力酒店出房量达成目标; 3、每日跟踪监测线上价格变动趋势; 4、能独立研判各渠道特性与优势,制定产品推广策略并推动执行落地; 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、了解OTA平台运作机制,有主流平台(携程、艺龙、去哪儿、美团等)操作经验者优先录用; 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先考虑; 4、具备独立推进营销项目的能力,兼具市场策划与分析能力,对市场营销有深入认知,可适应高强度工作节奏
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
业务经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责 1、开发企业客户资源,推广企业实缴相关服务,支持全职或兼职合作模式。 2、维护长期客户关系,达成月度及季度销售目标,跟进合同履行与回款情况。 3、分析行业趋势与竞争格局,制定具有竞争力的销售方案。 4、组建并带领业务团队拓展市场,挖掘潜在客户,确保完成每月销售任务; 5、具备良好的领导力、团队协作意识和执行力,负责销售团队管理及人员培训工作; 二、任职要求 1、财税、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上销售工作经验,有财税、财务软件或企业服务领域经验者加分。 3、熟悉企业财税政策(如增值税、所得税优惠),能快速提炼政策价值点。 4、具备优秀的商务谈判技巧,善于识别客户核心需求(如成本优化、合规风险防范)。 5、拥有2年以上团队管理经验。 三、薪资福利 底薪4000元+提成(提成上不封顶) 无需固定坐班,享受五险、周末双休及法定节假日休息 四、工作地址可选 ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇
业务管理岗
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)建材方太电器
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,推进各项业务指标落地,确保区域回款、发货量、增长目标、订单审核及录入、价格申报、产品结构配比、高端产品销售占比等核心数据达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白区域招商引入,发展新经销商资源。 3、组织策划区域内品牌宣传与营销活动,包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员实施产品知识与业务技能指导,支持其提升区域售后服务执行能力。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障市场秩序稳定,持续优化客户合作关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部、培训部等部门完成跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有敏锐的市场分析判断力、洞察力及活动策划能力。
汽车销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
负责:汽车销售工作 待遇优厚
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心 任职要求: 具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责 1、负责酒店OTA渠道的拓展与上线工作,对接主流OTA平台(美团、携程、艺龙、驴妈等),保持长期稳定的合作关系; 2、维护并优化各OTA渠道政策,开展效果跟踪、数据分析与监测,助力实现酒店业绩增长目标; 3、每日跟踪线上价格变动情况,确保价格策略竞争力; 4、能独立研判各渠道特性与优势,制定并执行产品推广方案及营销计划; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、了解OTA平台运营机制,有携程、艺龙、去哪儿、美团等平台操作经验者优先; 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先录用; 4、具备独立推进项目营销的能力,兼具策划组织与市场分析能力,对市场营销有深入认知,能适应高强度工作节奏
销售主管
8000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.主要负责客户的合作签约维护: 2.负责跟进老客户,开拓新客户,客户信息的收集、维护及跟进; 3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作; 4.负责与老客户进行沟通,及时掌握企业需要,了解客户状态; 5.负责对创业企业及团队的招商工作,参与商务谈判与合作; 6.负责协调公司内部资源,达到项目协调和资源整合目标; 7.负责配合领导的其它工作。 职位要求: 1.具有良好的表达能力、沟通能力; 2..对商务拓客有积极的工作热情,工作态度认真、负责; 3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心,思想活跃具有良好的团队意识: 4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。 工作时间:周末双休
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队,确保各成员完成既定销售指标 3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能高效对接客户需求 2.有团队管理实践经历,善于激励和引导成员达成目标 3.具备敏锐的市场感知力,能及时应对市场动态调整策略
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