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装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
黑龙江大兴安岭加格达奇区项目需两台6吨锤机,有闲置的请联系杨女士非诚勿扰
静压机
黑龙江省大兴安岭加格达奇项目需两台6吨锤机,有闲置的请联系杨女士非诚勿扰
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
助理工程师(26届 金属材料、材料科学与工程、金属成形工艺)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料
1、负责数据的整理与分析工作;
2、熟练掌握并运用WPS、CAD等常用软件
生产线主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程;
3. 承担具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有较强兴趣;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应性;
5. 富有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资约七千元,学习能力强者可提前转正,表现优异者可随时沟通调薪。
三个月试用期结束后转正,每月增加500元管理绩效考核奖金。
转正后额外享有每月500元回补奖励,持续发放三个月。
工作时间实行单休制,每日八小时,超出部分按加班计算,具体排班根据生产计划安排。
铜排项目工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术研发新产品导入
一、任职要求
1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件,以及CATIA/SolidWorks/UG(NX)中至少一种三维建模工具,具备产品结构设计及工程图输出能力
2、大专及以上学历
3、具有3年以上项目开发相关工作经验
4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性
5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程,具备独立主导迎审工作的实践经验
6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法
二、优先考虑条件:
1、具备新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)零部件开发背景者优先
2、有服务主流整车厂或一级供应商(如宁德时代、蔚来、汇川技术等)项目经历者优先
三、核心职责
1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理
2、组织技术方案评审,利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析
3、制定并管控项目进度计划(APQP节点),确保各阶段任务按期达成
4、负责新产品工艺路线规划,重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程
5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查
6、主导APQP、PPAP文档编制,运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题
7、作为主要技术联络人,协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作
光伏运维
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行
5. 编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范
任职要求:
1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
栏目概述
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