熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系，推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表，每月核算产量计件，确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训，提升员工技能；每日监控并更新产量，确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度，协调各工序完成生产任务，确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况，与相关部门沟通解决，保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点，建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的，非标自动化设备。

工作内容： 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用

工作要求： 1. 负责成品组车辆的运输调度，每日科学安排车辆使用，优化资源配置，以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品，严格凭单作业，确保出入库流程有序，账目清晰准确，及时清理报废和不良物料，释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作，确保账、物、卡三者相符，每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确，单据录入无误，当日出入库数据必须当日完成入账，确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况（如错发、漏发、货物破损等），针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力，持有有效叉车证。

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA法规及标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关单位及内部部门，推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制，并对接第三方公告机构完成审核跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入，确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求； 7.负责各类认证证书的归档与维护； 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑； 5.工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力高，积极主动投入工作。

【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实自检、巡检机制，及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理，提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理，保障生产现场整洁有序，落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力，能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程，了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验，执行力强，能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责公司电力电子产品生产线的管理与监督 2. 确保产品生产流程的顺畅执行，保证产品质量 3. 优化生产流程，提升生产效率和成本控制 【岗位要求】 1. 熟悉电力电子基础知识，动手能力强，沟通能力强 2. 熟练使用计算机，会应用各类办公软件 3. 具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员 4. 拥有良好的问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战 5. 能够与供应商和客户保持有效沟通，确保生产目标的实现

【岗位职责】 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常管理与运营 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 优化生产流程，提升工作效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队 2. 能够处理突发事件，确保生产安全 3. 具有较强的沟通能力，能与各部门协调工作

J1HL0010 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

宿迁市泗洪县招泥瓦工

南京市浦口区招油漆工，今天下午墙面维修。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. ，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

1、熟练运用办公软件，能看懂图； 2、负责准确、及时地接收客户的订单信息，处理订单信息，与客户沟通确认订单细节，包括产品规格、数量、交货时间等细节，确保订单内容无误，并将订单信息准确录入系统； 3、与生产车间、物流等部门协调，确保订单的顺利生产和按时交付； 4、需要具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一项工作任务。

招聘要求 18-40岁男女不限，需要识字、认识26个英文字母，无需复杂经验，岗位简单易学，零基础可入职。 日结260-290元/天，无重活、不穿无尘衣、恒温空调车间，新手轻松上手，常年稳定留人！ 精准记薪时长 组装岗位： 涂装岗位： 薪资按实际出勤工时核算，考勤透明，无隐形克扣！ 岗位&厂区环境 主要生产汽车钥匙感应器，岗位轻松轻松，主打外观检查、产品检验、SMT、组装岗位！ 全程空调恒温车间，四季舒适，不用穿无尘衣，穿戴自由，坐班为主，无流水线重体力活，干活轻松不累。 食宿配套齐全 厂区工作餐免费，伙食充足，不用自费就餐 宿舍可安排，宿舍水电平摊，配套完善，居住舒适

钣金厂文员 年龄28-38岁

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常情况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行问题； 4. 统筹生产车间现场物流管理，保障物料供应的连续性和准确性。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

工7000元！ [红包][红包]白班264/班+夜班276/班！ 操作工（约7000元） — ，，18-38岁，超龄不要，初中及以上学历； — 有工厂+倒班+流水线+装配/操作工作经验，接受站立工作模式。 — 环境好，大部分车间有空调哦！ — 入职需要提供无犯罪记录证明； 不收收：苏世博离职返岗！纹身/夫妻工/犯罪记录！ ，），两周一倒班。 薪资待遇：工价24元/时+绩效奖200元（当月出勤满200工时+无违纪违规），约白班264元/班、夜班276元/班，根据具体出勤工时计算。 工作地点：南京市江宁空港开发区蓝天路388号。 月收入7000元左右，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，缴纳社保； 2.宿舍5人间，步行几分钟到厂区，环境一般，对住宿环境要求高的不安排；入职前2个月住宿免费，只需平摊水电费；第三个月起+水电平摊； 3.享受法定节日福利。 4.提供免费通勤班车（岔路口/胜太路/百家湖/诚信大道地铁站/空港公寓）。 5.表现优秀可转厂里正式工。 6.入职不体检，三个月后在易安体检中心做职业健康体检（有电测听），体检免费！ 提供食宿+10号发薪+缴纳社保！ 名字、电话、身份证号码

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理，根据公司订单交付计划合理排布生产排程，协调人员、设备、物料资源，确保产能达标、交期准时。 2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控，监督各工序严格执行工艺标准与检验规范，及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题，持续提升产品合格率。 3. 负责车间设备全生命周期管理，组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作，监督设备操作规程落地，降低设备故障率，保障生产连续性。 4. 主导车间精益生产推进，落地效率提升、成本管控举措，优化生产流程减少物料损耗与无效工时，持续降低单位产品生产成本。 5. 严格落实安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生；同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核，提升团队整体作业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械加工理论基础。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验，熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺，能独立判断加工过程中的常见技术问题。 3. 熟悉机械加工行业质量体系标准，掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法，具备较强的生产异常协调处理能力。 4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力，责任心强，能承受生产旺季的工作节奏，具备较强的成本意识与质量意识。

主要职责： 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配； 2. 依据GMP规范，组织实施生产过程中各类溶液的配制作业； 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理； 4. 参与GMP文件系统的建设，包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核； 5. 负责相关设备的运行管理，含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施； 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作； 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理； 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作； 9. 指导团队成员成长，推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验； 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑； 4. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）要求； 5. 工作态度积极，具备高度的责任感和团队合作精神； 6. 动手能力强，学习适应快，具备良好的沟通协作能力； 7. 具备团队领导能力，能设定明确目标并带领团队达成任务。

备注：生产岗位至管理层前需倒班，本岗位为现场管理岗储备岗，有白夜班 备注：本岗位为校招岗位，仅接受27届国内外学生 【岗位职责】 1. 生产执行与GMP合规：在车间各岗位轮岗学习，参与药品生产全过程；严格执行生产计划，按照GMP及SOP要求完成生产操作，如实填写批生产记录，确保生产过程可追溯。 2. 现场管理与问题处理：协助车间管理人员进行生产计划执行、物料管理及偏差初步处理；负责班组例会及现场巡查，及时发现并解决生产过程中的技术、质量等异常问题。 3. 设备维护与团队协作：参与生产设备的清洁、维护和基础故障排查，确保生产环境符合标准；配合班组长分配任务，对接质量、工程等部门，积累工艺优化与班组协调经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医药相关专业。 2. 对药品生产质量管理规范（GMP）有基本了解，具备良好的无菌意识和质量意识。 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4. 能适应生产车间环境，接受轮岗倒班安排。